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簡歷怎么寫才好
時間過得飛快，我們找工作的日子已悄悄來臨，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的簡歷怎么寫才好，希望能夠幫助到大家。
簡歷怎么寫才好
個人求職簡歷就是簡單的寫個人經(jīng)歷.但不要寫成流水賬.求職應(yīng)聘工作時個人簡歷要簡單扼要的介紹自己的主要的情況。
一般用人單位都會有單位制定的簡歷登記表,內(nèi)容主要有簡單的情況介紹,如姓名.性別,年齡,學(xué)歷,社會關(guān)系等等。
主要?dú)v程.一定要突出自己的優(yōu)勢.會些什么,能干些什么..這是自我評價.要告訴自己的突出表現(xiàn).要在簡歷中給人留下好印象.寫個人求職簡歷時要站在面試你的人位置上想想就會更好些(換位思考)。第一次寫個人求職簡歷,一定要細(xì)心認(rèn)真寫好每一項(xiàng)不要有錯別字語句要通。寫一份好的簡歷為自己爭取更多面試機(jī)會。
簡歷格式化要醒目
個人簡歷的外表應(yīng)該醒目讓人看著清楚，審視一下個人簡歷的空白處不要太多，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭,最好使用個人簡歷表格格式。
個人簡歷內(nèi)容突出
個人簡歷內(nèi)容才是重點(diǎn)，所以個人簡歷一定要突出個人能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的。
簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000�！边@就是個人工作能力，一個工作能力好與不好的直接能給公司帶來效果。
簡短個人簡歷只使用一張紙
很多HR都一掃而過你的個人求職簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的工作經(jīng)歷，一張紙寫不完，那么就試著寫出最近2-3年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷，刪除那些無用的東西。
簡歷怎么寫
向37家公司52位人事方面的人員發(fā)出了總計(jì)200份大學(xué)畢業(yè)生的簡歷，請他們選出認(rèn)為可以獲得機(jī)會的簡歷并陳述原因。這雖然是個小規(guī)模的調(diào)查，但從中還是可以發(fā)現(xiàn)一些重要問題。
1、過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1、4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。
2、傳統(tǒng)郵遞效果更佳
投遞的方式：通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
3、硬性指標(biāo)要過硬
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，
這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
1、6級英語證書
2、戶口
3、專業(yè)背景
4、學(xué)校名聲
5、在校成績
值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明。
4、外企重視英語和學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別�？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、總體印象重要所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。
建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范。
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