工會活動簡報

時間：2024-03-06 15:20:35 簡報我要投稿

工會活動簡報范文

　　在日常生活和工作中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編為大家收集的工會活動簡報范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會活動簡報范文

工會活動簡報范文1

　　5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運動，我健康"登山（好漢坡）健身競賽活動。

　　山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。

　　在大家你追我趕、健步xxx，快速登上云霧繚繞的終點3公里樁。xxx等選手分獲分獲男子組前三名，xxx等選手女子組分獲前三名。

　　此次登山健身競賽活動的開展：促進了職工之間的交流，增進了職工之間的團結(jié)友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的.公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。

工會活動簡報范文2

　　6月18日上午，由xx縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦，xx縣總工會具體承辦的20xx年xx縣“同心·職工讀書月活動”舉行了啟動儀式，當(dāng)晚，由xx縣總工會主辦的20xx年“同心同德筑和諧”送文化進社區(qū)、進企業(yè)活動首場演出在xx縣縣城“半島豪庭”廣場拉開了帷幕。

　　xx縣工人文化宮藝術(shù)團和應(yīng)邀參加演出的xx市工人文化宮藝術(shù)團的文藝工作者們?yōu)榭h城的'職工群眾獻上了精彩的文藝節(jié)目，受到廣大職工群眾的熱烈歡迎。

　　xx縣總工會20xx年“同心同德筑和諧”送文化進社區(qū)、進企業(yè)活動是xx縣總工會20xx年開展“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈⻊?wù)職工在基層活動的系列活動之一，包括為社區(qū)、企業(yè)送圖書、送演出等系列文化大餐。

　　其目的在于通過整合xx縣總工會長期發(fā)展過程中形成的包括職工書屋、職工培訓(xùn)學(xué)校、工人文化宮、工會網(wǎng)站等工會“大學(xué)�！标嚨刈饔�，發(fā)揮工會網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，挖掘基層文藝人才，依托職工文體協(xié)會，把更多更優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品奉獻給廣大職工，推動企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)，實現(xiàn)以文化力提升經(jīng)濟力、以無形資產(chǎn)增值有形資產(chǎn)的良性循環(huán)，在宣傳、教育、服務(wù)職工群眾方面體現(xiàn)更大作為，以此提升工會組織社會影響力、推進和諧企業(yè)建設(shè)、維護職工精神文化權(quán)益。

工會活動簡報范文3

　　歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實做細服務(wù)職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖精準(zhǔn)送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

　　送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認(rèn)真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求，對20xx年12月底在檔的.困難職工家庭按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了“兩節(jié)生活補貼”計12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補助。各類困難補助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。

　　送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應(yīng)武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關(guān)心和愛護。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊領(lǐng)導(dǎo)與之親切交談，認(rèn)真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達黨和政府對勞模的關(guān)心和愛護，并希望他繼續(xù)發(fā)揚傳承好勞模精神，帶動更多的人學(xué)習(xí)勞模爭做勞模。三是開展關(guān)愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，前往區(qū)實驗小學(xué)開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。

　　送慰問增強節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機關(guān)退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關(guān)懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。

工會活動簡報范文4

　　總工會認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，積極推進三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。

　　一、加強組織引導(dǎo)，充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。

　　一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點工程項目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進制造業(yè)基地，加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻”建功立業(yè)活動，實施企業(yè)、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實現(xiàn)對結(jié)項目6個，合同金額達5630萬元。市總還將以海峽兩岸（三明）林業(yè)博覽會為契機，開設(shè)職工創(chuàng)新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新交流活動。

　　二、加強工會“大學(xué)�！钡淖饔�，努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊伍。

　　一是以社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時代職工。三是以推進“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動”等活動進一步開展，為重點項目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的先進思想和行為影響和推動社會發(fā)展。

　　三、加強創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進社會和諧，為不斷增強海西發(fā)展的.動力和活力作貢獻。

　　一是以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，協(xié)同各部門的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系向全面推動企業(yè)形成和諧的勞動關(guān)系、社會關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進一步調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好職工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。

　　四、加強協(xié)助黨和政府落實各項民生政策的措施，為加快海西發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會環(huán)境。

　　著力解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬”大行動，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強對困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動”，加強市、縣工會困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動社會保障制度的完善，參與社保資金的監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會保險擴面工作。四是繼續(xù)推動安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業(yè)病防治工作。同時積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進職工隊伍穩(wěn)定。

　　五、加強工會自身建設(shè)，努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。

　　一是加強工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進園區(qū)、進企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動和創(chuàng)建“六好部室”競賽活動，進一步落實市委“四個不讓”和“五比”活動的要求。三是大力推進“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會的作用。

