人力資源部文員求職簡歷模板

　　人力資源部文員大學(xué)生求職中所寫的個人簡歷要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份行政人力資源經(jīng)理求職簡歷模板參考，為了讓各所有的求職者在寫簡歷時能夠?qū)⒆约旱暮啔v特長與技能發(fā)輝出來，以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板閱讀。

　　姓名：文書幫

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)

　　居住地：蕪湖

　　電　話：154******(手機)

　　E-mail：http://xcreativ.com/

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　職　位：人力資源部文員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：企業(yè)管理

　　學(xué)　校：安徽師范大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　目標(biāo)地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源部文員

　　工作經(jīng)驗

　　2014/8 — 2015/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　人事部　　人力資源部文員

　　1. 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　3. 對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。

　　2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　人事部　　人力資源部文員

　　1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

　　證書

　　2010/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　自我評價

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

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