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教師學習培訓簡報（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。還苦于找不到好的簡報？以下是小編為大家整理的教師學習培訓簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師學習培訓簡報 1
走進課堂學習觀摩
課例觀摩， xx小學老師的精彩展示課20xx年11月11日上午，市骨干班103名學員走進xx 小學和xx小學聆聽了兩校老師老師展示的精彩示范課。
展示課老師將新課程理念與該縣陽光教育的精神落實在整個數(shù)學課堂教學中，讓學生陽光學習，快樂學習，讓學生的活動內(nèi)化為數(shù)學智慧。充分體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo)和學生為主體的課堂教學模式。他們用精心的'教學設(shè)計，流暢的教學流程，巧妙的設(shè)問和啟發(fā)，帶給了學生不一樣的感受，讓觀摩的老師受益匪淺。緊接著，市骨干班的學員們對老師們的講課進行了精彩點評，并寫出了2+2模式的評價。xx小學和xx小學還安排了老師給學員們進行了精彩的講座交流。整個培訓過程中學員積極探討、各抒己見，學員們在互動交流中提升自己，收獲良多。
積極準備認真彩排
11月11下午，市骨干班103名學員在宜賓縣教師師培中心進行了精彩的節(jié)目彩排活動。
各組組長認真設(shè)計形式多樣的節(jié)目，并進行了組員分工。各組織成員積極參與，既有分工又有合作，有人導(dǎo)有人演，節(jié)目彩排火熱進行，形式多樣，有朗誦、有合唱、有手語表演等。學員們一個個充滿智慧又富有創(chuàng)造性。學員們紛紛表示，在今后的教學生涯中，將用心、用情、用智，全面響應(yīng)黨的教育方針，為全面推進素質(zhì)教育貢獻力量。
教師學習培訓簡報 2
為了進一步推進清新區(qū)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0校本研修培訓進程，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學中的輔助作用，更好地服務(wù)課堂教學工作。20xx年xx月xx日，我校黃xx校長組織全體領(lǐng)導(dǎo)、教研組長及骨干教師觀看“xx市清新區(qū)中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0校本研修推進會”網(wǎng)絡(luò)直播。
直播結(jié)束后，黃xx校長小結(jié)了學校開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0項目的目標及措施，對現(xiàn)階段的各項工作提出了要求，并督促老師們要盡快完成能力點認證的各項作業(yè)。隨后，由教師代表黃亦炎老師結(jié)合自己前期完成相應(yīng)能力點的作業(yè)的經(jīng)驗方法，從對能力點的理解、能力點認證材料的制作過程、使用的媒體工具等方面做了詳細的匯報與交流。
最后，黃校長對此次展示交流活動及參加信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0培訓情況進行了總結(jié)，對展示交流教師能力點認證作業(yè)的完成情況給予了肯定。
本次培訓及展示交流活動中，所有教師受益匪淺，對于作業(yè)成果展示有了明確的方向，有效地推進了我校信息技術(shù)能力提升工程2.0項目的順利實施，讓教師對自己運用信息技術(shù)進行課堂教學的'能力有了更高的要求，相信通過這次交流活動，我校的教師們會把學到的技術(shù)及能力點更好地運用到實際教學中去。
教師學習培訓簡報 3
信息技術(shù)應(yīng)用能力是新時代高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng)，學校信息化建設(shè)勢在必行，博山中學將以促進信息技術(shù)與教育教學深度融合為重點，通過組織實施教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0全員培訓，加快學校教育現(xiàn)代化進程，提高全校教師信息素養(yǎng)和運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，自覺把現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到實際教育教學過程中，加快學科教學與信息技術(shù)深度融合的'步伐。
自從啟動教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0以來，博山中學教師按照“實施方案”的部署，持續(xù)推進，有計劃的開展各項工作。學校按學科組劃分，各位老師秉持認真、負責、好學、鉆研的態(tài)度開啟了線上線下相結(jié)合的研修之旅。
各學科組按照研修計劃，分組線上學習，并抄寫筆記。
我校教師將以此次活動為契機，深入學習信息技術(shù)應(yīng)用知識，積極參與研修，不斷交流分享，將信息技術(shù)更好地應(yīng)用到課堂教學中，為教育教學工作打下扎實信息基礎(chǔ)。
教師學習培訓簡報 4
為進一步提高我縣小學班主任的師德修養(yǎng)和履行工作職責的能力和水平，使廣大小學班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。5月28日，教育和科技局在青少年活動中心舉行小學骨干班主任培訓會。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120名小學骨干班主任參加了培訓。培訓前舉行了簡單的'開班儀式，曹安國副局長在開班儀式上講話，闡述了培訓意義，對培訓工作提出了要求。