工會活動簡報范文5

　　為幫助戶外工作者抵御嚴(yán)寒，進一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛。

　　五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴(yán)寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。

　　“工會進萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項服務(wù)職工、關(guān)愛職工的工作舉措，是黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的工作實效，也是“我為群眾辦實事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導(dǎo)向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導(dǎo)、溫馨服務(wù)的建設(shè)思路，開展此活動。

　　這次“工會進萬家·冬送溫暖”活動地點位于工人文化宮的.戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務(wù)陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應(yīng)急藥箱等多種服務(wù)，把站點建設(shè)成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷、工會“娘家人”的溫暖。

　　五市總工會還將通過多種形式的“工會進萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應(yīng)。

工會活動簡報范文6

　　20xx年高考進入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學(xué)問題，市總工會“金秋助學(xué)”活動正式啟動。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學(xué)子女，可獲得1000—5000元助學(xué)補助金。

　　20xx年“金秋助學(xué)”活動資助對象為在廈門市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學(xué)子女，包括以下4類：

　　1、連續(xù)6個月以上家庭實際人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（650元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。

　　2、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

　　3、家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

　　4、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（含）以內(nèi)，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭；加入工會組織、按務(wù)工地標(biāo)準(zhǔn)且符合上述條件之一的農(nóng)民工家庭。

　　從資助標(biāo)準(zhǔn)來看，今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的'特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學(xué)者資助金為5000元；今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元；在讀的（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學(xué)生資助2000元。

　　符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學(xué)申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復(fù)印件。申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復(fù)印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復(fù)印件和上一年度學(xué)習(xí)成績單）報區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。

工會活動簡報范文7

　　為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進感情溝通；培養(yǎng)團隊意識，創(chuàng)建和諧的`“職工之家”。根據(jù)區(qū)工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫(yī)院門診院壩開展了職工之家活動。

　　活動圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內(nèi)一隊、行政隊、外婦內(nèi)二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀(jì)念品。

　　這次活動的開展，體現(xiàn)了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養(yǎng)了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發(fā)向上的精神；倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。

工會活動簡報范文8

　　工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學(xué)”活動已正式啟動。今年，“金秋助學(xué)”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，今年“金秋助學(xué)”活動的'幫扶范圍為就讀小學(xué)、初中、高中（職高、中專）和大學(xué)（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。

　　今年，助學(xué)工作進一步擴面增量，資助范圍從大學(xué)新生、在讀大學(xué)生擴大到入讀小學(xué)、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農(nóng)民工）子女，實現(xiàn)符合建檔條件的困難職工子女應(yīng)幫扶盡幫扶。市總工會相關(guān)負責(zé)人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學(xué)生思想道德建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學(xué)活動中，在受助大學(xué)生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導(dǎo)、勉勵同學(xué)們在接受幫助的同時，展望成都未來發(fā)展，感恩奮進、立志成才，把實現(xiàn)人生理想與建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市統(tǒng)一起來，努力拼搏�！�

工會活動簡報范文9

　　為切實幫助解決困難職工實際問題，實現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)�；�，11月23日上午，區(qū)總工會開展了冬季“送溫暖”活動。

　　活動中，區(qū)總工會黨員干部來到五良創(chuàng)業(yè)孵化基地工會，為生活困難職工送去了慰問金，并現(xiàn)場與大家進行了面對面交流，詳細了解了他們的身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵他們要保持樂觀向上的心態(tài)，努力工作，積極面對生活，共同度過難關(guān)。最后，區(qū)總工會工作人員為職工們開通了“阜新市工會會員卡”。

　　此次活動，切實幫助職工解決了實際困難，增強了職工的'獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關(guān)心關(guān)懷及工會“大家庭”的溫暖。

工會活動簡報范文10

　　情系職工，溫暖相伴。1月26日，市人大常委會副主任、市總工會主席葉靜波，在常務(wù)副主席杜艷秋，經(jīng)審委主任牛清軍的陪同下，率慰問組深入春節(jié)期間仍堅守工作崗位一線的部分企事業(yè)單位職工身邊，送去黨和工會組織的新春問候和親切關(guān)懷。

　　自市總工會2022年“兩節(jié)”送溫暖活動啟動以來，把黨、政府及工會組織對職工的關(guān)心關(guān)愛和節(jié)日慰問，送到全市廣大職工心坎上，成為了這個冬天工會“娘家人”溫暖服務(wù)腳步不停歇，愛灑千萬職工心田的最強音。“雖然錢不多，但是組織上對困難職工家庭的一份牽掛和祝福。”聽著市領(lǐng)導(dǎo)的暖心問候，暫住在姐姐家的單親女職工林艷俠，一度哽咽，她唯一能表達的唯有口中不停的感謝。

