公司職員工作失職檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司職員工作失職檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司職員工作失職檢討書1

　　學(xué)生犯錯(cuò)之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種，但是要注意必須合理合法才行。檢討書只是其中的一種，而且很多老師現(xiàn)在認(rèn)為寫檢討只是口頭寫寫，并沒有太大的實(shí)際作用和實(shí)踐行動(dòng)，效果不會(huì)太好，故而把這種手段舍棄。

　　其實(shí)任何一種手段都有它的作用所在，只是我們?nèi)绾稳ナ褂盟�而已。本月看了蕭百佑的《所以，北大兄妹》一書，�?duì)檢討書這種手段重新審視了一下，發(fā)現(xiàn)它還是有它的使用價(jià)值所在，不要完全舍棄。

　　首先，要鼓勵(lì)學(xué)生寫檢討書。在當(dāng)前不能體罰學(xué)生的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生從思想上對(duì)自己的'行為進(jìn)行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

　　其次，檢討不要一次就行。對(duì)于一件事情寫一次檢討書不行，要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害，如果再讓你重新面對(duì)這件事你可能采取什么好的方法，有什么好的對(duì)策，這件事對(duì)你有什么觸動(dòng)，你的感受如何。在多次的檢討中可以對(duì)自己的行為有越來越明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)行動(dòng)的后果有超前的預(yù)想。這是很好的。

　　再次，檢討的字?jǐn)?shù)不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是應(yīng)付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要寫多字檢討，布置寫檢討也要字?jǐn)?shù)和內(nèi)容，才不會(huì)無的放矢，達(dá)不到檢討的效果。因此，檢討的字?jǐn)?shù)不可少，少則五百，多則一千，讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并從思想上徹底地與這些行為決裂。

　　最后，反思前要思想教育，反思后也要加強(qiáng)鞏固。作為家長和老師，要具備相當(dāng)?shù)哪托暮图?xì)心，不能怕麻煩，越是怕麻煩越麻煩，對(duì)于上課吵課，一次反思不行，多次反思，細(xì)細(xì)反思。一次檢討不行，多次檢討，細(xì)細(xì)檢討。才能真正去除學(xué)生身上的各種不良習(xí)性，特別是對(duì)于那些屢教不改的，屢犯不改的，寫檢討書確實(shí)是一種切實(shí)可行，效果顯著的手段，應(yīng)當(dāng)加以重視和提倡。

公司職員工作失職檢討書2

尊敬的xx：

　　您好！

　　若是在工作之中頻頻犯錯(cuò)則會(huì)讓原本信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到失望，畢竟從某種意義上來說這種失職之處是由于對(duì)自身所從事工作的不重視造成的，面對(duì)這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度并通過行動(dòng)彌補(bǔ)失職造成的過失才行，然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來了工作上的困擾，因?yàn)橐蝗说氖�職造成如此�?yán)重的后果自然需要針對(duì)此事進(jìn)行深刻的檢討。

　　其實(shí)只要對(duì)待自身的工作嚴(yán)謹(jǐn)一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問題的產(chǎn)生，畢竟通過以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故，即便是花費(fèi)更多的精力也應(yīng)該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周圍同事帶來了許多不便，若是面對(duì)這種狀況無動(dòng)于衷的話只會(huì)讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中，不因?yàn)樽陨淼脑�因給他人造成困擾是職場中需要遵守的重要準(zhǔn)則，因此在出現(xiàn)失職行為以后應(yīng)該盡快進(jìn)行彌補(bǔ)才能夠獲得眾人的原諒。

　　當(dāng)其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的'時(shí)候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對(duì)于自己以后在職場中的發(fā)展會(huì)造成很大的阻礙，因此認(rèn)識(shí)到自身的不足以后應(yīng)該盡快解決失職帶來的問題才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，只不過考慮到自己入職以來還未給公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)失職的問題又該如何傷心，當(dāng)我清楚地認(rèn)識(shí)到自己這次失職行為的嚴(yán)重性應(yīng)當(dāng)做出正確的選擇。

　　今后的工作中應(yīng)該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開始，至少我應(yīng)該嚴(yán)格遵守職業(yè)操守才能在當(dāng)前的工作中有著良好的表現(xiàn)，而且對(duì)于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己誠懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，也許相對(duì)于漫長的職業(yè)生涯來說這只不過是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過來才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己悔過的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應(yīng)該盡快彌補(bǔ)失職造成的過失，否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實(shí)。

　　或許此刻的我對(duì)于過去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改，但是我可以通過以后工作中取得的成就對(duì)這次損失進(jìn)行彌補(bǔ)，即便是讓同事們看到自己悔過的決心也應(yīng)該更加用心地對(duì)待工作，這樣的話即便難以在工作中取得成就也會(huì)盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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