教育和科技局曹安國副局長和教研室楊秀懷、姜彩玉、楊通剛?cè)焕蠋熃處煼謩e就《教育法規(guī)與師德修養(yǎng)》、《班級常規(guī)管理》、《班主任工作的方法與藝術(shù)》、《做一個快樂的班主任》、《問題學生與學生心理健康教育》、《班主任工作的理論與實踐》等進行培訓。為使培訓更貼進教育教學，我局還特別聘請了黎平二中蒙翔副校長和城關(guān)一小劉席珍老師為培訓學員講課。在培訓中，授課教師理論聯(lián)系實際，用事例說明道理，對所講內(nèi)容進行了深入淺出的闡述，培訓效果好，受到參訓學員的好評。
培訓結(jié)束，還安排了學員經(jīng)驗交流發(fā)言，發(fā)言學員的精彩案例對提高參訓班主任班級管理能力有很大的啟發(fā)指導(dǎo)作用；教研室楊秀懷主任對此次培訓進行小結(jié)。通過授課教師與學員的共同努力，這次培訓取得圓滿成功，收到良好的培訓效果。
教師學習培訓簡報 5
為進一步推進全縣中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作，及時總結(jié)試點（樣板）學校能力提升工程2.0經(jīng)驗，3月29日，xx縣中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0試點校總結(jié)會在縣教育局四樓會議室召開。xx市技教中心主任程xx、試點學校負責人員及相關(guān)股室成員參會，會議由縣人民政府總督學向明華主持。
會上，xx小學和xx中學分別就學校中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0優(yōu)秀經(jīng)驗做法作了交流發(fā)言。
會議對試點（樣板）學校被省、市、縣三級抽檢情況進行了通報。我縣共報送參培999人，三級抽檢共235人，抽檢比例23.73%，合格率81.33%，優(yōu)秀率5.1%，部分學校未合格人數(shù)占比大。主要表現(xiàn)在學校重視不夠，個別學校宣傳不到位，專家團隊指導(dǎo)示范不強；學�！耙粍潈砂浮敝贫ú痪唧w，落實不到位，校本研修方案操作性不強，校本研修材料缺失、虛假或要素不全等問題。會議還對試點學校提出了具體整改措施�？h執(zhí)行辦將組織專家組對實驗小學、佰章小學參培教師按100%比例進行全員二次抽檢，對國華中學、英萃中學參培教師進行按50%比例二次抽檢，抽檢不合格納入我縣全員培訓學習。同時強調(diào)參培費用在學校從生均公用經(jīng)費中列支。
會議強調(diào)，中小學教師信息技術(shù)能力提升工程2.0是國家一項重大培訓活動，為做好提升工程，我們務(wù)必要認真組織，力求實效。一要提高認識，加強宣傳，建立好一套班子。二要精心設(shè)計“一劃兩案”，做真做實，為教育信息化與教育教學的深度融合走向新高度、教育教學質(zhì)量的提升打下堅實基礎(chǔ)。三要強化督導(dǎo)檢查，切實落實試點學校整改工作。加強過程督導(dǎo)檢查，確保全縣信息化能力提升工程整校推進、全員能力提升、問題整改應(yīng)用融合創(chuàng)新等四個方面取得實效。
教師學習培訓簡報 6
11月1日，無錫市初中英語骨干教師“名師送培” 培訓班在無錫市濱湖區(qū)拉開帷幕。江蘇第二師范學院外國語學院邵紅軍書記、市教育局師資處張誠主任、濱湖區(qū)教育局糜榮華副局長、濱湖區(qū)教研中心黃主任、許建良書記等領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式。來自錫山、惠山、濱湖、崇安、南長、新區(qū)300名初中英語骨干教師，參加了為期三天的培訓。
由省教師培訓中心統(tǒng)一組織，由江蘇第二師范學院負責實施，無錫市教育局主辦，濱湖區(qū)教研發(fā)展中心承辦的無錫市初中英語骨干教師“名師送培”培訓活動，是20xx年省“名師送培”項目之一。本次培訓的目標是“立足課堂教學與研究，發(fā)展教師專業(yè)素質(zhì)”。圍繞目標，送培單位精心設(shè)計本次培訓的課程，采取以省內(nèi)市、區(qū)教研室專家或教學一線名師講座為主，以新秀和骨干教師現(xiàn)場展示課及學員聽課評課為重要內(nèi)容的形式。來自揚州的滕家慶老師、常州的薛國民老師、南京的陳靜波老師分別為學員作了《課堂教學是教師專業(yè)發(fā)展的原點》、《如何提高中學英語教師的觀課、評課水平》和《怎樣做教學研究促進教學質(zhì)量提升——課堂教學中的問題研究》的講座；專家們專題報告很接地氣，全體學員受益匪淺。
常州市陳蕾老師、無錫市河埒中學范鶯老師、南通市英語學科帶頭人冒曉飛老師給學員們帶來了三堂精彩的觀摩課。點評課活動中，開課三位老師的精彩展示，培訓學員的`踴躍互動，南通周華老師點評主持時妙語連珠，讓整個培訓活動精彩紛呈。
本次省級送培活動，無錫市濱湖區(qū)教育局高度重視，精心組織安排、精細管理落實；確保各項服務(wù)、管理工作到位。為全體學員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。濱湖區(qū)教研中心作為承辦單位，從報名到培訓班各項活動的策劃都十分到位，做到及時傾聽學員心聲、解決實際困難，各項措施保障得力，獲得學員們的一致好評。
教師學習培訓簡報 7
貴定縣教育局主辦，貴陽志誠育師教育文化交流中心承辦的“貴定縣第三批縣級骨干教師專業(yè)提升研修班”培訓順利結(jié)束，此次活動以通識培訓為主體，走進校園、專題講座、交流互動相結(jié)合的方式，讓各位骨干教師在專業(yè)能力提升和職業(yè)規(guī)劃方面得到更好的指導(dǎo)與借鑒。
