部門主管中文簡歷寫作
| 簡歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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無照片 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡歷 |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
黑龍江 |
身材： |
170 cm?52 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
28 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
百貨/連鎖/零售服務(wù)類：部門主管、其它類、其它類： |
| 工作年限： |
4 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
蘇寧電器股份有限公司起止年月：2005-04 ～ 2007-12 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
小家電部門督導(dǎo) |
| 工作描述： |
在蘇寧電器股份有限公司工作期間，作為小家電部門督導(dǎo)主要負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)和營運(yùn)指標(biāo)，并合理有效地控制經(jīng)營成本。市調(diào)及銷售計(jì)劃的制定、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)、客訴處理等工作。在07年大部分店面銷售額較去年同期都出現(xiàn)不同程度的下滑時(shí)，我所負(fù)責(zé)的部門銷售額月增長率平均達(dá)到15%以上 |
| 離職原因： |
個(gè)人原因 |
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| 公司名稱： |
華潤萬家百貨有限公司起止年月：2003-10 ～ 2005-03 |
| 公司性質(zhì)： |
其它所屬行業(yè)：日用生活服務(wù) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
食品部門組長 |
| 工作描述： |
在華潤萬家有限公司工作期間，作為食品部組長，主要負(fù)責(zé)本柜組商品進(jìn)貨、銷售、庫存、準(zhǔn)確下訂單，確保部門庫存合理化，并保持本部門庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等工作。在任期間因工作表現(xiàn)優(yōu)秀被選送參加2003年4-5月主管培訓(xùn)，并獲得萬家百貨主管培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。 |
| 離職原因： |
朋友介紹 |
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| 畢業(yè)院校： |
哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2002-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
電工電子 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1999-09 |
2002-07 |
哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
電工電子 |
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| 外語： |
英語 較差 |
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| 國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
一般 |
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執(zhí)行力強(qiáng)、悟性高。在以往工作中，都能通過自身的努力得到上級(jí)與同事的肯定。。熟練使用Windows 9x/Me/NT/2000/XP等操作系統(tǒng)。熟練使用WORD等辦公自動(dòng)化軟件。 |
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開朗、果斷，具有很強(qiáng)的工作原則性；喜歡運(yùn)動(dòng)。３句不離本行，一直堅(jiān)信“盡多少本份有多少本事”。深信：態(tài)度決定一切！所以，最認(rèn)真的態(tài)度和最飽滿的熱情是我處理工作的方式。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
020-XXXXXXXXXX |
家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
159XXXXXXXXXXX |
ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
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