員工生日活動方案

時(shí)間：2024-05-26 10:36:00 活動方案我要投稿

【熱】員工生日活動方案

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的員工生日活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

【熱】員工生日活動方案

員工生日活動方案1

　　一、目的

　　為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

　　二、活動范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的.生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。

　　3、生日蛋糕

　　當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

　　4、生日活動

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶�；顒樱问接校撼崭�、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

　　5、生日專欄

　　在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活動時(shí)間和頻次

　　1、每個月舉辦一次，具體時(shí)間為每個月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

　　五、活動場地

　　公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

　　六、活動對象

　　1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　七、責(zé)任部門：

　　綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

　　具體要求：

　　1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

　　3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。

　　4、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。

　　5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

　　6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。

　　八、費(fèi)用預(yù)算

　　按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

員工生日活動方案2

　　活動主題：

　　你來答題我來搶

　　活動時(shí)間：

　　12月12日周四 10:30——11:30

　　活動地點(diǎn)：

　　公司樓下小花園

　　活動形式：

　　室外互動游戲

　　參與人員：

　　11月份壽星及所有在公司的.同事(須攜帶搭檔一位)

　　游戲規(guī)則

　　1、兩人一組(自由組合)，一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題，一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品，中間有一次互換的機(jī)會。

　　2、題目共有三個回合，分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”，各自對應(yīng)一個固定的時(shí)間(如50秒內(nèi)答對3道題)。前兩個為必選環(huán)節(jié)，一名選手答題，節(jié)省下來的時(shí)間由另一名選手拿禮品。

　　3、選手在第二輪之后可選擇放棄，“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié)，前兩輪答題用時(shí)最少的前三組可參加。

　　4、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題失敗，或拿獎品時(shí)沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，則被淘汰。

員工生日活動方案3

　　陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝�！�**的發(fā)展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時(shí)，參與本月的'主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

　　一、活動主旨：我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

　　二、活動時(shí)間與地點(diǎn)：

　　三、活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

　　四、活動籌備與安排：

　�。�1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時(shí)做好活動現(xiàn)場布置。

　�。�2）策劃工作：培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計(jì)劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

　　為了使生日會各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：

　　生日會各部門分工

　　恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

　　（3）活動內(nèi)容：

　　主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放VCR。

　　聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

　　生日會結(jié)束，清理場地。

　　五、活動費(fèi)用預(yù)算

員工生日活動方案4

　　一、活動目的：

　　為了進(jìn)一步落實(shí)"以人為本"的精神，體現(xiàn)單位對員工的人文主義關(guān)懷，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，使員工能夠快樂生活、快樂工作，特舉辦本次員工生日會

　　二、活動主題：

　　溫馨xxx—————第三季度員工生日會

　　三、參加人員：領(lǐng)導(dǎo)、生日黨員及其他員工

　　四、活動時(shí)間：

　　五、活動場地：多功能廳

　　六、前期準(zhǔn)備工作：

　�。ㄒ唬┩ㄖ鞑块T上報(bào)節(jié)目、篩選晚會節(jié)目

　　（二）辦公室統(tǒng)計(jì)本季度過生日人員名單

　�。ㄈ┙M織策劃活動游戲

　�。ㄋ模┭埍炯径葔坌羌捌渌麊T工參加活動

　�。ㄎ澹⿻安贾梦枧_現(xiàn)場

　　七、活動流程：

　�。ǘ﹛xx寄語

　　在這個秋高氣爽、碩果累累的豐收季節(jié)；在這激動人心的歡聚時(shí)刻、很高興我們迎來了xxx第三季度員工生日會，首先請?jiān)试S我代表

　　xxx以及我們?nèi)w員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時(shí)為這個季度的生日送上我們最誠摯的祝福！

　　歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節(jié)里綻放光芒，在這個特別的日子里，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，為我們的壽星送上最美好的祝福！讓我們共同舉杯祝愿xx位壽星在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！

　�。ㄈ╆P(guān)燈，由壽星代表將蛋糕推上舞臺，并代表所有壽星講話，集體許愿，所有參加晚會人員共同歌唱《祝你生日快樂》

　　（四）表演節(jié)目

　　（五）游戲——————全體壽星參與有獎競猜（問題均與xxx有關(guān)）

　　1、xxx的地址————

　　2、最讓你感動的是什么？

　　3、工資是那一天支付的？—每月15號

　　4、如果你工作兩年到五年，你有多少天的年假？———7天

　　5、花苑徽徽的設(shè)計(jì)理念——————

　　6、接待中心的工作方針中“高”是什么意思？———高標(biāo)準(zhǔn)“不求最大，但求最好”——追求完美

　　7、員工手冊中有沒有規(guī)定女員工可以戴手表？———沒有

　　8、申請事假當(dāng)年累計(jì)不得超過多少天？———————15天

　　9、（六）表演節(jié)目

　　（七）游戲—————比劃猜（參加游戲者待定）

　　（八）表演節(jié)目

　�。ň牛┙Y(jié)束—————主持人宣讀結(jié)束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結(jié)語：今晚，我們有歌聲，歡笑，所有的祝福和問候，相信我們的生日晚會已經(jīng)收到了。