3月28日，學員老師赴貴陽七中學習交流，學校陳校長帶領(lǐng)大家參觀校園文化，進行互動交流，貴陽七中作為貴陽市初中名校之一，老師們置身校園，感受校園文化，交流學習。
3月29日上午，貴陽市教科所小學研究室陳健主任帶來關(guān)于《骨干教師教研教學能力提升》的專題講座，從教研制度的建設(shè)到有效教研策略的.實施，學校的管理策略與方法，對于學校骨干教研教學的開展和學校管理層能力的提升與改進提供指導(dǎo)。
3月29日下午，貴陽市教科所趙兵所長做《對新時期課堂教學質(zhì)量評價方向的思考》，趙所長從一所小學一年級孩子活躍樂于溝通到高年級學生逐漸失去了童真的微笑和與人溝通的意愿，引出自己對于課堂教學的思考與建議，從學�，F(xiàn)實中的問題分析傳統(tǒng)課堂，解讀新課堂教學，并對高質(zhì)量課堂教學評價標準給出建議與思考，對于老師實際教學中的問題互動指導(dǎo)。
3月30日上午，貴陽七中朱慶華書記對于骨干教師的專業(yè)成長做專題講座，首先從國家政策層面解讀國家對教育的重視與殷切希望，從自己的教師成長歷程分享經(jīng)驗與方法，指引大家做一位有追求、有夢想、有擔當?shù)膬?yōu)秀教育工作者。
通過為期三天的培訓，讓每一位參加培訓的老師感受到自己作為一名教書育人的教育工作者，擁有著自己的責任與擔當，影響著學生的未來發(fā)展，同時對于如何勇于擔當，如何更好的開展工作，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，給與經(jīng)驗分享。
教師學習培訓簡報 8
本次培訓的目標是深入學習新形勢下的教育教學理論；提升教師的知識與技能，提高專業(yè)理論與實踐教學的組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，促進教師的個人專業(yè)成長；進一步推進全市教育均衡相關(guān)工作。
我校高度重視本次培訓活動，在xx月xx日至xx日開展的為期5天的項目培訓中，87名來自xx市各個縣區(qū)的中小學骨干教師們采用“試點校+鎮(zhèn)村學校”的形式，分成九個小組進行幫扶，我校5名骨干教師陳xx、洪xx、吳xx、黃xx、張xx與xx市第十九中學的骨干教師合并為第三小組，大家在5天的培訓時間里，彼此交流各自學校的情況和辦學特色，交流教學中的感悟和收獲，在學習過程中相互幫助，相互合作，取長補短，培養(yǎng)了團隊意識，真正讓學員們體會到團隊協(xié)作的重大意義。
xx月xx日下午舉行了本次培訓的開班儀式，之后是破冰活動和方案解讀，華南師范大學教育信息技術(shù)學院教授、教育技術(shù)學博士張xx老師還為學員們開展了專題講座——《能力提升工程2.0政策理解與實施思路梳理》。張教授通過展示xx市xx區(qū)體育東路小學xx學校的陳xx老師的課堂實錄，學員們清晰地看到了B3探究型學習活動設(shè)計技術(shù)應(yīng)用計劃的實施成果。
xx月xx日上午，全體骨干教師到xx市第八小學金城校區(qū)進行名校參訪，考察了該校區(qū)的'信息化建設(shè)成果，學習了雙師教學實踐經(jīng)驗和整校推進校本實踐應(yīng)用經(jīng)驗，下午，學員們參訪了xx市第二十八中學，考察了該校小學部的信息化建設(shè)成果，交流了學校信息化發(fā)展規(guī)劃制定與落實的經(jīng)驗和校本研修與考核方案制定與落實的經(jīng)驗。
xx月xx日至xx日，全體骨干教師在赤坎的環(huán)球國際酒店進行培訓。華南師范大學教育信息技術(shù)學院余紅副教授為學員們開展了《學校信息化發(fā)展規(guī)劃制定與落實》和《整校推進校本研修計劃制定與落實》的專題講座；高級講師林飛老師則開展了《教師發(fā)展測評要求及能力點實踐指導(dǎo)》的專題講座；市兼職教研員黎招準老師帶來的是《雙師課堂教學的理念與實現(xiàn)路徑》專題講座；最后一天的培訓是張子石老師講解“雙師”模式下混合式教學的組織與實施。這些老師或以精彩的課例，或以幽默風趣的語言，或以先進的技術(shù)和經(jīng)驗，影響和改變了我們的教育觀念，指導(dǎo)了我們的教學實踐，對全體學員來說這是一次知識更新、能力提升的寶貴機會。
教育信息化已經(jīng)步入以創(chuàng)新為標志的2.0時代，信息技術(shù)與教育教學深度融合是推進教育現(xiàn)代化的重要方法與途徑。今后，我校將以信息技術(shù)為依托，加快學校教育現(xiàn)代化建設(shè)，提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學中的應(yīng)用水平，使學校教育的現(xiàn)代化、信息化躍上新臺階。
教師學習培訓簡報 9
一、發(fā)揮學生的自主能力，激發(fā)學生養(yǎng)成習慣的欲望，在平時教學中，教師要采用多樣化的教學方式，特別是要組織教學活動時，要把學習的主動權(quán)交給學生，組織學生自主探索，動手操作。
通過故事或通俗易懂、兒童化的語言，滿足學生好動和自我表現(xiàn)的欲望，讓學生在嘗試中發(fā)現(xiàn)問題，在合作中探究解決問題的方法，在交流中產(chǎn)生情感共鳴，在運用中獲得成功的滿足，學生在滿足心理需要的過程中，注意力自然而然集中在學習上。另外，教師的教學藝術(shù)顯得格外重要，千叮萬囑學生是會厭煩的。
在組織教學過程中，老師可采用師生互動的方式。用一些激勵語言，讓孩子認真，如：孩子不聽時你可以說：如果你不認真，你會錯過很精彩的.內(nèi)容哦！總之，教師有時用眼神、手勢暗示等能起很好的作用。
二、教師示范，樹立形象。
我國著名教育家葉圣陶先生說過：“教育就是習慣的培養(yǎng)�！睂W生在學習中接觸最多、關(guān)系最密切的莫過于老師了，學生特別是小學生，他們從模仿中學習，然而，小學生的模仿能力是驚人的。教師在學生心目中有著一定的威信，教師的行為習慣經(jīng)常成為學生的模仿對象，家長經(jīng)常會從小學生的口里聽到一句話：“我們的老師是這樣說的�！�
