物資管理部座談會會議信息簡報

　　2月23日，物資管理部劉奎生部長特召集本部門業(yè)務(wù)骨干及主任以上級別領(lǐng)導(dǎo)召開新部門管理制度討論學(xué)習專題座談會。明確人員分工和制定本單位管理制度大綱，促進新部門迅速進入角色，認真開展好職能工作。

　　為加強部門的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，提高效益，我們以公司的物資管理制度為基礎(chǔ)，結(jié)合部門自身實際情況，初步擬定《物資管理部倉促管理制度》和《物資計劃調(diào)度管理規(guī)定》等制度，明確了部門內(nèi)部和相關(guān)協(xié)作部門的工作責任目標。使管理也更加的科學(xué)化、現(xiàn)代化。

　　座談會上，劉部長要求部門全體人員要做到分工不分家，服務(wù)大局，虛心向其他部門學(xué)習，注重與兄弟部門的團結(jié)協(xié)作，融洽相處，團結(jié)一致，互相支持幫助，認真完成工作任務(wù)。并希望大家能在日后的工作當中，群策群力，一起完成管理部的各項工作及管理部的內(nèi)部建設(shè)。

　　物資管理部節(jié)后第一次例會

　　今天是節(jié)后上班第一天。由于物資管理部是新成立的部門，為了把大家的心思收攏起來，凝心聚力，迅速到崗到位。劉部長特召集物資管理部全體計劃員開了個簡短的會議。

　　會議的目的很明確。1、要點對點、卯對卯，抓好落實好采購計劃，嚴格控制計劃的時間節(jié)點。并要求我們與各分廠和物資采購部門積極溝通、交流，全力配合好他們的工作。2、.加強物資進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高物資庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓，不斷貨，使庫房管理趨于科學(xué)化、合理化。3、勤思考，勤總結(jié)，發(fā)掘有效的工作方法，把這些經(jīng)驗投入到工作中去。

　　春天孕育希望，希望鑄就輝煌。我們物資管理部在主管領(lǐng)導(dǎo)賀總、部門領(lǐng)導(dǎo)劉部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結(jié)拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務(wù)而努力奮斗。

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