學院首屆科研工作會議講話稿范文

同志們：

　　從重慶科技學院新班子到位至今，在短短的三個多月時間內，在學校黨委的統(tǒng)一領導下，我們已順利完成了學校機關處室和二級院（系）的機構設置及其干部選聘工作。下一步就是要在“培養(yǎng)人才、發(fā)展科學、服務社會”辦學宗旨的指導下建立學校新的運行機制，緊緊圍繞5年使學校達到本科教學水平評估合格標準、10年達到特色鮮明的高水平的科技大學的目標，全面展開各項工作。今天，重慶科技學院首屆科技工作會議及時召開了，這也是重慶科技學院成立以后召開的第一個全校工作大會，表明了學校對科技工作的高度重視。市科委、市教委和市社科院領導親臨會議指導工作，更給了我們極大的鼓舞和支持，使我們的決心更大，信心更足。在此，我代表學校黨委和全校師生向他們表示衷心的感謝！

　　下面圍繞科研工作如何起好步、開好局、順利實現(xiàn)學校發(fā)展的戰(zhàn)略目標講幾點意見。

　　一、站在學科建設的高度，認識科技工作在學校發(fā)展中的重要性

　　我們科技學院過去是專科學校，�？茖W校注重教學和專業(yè)建設，科研工作和學科建設是薄弱環(huán)節(jié)，去年我們的科研經(jīng)費不足500萬元，而同樣只有500多名教師的石油大學（北京）則有1.3億元的科研經(jīng)費，人均25倍的差距�，F(xiàn)在我們是本科院校了，本科院校講的是學科建設，而科研水平是反映學校辦學水平的最重要標志之一，所以我們要重視科研工作。我們應清醒地看到，我們的科研項目不僅數(shù)量及經(jīng)費少，水平也還不高，要改變這種狀況，首先必須要提高對以下兩方面的認識：一方面是充分認識到科技工作對學校發(fā)展的重要性，學校要提高人才培養(yǎng)質量、迎接教學水平評估、發(fā)展研究生教育、建設重點學科和重點實驗室、實現(xiàn)創(chuàng)立科技大學的夢想，都需要有科研水平作支撐；另一方面是充分認識到搞好教學從事科學研究兩者都是教師的職責，要轉變過去重教學輕科研的認識，我們應把教學科研有機結合，使其相互促進，使之都成為學校工作的中心。我們要從崗位職責上把教師從事科研的職責確定下來，改身份管理為崗位管理，既要有激勵政策，又要與人事分配政策和職稱評定等掛鉤，給真正有才能并取得成就的教師應有待遇和相應的地位。

　　為了與學校的總體發(fā)展目標相適應，科研工作也要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，20xx年要力爭使到�？蒲薪�(jīng)費達到1000萬元，20xx年要力爭達到1800萬元，20xx年達到2500萬元。我們要通過幾年的努力使我校的整體科研水平趕上甚至超過重慶市高校的平均水平。各個二級學院（系）要根據(jù)這個目標確定出自己的子目標，制定規(guī)劃，認真組織落實。

　　對于學科建設，我們還要通過專門的討論和論證，制定出我們的學科發(fā)展建設規(guī)劃，確定出我們的重點發(fā)展學科。

　　二、制定有效的激勵政策，鼓勵教師積極開展科研技術工作

　　政策是導向，好的政策更是推動科技工作向前發(fā)展的重要保障�？蒲刑幵趶V泛調研的基礎上，結合學校的實際情況，起草了《重慶科技學院科研項目管理辦法》等急需出臺的4個管理文件，今天提交給大家討論，大家通過討論可以提出修改意見，同時通過討論也達到學習交流的目的。我們將推出的科研管理辦法應該是一個有激勵作用的文件，是一個暫行辦法，不合理的地方今后還可以修改，只要國家政策允許，無論是科研管理費的提取、經(jīng)費的管理及使用、成果的申報及獎勵等任何方面，都要盡可能地為教師開展科研工作提供最有利的條件和最優(yōu)良的服務。