　　是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時(shí)光；是xxx提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的`歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！

　　再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水！最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！

　　附：工作人員表

　　主持人：

　　場地布置：餐廳服務(wù)：餐后清潔：

　　員工生日會活動的舉辦，可以豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情；讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

員工生日活動方案5

　　一、策劃背景

　　如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

　　二、策劃目標(biāo)

　　1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；

　　2、利用此次機(jī)會，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

　　三、策劃原則及宗旨

　　策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。

　　四、具體建議

　　1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

　　2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會驚喜、感動的。

　　3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。

　　4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。

　　5、平時(shí)收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。

　　6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識的禮物，員工過生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

　　7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

　　8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷罚桓邔宇I(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

　　9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

　　10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的.員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎的形式供其擇取。

　　11、當(dāng)月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。

　　12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶�；顒�。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。

　　六、效果預(yù)估

　　實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

　　少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

　　2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

　　5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

　　八、其他備案說明

　　1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家，增強(qiáng)了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機(jī)會，擁有了第二次生命。

　　2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。

員工生日活動方案6

　　20xx年3月15日

　　為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到快樂大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的`目的，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　所有的在職員工（當(dāng)月集中舉行一次生日會）

　　二、生日會實(shí)施程序

　　1、每月20日前，前臺統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工人數(shù)。

　　2、公司按員工需求購買相應(yīng)禮物或購物卡。（費(fèi)用100元以內(nèi)）

　　3、生日賀卡

　　公司統(tǒng)一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會當(dāng)天由總經(jīng)理簽字祝福，當(dāng)面發(fā)給生日員工。

　　4、網(wǎng)絡(luò)祝福

　　員工生日當(dāng)天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語。

　　5、生日會提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會當(dāng)天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。（費(fèi)用控制在150元以內(nèi)）

　　6、生日會提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少，建議果園贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。

　　7、生日假半天（根據(jù)公司及部門實(shí)際情況）

　　8、生日會具體時(shí)間

　　時(shí)間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始（因銷售、工程周一回公司）

　　9、會前事項(xiàng)確認(rèn)

　�、傩姓崆皽�(zhǔn)備會場（餐廳空場），音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、

　　壽星帽等。

　�、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔(dān)任。

　�、坌姓崆�3日發(fā)生日會通知。

　　10、生日會當(dāng)日具體流程

　�、僦鞒秩诵忌諘介_始，公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。

　�、壑鞒秩苏埧偨�(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。

　�、苤鞒秩苏埧偨�(jīng)理講話。

　�、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭�。

　�、拗鞒秩苏垑坌钦f出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結(jié)束，大家陸續(xù)用工作餐。

　　注：行政人員負(fù)責(zé)攝影存檔。

員工生日活動方案7

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，很多公司都注重做有溫度的企業(yè)，除了提供好的待遇、好的平臺以外，對員工們的感情交流也較為注重，所以暖心工程是必不可少的。大部分企業(yè)都會給員工們過生日，而過生日簡單的贈送生日蛋糕難免會過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果也不會給人造成一種觸動。

　　所以可以舉辦小活動，這樣既可以讓員工們充分的展現(xiàn)自我，也可以在活動中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的和諧氛圍，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流，還可以豐富員工業(yè)余生活，同時(shí)也增進(jìn)同事感情。下面是時(shí)光君準(zhǔn)備的三個方案，看看怎么樣吧！

　　方案一

　　在生日禮物的選擇上一定要投其所好。

　　(1)制定生日調(diào)查表，統(tǒng)計(jì)一份準(zhǔn)確的生日時(shí)間。每人限過一次

　　(2)每月月底列出下個月過生日的人數(shù)。

　　(3)策劃組安排人當(dāng)月月初收集員工近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫員工實(shí)現(xiàn)，如短期培訓(xùn)、情侶套餐電影票、明星畫冊、演出賽事票、情人晚餐券、小型聚會、KTV券等。

　　(4)過生日的人當(dāng)天早會（午會）時(shí)，由各部門主管去大會議室給過。會議室由策劃組提前裝扮好，準(zhǔn)備好生日快樂的模板PPT和生日快樂的.音樂。以及夠吃生日人數(shù)吃的小蛋糕一份。

