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師德師風工作簡報范文(通用25篇)
在快速變化和不斷變革的今天,大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀,簡報具有一般報紙的新聞特點,特別是要求有很強的時效性。一般簡報是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的師德師風工作簡報,歡迎閱讀與收藏。
師德師風工作簡報 1
20xx年10月31日上午10點,我校全體教職員工在階梯教室參加了師德師風專題學習。本次學習由黨總支書記李洪波同志主持并組織學習。
首先,李洪波同志強調(diào)了開展這次師德師風學習的必要性和重要性。他強調(diào)師德師風學習要與日常生活相結(jié)合,要與學校各項工作相結(jié)合,要把學習與不忘自我反思相結(jié)合。要讓師德師風常抓不懈,學校要營造師德師風學習的`氛圍。
其次,他再次學習了彝良縣委教育工委20xx年6月13日召開的《關(guān)于全縣教體系統(tǒng)師德師風專題教育和校園安全隱患排查整治工作會議》的精神和新時代教師職業(yè)道德十項準則。對教師酒駕、醉駕、賭博、猥褻等違反師德和法律法規(guī)行為以案釋法,要求每一位教師都要以十項準則和有關(guān)法律法規(guī)作為自身的行為底線。
最后,李書記對本學期的師德師風學習工作做了具體安排,要求大家要加強師德師風學習和自我反思,不斷提高師德水平。并要求在接下來的學習中不走過場,學習要落實到位。
師德師風工作簡報 2
為進一步加強貢井幼兒園師德師風建設(shè),強化教師文明從教,廉潔從教,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。3月5日,貢井幼兒園召開了以“做新時代四有幼兒教師”為主題的師德師風專題會議。
會議上,洪芳園長帶領(lǐng)全體教師重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對全體教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛幼兒等方面的行為提出了具體的'要求。幼兒園堅持把師德師風建設(shè)納入學校管理,不斷完善《貢幼教師十大員工品質(zhì)》《貢井幼兒園幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)范制度,建立師德師風長效機制。隨后,全體教師簽訂了本年度《貢井幼兒園師德師風承諾書》,每位教師承諾以自己的實際行動為師德師風建設(shè)做出表率。并且,全體教師進行了承諾宣誓,承諾嚴守師德、清廉從教、爭做新時代幼兒教師。
最后,洪芳園長對全園教師發(fā)表了寄語,指出了本次師德師風建設(shè)專題會議的重要性和必要性,并對貢井幼兒園全體教師師德師風建設(shè)提出了新的要求:做一個正直、清廉的幼教人。
此次專題會議,提高了全體教職工的思想認識,明確了師德師風建設(shè)的具體要求與目標,每位教師也會帶著使命,帶著責任,以真誠的愛心溫暖幼兒,以高尚的師德影響幼兒,“堅守師德、與愛同行”。
師德師風工作簡報 3
日前,九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳,召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員會,部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。
音樂聲中,新進教師登場亮相。今年,該校引進了數(shù)學、英語等學科的多位年輕教師,為學校注入了新的活力。
校長胡文能為20xx屆高三部分教師頒發(fā)“20xx高考特別貢獻獎”,為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金。
會上宣布了本學期教師工作安排,對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年,九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻,爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動,通過相關(guān)法律法規(guī)專題學習,“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳,“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的`開展等,提升教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng),提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平。
胡文能在總結(jié)講話中回顧了過去的一個學期以來,尤其是暑期學校的工作,既肯定成績也指出不足。他希望全體教職工在“四教領(lǐng)導小組”的引領(lǐng)下,繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng),傳承金安優(yōu)秀基因,忠誠教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,努力提升教育教學服務品質(zhì),爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的“德藝雙馨”的教師,全力推進“兩學一做”,扎實做好“適合教育”。
師德師風工作簡報 4
德高為師,身正為范,師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。為了不斷推進師德師風建設(shè)教育工作,增強教師團隊的責任意識與服務意識,進一步提升我校教師隊伍的師德修養(yǎng)水平,瑯小柳洲東路分校于20xx年8月25日開展了師德師風專題培訓。
培訓分為上午下午兩場。上午瑯小柳洲東路分校張瓊梅書記對全體教師進行了“大德心生惠澤無聲”的專題培訓。張書記由“德”字說起,明確愛心與責任是為師之本,作為一名教師不僅要擁有斯霞老師倡導的“童心母愛”,還要擁有慧心與本領(lǐng)做時代之師,平常心與擔當是師者風骨。張瓊梅書記就教師節(jié)前夕的思考“善用一只粉筆,留得兩袖清風,站穩(wěn)三尺講臺,同對四方學生,學會八面玲瓏,不求十全十美”與我們?nèi)w教師共勉。張書記指出,開展師德師風警示教育,目的是加強紀律作風、培養(yǎng)良好師德,樹立高尚的師風,從而在全校范圍內(nèi)營造良好的教風。張書記的培訓是一場教育上的漫談,是一場心靈上的洗禮。
在下午的培訓中,南京市金陵中學岱山教育集團理事長、原南京市金陵中學岱山分校校長王敬懷做了題為“用我的人生六十年”的宣講活動。王校長結(jié)合自己的'教育生涯分享了一個個感人至深的教育故事,體現(xiàn)出與時俱進的教育理念。王校長從教40年以來,不忘教育初心,牢記育人使命,將自己的美好青春、辛勤汗水和滿腔熱情無私地奉獻給他鐘愛一生的教育事業(yè)。王校長的培訓現(xiàn)場感染人、報告吸引人、經(jīng)驗豐富人,如沐春風,催人奮進,讓大家明白了作為一名教師身上擔負的責任與使命不是空頭支票,而是要用在每一天的工作中以身作則、身體力行。
活動最后,全體教師鄭重地簽訂了《師德師風承諾書》《教師行為約定》《拒絕有償補課公開承諾書》,并作出莊嚴承諾——“不碰紅線,不觸底線,不撞高壓線”。
此次師德師風專題培訓,激勵了每位教師都立志要向有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師去努力。相信經(jīng)過這兩場培訓,老師們將以優(yōu)異的師德師風表現(xiàn)和扎實的工作作風助力學校工作再上新臺階!