在這里，我要提出的是教師在要求學生養(yǎng)成良好習慣的同時，自己也要養(yǎng)成良好的教學習慣，如果要求學生做作業(yè)時畫直線要用直尺，教師在講課時卻徒手在黑板上畫直線；要求學生寫正確規(guī)范的字，自己卻在黑板上龍飛鳳舞；試問，在這樣的教學下，學生什么時候才能養(yǎng)成良好的學習習慣呢？所以，教師在教學中也應(yīng)表現(xiàn)出良好的習慣，以身作則，使學生在學習中受到潛移默化的影響。再有孩子們都有爭強好勝心理，就會不由自主地以他們?yōu)闃藴室笞约�，養(yǎng)成嚴格遵守紀律的習慣。
榜樣還有矯正作用，它像一面鏡子，可以使學生經(jīng)常對照檢查，改正自己的不良行為。
三、持之以恒，反復(fù)訓練。
習慣是經(jīng)過重復(fù)或練習而形成的自動化了的行為動作，它不是一朝一夕就能形成的，而是必須有一個過程，要養(yǎng)成良好的學習習慣，需要不斷強化，需要持之以恒地滲透。在提倡素質(zhì)教育的今天，學生養(yǎng)成良好的學習習慣，必須從細節(jié)開始。
在教學中，教師要把學生的諸如寫姿、坐姿，回答問題時聲音宏亮等這些細節(jié)養(yǎng)成習慣，從一點一滴的小事抓起。久而久之，學生的習慣就自然形成了。
總之，多一個好習慣，心中就將多一份自信；多一個好習慣，人生中就多一份成功的機會和機遇；多一個好習慣，我們生命里就多了一份享受美好生活的能力。我們的教育最終是對學生的行為發(fā)生影響。
培養(yǎng)小學生良好的行為習慣，對促進兒童健康成長有著重要的意義。作為教育者，要努力地培養(yǎng)學生良好的學習習慣，讓學生乘著良好習慣這艘帆船，乘風破浪，順利地到達成功的彼岸。
教師學習培訓簡報 10
xx縣中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0階段性總結(jié)現(xiàn)場會暨后期工作推進會于20xx年xx月xx日—xx日在我校召開�？h委教育工委委員、縣教育督導(dǎo)評估中心主任彭xx、縣中小學教師發(fā)展中心主任周xx、副主任田靜出席會議，全縣中學校長及信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0項目負責人、指導(dǎo)教師參加會議。為期兩天的現(xiàn)場會議，全體與會人員觀摩了我校信息技術(shù)高效應(yīng)用下的`課堂教學、學科工作坊研修活動，并參加了實操培訓，在示范校經(jīng)驗交流會上，琢成學校、xx一中、xx鎮(zhèn)中學、融智學校4所學校進行了經(jīng)驗交流。
縣委教育工委委員、縣教育督導(dǎo)評估中心主任彭xx要求：一是思想不松懈，以信息技術(shù)應(yīng)用提升教育質(zhì)量，努力辦xx人民滿意的教育；二是工作不松勁，扎實開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作，努力提升教師教育教學水平；三是責任不松動，強化示范校引領(lǐng)責任、骨干教師幫扶責任、縣級團隊指導(dǎo)責任和管理團隊督促責任，努力促進全縣齊頭并進。
縣中小學教師發(fā)展中心主任周xx強調(diào)：一是要健全機制，確保此項工作高效運行；二是要強化考核，確保培訓過程扎實推進；三是要重視成果，注重資料整理和成果物化。
我校黨總支書記、校長黃xx圍繞《校本研修“四抓四促”，實踐應(yīng)用“兩轉(zhuǎn)三升”》作發(fā)言：為切實解決培訓“菜單式”定制難度大、教師主動性提升欲望低、教師誤區(qū)性認識程度深等問題，融智學校通過“四抓四促”（抓培訓促認知信息化、抓教研促實踐信息化、抓賽課促能力信息化、抓考評促運用信息化）搭建了沉浸式信息化校本研修，促進了信息技術(shù)與學科融合實踐應(yīng)用的“兩轉(zhuǎn)三升”，即轉(zhuǎn)變了教師任務(wù)式培訓學習態(tài)度、轉(zhuǎn)變教師課堂教學方式，提升了領(lǐng)導(dǎo)團隊的信息化領(lǐng)導(dǎo)力、研訓團隊的信息化指導(dǎo)能力、教師信息技術(shù)教學能力。
在交流會上，琢成學校校長羅廷超、xx一中校長熊天生、xx鎮(zhèn)中學校長進行了交流，縣中小學教師發(fā)展中心指導(dǎo)專家彭xx、張xx作了專題培訓。
技術(shù)賦能教育，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。我校將繼續(xù)以“為黨育人，為國育才”為己任，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷探索教育新技術(shù)和教育改革新路子，為把融智學校辦成xx人民喜歡的學校勇毅前行。
教師學習培訓簡報 11
20xx年4月21日下午，全體數(shù)學組老師聚集在多媒體教室，進行本學期第八次教研活動�；顒拥闹黝}是“評課”。按照慣例首先由程衛(wèi)東老師對前段時間數(shù)學組工作作簡要的總結(jié)，隨后由組內(nèi)老師對王xx老師執(zhí)教的“小數(shù)的性質(zhì)”、李x老師執(zhí)教的“圖形的放大與縮小”、陳xx老師執(zhí)教的“乘法口算”、李彩虹老師執(zhí)教的“1000以內(nèi)數(shù)的認識”四堂課分別進行精彩的評課。
綜合各位老師的評課，概括來講，這四位老師的亮相課具有以下主要共性：
第一、設(shè)計創(chuàng)設(shè)教學情境來激發(fā)學生學習熱情
