個人簡歷需要注意什么問題

　　對于個人簡歷時間我們還需要注意什么問題?不要小看簡歷里面的時間問題，你在時間上犯了錯誤那它可能給你一個很大的懲罰。因為在工作當(dāng)中涉及時間的東西很多，如合同以及預(yù)算書等文件里的時間、簽名時間等，再就是一個人的時間觀念可是極為重要的，例如去外面參加某個活動還有最基本的上下班時間等，如果在簡歷里都會把時間弄錯那工作了?你如果弄錯了投標(biāo)時間結(jié)果去晚了，導(dǎo)致企業(yè)就沒有機會參加投標(biāo)那損失多大?因為你的時間觀念薄弱或者你記錄參加投標(biāo)的時間結(jié)果記錯了。

　　所以認(rèn)識簡歷時間方面的問題是必要的，首先，我們就來看看在簡歷里有哪些和時間有關(guān)的地方，在簡歷基礎(chǔ)信息里面有出生時間，在簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷里有學(xué)習(xí)時間段以及獲得獎勵、正式的時間，在工作經(jīng)歷里則有工作時間段還有獲得榮譽的時間等。由此可見在簡歷里存在時間的地方可不少，知道這些地方有時間那在檢查的時候就得注意點。時間跟錯別字是不一樣的，你錯一兩個字如果不會影響整個語句的意思那危害不大，但是你將時間當(dāng)中的一個數(shù)字搞錯了那區(qū)別是不是很大?比如是2001年簽訂的合同而你弄成了2002年，到時企業(yè)結(jié)算的時候是不是虧了一年的錢了?

　　其次，并不是時間沒錯就行的還得注意其規(guī)范性，采用最清晰的格式是防止錯誤的關(guān)鍵，也讓人看到這個時間后感到非常清晰，所以建議求職者描述時間使用此種模式：2016年9月，至于無文字的模式并不好，在視覺方面表現(xiàn)不佳。

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