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投完簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)了
投完后才發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中有錯(cuò)誤,怎么辦?下面小編整理的關(guān)于投完簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)了的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。
一、招聘會(huì)等線(xiàn)下投遞簡(jiǎn)歷有錯(cuò)
大多數(shù)的hr，為了減輕工作量，會(huì)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的忙碌空隙，插縫閱讀求職者投遞的簡(jiǎn)歷。
然后，將覺(jué)得合適的單獨(dú)挑選出來(lái)，以便回公司后進(jìn)行二次篩選。
如果你是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞錯(cuò)誤的話(huà)，那不妨，找一支筆，將錯(cuò)誤的地方更改過(guò)來(lái)，然后，用“新”的簡(jiǎn)歷去更換舊的那一份。
一般而言，hr不會(huì)難為你的。
反倒會(huì)覺(jué)得你做事仔細(xì)認(rèn)真有責(zé)任心。
如果你已經(jīng)離開(kāi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，那不妨利用手機(jī)、電腦等設(shè)備，登錄求職網(wǎng)站，通過(guò)名稱(chēng)查找，搜出應(yīng)聘企業(yè)的招聘信息。
然后在網(wǎng)上，將更改好的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，重新投遞。
二、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷有錯(cuò)誤
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，有個(gè)時(shí)效性的問(wèn)題。
一般而言，hr習(xí)慣于集中在某一時(shí)間段閱讀簡(jiǎn)歷。
因此，你投遞的內(nèi)容，短時(shí)間內(nèi)，也許他們不一定會(huì)看到。
如果簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)誤，不妨寫(xiě)一份求職信，自覺(jué)的承認(rèn)簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤，然后，將新修改的簡(jiǎn)歷作為附件，重新打包在一起，發(fā)送給hr。
也許你會(huì)遇上比較苛刻的HR，這些方法不一定管用，但是做總比不做好，至少讓他看見(jiàn)你認(rèn)真的態(tài)度和彌補(bǔ)錯(cuò)誤的誠(chéng)意。
投遞簡(jiǎn)歷有技巧
◆選用常見(jiàn)且穩(wěn)定的電子郵箱
不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。
發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
◆忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對(duì)你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因?yàn)樵卩]箱爆滿(mǎn)時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對(duì)耐心的極大考驗(yàn)，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。
建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補(bǔ)充(以便HR保存和歸檔)。
◆心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能"識(shí)人"：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮;在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。
◆錯(cuò)開(kāi)"高峰"，把握投遞時(shí)間
1.避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰)，以免你的簡(jiǎn)歷因HR郵箱爆滿(mǎn)而遺失。
2.不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。
3.不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因?yàn)镠R也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。
4.最佳時(shí)間：早上7-8點(diǎn)，下午1-2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓HR在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷，豈不妙哉?
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