師德師風工作簡報 5
在開展師德師風整訓活動中,大廟鄉(xiāng)中心學校注重組織教師開展思想大討論。學習討論中,教職工積極參與,熱情很高,人人有學習筆記,有心得體會。通過學習討論,大家形成了共識:
1、師德師風的學習和建設(shè)對教育事業(yè)的發(fā)展意義重大。有利于進一步推進教育現(xiàn)代化;有利于實施素質(zhì)教育;有利于樹立教育的良好形象。特別是對當前推進新課程改革更具有現(xiàn)實意義。我們要實現(xiàn)“辦人民滿意教育”的目標,需要有良好的師德師風作保障。
2、愛崗敬業(yè),教書育人是師德的具體體現(xiàn)。要熱愛教育事業(yè),熱愛自己的.本質(zhì)工作,既然選擇了教育事業(yè),就要無怨無悔、不計名利、盡自己的最大努力完成每一項教學工作。
3、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,不厚此薄彼。教師對學生的`愛不僅是一種高尚的道德情感,而且是一種強大的教育力量。很多老年教師在總結(jié)自己教育生涯時指出,沒有愛就沒有教育,把愛心和奉獻熔鑄在工作中是我們事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
4、與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極進取是師德師風的時代內(nèi)涵。教育的發(fā)展向老師提出了更高的需求,因此,我們要不斷提高自身素養(yǎng),不斷完善自我。新時期的教師不是燃燒的蠟燭,要與時俱進,孜孜不倦地學習,積極進取,探索教育的新方式,開辟新教法,與學生共同發(fā)展。
5、師德師風還體現(xiàn)于教師勇于以自身作則,樹立典范方面。教師的言行對學生的思想,行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行、一舉一動,都是學生喜歡模仿的對象!耙阉挥、勿施于人”、“已欲立而主人,已欲達而達人”,嚴于律已,以身作則才能使學生心服口服,才能贏得人民群眾的信任和支持。許多教師自覺地反省了工作中的“忌語”,表示要把忌語改為寄語,不搞有償服務,增強服務意識,淡化權(quán)威觀念,真正樹立起教師高尚、文明的自身形象。
師德師風工作簡報 6
按照伊吾縣教育局的部署,根據(jù)伊吾縣當前教育工作及師德師風建設(shè)實際需要,為切實抓好教職工師德師風工作,建設(shè)一支新時期的“四好”教師隊伍,辦人民滿意教育,3月31日下午,伊吾縣中心小學在四樓會議室召開了“弘揚師德修身育人——爭做‘四好’教師”師德師風教育活動動員大會。參加會議的有:全體教職工。
會議首先由伊吾縣中心小學德育副校長阿不里孜·玉素甫同志組織與會人員學習《20xx年伊吾縣中心小學師德師風建設(shè)活動實施方案》,接著由伊吾縣中心小學溫寶存校長主題動員講話。溫校長要求:一要統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,增強師德師風建設(shè)的責任感和使命感;二要明確任務,把握原則,全面理解師德師風建設(shè)的內(nèi)容和重點;三要加強組織領(lǐng)導,狠抓落實,領(lǐng)導要帶頭示范、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進、力求實效。
這次會議的召開,不僅給與會人員上了生動的一課,而且更好地引導廣大教師立德樹人,以實際行動帶頭踐行社會主義核心價值觀,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,爭做有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業(yè)過硬的.具有新疆特色的“四好”老師。
師德師風工作簡報 7
為進一步推進我園師德師風建設(shè)工作,強化教師愛與責任的意識,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),規(guī)范從教行為,20xx年10月19日我園迎接責任督學尤黎靜蒞臨我園指導,對教師專業(yè)發(fā)展機制、教研能力發(fā)展及師德師風建設(shè)相關(guān)工作進行了重點專項督導檢查。
查驗資料與現(xiàn)場反饋
周副園長向責任督學匯報了我園師德建設(shè)方面和師資隊伍建設(shè)的整體情況和亮點,尤黎靜督學認真仔細地查看了我園師德師風建設(shè)及教師專業(yè)發(fā)展等資料,對各項工作進行了細致的指導。與此同時,肯定我園師德師風建設(shè)工作和教師專業(yè)團隊工作的管理抓在平時,內(nèi)化到幼兒園管理的方方面面。同時也提出了新的期望,并對今后深入實施提出寶貴的意見和建議。
入班指導
