贏得高薪機會簡歷寫作原則

　　簡歷，無疑是求職找工作最重要的敲門磚，也是跳槽換工作，贏得高薪企業(yè)青睞的第一道門檻。

　　那么，怎樣寫簡歷，才能夠從眾多求職簡歷中脫穎而出，為自己贏得高薪機會？

　　討生活君認(rèn)為你需要“對癥下藥”，做到這樣幾點。

　　第一，簡歷準(zhǔn)備關(guān)鍵——多份簡歷，對癥下藥

　�。�1）篩選心儀企業(yè)，針對心儀企業(yè)招聘要求，提供針對性簡歷，備用簡歷海投所有企業(yè)

　　很多人都忽視了一個關(guān)鍵內(nèi)容，簡歷不能夠只準(zhǔn)備一份。而應(yīng)該準(zhǔn)備多份，而且是針對不同企業(yè)，提供不同的簡歷。

　　而我們熟知的招聘網(wǎng)站，無論是智聯(lián)招聘，還是前程無憂，其實是允許一個人提供多份簡歷。

　　大多數(shù)人都忽視了一個關(guān)鍵內(nèi)容，不同企業(yè)對同一崗位的需求并不相同，甚至于天差萬別，如果只準(zhǔn)備一份簡歷，自己在應(yīng)聘大企業(yè)，知名企業(yè)的過程中，并不占據(jù)主動地位。只是一種被動的被篩選。你真正應(yīng)該做的其實是，進

　　行多份簡歷整理。針對不同企業(yè)的招聘需求，提供不同多份的簡歷。

　　這里，很多人又會問討生活君，如果這樣，那么多企業(yè)，每家企業(yè)一份簡歷，太不現(xiàn)實了。

　　自然不是，其實，在選擇寫簡歷，投遞簡歷之前，你應(yīng)該首先瀏覽招聘網(wǎng)站，提前篩選幾個自己心儀的企業(yè)。然后，再針對這幾家心儀企業(yè)的招聘要求，來針對性寫簡歷，在這個流程結(jié)束之后，再開始準(zhǔn)備一份簡歷，面向所有招聘你這個崗位的企業(yè)。

　　簡而言之，在投遞簡歷之前，你需要提前準(zhǔn)備至少四五份簡歷。

　　（2）針對不同招聘需求，多份簡歷，投其所好，側(cè)重描述

　　這四五份簡歷，都有側(cè)重點。側(cè)重點，自然是針對不同企業(yè)的招聘要求，來側(cè)重描述，提供自己的成功案例。

　　這里，討生活君舉一個例子，小李是一名網(wǎng)絡(luò)寫手，打算轉(zhuǎn)做一家雜志社的編輯，在面試前，他先在智聯(lián)招聘，前程無憂上都做了一定的了解，鎖定了三家業(yè)內(nèi)知名的雜志社，報社。這兩家雜志社，A雜志社打算招聘圖書編輯，這個崗位關(guān)注應(yīng)聘者的圖書選題策劃能力。B雜志社打算招聘新媒體編輯，這個崗位關(guān)注應(yīng)聘者的新穎，個性的網(wǎng)絡(luò)思維，策劃能力；

　　小李針對這三家雜志社，分別提供了三份不同的簡歷，針對A雜志社，小李在自我介紹中，除去介紹自己以往的小說作品代表，描述：自己擁有大量選題策劃成功案例，以及經(jīng)驗。在得到人事認(rèn)可之后，他在面試中，提供了一套完整的選題策劃案例，這是他根據(jù)自己的小說，整理出的成功案例。

　　針對B雜志社，小李則重點描述：自己曾經(jīng)做過長期的網(wǎng)絡(luò)寫手，微博段子手，對于自媒體，新媒體，都有比較成熟的經(jīng)驗。在面試時，更提供了自己曾經(jīng)寫過的比較好玩，有趣的網(wǎng)絡(luò)小說，微博段子。

　　毫無疑問，小李同時通過了這兩家雜志社的面試。而小李之后，準(zhǔn)備了第三份簡歷，突出自己網(wǎng)絡(luò)作者，多部小說作品發(fā)表，以及自己曾經(jīng)獲過的文學(xué)獎項，開始海投簡歷。自然，這個簡歷，也成功吸引了大量企業(yè)關(guān)注。

　　啟示：寫簡歷前，優(yōu)先篩選心儀企業(yè)，針對心儀企業(yè)招聘要求，提供針對性簡歷，備用一份簡歷海投。這樣，你能夠既把握心儀企業(yè)的面試機會，又不錯過其他招聘。

