行政總監(jiān)個人求職簡歷

時間：2024-09-03 10:34:25 簡歷我要投稿

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行政總監(jiān)個人求職簡歷模板

　　引言：行政總監(jiān)，又稱首席行政官，是在一個企業(yè)中負責最高日常事務的行政人員。想要求職行政總監(jiān)工作的小伙伴們，個人簡歷該如何擬寫呢?接下來小編給各位讀者分享兩篇相關模板，歡迎大家參考借鑒。

行政總監(jiān)個人求職簡歷模板

　　篇一：行政總監(jiān)個人求職簡歷

　　姓　　名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)

　　國　　籍：中國

　　目前住地： XX

　　民　　族：漢族

　　戶籍地： XX

　　身高體重： X cm　X kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年　　齡：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總

　　工作年限： X

　　職　　稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 12000--20000

　　希望工作地區(qū)： XX

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：

　　起止年月：XXX-XXX XX有限公司

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：行政總監(jiān)

　　工作描述：涉及制造業(yè)、房地產與建筑及物業(yè)

　　1、負責公司制度的編制、完善與運行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監(jiān)督實施;

　　3、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規(guī)劃、職務分析、招聘、培訓、績效(KPI)考核等;

　　4、定期組織公司經(jīng)營分析會和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會;協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動的運行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會決議執(zhí)行;參與公司重大生產、經(jīng)營決策;

　　5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;

　　6、負責公司質量環(huán)境體系運行;7、負責公司企業(yè)文化建設;

　　8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡、工程、安全防范的管理。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： XX師范大學

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)日期： 20XX-07-20

　　所學專業(yè)：漢語言文學

　　第二專業(yè)：行政管理

　　培訓經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學校(機構) �！I(yè) 獲得證書證書編號

　　XXX-XXX XX質量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內審證

　　XXX-XXX XX大學行政管理高級行政管理師

　　XXX-XXX XX認證中心 ISO9001/14001 內審證

　　XXX-XXX XX商學院工商企業(yè)管理碩士

　　語言能力

　　外　　語：英語　一般

　　其它外語能力：日語水平一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;

　　2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗;

　　3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;

　　詳細個人自傳

　　1、擅長公司經(jīng)營策劃，宏觀調控，人員規(guī)劃、職務分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓、績效(KPI)考核等);

　　2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

　　3、很強的`計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心;

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

　　篇二：行政總監(jiān)個人求職簡歷

　　個人信息

　　姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)

　　目前所在：X

　　年　　齡：X 歲

　　戶口所在：X

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：土家族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：X cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：55 kg

　　人才測評：未測評

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應聘職位：行政總監(jiān)：人資行政總監(jiān)，人事總監(jiān)：副總、總裁辦主任，副總經(jīng)理/副總裁：董事長、總裁助理

　　工作年限：X

　　職　　稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：XX

　　工作經(jīng)歷

　　XX集團股份有限公司

　　起止年月：20XX-01-06 ～ 20XX-11-20

　　公司性質：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：物流/運輸

　　擔任職位：人資行政總監(jiān)

　　工作描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定2011年人資行政規(guī)劃;2、主導草擬集團2011年年度預算;3、優(yōu)化完善集團績效考核體系及薪資體系;4、建立良好的培訓機制,營造員工學習、工作良好環(huán)境;5、集團公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：XX民族學院

　　最高學歷：本科　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期：20XX-06-01

　　專業(yè) 一：人力資源管理

　　專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20XX-06-01 20XX-06-01 XX省企業(yè)管理局

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：一般