緊接著,尤黎靜督學隨機推門聽課,并結(jié)合活動的'開展,提出專業(yè)的指導。
百年大計教育為本,教育大計教師為本,教師大計師德為本”。師德建設(shè)是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,是一個永恒的主題,它任重而道遠,是一個永恒的主題。在今后的工作中我園將繼續(xù)把師德師風建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的核心與重點,常抓不懈,結(jié)合園所實際開展教研培訓,提升教師專業(yè)素養(yǎng),努力建設(shè)讓幼兒、家長、社會滿意的
師德師風工作簡報 8
教師是立校之本,師德是教師之魂,師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。為進一步深入貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,弘揚高尚師德,推進學校師德師風建設(shè),2022年1月15日下午,石頭鄉(xiāng)中心校結(jié)合玉龍縣教體局召開的師德師風警示教育大會的相關(guān)內(nèi)容及要求,以近年來在玉龍縣教體系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的違反師德師風典型案例為深刻教訓,組織全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)教職工在石頭鄉(xiāng)政府召開了石頭鄉(xiāng)師德師風警示教育大會。來自石頭鄉(xiāng)中心校、中心完小,幼兒園和五個小學的全體教師參加了會議,石頭鄉(xiāng)紀委書記李鼎元代表鄉(xiāng)黨委政府參加會議。
會上,石頭鄉(xiāng)中心校黨總支書記、校長趙元君向全體教職員工傳達玉龍縣教體局師德師風警示教育大會精神,通報近年來玉龍縣教體系統(tǒng)發(fā)生的違反師德師風典型案列,以案釋法。教師參賭、有償補課、酒駕醉駕甚至教師猥褻學生等現(xiàn)象嚴重損害了教師整體形象。趙校長通過以案示警,以案說法,全體教師要以有關(guān)案例為深刻教訓,加強師風師德建設(shè),嚴格要求自己,奉公守法,從嚴約束自己;敬畏紀法,遵紀守法,珍惜工作崗位,扎實履行工作職責,為了家庭更為了自我。
趙校長充分肯定了在教育教學中取得的成績,同時提出教師要時刻以高度的責任意識和高尚的價值取向為出發(fā)點,依法施教,規(guī)范教育教學言行。教師要堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表,不斷提高教師職業(yè)素養(yǎng)。趙校長深入剖析了我鄉(xiāng)個別教師存在責任意識不強、工作紀律不嚴、教學言行不當?shù)葐栴},要求全體教師珍惜現(xiàn)有的工作崗位和工作機會,進一步深刻反思和學習,提升師德師風素養(yǎng),更好地為教育教學服務。趙校長誡勉全體教職工:“大家務必明白一個事實,是我們需要工作崗位,而不是工作崗位需要你!
石頭鄉(xiāng)紀委李鼎元書記在會上對違法違紀人員的處理、處分依據(jù)和方式,處理結(jié)果對自身、家庭、未來造成的.影響作了生動地宣講,以案正紀。李書記要求,作為一名人民教師,更要以文明的言行、得體的舉止去教育引導好身邊的人。不為眼前蠅頭小利,違背師德師風,逾越底線,觸碰紅線,心存僥幸,到頭只會得不償失。教師更要因職業(yè)的特殊性,認真遵守教師職業(yè)道德,服務大局。
隨后,趙校長帶領(lǐng)全體教職工學習了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》、《玉龍納西族自治縣教師十不準》等政策、法規(guī)。趙校長再次以典型案例為警示,對文件內(nèi)容作了深度地解讀,嚴格要求全體教職員工以文件內(nèi)容為標準,自覺維護好教師形象。趙校長要求全鄉(xiāng)教師務必加強法律法規(guī)學習,各學校、各支部要充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,加強感恩教育,扭轉(zhuǎn)教師的價值觀,改變固有的金錢觀。
會上,趙校長就學校做2022年春季假期學校安全工作、假期值班值守紀律、師生假期間交通安全、食品安全、疫情防控、護林防火、紀律以及意識形態(tài)等各方面工作做了具體要求。
最后,趙元君同全體教師簽訂了《師德師風建設(shè)工作目標責任書》、《玉龍縣教體系統(tǒng)無火春節(jié)承諾書》。趙校長強調(diào),責任書不只是一紙合約,更需要每一位教師認真研讀并自覺遵守其中要求,自覺提高師德師風修養(yǎng),遵紀守法,以良好的品行、高尚的道德情操恪守人民教師的底線,維護教師形象,做一名讓社會認可、人民滿意的人民教師!