這也是在新課程理念下教師教學的一項主要任務(wù)，創(chuàng)設(shè)教學情景，不僅有利于學生學習和理解，掌握數(shù)學知識和技能，感受數(shù)學的力量和美；而且可以使學生更好的去體驗數(shù)學教學內(nèi)容中的情感，為更好的體驗數(shù)學知識的發(fā)現(xiàn)和形成過程，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣和求知欲望。例如王xx老師創(chuàng)設(shè)的“商場購物”、李x老師創(chuàng)設(shè)的“照相、老人看報、影子等”、陳xx老師創(chuàng)設(shè)的“數(shù)學小精靈”、李彩虹老師創(chuàng)設(shè)的“我們的體育館”都是這一教學理念在課堂實踐當中的應(yīng)用典范。
第二、讓學生在體驗中學習
數(shù)學是抽象的，它的發(fā)生、發(fā)展要經(jīng)過連續(xù)不斷的，一系列的階段，因此數(shù)學對于部分學生來說，又是難于理解和掌握的。要突破這一瓶頸，這四位老師除了都制作了精美的多媒體課件外，還注重讓學生觀察、自己動手制作或操作相關(guān)內(nèi)容，讓學生在實踐中體驗、感知數(shù)學。如李x老師課前準備的小方格紙，讓學生在方格紙上畫各種圖形放大或縮小后的圖形等。
第三、讓課堂成為學生探究的天地
新課程理念下的數(shù)學教學要改變傳統(tǒng)的“傳授---接受”模式為“探究---發(fā)現(xiàn)”的學習方式，因此，在學習中應(yīng)盡量讓學生用自己的方法去學習、去感悟。如王xx老師在教授“小數(shù)的性質(zhì)”時，設(shè)計了三張紙條，通過學生自己動手操作，對比，思考培養(yǎng)學生自主探究精神，培養(yǎng)學生的學習能力。本課的知識點不多但學生理解起來還是有一定的難度，但是王老師還是放手讓學生自己去探究，讓學生在反復(fù)對比、比較、觀察的基礎(chǔ)上得出“小數(shù)的性質(zhì)”這一結(jié)論，顯得難能可貴。
當然除了以上列舉的三點共性外，還有其他的共同之處，這里就不一一枚舉了，叫人興奮的是這四位老師所展現(xiàn)給大家的個性或教學風格：
王xx老師的'“做中學”，在操作活動中，把握了操作活動的關(guān)鍵，不是為了操作而操作，讓學生在經(jīng)歷新知的探索過程中得到充分發(fā)揮，使學生在豐富的表象基礎(chǔ)上自然而然的構(gòu)建了“小數(shù)的性質(zhì)”這一數(shù)學知識，讓學生“以身體之，以心悟之”，這樣的體驗對學生來說是刻骨銘心的。
李x老師的“聲情并茂”，李老師在其整個教學過程中，用其煽情的語言、表情、體態(tài)來調(diào)控課堂，激勵學生，給人留下了深刻的印象。
陳xx老師的“激情、與課堂融為一體”，陳老師的課，看到她課堂上陽光的笑臉，與學生互動過程中融入其中，感覺她是在用心上課，用心在與學生進行交流和互動。
李xx老師的“老練”，李老師的課給人感覺最深刻的是其教學的老練或老到。課堂上不停的強化，練習的設(shè)計融入了已學過的知識的內(nèi)容，使學生在學習新知識的過程中融入了對舊知識的復(fù)習，優(yōu)化了學生的知識結(jié)構(gòu)，使新舊知識融為一體，走向系統(tǒng)化。
從這四位新調(diào)入我校的四位青年教師的課堂的巨大進步來看，我校的“青藍工程”已經(jīng)結(jié)出第一批優(yōu)秀的果實或者說已經(jīng)收獲了第一批成果。因此，可以毫不夸張的說，洋浦第一小學正在成為培育優(yōu)秀教師的搖籃。
教師學習培訓簡報 12
研修是一種喚醒，是用一個靈魂喚醒另一個靈魂，研修承載著成長的希望，一百個老師擁有一百個夢想，而這一百個夢想最終將匯成一個心愿：那就是快樂研修，資源共享；攜手同心，幸福成長！5月24日上午，在學習委員李波老師的主持下，云南省第六期園長任職資格玉溪培訓班全體學員開啟了第二天研修之旅，聆聽專家?guī)淼囊曈X、聽覺盛宴。
首先，是云南省機關(guān)事務(wù)管理局圓通幼兒園園長、云嶺教學名師、名師工作室主持人蘭元青老師的講座培訓。蘭園長理論聯(lián)系實際，結(jié)合政策、法律、法規(guī)，以我是誰？我從哪里來？我現(xiàn)在在哪里？我為何要來這里？我到此干什么？我準備到哪里去？有方向有目標有規(guī)劃嗎？路徑措施有嗎？是什么？你學習過《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》嗎？交流交流怎么學的？學得怎樣？為什么要學等問答形式為切入點引入培訓話題，為大家解讀《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
接著，蘭園長從《指南》產(chǎn)生的背景，對健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容做了深入淺出的闡述，并提出了具體要求：一是把握機遇，以貫徹落實《指南》為契機，推進學前教育高質(zhì)量發(fā)展；二是突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將貫徹《指南》的各項工作落到實處；三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體系，全面提高幼兒園科學保教質(zhì)量。蘭園長強調(diào)，貫徹《指南》時必須始終堅持以“幼兒為本”的思想理念，基于兒童立場，堅持以游戲為基本活動，堅持兒童的視覺真抓實干，讓幼兒做符合自己需要和天性的事，努力做力所能及且具有挑戰(zhàn)性的事，做能感受到趣味且具有創(chuàng)造性的事，做事的核心是要讓幼兒獲得有益的.經(jīng)驗。
蘭園長《3—6歲兒童發(fā)展與指南》的解讀既有理論學習，又有案例分析，讓大家深切明白，對于《指南》的學習和消化不是一朝一夕，而是一個實踐與理論、探究與反思相結(jié)合的過程，在今后的工作中，它是引路石，又是指明燈，為我們今后的工作開辟了思路，明確了發(fā)展方向。
