三萬活動方案
為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的三萬活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三萬活動方案1
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，在此次全市“千名干部進百村惠萬民”活動（以下簡稱“三萬”活動）中，我部為聯(lián)系辦事處片區(qū)的牽頭單位，同時聯(lián)系巖屋廟村和合意村。為保證工作順利開展，確保取得實效，結合我部實際，現(xiàn)制定我部“三萬”活動具體工作方案如下。
一、成立領導小組及工作專班
為切實加強對“三萬”活動的領導、協(xié)調和督辦工作，經研究，成立領導小組及工作專班，具體為：
�。ㄒ唬╊I導小組組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：各科室相關人員
領導小組下設辦公室，由同志負責部機關及片區(qū)各市直工作組的聯(lián)系、協(xié)調、督辦工作。
�。ǘ┕ぷ鲗０嘟M成人員如下：
第一工作組：
主要負責聯(lián)系辦事處村；
第二工作組：
主要負責聯(lián)系辦事處村。
二、主要任務和活動步驟
此次活動的主要任務是宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務群眾。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，結合辦事處實際，整個活動共分三個階段：
(一)宣傳動員階段（1月至2月中旬）。各工作組迅速與各自聯(lián)系村對接，采取召開村民大會、黨員干部座談會、返鄉(xiāng)農民工座談會等形式，宣傳黨的惠民政策，做好思想發(fā)動工作。走訪慰問10戶老黨員、老干部及生活困難群眾代表，幫助他們解決生產生活中的實際困難。深入調查研究，廣泛收集群眾意見，選好辦實事的主要內容和項目，協(xié)助村“兩委”班子制定20xx年工作計劃和辦實事方案。
�。ǘ┡d辦實事階段（2月下旬至5月10日）。積極籌措、整合資金，幫助聯(lián)系村興辦1-2件看得見、摸得著、群眾受惠的實事。
�。ㄈ┛偨Y表彰階段（5月10日至5月20日）。及時對部機關及辦事處片區(qū)的“三萬”活動進行總結，迎接上級的檢查驗收，積極向市“三萬”活動辦公室推薦先進典型。
三、嚴明紀律作風要求
各工作組到聯(lián)系村要密切聯(lián)系群眾，嚴格遵守工作紀律。具體做到“六不準”：不準向基層提任何不合理的.要求；不準接受基層的吃請和報銷開支；不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產）；不準抹牌和參與公款娛樂消費；不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；不準層層搞陪同和迎送。
三萬活動方案2
為認真落實中央、省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，切實做好基層服務工作，樹立工會良好形象，根據(jù)中江縣教育工會《關于轉發(fā)<德陽市總工會關于開展“入萬家門、知萬家情、解萬家事”服務職工活動的實施意見>的通知》安排，結合我校工會工作實際，制定本方案。
一、總體目標
工會干部要深入基層、深入職工，開展調查研究、宣傳政策法規(guī)，促進企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進重點工作，努力實現(xiàn)“五個一”目標(職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展)。認真建立“民生工程、維穩(wěn)維權、困難職工”三本臺賬，進一步培養(yǎng)全體干部職工務實清廉的工作作風，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，組織和動員廣大職工在全面建設四川丘區(qū)經濟文化強縣建設中建功立業(yè)。
二、活動內容
牢固樹立“群眾第
一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，找準開展工作的著力重點，要把主題活動與深化“作風轉變年”、“掛包幫”、“面心實”等活動緊密結合，整體推進。
通過“三進”、“三問”、“三送”、“三學”，切實做到民生信息心中有數(shù)，群眾困難心中有數(shù)，矛盾糾紛心中有數(shù)，有條不紊地推動各類問題有效解決。
(一)訪民情，入萬家門
1、深入教職工基層。積極組織工會干部深入學校室處組，做到面對面與職工交流，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，增強工作主動性;心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，了解實情、解疑釋惑、增進感情，增強職工思想凝聚力;實打實地維權服務，推動解決職工的實際困難和問題，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。工會干部要做到“四個必訪”(困難職工必訪、困難室處組必訪、勞動關系矛盾突出的室處組必訪、工會工作推進有難度的室處組必訪)。認真分析教職工反映的突出問題，著力研究改進工會工作方式，全面提高工會組織和工會干部服務大局、服務職工、維護職工合法權益的能力。
2、深入“掛包幫”聯(lián)系村(社區(qū))。工會要配合學校黨政切實將各項惠民政策、實用技術、服務項目、幫扶資金等，落實到聯(lián)系村(社區(qū))，幫助進一步改善生產生活條件。同時以惠民幫扶、法律援助、培訓教育等行為為載體，切實解決直接聯(lián)系服務群眾中最緊迫最現(xiàn)實的困難和問題。
(二)建臺賬，知萬家情
充分發(fā)揮工會在參與學校管理創(chuàng)新中的作用，按照“自
下而上收集信息、分層分級辦理處置、自上而下反饋結果”的工作模式，建立“民生工程、維穩(wěn)維權、困難職工”三本臺賬，把服務職工落到實處。
1、建立“民生工程”臺賬。把工會送溫暖、金秋助學和困難職工幫扶等工作記錄在案，抓好生活、醫(yī)療救助等困難職工幫扶工作，打響“秋送助學”、“冬送溫暖”工會幫扶品牌。
2、建立“維穩(wěn)維權”臺賬。把工會開展的法律服務、教職工上訪維權、維穩(wěn)工作等進行規(guī)范，不斷提高困難幫扶實效抓好教職工合法權益的維護。
3、建立“困難職工”臺賬。將困難職工分類登記，納入統(tǒng)一的“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”，掌握困難職工的基本情況，有針對性的開展幫扶工作，全面提升工會工作科學化、民主化和社會化水平。
(三)多舉措，解萬家事
1、進一步發(fā)揮惠民幫扶中心作用，不斷提高困難幫扶實效。進一步完善惠民幫扶機制，切實為職工群眾提供更便捷、更優(yōu)質、更完善的服務。