師德師風工作簡報 9
教師承擔著傳播知識,傳播思想,傳播真理的歷史使命。肩負著塑造靈魂,塑造生命,塑造人的時代重任。是教育發(fā)展的第一資源,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石。中國夢的實現(xiàn)關(guān)鍵在人才,基礎(chǔ)在教育,根本在教師。
教師之所以是教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。是因為教師的職責是教書育人。作為一名教師,必須時刻牢記自己的責任和使命。不斷提升道德修養(yǎng),學術(shù)素養(yǎng),不斷更新教育理念。把學生放在心中,把愛傾注到學生身上,用真情、真心、真誠構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,為教書育人立德樹人奠定堅實的基礎(chǔ)。
當我踏上幼兒教師這一崗位便十分注意對幼兒進行文明禮貌教育,因為我深知幼兒在園期間三到六歲正是培養(yǎng)良好行為習慣的黃金時期。
可有一次與幼兒溝通時,我發(fā)現(xiàn)作為一名幼兒教師不光要有一顆促進幼兒全面發(fā)展的`心,還要有一顆能為幼兒做出改變,做好榜樣以身作則的心。
當我再一次提醒一位幼兒不用蹺二郎腿時,那位幼兒卻反問道“老師,您不照樣喜歡蹺二郎腿嗎?”這一問可把我問蒙了,是啊,我自己身為老師卻不能以身作則做好榜樣,還蹺二郎腿,這不是典型的只許州官放火不許百姓點燈嗎。思考良久我對那位幼兒認真說到,的確,老師也喜歡蹺二郎腿,那是因為老師小的時候沒人告訴我蹺二郎腿是不對的,所以,現(xiàn)在老師很難改正這個不好的習慣,現(xiàn)在我們一起把這個壞習慣改正和它說拜拜吧。
師德師風工作簡報 10
教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。為全面貫徹新發(fā)展理念,服務構(gòu)建新發(fā)展格局,全面落實立德樹人根本任務,深化拓展20xx年師德師風建設(shè)成果,結(jié)合我園工作實際和師德師風建設(shè)年活動方案,我園開展了一系列師德師風學習活動。
6月1日,簡城二幼開展了主題為“踐行師德師風 站穩(wěn)幼師講臺”的師德師風學習,黨支部書記、園長袁靜同志主持了學習。
袁靜同志首先從優(yōu)秀大學的校風校訓出發(fā),向老師們說明了師德的重要性。接下來采取輕松的形式讓老師們畫一個自己作為幼兒教師的自畫像,分享一下自己畫的形象,從老師們的`自畫像中看出老師們的心態(tài)和自我認識。隨后袁靜同志給大家分享了感動中國人物“張桂梅”老師的事跡,張桂梅老師的堅韌毅力與事跡行動讓老師們認識到一個教師的付出可以改變那么多人的命運。作為一名教師要時刻保持初心,站好自己的位置。最后袁靜同志帶領(lǐng)全體教職工一起重溫了教師職業(yè)行為十項準則。
袁靜同志強調(diào)對于幼兒園而言,能否建立一支師德高尚的教師隊伍是學校辦學成敗的關(guān)鍵。當今正面臨著一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。幼兒園要發(fā)展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環(huán)境作后盾。作為教師我們要時刻牢記我們的初心:為黨育人,為國育才。相信每個老師都會以此為契機在各自的崗位上盡心盡責,共筑孩子們的美好童年。
師德師風工作簡報 11
目前,我校全體教師精神煥發(fā),熱情高漲;師德師風學習教育活動是一項長期的任務,是一件綱舉;茶樹溝學校黃家海;20xx年4月12日;認真學習狠抓落實
茶樹溝學校在師德師風學習教育活動中,認真學習總結(jié)前一段學習活動,找出差距和原因力求在下一段學習活動中更上一層樓
四月十日晚,學校召開教師會議,陶文亮校長就這次學習教育活動的前一段工作進行總結(jié):這次學習教育活動是一次行業(yè)作風的整頓工作,是新時期的人民教師與時俱進、適應新的要求思想上的一次大激活。
我校全體老師嚴肅地對待這次學習教育活動,認真地寫心得筆記,對照自己的工作作風進行反思。進一步明確了人民教師的
崗位職責,出現(xiàn)了許多讓人感動的事,在社會上樹立了良好的教師形象。學校的石岸礁老師關(guān)心愛護學生已成為美談。他不顧自己的微薄工資,給貧困學生買家庭作業(yè),挽留了四年級學生胡良浪繼續(xù)完成學業(yè),為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現(xiàn)了我校教師在這次學習活動中所表現(xiàn)出來的'良好的師德師風。
目前,我校全體教師精神煥發(fā),熱情高漲。遵紀守法,努力工作。節(jié)假日和休息時間遠離了麻將桌,投入到學習業(yè)務、參加各種能力培訓,真讓人感到欣慰。
師德師風學習教育活動是一項長期的任務,是一件綱舉目張的十分有意義的大事,只要我們強化認識,就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。
師德師風工作簡報 12
我園從完善組織建設(shè)、完善各項制度、加強培訓、加強業(yè)務技能、加強檢查指導、做好細節(jié)管理、定期總結(jié)反思、開展豐富活動、創(chuàng)新日常工作等方面入手,使保健工作更加規(guī)范化、科學化,為保障兒童健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。下面是我園的一些詳細做法:
一、加強培訓,加強業(yè)務技能
我園注重全體教職工的專職培訓,包括崗前培訓和在職培訓,通過外出、在園、請專家講課等形式開闊教職工的視野。我們還開展了各種形式的'崗位訓練。例如:從理論和操作兩個方面對護士進行競賽,理論方面的資料包括訓練、保育、消毒、疾病防治,以筆試、口試、搶答等方式進行。操作分為床單、洗餐巾、教孩子穿衣服等。,從而實現(xiàn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變,提高實際操作潛力和水平。