　　深入落實服務(wù)舉措，貼心關(guān)愛送到身邊。今冬，市總工會細化幫扶舉措、擴大走訪范圍，重點將新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工和節(jié)日期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工納入困難幫扶、走訪慰問的`同時，首次向冰雪作業(yè)一線職工開展“冬送溫暖”。工作中，無論置身困難勞模和職工家中，還是身處火熱的企業(yè)生產(chǎn)一線，亦或是親臨冰天雪地的冬捕現(xiàn)場，工會“娘家人”的暖心問候，流淌千萬職工心田；工會“娘家人”的誠摯祝福，激發(fā)職工奮斗熱情！截至目前，市總黨組成員先后深入到9個困難勞模、職工家庭走訪慰問，送去慰問金0.9萬元；深入到鎮(zhèn)賚國營漁場等2個單位冰雪作業(yè)一線職工身邊，送去慰問金6萬元；深入到市公共汽車公司、市自來水公司、誠信物業(yè)、順豐快遞等44家春節(jié)期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工中間，送去慰問金44.2萬元;發(fā)放勞模春節(jié)慰問金12.9萬元。濃濃工會情，陪伴職工溫暖過大年。

　　“黨和工會組織就是我的依靠，遇到困難時，總有組織的溫暖扶助”全國勞模劉慶成接連遭遇從企業(yè)下崗、家人患病等多重壓力，市總工會的傾情幫助，讓他實現(xiàn)了再就業(yè)，面對家庭經(jīng)濟負擔(dān)日漸緩減，他心懷感恩。

　　突出工會窗口服務(wù)，幫扶救助不落一人�！爸艺\黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”每個走進市總工會職工服務(wù)中心的職工，都能從熱情、周到的窗口服務(wù)中找尋的到這字里行間的答案。除深入到部分困難勞模、職工和基層一線走訪慰問之外，職工服務(wù)中心窗口，儼然是市總工會“冬送溫暖”敞開服務(wù)職工的最短距離。雖然從窗口發(fā)出的幫扶、慰問資金都是以銀行卡支付的方式，直付到困難職工賬戶，但來辦理困難職工建檔信息、職工身份確認(rèn)、領(lǐng)取幫扶慰問金簽字蓋章等事項的基層工會干部和困難職工，每次都是滿懷溫暖而來，滿意而歸。截至目前，市總工會職工服務(wù)中心通過窗口服務(wù)，落實精準(zhǔn)建檔、精準(zhǔn)把關(guān)、精準(zhǔn)幫扶，已向101名困難職工、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者銀行卡支付到賬生活、醫(yī)療幫扶救助金43.2萬元。

工會活動簡報范文11

　　為充分發(fā)揮工會組織在疫情防控工作中的作用，加大對疫情防控工作人員的關(guān)心關(guān)愛力度，進一步調(diào)動工作積極性，及時將黨和政府的關(guān)懷與工會組織的溫暖送到疫情防控一線低收入職工的身邊。11月25日，西夏區(qū)總工會開展“冬送溫暖”慰問活動，先后到寧夏蘆花洲物業(yè)服務(wù)有限公司、寧夏智宸物業(yè)服務(wù)有限公司及西花園路街道福利巷社區(qū)對轄區(qū)抗戰(zhàn)在疫情一線的社區(qū)及物業(yè)低收入職工進行慰問，共發(fā)放慰問金1.2萬元。

　　疫情無情，工會有愛，西夏區(qū)總工會慰問組對每一名基層工作人員的付出表示感謝，囑咐大家做好自我防護，保持積極樂觀的良好心態(tài)，克服困難、再接再厲、堅持做好疫情防控各項工作。受到關(guān)心慰問的低收入職工紛紛表示，在黨和政府的'關(guān)心關(guān)愛以及工會組織的溫情關(guān)懷下，一定積極樂觀克服困難，努力工作，積極做好疫情防控的各項服務(wù)保障工作。

　　今年以來，西夏區(qū)總工會深入到基層抗疫一線人員中，走訪了解低收入一線職工工作生活需求和面臨的困難等情況，嚴(yán)格按照基層工會摸底上報、縣區(qū)總工會復(fù)核、單位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一線及新就業(yè)形態(tài)低收入職工共107人，發(fā)放慰問金5.8萬元。下一步，西夏區(qū)總工會將積極開展困難職工幫扶救助、工會就業(yè)服務(wù)、受疫情影響困難職工關(guān)愛服務(wù)等工作，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，全力幫助受疫情影響困難職工早日走出困境，全心全意為職工服務(wù)，全面提升工會工作水平，展現(xiàn)工會工作新作為。

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