　　為了鼓勵教師特別是青年教師積極開展科研工作，促進教師進行國內外學術交流，盡快出成績，成大師，學校要提供專門的資金，資助有潛力的教師開展科研啟動工作，對教師的項目申報與立項、科研成果及論文等進行獎勵，并為此制定了科研啟動基金管理辦法。

　　總之，我們的政策重在鼓勵與扶持，目的就是要使我們的科研工作盡快啟動，科研水平迅速提高，把學科建設盡快搞上去。

　　三、培育研究方向，培養(yǎng)科研團隊，建好人才梯隊

　　我們學�，F(xiàn)在的科研工作基礎雖然比較薄弱，但也還是有一定的基礎，我們已經(jīng)形成了幾個像朱新才、范軍那樣的科研團隊，搭建起了像“現(xiàn)代機械設計與制造工程中心”那樣較先進的科研平臺，已經(jīng)取得了一些成果，國家、�。ú浚┘壀勎覀兌加�，能在專科學校取得這些成績是非常了不起的。今后，我們要將一部分精力放到培育研究方向、培養(yǎng)科研團隊、建好人才梯隊上來，要扶持我們的博士及有潛力的青年教師，給他們科研啟動支持，創(chuàng)造條件讓他們組成學術團隊盡快出成果，上水平。學校已經(jīng)批準吳英博士成立mEmS應用技術研究所，我們還應該成立十個甚至幾十個這樣的研究所，通過這樣的研究所形成一個個的科研團隊，培育出一些有前景的研究方向。我們要構建起一支支合理的學科建設人才梯隊，今年計劃新進100名以上的碩士，這就是學校發(fā)展人才梯隊建設的一種戰(zhàn)略考慮。

　　我們要鼓勵廣大教師積極開展應用技術研究，使我們的科研盡快上規(guī)模，教師通過應用技術研究積聚豐富的科研資源。在開展應用技術研究的同時，為了提升學術科研水平，為將來開展研究生教育以及參與國家和地方重點、重大科技攻關項目的競爭打好基礎，學校應有側重點地扶持應用基礎的研究，可以培植一些應用基礎研究方向，給予重點扶持，力爭取得局部突破。

　　四、搭建高水平的科研平臺，構筑創(chuàng)新型的科研體系

　　搭建科研平臺是構建科學技術創(chuàng)新體系建設中的重要組成部分，在機構設置中，我們成立了一些研究中心，目的就是要解決科研平臺問題。當然，我們現(xiàn)有的研究中心條件還比較差，需要大家共同努力去建設，學校要集中有限的資金投入重點學科和特色學科建設，培植新興學科。要盡快完善“現(xiàn)代機械設計與制造工程中心”的配套建設，并使其盡快發(fā)揮作用。要提升“石油工程技術研究中心”的層次，爭取通過與中石油共建，使之成為重慶市高水平的面向石油天然氣行業(yè)和我校油氣工程學科建設服務的人才培訓基地和科學研究基地。此外，要加快“冶金材料技術研究中心”的建設，扶持信息學科、管理學科和人文社會科學類學科的發(fā)展。要重視學科融合，突出學科綜合和學科交叉，通過研究中心的建設搭建起高水平的科研平臺。

　　研究機構的設置可以采用靈活多樣的形式，學校重點學科可設置有建制的研究所或研究中心，重大項目可以成立臨時的學校聯(lián)合攻關科研團隊，一般項目可通過研究室（所）或課題組形式展開研究。在管理上通過開放、聯(lián)合、流動、競爭的方式，向著科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展，通過構筑創(chuàng)新型的科研體系，為培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新團隊營造良好環(huán)境。