二、完善組織建設(shè),完善各項制度
幼兒園保健涉及面廣,必須有嚴格的組織。我園由一名領(lǐng)導負責保健工作,同時建立了由保健醫(yī)生、班組教師、護士和后勤廚師組成的團隊,形成了縱向交叉管理的網(wǎng)絡(luò)群體,保證了這項工作在組織上的發(fā)展和實施,并根據(jù)需要成立了專門的工作組織,將重點工作與常規(guī)工作緊密結(jié)合,促進了保健工作的發(fā)展。組織建設(shè)完善后,我園制定了切實可行的制度,并根據(jù)實施情況進行了改進和完善。
三、加強檢查指導,做好細節(jié)管理
完善制度,配備足夠的人員,通過檢查和評估真正實施制度。
第一,明確分工,定期檢查。我園衛(wèi)生檢查組定期檢查午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、兒童護理等工作。其次,將日常工作檢查與考核緊密結(jié)合,做到檢查與獎懲掛鉤,業(yè)績與先進同步,考核高分與獎金平等,完善管理機制,提高教職工自律意識。
師德師風工作簡報 13
9月5日下午,市長虹小學在學校多功能報告廳召開師德師風活動動員會,拉開了20師德師風教育序幕。
校長張衛(wèi)希望學校每位教師要加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),做到“三個提升”。提升自身的政治素養(yǎng),作為一名教師要有大局意識、集體意識、奉獻精神,加強政治學習,規(guī)范教育行為,做到家長滿意、社會滿意、政府滿意;提升自身的.師德素養(yǎng),要加強學習,向“德藝雙馨”育人楷模等先進教師學習,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師,要心中有愛,關(guān)愛學生,賞識每一個孩子,充分尊重每個孩子個性,營造和諧寬松的學習氛圍,讓市長虹小學成為孩子們學習的樂園;提升教育教學服務品質(zhì),全體教師要提高服務意識,要有職業(yè)光榮感,同時加強學習,提高專業(yè)技能和服務水平,爭雙馨、做名師。
會上,學校還對一年來在教學第一線的優(yōu)秀教師進行了表彰。
師德師風工作簡報 14
為進一步加強師德師風建設(shè),弘揚高尚師德,樹立優(yōu)良師風,九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機,引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責,踐行社會主義核心價值觀,8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻,爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。
會上,幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關(guān)于組織開展20xx年師德師風教育月活動的文件精神,宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的實施方案,對主題教育作了相關(guān)要求和安排,明確本次師德師風集中教育活動的'安排部署,引導廣大教師自覺履行師德規(guī)范,加強修養(yǎng),提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平。
該園通過師德師風建設(shè)活動的.逐步開展,全面培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師,打造一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。
師德師風工作簡報 15
為進一步規(guī)范轄區(qū)教職工的教育教學行為,加強教職工隊伍的師德師風建設(shè),按照教育廳“立德樹人,成就最美”為主題的師德主題教育活動要求,鄭州市惠濟區(qū)教體局在7月4日至7月6日隆重地開展了為期三天的暑期師德教育主題活動;顒佑筛本珠L王新芳主持,局長屈連武致開幕詞。
本次師德教育的主題是“學習先進事跡、爭當最美教師”。整個活動過程由三部分組成,一是兩場專家報告,二是20xx“惠濟最美教師”師德宣講團的巡回演講,三是“最美教師”先進事跡研討活動。
本次暑期師德教育主題活動的主會場設(shè)在鄭州市第七十九中學報告廳,教體局邀請了華中師范大學胡靜、張振宇兩位教授,分別做主題了為《知書達“禮”、精彩人生》、《校園突發(fā)事件處理與媒體應對策略》的.報告。教體局領(lǐng)導班成員全程出席了活動,屈連武局長在主題教育活動中做了重要講話。
“惠濟最美教師”師德宣講團一行11人,由教體局統(tǒng)一安排分別走進7個中心學校、8個局直學校(幼兒園),為教師進行“最美教師”先進事跡宣講。
各中心學校、局直學校(幼兒園)又組織教師進行“最美教師”先進事跡研討活動,教師個人又結(jié)合自身情況進行對照和反思。
通過此次活動,既聆聽了專家的精彩報告,提高了自身的覺悟和素質(zhì),又學習和研討優(yōu)秀教師的先進事跡,激勵了廣大教師爭做“最美教師”的熱情,增強教師為人師表、教書育人的責任意識。
師德師風工作簡報 16
進一步強化教師隊伍師德師風建設(shè),近日,區(qū)教育局開展強化師德師風管理專項整治工作。