　　第二，簡歷風(fēng)格——細(xì)分工作任務(wù)，描述工作成效，簡明扼要，突出個人成績

　　（1）、簡歷風(fēng)格（一）——細(xì)分工作任務(wù)，描述工作成效（工作經(jīng)驗欄）

　　這里，討生活君舉一個例子。

　　小劉是一名平面設(shè)計師，有兩年半工作經(jīng)驗，在工作經(jīng)驗，工作任務(wù)一欄中，是這樣寫的：

　　2013年4月——2016年7月，xx公司平面設(shè)計師

　　工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)海報，宣傳畫冊，平面媒體，戶外媒體的創(chuàng)意及設(shè)計

　　2、同項目組配合工作，并協(xié)助完成各組完成工作。

　　在這個案例中，我們可以看出，小劉描述地并不系統(tǒng)，并不占據(jù)任何優(yōu)勢。沒有顯示自己做出的成績，優(yōu)勢。

　　后來，在朋友的建議下，小劉將工作任務(wù)改為：

　　1、負(fù)責(zé)公司的海報設(shè)計，該海報現(xiàn)為公司網(wǎng)站，對外宣傳主頁面。

　　2、負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊設(shè)計，該宣傳畫冊同步發(fā)布到海外。

　　3、負(fù)責(zé)xx媒體平面媒體設(shè)計，實現(xiàn)公司與平媒完美合作。

　　4、負(fù)責(zé)戶外媒體設(shè)計，公司曾在該廣告的影響下，月季度銷售額達(dá)到。。。。

　　5、同策劃組合作，完成了公司去年季度最大宣傳項目。

　　自然，小劉的這個工作經(jīng)驗寫作，相比之前，成功吸引到大量企業(yè)方hr的關(guān)注。大量要求3到5年工作經(jīng)驗的企業(yè)方也向小劉拋出橄欖枝。

　　啟示：在寫作工作任務(wù)，工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗時，一定要針對所有工作任務(wù)，一一細(xì)分，并針對工作任務(wù)，獲得的具體成效來描述。甚至于這個效果描述比工作任務(wù)描述更關(guān)鍵。

　�。�2）、簡歷風(fēng)格（二）——簡明扼要，突出個人成績

　　很多人在描述簡歷，尤其是工作經(jīng)驗，自我評價，項目經(jīng)驗這三欄時，都忽視了一個關(guān)鍵內(nèi)容，這個描述，一定要簡明扼要，同時重點突出自己的優(yōu)勢，成績。

　　這是因為，太繁雜，描述過多的文字，是很難讓hr 看到你的優(yōu)勢，描述越多，hr看的越累，越容易忽視你的優(yōu)勢，

　　所以，其實，簡歷簡單，但重點突出，才是最合適的。

　　這里，討生活君再舉一個例子：

　　小楊是一名文字工作者，在自我評價時，寫了近一千字自傳，后來，發(fā)現(xiàn)效果不太好，在個人介紹中，進行了改編：

　　性格溫和，責(zé)任感強，文字功底扎實，多部作品發(fā)表于xx雜志，xx報社，同時獲得xx文學(xué)大獎。作品詳見xx網(wǎng)站。（同步鏈接網(wǎng)站）

　　僅僅這樣幾個字，小楊很快就得到了大量hr的青睞。成功進入一家大型雜志社。

　　啟示：在描述簡歷時，一定要注意措辭簡明，突出個人的成績。這會讓hr快速掃描，關(guān)注到你。

　　第三，簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容——秀成績，展能力，表態(tài)度

　　1）簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容（一）——描述自己曾經(jīng)做過的行業(yè)成績

　　怎樣的簡歷，才能夠讓企業(yè)方，hr，一眼相中你？

　　不是足夠炫的外觀，個性的簡歷風(fēng)格，更不是自傳似的動情描述自己的種種性格優(yōu)勢，過往經(jīng)歷，以及自己幾年的工作經(jīng)驗，資歷。真正具有說服力，有含金量的簡歷，只有一樣——你做出的光輝工作成績，你個人曾經(jīng)，金光閃閃的牛逼業(yè)績。更重要的是，這個業(yè)績，你曾做過的成就，正是企業(yè)方所需求的。

　　這里，討生活君舉一個簡單例子。小明是一名文案策劃人員，畢業(yè)半年，但小明在這半年時間，做多個項目方案，半年后，小明打算跳槽到一家大型廣告公司，如果按照工作經(jīng)驗，小明與資歷五年，十年以上的策劃老手相比，不占據(jù)任何優(yōu)勢。甚至于連資格都不夠。