　　(5)部門成員唱生日歌，送祝福，策劃組代為送出禮物。

　　方案二

　　1)制定生日調(diào)查表，統(tǒng)計(jì)一份準(zhǔn)確的生日時(shí)間。每人限過一次

　　2)生日當(dāng)天準(zhǔn)備一個大蛋糕大家一起給過

　　3)生日當(dāng)天由策劃組準(zhǔn)備好放著紙條的抽獎箱子，里面塞著各種懲罰，由各部門隨

　　機(jī)派出一人參與抽取，內(nèi)容大致為"公主抱壽星"、背起壽星、和壽星做親吻狀、等等，圍繞壽星的主題。

　　4) 1、當(dāng)天5點(diǎn)半音樂響起后，找公司其他部門的男生，手捧點(diǎn)好蠟燭的蛋糕，嘴里咬著一只玫瑰花，深情款款的走來。這時(shí)候放的是婚禮進(jìn)行曲，然后走到之后再放生日歌。

　　2、接下來大家圍成一個圈，開始過生日。主持人要求男生將玫瑰花獻(xiàn)給生日當(dāng)天的壽星，如果壽星是男生，獻(xiàn)花的則為女生。一定要用最深情款款的聲音說生日快樂才肯作罷。

　　3、然后開始部門負(fù)責(zé)人送祝福，擁抱、接下來安排抽獎。抽到什么動作做什么動作，會很有樂趣。

　　4、最后許愿切蛋糕。大合照。

　　方案三

　　(1)制定生日調(diào)查表，統(tǒng)計(jì)一份準(zhǔn)確的生日時(shí)間。每人限過一次

　　(2)每月月底列出下個月過生日的人數(shù)。

　　(3)每月拿出一定的經(jīng)費(fèi)作為部門過生日的費(fèi)用，由主管代為組織聚餐。

　　(4)策劃組贈送小蛋糕

　　在過去的時(shí)間里，公司以穩(wěn)定的步伐向前邁進(jìn)。而公司的發(fā)展也離不開大家的付出與努力，正是因?yàn)橛心抗捕�，公司特為員工們在生日月推出各種特色員工福利，祝福很輕，禮物雖小，但是請相信，它承載著匯聚所有員工的誠摯祝福。

員工生日活動方案8

　　一、目的：

　　為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　二、流程概述

　　1、每月下旬舉辦當(dāng)月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當(dāng)月生日的`員工生日會事宜。

　　2、生日會當(dāng)天下午前把生日會所需物品準(zhǔn)備好，并在會議室做好相關(guān)的布置。

　　3、生日會當(dāng)天下午六點(diǎn)在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點(diǎn)心，玩游戲等項(xiàng)目。

　　三、具體安排：

　　1、準(zhǔn)備物品：

　　蛋糕(1個大蛋糕為主)

　　休閑餅干、糖果

　　水果若干

　　氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)

　　可樂、雪碧、果粒橙等飲料

　　生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，并以日用品為主)

　　小禮品等(游戲獎品)

　　9月生日會準(zhǔn)備物品及流程：

　　壽星名單略

員工生日活動方案9

　　員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點(diǎn)：農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用：60-80元/人

　　總費(fèi)用：2400-3200元

　　具體內(nèi)容：

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

　　給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運(yùn)動

　　主題：精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點(diǎn)：公園

　　參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用：80-100元/人

　　總費(fèi)用：3200-4000元

　　具體內(nèi)容：

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動

　　給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　二、室內(nèi)活動

　　1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運(yùn)動比賽

　　主題：生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力

　　目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

　　通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點(diǎn)：體育中心等

　　參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用：80-100元/人

　　總費(fèi)用：3200-4000元

　　具體內(nèi)容：

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活

　　通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點(diǎn)：電影院

　　參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)

　　總費(fèi)用：500元

　　具體內(nèi)容：

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻(xiàn)之旅，

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!

　　目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感，樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀。

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用)

　　總費(fèi)用：600-100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然，珍惜家園

　　主題：建設(shè)我們的家園

　　目的：激發(fā)員工的'社會責(zé)任感

　　樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

　　地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù)：30-40人左右

　　費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。

　　總費(fèi)用：1000-3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　3、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然，珍惜家園

　　主題：我們需要一個干凈的家園

　　目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等

　　地點(diǎn)：公司附近等

　　參加人數(shù)：30-40人左右

　　費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)

　　總費(fèi)用：1000-3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動方案10

　　活動目的：

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

　　活動方案：

　　員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　活動1、郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的'1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點(diǎn)：農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：60—80元/人

　　總費(fèi)用：2400—3200元

　　具體內(nèi)容：

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　活動2、定向運(yùn)動

　　主題：精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1—2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動（周末一天時(shí)間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往）

　　地點(diǎn)：公園

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：80—100元/人

　　總費(fèi)用：3200—4000元

　　具體內(nèi)容：

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動，給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　二、公益活動