　　五、依托行業(yè)，立足地方，加強產學合作

　　行業(yè)優(yōu)勢是我們學校辦學的一筆寶貴財富，我們過去背靠石油、冶金兩大行業(yè)辦學，與之結成了紐帶，建立起了廣泛的聯(lián)系，所以一定要緊緊依托行業(yè)發(fā)展不動搖�？蒲蟹矫�，要抓住當前兩大行業(yè)都處于景氣的大好時機，全面出擊，重點突破，盡可能地多拿項目，機不可失，失不再來，在這方面科研處和各個二級院（系）要發(fā)揮好組織協(xié)調作用，任務應分解到位。

　　我們過去是行業(yè)型的學校，現(xiàn)在是地方型學校，在依托行業(yè)的同時必須立足地方辦學，必須將學校的發(fā)展目標和辦學宗旨與地方科技發(fā)展和經(jīng)濟建設緊密結合起來，對學科專業(yè)建設進行相應的調整，以適應地方的需要。如我們的油氣工程學科，過去偏重于石油勘探及鉆采輸技術的研究和人才培養(yǎng)方面，涉及天然氣及其天然氣化工的不多，這就需要對學科專業(yè)建設進行相應的調整，使之更好地融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系建設，為地方經(jīng)濟建設服務，其它學科也都有類似情況。

　　同志們，我們一定要在立足地方發(fā)展的基礎上，大力推進產學聯(lián)合辦學，既爭取從政府獲得更多競爭性資金，也爭取從企業(yè)獲得更多的科技開發(fā)項目。通過與企業(yè)聯(lián)合建立研究開發(fā)中心、得到政府的支持建設重點實驗室、條件成熟時還可以與企業(yè)聯(lián)合設立風險企業(yè)孵化基地等形式，建立新的產學結合的科技創(chuàng)新體制。通過成立顧問委員會、產學研辦公室、校友會等形式加強學校與社會的聯(lián)系，建立學校與社會的聯(lián)系網(wǎng)絡。通過主動對社會作出貢獻，來回報社會、宣傳學校。

　　六、加強管理，創(chuàng)建科研工作的優(yōu)質服務體系

　　同志們，科研工作的政策有了，體制順了，隊伍組建起來了，平臺搭建起來了，接下來我們還必須強調加強科研管理和做好服務工作的問題。科研管理要規(guī)范化，科研工作不是個人行為，它必須強調對國家、社會的責任問題，強調它是學校工作的重要組成部分的問題。因此，教師搞科研要遵照學校的管理規(guī)定進行，要將科研經(jīng)費納入學校統(tǒng)一管理；要把科學研究、科技開發(fā)與學校的學科建設緊密結合起來，與辦特色鮮明的高水平科技大學緊密結合起來，與培養(yǎng)人才培養(yǎng)質量緊密結合起來，提高學校綜合實力；要有大局意識，要有責任心和誠信感，要認真完成合同規(guī)定的目標任務，同時要客觀科學地對待管理中出現(xiàn)的矛盾和問題，樹立為教育事業(yè)和科學研究獻身的精神，來對待我們的每一項科研任務。涉及科研管理的部門和人員，要牢固地樹立服務意識，及時主動地為教師的科研工作排憂解難，杜絕管、卡、壓，開創(chuàng)科研工作優(yōu)質服務新局面，來換取學�？蒲泄ぷ鞯男戮置�。

　　同志們，剛剛誕生的重慶科技學院要發(fā)展壯大自己，正面臨著難得的機遇：機遇之一，可以利用中國高等教育大發(fā)展的歷史機遇加速發(fā)展壯大自己，在地方高校普遍辦學規(guī)模偏小、辦學水平不高、大家都還處于發(fā)展期（不成熟期）的時候找到自己的生存空間；機遇之二，可以緊緊依托行業(yè)，抓住行業(yè)景氣帶來的大好形勢，充分的發(fā)展壯大自己；機遇之三，可以充分利用百年不遇的大學城建設，改善辦學條件、提高綜合實力、調整學科布局來穩(wěn)定的發(fā)展壯大自己。讓我們牢記辦學宗旨，瞄準辦學目標，抓住辦學機遇，努力開創(chuàng)學校科研工作的新局面，為把學校盡快建設成特色鮮明的高水平科技大學而努力奮斗！

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