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在網(wǎng)上應(yīng)該怎樣投簡歷
“騎驢找馬”中每天都上網(wǎng)投簡歷，卻很少收到面試電話。明明很多職位完全可以勝任嘛，這是怎么回事？是投簡歷的時(shí)間不恰當(dāng)？周五投遞是否容易被忽略？小長假前是否適合投遞簡歷？
畢業(yè)生范文網(wǎng)總結(jié)出諸多網(wǎng)友投簡歷的經(jīng)驗(yàn)，給出如下建議：
1. 周日晚上的12點(diǎn)后投遞簡歷。周一HR上班打開mail時(shí)你的簡歷的可見度就會(huì)提高一大截，不要選擇在晚上7—10點(diǎn)投遞，這時(shí)候投遞的人太多了。
2. 一般接到面試電話都是在上午或者下午下班之前，所以把握這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，而且一般HR下班會(huì)比普通員工要遲一點(diǎn)，因此要保證這些時(shí)間段通訊設(shè)備暢通，并且有合適的場所通話。
3. 越新發(fā)布的職位越難投。在職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個(gè)高峰。另一個(gè)“高峰”是指在招聘網(wǎng)站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于上網(wǎng)的習(xí)慣，很多求職者會(huì)選擇投遞搜索結(jié)果中前面幾頁的職位，導(dǎo)致前幾頁的招聘企業(yè)收到的簡歷數(shù)量遠(yuǎn)高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列自己關(guān)心的職位，多關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機(jī)會(huì)。
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