　　活動1、精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點(diǎn)：電影院

　　參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：50元/人（其中20元含午餐）

　　總費(fèi)用：500元

　　具體內(nèi)容：

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　活動2、生日愛心奉獻(xiàn)之旅

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！

　　目的：

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費(fèi)用：30—50元人（午餐費(fèi)用）

　　總費(fèi)用：600—100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動方案11

　　為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：

　　一、集體活動：當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。

　　1、活動時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個小時(shí)（晚餐時(shí)開始），具體日期視情況而定。

　　2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

　　3、參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

　　4、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

　　5、具體事宜：

　　將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

　　優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，

　　放在午餐時(shí)間搞活動，不耽誤工作。

　　缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí)，活動時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的`精力和時(shí)間。

　　二、單獨(dú)慶祝：在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀。

　　1、活動時(shí)間：早上開始上班時(shí)

　　2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

　　3、活動項(xiàng)目：

　　給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；

　　男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

　　每個員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

　　4、具體事宜：

　　在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

　　優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費(fèi)較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。

　　缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時(shí)過生日，比較占用時(shí)間。

員工生日活動方案12

　　為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情，并以此增進(jìn)員工對單位的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，增強(qiáng)隊(duì)伍的內(nèi)部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　我與“漢西”共成長

　　二、活動時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：擬定6月21日下午16：40

　　地點(diǎn)：xx溫馨驛站

　　三、參加人員

　　收費(fèi)三、四班、監(jiān)控室及后勤人員

　　四、活動安排

　　1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。

　　2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的.名單。

　　3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

　　4、17：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

　　五、有關(guān)要求和人員分工

　　1、負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。

　　2、易負(fù)責(zé)物資的采購及場地的布置等。

員工生日活動方案13

　　一、活動目的

　　1、體現(xiàn)公司“人本精神”，增加員工歸屬感。

　　2、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“家”文化的建設(shè)。

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的`過程中認(rèn)知自我及店面大家庭的氛圍。

　　3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。

　　二、活動主題

　　感恩XX，你我同在

　　三、活動時(shí)間

　　每月的13日晚(15日發(fā)工資前1-2天均可)

　　四、活動地點(diǎn)

　　XX足療店一樓接待大廳

　　五、活動形式

　　采用聚會方式，每月5號公布當(dāng)月“壽星榜”，全員參與。

　　五、活動流程

　　1、將生日會的時(shí)間、地點(diǎn)張貼到布告欄。

　　2、確定主持(可采用每期輪換制，鍛煉員工上臺能力)

　　3、當(dāng)天營業(yè)結(jié)束后布置會場，準(zhǔn)備好相關(guān)物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

　　4、生日會前5分鐘，播放歡快的音樂。

　　5、雙心形蠟燭點(diǎn)起，音樂變換。

　　5、主持人開場詞，帶動氣氛。

　　6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認(rèn)同，肯定優(yōu)點(diǎn)，祝福)、進(jìn)場到指定位置(心形蠟燭外圍)

　　7、雙手合十北拜父母，東拜企業(yè)，南拜老板，感恩服務(wù)賜予生命，感恩企業(yè)賜予平臺，感恩老板推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

　　8、老板或總經(jīng)理攜蛋糕出現(xiàn)，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

　　9、老板/總經(jīng)理或店長致辭。

　　10、主持人采訪環(huán)節(jié)(最想對父母說的話是?最想對企業(yè)說的話是?最想對老板說的話是?如老板在，要有擁抱環(huán)節(jié)，掌聲響起)

　　11、同事祝福環(huán)節(jié)

　　11、游戲互動環(huán)節(jié)

　　歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。

　　(如有條件，可進(jìn)行一下環(huán)節(jié)，如無條件就算了)

　　驚喜環(huán)節(jié)-例如：同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

　　六、活動經(jīng)費(fèi)估算

員工生日活動方案14

　　一、活動主題：

　　員工生日會

　　二、活動時(shí)間：

　　20xx年4月26日（周六）中午11：00

　　三、活動地點(diǎn)：

　　保利24樓展廳

　　四、參加人員：

　　廣州區(qū)域全體員工

　　五、活動流程：

　　六、活動預(yù)算略

　　七、前提工作安排：

　　1、布置物料購買：**

　　2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）

　　3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）

　　4、游戲小禮品（零食）：

　　5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：

　　6、音樂、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天（26日）

　　工作安排：

　　1、場地布置：

　　2、餐飲安排：

　　3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

　　4、音控：

　　5、拍照：

　　6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：

　　八、游戲環(huán)節(jié)（ppt播放）生日壽星分成兩隊(duì)

　　1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲

　　道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆

　　A、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加，共6人。

　　B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

　　游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯的`隊(duì)員被淘汰。最后臺上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。

　　2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤

　　任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條

　　A、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加，共20人。

　　B、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。