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求職簡(jiǎn)歷模板

酒店人力資源管理求職簡(jiǎn)歷

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基本信息  酒店人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板  個(gè)人相片
姓  名: 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1987年7月20日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 保密
身  高: 161cm 體  重: 50kg
戶  籍: 廣東江門 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 青島酒店管理學(xué)院 學(xué)  歷: ?
專業(yè)名稱: 酒店管理 畢業(yè)年份: 2009年
工作年限: 二年以上 職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 人力資源-人事主管
 
職位名稱: 人事行政主任 ;
工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 三個(gè)月內(nèi)
 
 技能專長(zhǎng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 熟練 ; 朝鮮語(yǔ) 略懂 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:  
綜合技能:  
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2009年7月 青島酒店管理學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2009年10月 - 2010年4月 霞山財(cái)政局 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 湛江金輝煌永利酒店
時(shí)間范圍: 2010年5月 - 2012年1月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位: 行政人事主任
工作描述: 1、安排會(huì)議,記錄、編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并協(xié)助酒店經(jīng)理檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。
2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,同有關(guān)部門檢查各項(xiàng)工作的完成情況,做好綜合統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)做好本酒店各類文件的審核及印章的使用管理。
4、負(fù)責(zé)做好接待工作和處理政府職能部門的檢查、代表參加部分政府職能部門組織的相關(guān)會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、檢查落實(shí)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾碇贫龋徊欢ㄆ趯?duì)宿舍、更衣室、飯?zhí)眠M(jìn)行衛(wèi)生檢查、儲(chǔ)物柜抽查;及時(shí)對(duì)違規(guī)者予以上報(bào)處罰。
6、負(fù)責(zé)人員編制,及時(shí)做好各部員工的入職、離職等工作;負(fù)責(zé)日常人事管理工作。
7、完成各部門新員工入職培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)及其它專題培訓(xùn);制訂每月的新員工培訓(xùn)計(jì)劃;準(zhǔn)備教案,選用培訓(xùn)資料、授課者,組織上課及考試,批改試卷,做好培訓(xùn)、考勤記錄,并總結(jié)培訓(xùn)情況。
8、跟蹤各部門培訓(xùn)情況,協(xié)助各部門做好相關(guān)培訓(xùn)。
9、督促各部門完成新員工試用期轉(zhuǎn)正的考核工作。
10、負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工評(píng)選的相關(guān)工作。
11、月初完成上月各部員工考勤工資復(fù)核工作,并將考勤匯總表交酒店經(jīng)理簽字確認(rèn)后送總店財(cái)務(wù)部。
12、完成經(jīng)理交付的其它工作。
 
離職原因: (本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)xcreativ.com轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
 
 其他信息  
自我評(píng)價(jià): .
發(fā)展方向:  
其他要求:  
 
 聯(lián)系方式  
   

 

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