下午，在生活委員楊黎黎老師的開場介紹后，玉溪市第一幼兒園教育集團總園長鄧成麗老師給學員們帶來《幼兒園管理案例分析》，開啟了名園長的成長管理故事。
鄧園長講述了自己在管理過程中摸索出的“嚴、細、精、全”管理方略，分享以幼兒、教師、家長、幼兒園為本的管理理念，暢談著如何構(gòu)建多姿多彩和諧的幼兒園管理模式。
在鄧園長的分享下，學員們深切體會到，要想成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)具備學習力、決策力、組織力、教導(dǎo)力、執(zhí)行力和感召力，要注意管理的藝術(shù)，要敢管、善管、會管，要深入一線、以身作則、正心立人，用行動、榜樣引領(lǐng)人，帶領(lǐng)大家向著目標前行，要共啟愿景、做有情懷、有大愛的領(lǐng)導(dǎo)，要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，分析現(xiàn)狀，從現(xiàn)狀出發(fā)進行改革，通過建立和諧關(guān)系來促進協(xié)作，使眾人行。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！專家的講座就像一份精神糧食，不斷地滋養(yǎng)著參訓教師的思想，我們所有參訓教師將會緊跟名師的步伐，不改初心，采百花之蜜，納百家之長，幸福地工作，詩意地生活！
教師學習培訓簡報 13
家庭是塑造孩子健康，人格的第一環(huán)境，為了讓更多的家庭成為塑造孩子健康人格的環(huán)境，成為健康的理想的學習型家庭。一年來，我校家長學校工作因地制宜、創(chuàng)造性開展了豐富多彩的活動，從而使身教育理念深入人心，讓素質(zhì)教育走進千家萬戶，促進了家長與孩子共同學習，相互學習，共同成長。
一、進一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，明確職責。
1、建立了由校長為組長，校家長委員會代表組成的家長學校領(lǐng)導(dǎo)小組，并對活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組人員進行了分工，做到了分工落實，職責明確。
2、組織學習，統(tǒng)一認識。
為了讓學校全體教師、全體家長了解“家長學�！钡囊饬x、目標、內(nèi)涵、策略等，我們根據(jù)學校的實際，利用“全體教職工大會”、“班主任會”“家長會”、“家長學�！薄� “學校網(wǎng)站”等多種形式，組織學習書籍。通過形式多樣的學習、宣傳，提高了廣大教師和家長對辦家長學校重要性的認識。
二、建立基地，開展活動，努力提高家長學校工作的實效。
1、建立基地
我校家長學校領(lǐng)導(dǎo)小組把多媒體教室作為家長學校的活動基地，并為家長學校學員提供了學習條件。
2、開展系列活動
�。�1）加強理論學習，樹立最新理念。針對家長家庭教育理論、經(jīng)驗缺乏的特點，我校有計劃地舉辦了系列講座，向家長系統(tǒng)地傳授生理學、心理學、家庭教育的原則和方法等基本知識。家長學校各年級的主講教師在認真研究、大膽實踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)出適合本年級學生特點的家庭教育的內(nèi)容，使家長的學習內(nèi)容與學生的成長同步。由學校統(tǒng)一組織布置，制定明確的教學目標、計劃，把教學內(nèi)容分解到各級部，各級部再分解到各學期、月份。根據(jù)需要召開，由班主任主講，也安排有關(guān)任課教師講課。
講座從內(nèi)容上分三種：一種是系列專題講座。根據(jù)學生的年齡特征和班級特點安排內(nèi)容。第二種是名家講學。聘請名家講學的目的是使家長從更高的層次上去理解家庭教育的重要性，解答家庭教育中的疑難問題，都收到了很好的效果。第三種是家長介紹經(jīng)驗。每一次專題講座后，安排部分家長把在家教實踐中摸索出來的家教經(jīng)驗介紹給大家。這樣不僅指導(dǎo)家長把學到的家教知識靈活運用于家教實踐中，使家長總結(jié)的好經(jīng)驗得到及時推廣，而且提高了家長參與學習的積極性。
�。�2）學校每學期進行一次家長開放日活動，我們請家長到校和孩子一起聽任課教師的課，一起評課，一起參與討論學校、班級教育教學情況，并發(fā)問卷調(diào)查和意見反饋表，及時聽取家長對學校工作提出的寶貴意見，密切家校之間的聯(lián)系、溝通，促使家長與孩子一起共同學習、交流、發(fā)展。
3、組織研討
家長們就“如何大手拉小手，開展家庭文化建設(shè)”“在與孩子交流溝通中遇到的困難”“家長要放下架子與孩子互相學習，平等交流”等問題展開了熱烈的討論。家長們自由暢談，各抒己見，既增進了家長與家長、家長與老師之間的合作與交流，也促進了家長們揚長避短，不斷提高家教質(zhì)量。
三、以家長學校為依托，支持家長參與學校的各項活動，形成孩子、家長、教師三方的有效互動。
1、我校組織家長參與了學校的一些重大活動，提高了家長參與學校管理的意識，使家長鞏固“共同教育孩子”的`觀念。教師節(jié)邀請家長參加座談會，都取得了很好的效果。讓家長參加學生的活動課，有利于使家長加深對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解，還可以充分發(fā)揮家長的特長。
2、我校每學期都開展“優(yōu)秀家長”評選活動，大大提高了學生家長對參加各項活動的熱情。
3、廣泛的交流增強了教育合力，總結(jié)了寶貴的家教經(jīng)驗。加強教師和家長個體之間的交流是增加學�！彝ソ逃狭Φ闹匾侄�。我校具體做法是：以家訪為主，輔之以“家長接待日”等方式。班主任在家訪時，可以較全面地了解學生接受家庭教育的情況，從而更好地組織學生家庭中每一位成員密切配合，營造一個有利于學生學習和成長的環(huán)境。.