　　但是，最終小明如愿進入了自己心儀的企業(yè)。

　　小明是怎么做到的呢？小明先是通過種種方式取得這家企業(yè)內(nèi)部人員的聯(lián)系方式，了解到這家企業(yè)的招聘情況，以及所欠缺的人才。知道對方的需求之后，小明在工作內(nèi)容與項目內(nèi)容中，重點描述了自己做過的項目和對這家企業(yè)的一些策劃思路。很快，就獲得了企業(yè)方hr的關(guān)注，獲得了面試機會。而在面試過程中，小明兜售最多的除去自己曾經(jīng)做過的牛氣項目之外，更多的就是對這家企業(yè)發(fā)展的一些策劃思路。得到企業(yè)老板的贊賞。

　　這個案例中，我們可以看出這樣一個關(guān)鍵內(nèi)容，這個簡歷中，最關(guān)鍵的內(nèi)容，一定是你曾經(jīng)做過的行業(yè)成績。這才是證明你實力，吸引企業(yè)方的根本因素。

　　（2）簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容（二）——根據(jù)對方招聘要求，展示需求能力

　　簡歷中，另一個重點內(nèi)容，就是你對這家企業(yè)，這個崗位的一些能力的展示。這是最直接讓對方看到自己招聘的價值。

　　如果你是一名平面設(shè)計師，自然，可以把個人簡歷包裝打造成一份美輪美奐的風(fēng)景圖。如果是文字工作者，可以把自己的簡歷，寫成個性十足的好玩小說風(fēng)格。如果是后期剪輯師，完全可以把簡歷做成酷炫視頻模式。

　　很多人會說，招聘網(wǎng)站上，根本沒有這個展示條件，有鏈接，也不太好用。如果企業(yè)方提供了郵箱，還可以傳郵箱給對方企業(yè)。如果沒有，真的是一件很麻煩的事情。

　　那么，怎樣做呢？討生活君認(rèn)為，你在招聘網(wǎng)站上的描述風(fēng)格，可以在項目經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，以及自我介紹中，在重點描述，自己曾經(jīng)做過的成績之后，用文字說明：大量個人作品，希望在和對方取得聯(lián)系之后，提供給對方審核。

　　大多數(shù)人事，其實，只要有招聘，就會通知應(yīng)聘者前來應(yīng)聘。如果考核比較嚴(yán)格的人事，看到了這一條，也會主動聯(lián)系你。

　　再和企業(yè)方取得聯(lián)系之后，就是你的機會到來之時。接下來，就是你展示自己，把握機會的時機。

　�。�3）簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容（三）——表達(dá)對企業(yè)方發(fā)展前景的看法，面談邀請

　　這里，討生活君強調(diào)一個關(guān)鍵內(nèi)容，如果在招聘網(wǎng)站上的簡歷寫不了對對方企業(yè)的這個崗位，以及對方發(fā)展前景的看法，希望面談�？梢栽谧晕以u價中，簡單一兩句描述。

　　如果是策劃人員，可以這樣描述，我深諳商業(yè)策劃，做過多起策劃項目，對貴公司的發(fā)展，有自己的一些想法思路，若能夠有幸加盟貴公司，希望面談。

　　如果是做老師，打算入職進入大型教育培訓(xùn)機構(gòu)，也可以這樣描述在招生，教育學(xué)生，與家長溝通方面有自己獨特的方案，曾經(jīng)教過的學(xué)生，有考入xx學(xué)校，獲得xx高分，多年教師經(jīng)歷，對教育以及貴學(xué)校的發(fā)展有著自己獨特的認(rèn)知。如果加盟貴學(xué)校，希望面談。

　　其實，這就等于很真誠地拋出了一個自己與對方合作的想法。

　　任何一家企業(yè)自然不會錯過這樣一個對自己企業(yè)發(fā)展有想法的人才。如果這家企業(yè)正面臨著極大的運營困境，自然，你對他們而言，是急需要人才。

　　啟示：一份能夠成功獲得高薪機會，大型企業(yè)的人事關(guān)注的個人簡歷，其實最重要的是突出自己曾經(jīng)做過的行業(yè)成績，并向企業(yè)方展示對方需求的能力，更需要主動向企業(yè)方表達(dá)自己合作的誠意。

　　現(xiàn)在親們知道了，簡歷中做到這樣幾點，你也能夠快速被心儀企業(yè)關(guān)注到，獲得高薪機會。接下來，再成功把握機會，也自然能夠如愿獲得自己想要的工作。

【贏得高薪機會簡歷寫作原則】相關(guān)文章：

簡歷的寫作原則10-04

個人簡歷寫作原則原則10-05

簡歷的寫作原則介紹10-07

淺談簡歷的寫作原則10-07

留學(xué)寫作的簡歷原則10-06

簡歷寫作原則介紹10-06

求職簡歷寫作原則10-08

簡歷的質(zhì)量寫作原則10-06

簡歷的10個寫作原則10-06

簡歷寫作需遵循的原則10-06