個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，求職者想要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏得面試機(jī)會(huì)就必須要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率并不是件簡(jiǎn)單的事情，高通過率的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意很多細(xì)節(jié)問題。接下來(lái)就讓我們盤點(diǎn)高通過率的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)。

　　1）標(biāo)點(diǎn)  很多求職者認(rèn)為標(biāo)點(diǎn)符號(hào)沒有什么大的影響，很容易忽略個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。其實(shí)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)足以影響一段話的意思，求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要合理的使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

　　2）錯(cuò)別字  錯(cuò)別字這種低級(jí)錯(cuò)誤是不允許在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的，不管是中文的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是英文的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是漢字編輯錯(cuò)了還是英文拼寫錯(cuò)了都會(huì)毀了這份個(gè)人簡(jiǎn)歷。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)xcreativ.com小篇為大家收集）

　　3）紙張選用  求職者在打印個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要選用有質(zhì)感的紙張，一張有質(zhì)感的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。

　　4）排版  個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要重視排版。很多求職者為了方便直接在網(wǎng)絡(luò)上找到個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接拿來(lái)用，這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷早就讓招聘官審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮，求職者就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上下功夫。

　　5）字體以及行距  求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要注意不要使用花體，繁體的字體。要選用比較正式的楷書或者宋體來(lái)編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷。注意字體大小以及行距，要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到讓招聘官看著舒服。