教師學習培訓簡報 14
為貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的指導(dǎo)精神，圍繞新教育的實踐要求、探索新教育十大行動在幼兒園實施，轉(zhuǎn)變教師教育觀念，提高我縣幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平，于20xx年6月17日上午，城口縣公民辦幼兒園125名教師一同相聚在城口縣示范幼兒園，進行為期3天的培訓學習。
在示范幼兒園教研部主任胥洪琴的主持下，進行了開班典禮。出席開班典禮的有城口縣教師進修校黨支部專職副書記李明、教師進修培訓部主任李云敏、示范幼兒園集團園園長唐貞蘭、開州區(qū)教師進修學校學前研訓部副主任黎敏，他們?yōu)榇舜螌W習做了詳細的講解，殷切希望所有的老師們打開心靈的窗戶，看到更遠的世界。
為了本次學習的順利進行，讓每個學員都融入這個大家庭，班主任唐貞蘭還進行了班委自主競選，鼓勵所有的學員踴躍參與！
開班典禮結(jié)束后，黎敏老師為我們帶來講座：《幼兒園游戲的.環(huán)境創(chuàng)設(shè)與組織》，講述了區(qū)角游戲的思與引，低結(jié)構(gòu)活動材料的重要性，設(shè)置材料超市和百寶箱讓幼兒自主創(chuàng)造多樣性玩法等。接著讓我們以孩子的身份，真正去感受玩中學、學中玩、合作商量、增加游戲難度，體驗游戲所帶來的樂趣，從而獲得優(yōu)良的學習品質(zhì)。整個上午的活動在愉悅的氛圍中圓滿結(jié)束，大家都收獲滿滿。
下午，熊書琴老師帶來了小班社會領(lǐng)域《合作真快樂》的觀摩課。通過故事、游戲、實踐等活動，讓孩子了解分工合作的重要性。讓幼兒自主探索、體驗合作的快樂！
熊老師在說課時談到要讓幼兒通過游戲了解合作，體驗合作帶來的快樂，把知、行統(tǒng)一在一起，讓幼兒觀察、感知、參與、討論、體驗，激發(fā)幼兒的興趣，在玩中學、學中做。
老師們集思廣益、積極發(fā)言，用一個字、一個詞語、一段話對熊老師的課進行評價，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
最后山東臨沂支教老師王士磊帶來講座：《信息技術(shù)在學前教育中的應(yīng)用》，讓我們受益匪淺，掌握了攝影技巧、學習的資源，才能更好的記錄孩子們的點點滴滴，以更好地姿態(tài)來澆灌未來的花朵。
今天的培訓學員們覺得收獲滿滿，大家學有所思、學有所獲。雖然學習內(nèi)容有一定的難度，但我們會慢慢消化，爭取變成自己的東西，我們會更加認真的把學到的知識運用到生活和工作中去。同時，今天的培訓也為未來兩天的學習打下了良好的基礎(chǔ)！
教師學習培訓簡報 15
師以德為本，育師先育德。為進一步加強師德師風建設(shè)，增強教師立德樹人的責任感和使命感， 努力打造家長放心、社會滿意的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。
為進一步規(guī)范我校教師職業(yè)行為，加強學校師德師風建設(shè)工作，維護教師形象，提振師道尊嚴，激勵廣大教師爭做“四有”好老師。根據(jù)上級關(guān)于加強教師師德師風建設(shè)工作的要求，2022年3月18日上午，晉祠一中召開了師德師風專題學習會，會議由楊志偉校長主持，全校教師參會。
會上，楊校長首先列舉了關(guān)于違反師德師風典型案例。楊校長指出，違規(guī)教師的行為對教師隊伍造成了嚴重負面影響，希望全體教職工能以此為鑒，吸取教訓，深入反思，提高師德水準。
隨后，溫開珍副校長和楊兵兵副校長帶領(lǐng)老師們分別學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，并強調(diào)，作為一名合格的教師，不僅要有扎實的學識，更要有高尚的道德情操。要求教師在工作中嚴格要求自己，遵守職業(yè)道德，對待孩子、家長與同事，都要從“愛”的角度出發(fā)，守護好我們的每一個孩子，守護好我們的`一方凈土，做孩子、家長以及同事喜歡且尊敬的好老師！
會議強調(diào)，全體教職工要根據(jù)師德師風相關(guān)文件精神，認真學習，反復(fù)學習，真正把教書育人和自我修養(yǎng)結(jié)合起來，時刻反省自己在教育教學中有無不良教育教學傾向，在教育學生時方法是否得當；時刻自警，時刻自勵，杜絕一切違法師德師風的行為，維護教師職業(yè)形象；加強師德修養(yǎng)，努力做受學生愛戴、讓社會滿意的好教師。
最后，有楊志偉校長帶領(lǐng)全體教師進行宣誓，要以“四有”好老師的標準嚴格要求自己，真正做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實學識。
教師學習培訓簡報 16
為了全面提高教師的信息素養(yǎng)，提升教師運用信息技術(shù)進行學習和工作的能力，實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學深度融合。靖安小學與11.25日下午，組織全體教師在學校錄播教室進行了信息化使用培訓活動。
本次活動由校長室負責組織安排，以集中培訓的方式進行。信息老師周丹為主講人，她就如何使用教學助手、如何登陸南京市統(tǒng)一身份認證賬號、如何進行電子備課等內(nèi)容向教師進行了詳細地講解。
在培訓過程中，教師們精神飽滿，認真聆聽，用心牢記每個操作步驟。此時，幸福洋溢在他們的臉上，收獲流淌在他們的筆下。大家都積極參與互動，踴躍向主講教師提問有關(guān)培訓中的疑惑之處，氣氛十分活躍。
