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簡歷寫作

大學(xué)畢業(yè)生注水簡歷泡掉工作

時間:2022-10-08 04:40:51 簡歷寫作 我要投稿
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大學(xué)畢業(yè)生注水簡歷泡掉工作

畢業(yè)于北京某知名大學(xué)新聞專業(yè)的小王,做夢也沒想到,只因求職簡歷注水“虛夸”業(yè)績,自己竟被求職單位淘汰。小王畢業(yè)前在一家媒體實(shí)習(xí),發(fā)表了20多篇稿,然而,在簡歷上,20多篇的數(shù)字變成了50多篇,并有10多篇刊登頭版頭條。這些簡歷使用人單位產(chǎn)生懷疑,一個實(shí)習(xí)生怎會發(fā)表那么多的頭版頭條,打電話到實(shí)習(xí)單位一核實(shí),就有了開頭的結(jié)果。

簡歷為何注了水?

什么是簡歷注水?簡歷注水主要包括工作經(jīng)歷虛夸、學(xué)歷造假、業(yè)績虛吹等。

記者了解到,部分高校畢業(yè)生在求職簡歷中注水,屢遭用人單位封殺。注水簡歷中,有的英語四級沒過卻在簡歷上寫“六級”,擔(dān)任過學(xué)生會干事寫成“擔(dān)任學(xué)生會某部門重要職務(wù)”等等。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),不少畢業(yè)生認(rèn)為,一些單位只認(rèn)“證書”不認(rèn)“能力”是“虛假簡歷”的催化劑,畢業(yè)生簡歷造假也是迫于無奈。

北京某高校大學(xué)生小林不認(rèn)同簡歷注水,但他認(rèn)為,一部分大學(xué)生求職簡歷拔高情由可原。一些用人單位一味地將當(dāng)干部、獲獎證書當(dāng)作衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),因此,在對簡歷進(jìn)行甄別和選取中,具有這些條件的學(xué)生就有“天然”優(yōu)勢,成為用人單位挑選的對象。為能與他人同臺競爭,一些學(xué)生就違背誠信規(guī)則,通過簡歷“包裝”自己,以求得競爭時的公平。

注水簡歷難過關(guān)

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)指導(dǎo)師蔣愛麗說,“真實(shí)”是寫簡歷的一個重要原則,現(xiàn)在,企業(yè)招聘人才,很重視整體綜合素質(zhì),而誠信是綜合素質(zhì)的一個重要體現(xiàn)。大學(xué)生簡歷注水,好比自掘墳?zāi)埂=衲,在北京高校畢業(yè)生就業(yè)中心網(wǎng)站上求職的大學(xué)畢業(yè)生,電子簡歷信息的真實(shí)性由學(xué)校的就業(yè)中心或院系來審核,審核后再發(fā)到網(wǎng)站上。xcreativ.com

北京智慧之光咨詢公司職業(yè)指導(dǎo)師張瓊文分析,其實(shí),紙是包不住火的,注水簡歷一般逃不過招聘經(jīng)理的眼睛。即使個別能蒙混過關(guān),在今后工作中也會留下隱患。

北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心處長洪宇說,企業(yè)進(jìn)學(xué)校招聘和一些委托學(xué)校推薦畢業(yè)生,不存在簡歷作假問題,在人才市場上招聘時,學(xué)校對學(xué)生簡歷進(jìn)行監(jiān)控相對較難。

簡歷注水關(guān)系到社會誠信制度的建立和畢業(yè)生個人以什么樣的姿態(tài)走入社會問題。假簡歷無疑違背了為人處事的誠信原則,事情敗露,只能遭到用人單位拋棄和拒絕,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展也不利。

大學(xué)畢業(yè)生注水簡歷泡掉工作

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