教育局、區(qū)屬各中小學校、幼兒園成立師德師風管理專項整治工作專班,召開了師德師風專題教育會議,組織教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等,提高思想認識。通過學習警示教育案例,對教師進行警示教育,全體教師以案明紀、以案為鑒。對外公布教育局和各學校、幼兒園師德師風舉報電話和舉報郵箱、向教師、學生、家長下發(fā)“立師德正師風”舉報平臺二維碼。教育局督查組深入學校對師生進行師德師風問卷調(diào)查,與教師談心談話,各學校、幼兒園深入開展自查,全面排查教師是否存在師德違規(guī)行為。完善了監(jiān)督體系,各學校、幼兒園選派師德優(yōu)秀教師擔任校內(nèi)監(jiān)督員,聯(lián)系轄區(qū)辦事處、社區(qū)工作人員擔任校外監(jiān)督員,形成了校內(nèi)、外聯(lián)合監(jiān)管的工作格局,全方位監(jiān)督在職教師師德師風行為。
此次專項整治工作從教師、學生、家長三個層面對我區(qū)在職教師進行排查,切實規(guī)范了教師師德行為,未發(fā)現(xiàn)我區(qū)在職教師存在師德師風違規(guī)違紀問題,全面營造了教育風清氣正的良好環(huán)境。
師德師風工作簡報 17
為進一步加強師德師風建設(shè),弘揚高尚師德,樹立優(yōu)良師風,九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機,引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責,踐行社會主義核心價值觀,8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻,爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。
會上,幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關(guān)于組織開展20xx年師德師風教育月活動的文件精神,宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的實施方案,對主題教育作了相關(guān)要求和安排,明確本次師德師風集中教育活動的安排部署,引導廣大教師自覺履行師德規(guī)范,加強修養(yǎng),提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平。
該園通過師德師風建設(shè)活動的.逐步開展,全面培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的`“四有”教師,打造一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。
師德師風工作簡報 18
為進一步加強師德師風建設(shè),弘揚高尚師德,樹立優(yōu)良師風,引導學校教師自覺履行教書育人的神圣職責,踐行社會主義核心價值觀,增強職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感。按市教育局秋季開學第一個月各校開展師德師風教育月活動要求,及根據(jù)潯陽區(qū)《年區(qū)直各學校、幼兒園師德師風教育月活動方案》精神,9月6日,湖濱小學召開“講奉獻爭雙馨”為主題的師德師風教育月活動動員大會。
湖濱小學校長室非常重視此次活動的開展。動員大會上,分管德育工作的副校長陳曉燕同志組織全體教師共同學習了《湖濱小學20xx年師德師風教育月活動方案》。對于此次活動的主題、時間、目標、任務和步驟,陳校長都一一給予解讀,使教師們正確領(lǐng)會了師德師風教育活動的意義,并清楚了活動的具體安排。隨后全體教師共同在《湖濱小學教師有償家教情況自查表》上鄭重地寫下了自己的名字,表示教師要廉潔從教,嚴格自律,不做不利于學校和教師形象的事,共同維護學校良好形象。
最后,校長曹鷹同志強調(diào):湖濱小學全體教師要以“講奉獻爭雙馨”為目標,努力爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的.“四有”教師!展示人民教師為人師表的良好形象,履行教書育人的神圣職責,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育!
師德師風工作簡報 19
10月15日,我校于學校遠教室組織全體老師學習畢節(jié)市、大方縣“師德師風建設(shè)”會議精神。我校校長王振奎向全體教師傳達20xx年全市、全縣師德師風建設(shè)工作座談會會議精神。
在本次學習活動中,王校長再次向全體老師強調(diào),師德師風是教育1事業(yè)的靈魂,是教師素質(zhì)的核心要素;師德師風建設(shè)工作關(guān)系千家萬戶,關(guān)系地方經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè);加強師德師風建設(shè)是教師職業(yè)、人才培養(yǎng)和學校發(fā)展的根本要求。
為切實抓好師德師風建設(shè)工作,全面提高教育教學質(zhì)量。其一,要塑造“好氛圍”,引領(lǐng)“好風氣”;其二,要探索好“方法”,落實“好規(guī)劃”;其三,要落實“全責任”,堅守“硬底線”。在教師考核、職務聘任、職稱評定、評優(yōu)選先等工作中實行“一票否決制”;對敗壞教師形象、造成惡劣社會影響的事件,嚴查嚴處;對出現(xiàn)嚴重師德師風問題的單位,追究負責人和有關(guān)人員的責任,地方政府也要承擔監(jiān)管不嚴的責任。
作為一名教師,應當堅決落實立德樹人根本任務,把師德師風樹于勤奮、樹于忠誠、樹于責任、樹于守望,用我們堅定的'付出,為我2國教育事業(yè)發(fā)展、社會進步作出更大的貢獻。
本次對畢節(jié)市、大方縣“師德師風建設(shè)”會議精神的學習,蕩滌了我校全體教師的心靈,激勵了老師們教書育人的熱情,也警示了他們工作中的不足,更讓他們體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!