通過此次培訓解決了教師在學校信息化使用上的諸多疑難問題。參加培訓的`老師們都認為這樣的培訓活動講實效，有效果，收益很大，南京教育資源平臺豐富的資源能夠為教學提供更好的服務(wù)。
老師們紛紛表示：在信息網(wǎng)絡(luò)與教育結(jié)合的今天，對教師也是一個挑戰(zhàn)，今后要不斷更新教育理念，改變教育方式，推動著學校信息技術(shù)與教育教學的深度融合，做一個順應(yīng)時代潮流的新型教師。
教師學習培訓簡報 17
為提升師德素養(yǎng)，塑造師德形象。11月5日，華僑第二幼兒園為加強教師隊伍建設(shè)，弘揚新風正氣，提高教師自身修養(yǎng)，樹立教師形象，對全園教職工進行了師德師風專題培訓活動。
活動中，黎園長首先為大家解讀了師德培訓的精神，希望全體教師提高認識，統(tǒng)一思想，認識到加強師德師風學習的重要性。接著，對全園教職工進行了《教師師德自省》專題培訓，幼兒教師師德的含義、幼兒教師不宜行為、目前師德值得反思的'問題等，引導(dǎo)教師們要做具有良好師德的幼兒教師，要學會去愛、學會尊重、學會寬容、學會嚴格、學會平等、學會合作、學會交流、學會支持，在實踐與反思中提升師德素養(yǎng)。
通過本次師德師風培訓活動的開展，全園教師統(tǒng)一了思想認識，提高了師德修養(yǎng)。同時希望全園教師要以師德規(guī)范鞭策自己，立足本職崗位，用行動來塑造幼兒教師高尚的師德形象。
教師學習培訓簡報 18
10月14日，人教·鄂教版小學《科學》新教材湖北省培訓會在宜昌舉行，實驗小學部分科學教師參與此次培訓。
培訓會上，北京植物研究所副所長劉煥東教授進了《適于小學生栽植的常見植物栽培和養(yǎng)護技術(shù)》的專題報告，將小學新課標知識與現(xiàn)實結(jié)合起來，極大地拓寬了參訓老師的視野。當天下午，在全省率先使用新課標的襄陽市兩位老師分別執(zhí)教了《袋子里有什么》、《制作筆筒》兩節(jié)生動有趣，貫徹新課標精神的新型課，課上老師展現(xiàn)出的對新課標的掌控能力以及一年級小同學對科學知識的探究與興趣深深地吸引了參會的老師們。會后，兩位執(zhí)教老師對自己的課程設(shè)計進行了分享，湖北省教研室胡濟良主任對兩節(jié)課進行了點評，讓參會老師們體會到了新課程標準是如何滲透到課堂中去的，最后，整個培訓在專家和參會老師們的`熱烈討論中圓滿結(jié)束。
通過本次培訓學習，科學老師們了解了新課程標準與老標準的不同，以及如何在課堂中有效執(zhí)行新課程標準，老師們表示，以后一定會加強課堂教學的主動性，在新課標的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)學生進入科學殿堂。
教師學習培訓簡報 19
為助力體育教師專業(yè)成長，提高體育教師隊伍素質(zhì)，推進中小學活力大課間活動，讓學校體教融合工作走深走實，20xx年8月25—26日，贛縣區(qū)教育科技體育局在區(qū)城關(guān)第四小學舉辦了體育骨干教師培訓班，來自全區(qū)各中小學的64位體育骨干教師參加了培訓。
8月25日上午，在城關(guān)四小立德樓五樓會議室舉行了開班儀式。局黨組成員王元禎，江西理工大學陳力教授，江西環(huán)境工程職業(yè)學院楊菁老師，體藝衛(wèi)管理股彭同斌、師訓股鐘惟仁等同志參加開班儀式。
王元禎同志在開班儀式上要求，廣大體育教師要提高對新時代體育教育重要性的認識，要把握這次培訓機會，嚴格遵守培訓期間的各項紀律，致力于提高自身業(yè)務(wù)水平。
開班儀式上，陳力教授針對本次培訓的排舞、啦啦操等核心內(nèi)容進行了簡要說明，并深入闡述了它們的`重要性。培訓班班主任謝海蕓老師就班務(wù)管理工作做了發(fā)言，介紹了班委成員，并對課程安排進行了說明。最后，學員代表謝燕華老師代表全體參訓學員作了發(fā)言，并鄭重承諾：將以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習，圓滿完成本次培訓任務(wù)。
本次培訓內(nèi)容分為三個部分：理論學習+實操訓練學習+結(jié)業(yè)考核。
教師學習培訓簡報 20
近日，九江市中心幼兒園黨支部的學習活動開展得如火如荼，本周的學習內(nèi)容是“化緣校長莫振高先進事跡”，主講人是黨員教師、辦公室主任胡文燕同志。
學習活動中，胡主任首先簡單介紹了學習人物：莫振高，學生中的`“莫爸爸”、“校長爸爸”，是廣西都安高中的`原校長。莫振高將“讓瑤鄉(xiāng)兒女走向世界”作為自己的座右銘，任教三十多年來跑遍每一位貧困生的家，將了解的情況一一記錄在冊，并用自己微薄的工資資助了近300名學生，圓了他們的大學夢。
接著，組織大家觀看了“化緣校長”莫振高的先進事跡視頻，莫振高面對數(shù)量眾多的貧困學生，由從未向別人伸手的“莫爸爸”走上了“化緣”之路。他利用休息時間，來到全國各地的機關(guān)、企事業(yè)單位，做演講、做動員，只為通過社會力量，幫助更多的瑤鄉(xiāng)兒女走出大山的事跡讓在場的每一位老師為之感動。
此次學習活動，讓全體教師受到了一次心靈的洗禮，大家紛紛表示，一定要以莫振高為榜樣，認真學習他愛生如子、愛民如親的博大情懷，要擁有淡泊的心態(tài)、寧靜高遠的志向，腳踏實地、甘于清貧、廉潔自律，用實際行動、用愛與責任來投入到教育工作中。
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