很多剛出校門的毫無經(jīng)驗的求職者，在面臨就業(yè)時，都會有很大的壓力，因為在大部分的求職過程中，很多單位比較樂意聘用一些經(jīng)驗比較豐富的應征者，這就讓很多毫無經(jīng)驗的應征者，沒有任何競爭能力。那么怎么樣才能讓用人單位也給毫無經(jīng)驗的應征者一個機會呢？

　　

　　學會借助個人簡歷揚長避短

　　

　　個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢？在制作簡歷的時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經(jīng)歷就著重于描寫學業(yè)，對于學業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對于學歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學業(yè)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最后還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現(xiàn)出自我的價值。

　　

　　學會襯托描寫個人優(yōu)勢

　　

　　在個人簡歷中描寫在學校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領導安排，從側面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應個人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢獲得用人單位青睞。