師德師風工作簡報 20
為進一步加強師德師風建設(shè),提高我校教師整體素質(zhì),樹立良好教師形象,12月7日上午,我校組織教師召開了“師德師風專題會議”。會議由校長龍方主持,全體教師參加了此次會議。
會上,龍校長結(jié)合近段時間發(fā)生的師德師風案例,強調(diào)全體教師要高度重視、深入剖析、切實整改;全校要常抓不懈推動師德師風建設(shè),要求全體教師進一步加強自身修養(yǎng),時時處處嚴格約束自己,絕不逾越制度紅線。
最后龍校長針對師德師風建設(shè)提出:一是每位教師要嚴格遵守教育法律法規(guī)和學校的`相關(guān)制度,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象發(fā)生;二是要遇事冷靜,凡是務必三思而后行,不要因一時沖動造成工作上的被動;三是每位老師要認真反思自己以往的從教行為,對照檢查是否存在不當言行,做到有則改之,無則加勉。
通過本次師德師風專題會的召開,使全體教師感受到了人民教師的光榮感和責任感。教師們紛紛表示要認真做好本職工作,統(tǒng)一思想認識,進一步加強師德修養(yǎng)。同時也希望全體教師要以師德規(guī)范鞭策自己,立足本職崗位,用行動來塑造十小教師高尚的師德形象,為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
師德師風工作簡報 21
“有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一種風景最為雋永,那就是師魂。不要說我們一無所有,我們擁有同一顆火熱的太陽,我們擁有同一片廣博的天空,在同一片天空下,我們用愛撒播著希望……”為了進一步加強教師的師德修養(yǎng),傳遞師德師風正能量,11月22日,原州三幼舉行了“愛與責任”為主題的師德師風演講比賽。
此次活動在原州三幼曹慧芳園長、各位評委老師及教職工的見證下拉開了帷幕。老師們精神飽滿,在演講的字里行間詮釋著師德師魂。馬紅玲講述了作為幼兒教師肩負的責任及滿滿的幸福感。李芬老師在娓娓道來的演講中堅定了自己對于幼教事業(yè)的執(zhí)著與追求,對于孩子的愛和責任。丁成花老師在演講過程中幾度哽咽,抒發(fā)了自己對幼兒的'感情,更感染了他人。丁志蘭老師運用了人物內(nèi)心角色表演的形式展現(xiàn)了幼兒園的一天,雖然都是極其平凡的瑣事,可是聽起來確是那樣的溫暖感人……
在演講中,老師們一方面以身邊感人的事跡,以充實的內(nèi)容、真摯的感情、生動形象的語言,講述了自己對師德的感悟。另一方面以愛為出發(fā)點、以責任為根本,字字句句飽含真情,從不同角度、不同方面展示了我園教師以愛與責任貫穿教育工作始終,把愛的陽光播灑給每一個幼兒,真正體現(xiàn)“捧著一顆心來,不帶一根草去”的奉獻精神和師德風貌。他們用自己的熱情和思考詮釋了作為一名幼兒教師的精彩。
師愛無言,師愛無價。讓我們以這次師德師風的演講會為契機,深入自覺地開展一場師德師風的自律建設(shè)活動,為把我園師德師風建設(shè)推向更高層次而共同努力。
師德師風工作簡報 22
德高為師,身正為范。師德教育是一個永恒的主題,師德是教師的立身之本,“師德興則教育興,教育興則民族興”。為進一步加強我園師德師風建設(shè),提高我園教師師德修養(yǎng),規(guī)范教師從教行為,努力提高我園教師的整體專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,5月11日,我園開展了師德師風警示教育會議。
會議中,唐園長組織老師們學習了自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》《教師隊伍師德師風建設(shè)報告通報制度(試行)》的通知等相關(guān)文件。
我園教師對照文件積極開展自查自糾工作,在自查自糾過程中結(jié)合自身實際,反思自己的教學行為,從各個方面對自己的師德師風工作進行深刻剖析,以獲得更好的提升。
希望通過此次師德師風專項教育活動,能提高全體教職工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,打造出一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的.幼兒教師隊伍。努力實現(xiàn)教師在政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務幼兒能力上有新的提升,在教書育人,樹立教師良好形象上有新的提升。圍繞加強師德師風建設(shè),逐步構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制,將師德師風工作落到實處。
師德化于行,潤物細無聲。永寧七幼將以此次會議為契機,持續(xù)開展師德師風系列活動,把師德師風建設(shè)作為常態(tài)化工作,不斷引領(lǐng)教師們在自省中學習,在反思中向上進取,為建設(shè)一支師德高尚、熱愛幼兒、業(yè)務精湛的教師隊伍不懈努力!
