求職簡(jiǎn)歷中所寫(xiě)的內(nèi)容價(jià)值

時(shí)間：2022-10-07 22:31:29 簡(jiǎn)歷問(wèn)題我要投稿

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　　畢業(yè)生要是應(yīng)聘外企業(yè)的單位是不是要寫(xiě)一份英文簡(jiǎn)歷?如果招聘信息中有特別提示到要求職寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的就要寫(xiě)，沒(méi)特別要求的就不用寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷，在中國(guó)還是以中文為主要，以下文書(shū)幫小篇提供簡(jiǎn)歷的中心點(diǎn)應(yīng)該寫(xiě)什么閱讀。

求職簡(jiǎn)歷中所寫(xiě)的內(nèi)容價(jià)值

　　基本的要：要一頁(yè)紙之內(nèi);不要太擠太滿，但也不要太空太稀;

　　英文簡(jiǎn)歷字體要選擇Times New Roman 或Arial, 中文簡(jiǎn)歷選擇宋體，(公司名和職位等重要信息)黑體;

　　字號(hào)要在10-12之間(12略大，假如內(nèi)容略少而擴(kuò)成一頁(yè)紙的話可以采用)

　　學(xué)生簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)一般是：Contact information, EDUCATION, EXPERIENCE, ACTIVITIES(也可以并到EXPERIENCE里面), PERSONAL (此外沒(méi)有必要再分太多欄，會(huì)看上去重點(diǎn)反而太多顯得比較零亂)

　　多用樞紐詞：有的公司第一輪篩簡(jiǎn)歷是機(jī)讀，若你的簡(jiǎn)歷上有大于某個(gè)數(shù)量的樞紐詞就放你過(guò)下一輪。不同行業(yè)看重的樞紐詞會(huì)不一樣，但是可以參考招聘方所列舉的素質(zhì)要求，如analytical skills, leadership, hard-working etc，這些就是樞紐詞，或者其同義詞。

　　全文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)：最好同一，例如中文簡(jiǎn)歷上不要泛起英文拼寫(xiě)里的逗號(hào)句號(hào)，英文簡(jiǎn)歷不要用中文拼寫(xiě)里的冒號(hào)括號(hào)引號(hào)，但是數(shù)字的寫(xiě)法好比”10,000”里的逗號(hào)是英文拼寫(xiě)里的”,”在中文簡(jiǎn)歷里也這么寫(xiě)。

　　基本的不要：簡(jiǎn)歷最上面不要寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”或者“個(gè)人簡(jiǎn)歷”類似的空論;

　　不要放學(xué)校、院系的logo;

　　不要放照片，除非對(duì)方要求;

　　不要寫(xiě)詳細(xì)的求職目標(biāo)(寫(xiě)在cover letter里面);

　　不要用過(guò)于花哨的字體，斜體、藝術(shù)字、花邊、彩色背景之類的最好不用;

　　不要造假，但可以適當(dāng)夸張或者用精巧地描述;

　　不要主觀性很強(qiáng)的話語(yǔ)，好比個(gè)人的性格描述、個(gè)人座右銘之類的;

　　建議：簡(jiǎn)歷最好用PDF版。(acrobat professional軟件可以將word等文件轉(zhuǎn)成pdf)

　　最好用暗格排版，即用word看出來(lái)有格子，但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來(lái)后沒(méi)格子的。這樣比較利于對(duì)齊。但不要用黑格、黑線條之類再進(jìn)行分欄，這樣看起來(lái)很不愜意。

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