2、堅持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個、幫扶一個”的原則，不斷完善困難職工幫扶檔案，確保困難職工應幫盡幫。
3、針對因病、因災或其他原因致貧的特殊困難職工，建立長效幫扶機制，給予生活補助和醫(yī)療救助，切實解決特
困職工的問題。
4、堅持認真落實并向上級爭取困難職工幫扶資金，利用“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等積極開展送溫暖慰問活動，切實解決職工群眾的實際困難。
5、堅持將“秋送助學”、“冬送溫暖”活動常態(tài)化，使之真正成為工會的幫扶品牌和平臺。
三、工作步驟
(一)宣傳動員階段(4月30日前)
制定實施方案，完善考核檢查辦法。組織召開“三萬活動”動員大會，層層動員部署。加強宣傳，營造活動開展氛圍。
(二)組織實施階段(6月20日前)
加強學習交流，組織開展業(yè)務培訓，推動各項工作落實。深入基層一線、服務對象、困難群眾和弱勢群眾，廣泛開展“三進”、“三問”、“三送”、“三學”，摸清實情，建立“三本臺賬”，記好民情日記。
(三)迎接檢查驗收階段(8月10日前)
及時總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題，對工會開展的活動，建立臺賬，迎接檢查驗收�？偨Y工作經驗，健全工作機制，全面鞏固提高，實現(xiàn)臺賬工作法有效運行。
(四)常態(tài)推進階段
針對督導和檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步健全工作機
制，狠抓工作落實，確保臺帳工作法正常有效運用。
四、活動要求
(一)加強組織領導，健全機構。按照市、縣的統(tǒng)一部署，把“三萬活動”作為今年及今后一個時期工會的重點任務，精心組織，周密安排，全力推進。及時成立工作領導小組，由主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓，保證各個環(huán)節(jié)、各項任務落到實處，實現(xiàn)干部和教職工全參與、全覆蓋。
(二)強化自查自糾。工會將圍繞建立臺賬和用好臺賬，在自查自糾的`基礎上，及時對工作開展情況和重大問題進行檢查，做好迎接縣教育工會檢查準備。建立信息反饋機制，及時查找和發(fā)現(xiàn)問題，總結和提煉先進經驗。
(三)加強輿論宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體，加大活動的宣傳力度，形成宣傳和輿論高潮，做到群眾人人知曉，干部人人參與。及時總結推廣工作經驗，推出一批站得住、叫得響的好典型、好事跡，用身邊的事教育身邊的人，以點帶面，推動全局，為活動的開展營造良好輿論氛圍。
(四)建立長效機制，推進和諧穩(wěn)定。按照精細管理的工作思路，圍繞建立臺賬和用好臺賬，在理清工作流程、推進工作落實、綜合運用等方面不斷完善體制機制，確保主題活動取得實實在在的成效。結合實際，在保障改善民生、推進經濟社會發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定等方面大膽創(chuàng)新、忠于實踐、勇于突破，對實踐證明切實可行的新機制、新方法，及時固化，形成長效機制。
三萬活動方案3
為扎實推進聯(lián)系點村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會結合實際情況，制定如下實施方案:
一、總體目標
通過新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎設施、基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平。
二、基本任務
強力推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，確保實現(xiàn)“九個到位”:
1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一戶、不落一人，應幫盡幫。
2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個怎么樣”情況（即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣）確保規(guī)劃制定及落實到位。
3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上；自來水到戶率達到100%，飲水安全問題基本解決；無房、危房戶改造率達100%；村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”（即村部、村民活動中心、便民服務中心、村民議事室、室、圖書閱覽室、村民休閑廣場）標準配套建設；網(wǎng)絡達標率達100%；農村電網(wǎng)改造率達100%。
4、社會保障公共服務到位。貧困村有比較完善的公共服務，有符合標準的衛(wèi)生室，新型農村合作醫(yī)療參合率達100%，適齡兒童入學率達100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實現(xiàn)應保盡保，不因病因災新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次，進城務工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。
6、產業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的.主導產業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”
產業(yè)發(fā)展格局。70%以上農戶有1個以上穩(wěn)定增收的項目或1個就業(yè)（致富）門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式；村莊規(guī)劃科學合理，民居風格美觀統(tǒng)一；村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長擔任貧困村“第一書記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規(guī)民約建立率達到100%。
9、村級債務風險防控到位。建立村級財務長效管理機制，確保貧困村不新增債務。
三、組織領導
按照上級要求，成立縣總工會精準扶貧工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導巖剅口村精準扶貧工作。
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