師德師風工作簡報 23
師德師風建設(shè)活動,是一個長期而艱巨的過程。綿陽市新皂小學按照學校開學制定的安排和計劃,在5月12日至5月31日期間,開展了為期半個月不間斷的師德師風第二階段深入學習活動。結(jié)合學校課程安排和日常工作計劃,第二階段學習活動主要采取集中學習、教師自學和小組討論三種形式。
在第二階段的.學習過程中,學校黨支部書記、校長雷震宇親自帶領(lǐng)老師們學習了教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》和《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》。雷校長在學習活動中明確表示,自己將以身作則,身先垂范,定做老師們的榜樣,接受老師們的監(jiān)督和檢查。同時,也給老師們提出了要求,嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,如有違反,嚴懲不貸。在第二階段學習活動中,老師們還重溫了《教師誠信十條》,并由教師代表當眾宣誓“我作為新小教師,一定做到:遵規(guī)守紀,依法執(zhí)教;忠于職守,愛崗敬業(yè);為人師表,言行一致;勤奮學習,嚴謹治教;廉潔從教,樂于奉獻;團結(jié)協(xié)作,互相尊重;熱愛學生,真情育人;尊重家長,真誠服務;公正評價,平等待人;注重修養(yǎng),自警自勵!鼻嗄昀蠋煹氖难约钪谧乃欣蠋。
最后,全體教師在新皂小學教師誠信承諾書上簽下了自己的名字。
師德師風工作簡報 24
3月14日,龍川縣召開全縣衛(wèi)生和計劃生育工作會議,對今年衛(wèi)生計生工作進行部署。
縣委書記黃添勝、縣長楊利華要求,各級各部門要按照“建設(shè)衛(wèi)生強縣,打造健康龍川”的目標,繼續(xù)推進醫(yī)療體制改革,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,促進衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展。
去年,龍川縣衛(wèi)生及計生工作取得一定成效, 24間鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施國家基本藥物制度和藥品零差價,全年為群眾減輕了1500多萬元的藥費負擔;龍川縣被評為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進單位,全面完成了上級下達的人口計劃控制指標。
黃添勝指出,要按照“建設(shè)衛(wèi)生強縣,打造健康龍川”和“穩(wěn)妥實施全面兩孩政策”的目標要求,加強衛(wèi)生規(guī)劃建設(shè),深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善各級公共衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò),全力打好建設(shè)衛(wèi)生強縣攻堅戰(zhàn)。要不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,做強優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務資源,繼續(xù)推進醫(yī)療體制改革。要堅持廉潔為民,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),及時整改群眾反映強烈的“辦證難”“看病就醫(yī)難”問題。要轉(zhuǎn)變觀念,把工作重心轉(zhuǎn)向優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教,提高出生人口素質(zhì),讓全縣人民在建設(shè)“衛(wèi)生強縣”中有更多的`獲得感和幸福感。
就做好今年衛(wèi)生及計生工作,楊利華提出,各級各部門要堅持以基層為重點、以改革創(chuàng)新為動力,大力推動“強基創(chuàng)優(yōu)”“衛(wèi)生創(chuàng)強”工作,力爭20xx年前成功創(chuàng)建衛(wèi)生強縣;要進一步改善醫(yī)療條件和完善服務體系,讓廣大人民群眾享有公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的預防、治療、康復、健康促進等服務,全力推進衛(wèi)生計生服務能力建設(shè)。
師德師風工作簡報 25
教師是立校之本,師德是教育之魂。要達到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我園師德修養(yǎng),端正價值觀,增強敬業(yè)意識、責任意識和服務意識,落實創(chuàng)建積極向上的和諧家園。啞柏鎮(zhèn)昌西小學于20xx年12月14日舉行師德師風專題學習。
此次師德師風的的學習活動,旨在提高教師“學高為師,身正為范”的認識,增強教師率先垂范、廉潔自律的意識,是對大家的一次心靈洗滌。
師德的核心就是愛。教師不僅需要先進的理念,專業(yè)的知識,更需要對孩子全身心的熱愛,把學生當做自己的.孩子一樣對待,關(guān)心學生,愛護學生。
師德是教師最重要的素養(yǎng),是教師之靈魂。本次活動進一步加強了師德師風建設(shè),提高教師師德修養(yǎng),規(guī)范教師從教行為,提高我校教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
簽下師德承諾書,在今后的工作中,老師們會更積極的實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,提高自身的思想道德素質(zhì),將愛灑向每個孩子!
愛在滋生,在蔓延,像播撒在孩子心田的一粒種子, 生根發(fā)芽,一片葉子是品德,一片葉子是智慧,在愛的澆灌下,茁壯成長,綻放五顏六色的花朵,結(jié)出異彩紛呈的果實。
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