員工借調(diào)通用合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的員工借調(diào)通用合同，希望對大家有所幫助。

員工借調(diào)通用合同1

　　甲方：___________住址：___________

　　乙方：___________住址：___________

　　丙方：___________住址：　　___________

　　因業(yè)務開展需要，乙方需借調(diào)甲方員工（以下簡稱丙方）到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調(diào)期限

　　1、本合同有效期自________年____月____日開始，至________年____月____日結束。在任何情況下，合同的有效期不得超過乙、丙雙方根據(jù)勞動合同約定的期限。如果借調(diào)期間超過乙、丙雙方勞動合同約定的期限，則乙、丙方應在簽署本合同之前就勞動合同期限進行延長協(xié)商，使其超過本合同的有效期。

　　2、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、在借調(diào)期間，乙方有權根據(jù)工作需要，對丙方的工作崗位和任務進行安排。作為對借調(diào)服務的報酬，乙方將向甲方支付借調(diào)費用_____元。

　　2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度的教育和培訓。在這一過程中，乙方將提供專業(yè)的指導和培訓，確保丙方員工具備必要的職業(yè)素養(yǎng)和技能，以更好地適應工作環(huán)境并提高工作效率。同時，乙方也將強調(diào)安全生產(chǎn)意識和遵守規(guī)章制度的'重要性，為保障工作場所的安全和有序提供支持。我們致力于為丙方員工提供全面而個性化的教育培訓，幫助他們實現(xiàn)自我價值與職業(yè)發(fā)展。

　　4、根據(jù)國家要求，乙方應按照不同工種的要求，向丙方提供必要的勞保用品，并配置所需的勞動工具，以確保丙方在生產(chǎn)和工作中的安全與健康。此外，乙方還需為丙方提供一個安全舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

　　5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調(diào)期間，丙方應主動遵守乙方的各項安排，并按照乙方規(guī)定的崗位職責履行職責，嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，全力完成工作任務，并妥善保守乙方的商業(yè)機密。

　　2、在借調(diào)期間，丙方單方面提出辭職申請時，應根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定向甲方提出，并承擔根據(jù)勞動合同約定的違約責任。然而，甲方并無義務向乙方承擔違約責任。當丙方在借調(diào)期間單方面提出辭職請求時，根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，丙方應向甲方提出辭職申請，并承擔勞動合同所約定的違約責任。但是，甲方并不需要對乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等待遇，將按照乙方所在工種和職級與其他同等級別員工享受相同。支付責任由丙方承擔。

　　2、丙方在借調(diào)期間的各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）支付。

　　3、如果在借調(diào)期間丙方發(fā)生工傷事故，甲方應及時處理該事宜，并承擔相應的工傷費用。

　　4、借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___________元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之時起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　簽約日期：___________

　　簽約地點：___________

員工借調(diào)通用合同2

　　甲方（借調(diào)單位）：___________

　　地址：______________________

　　乙方（借出單位）：___________

　　地址：___________

　　為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協(xié)商，決定借調(diào)部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，共同制定本協(xié)議。

　　一、借調(diào)人員

　　根據(jù)委托方的要求，受托方需要調(diào)派一些員工到甲方進行工作，主要涵蓋研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等職能。具體人員包括技術研發(fā)員、工藝技術員和生產(chǎn)操作員（以下為人員名單和簡歷）。

　　二、借調(diào)期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責對借調(diào)人員進行日常管理，根據(jù)甲方的規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和評估。如果借調(diào)人員違反了甲方的管理規(guī)定，甲方有權根據(jù)相關文件對借調(diào)人員進行處罰。如果借調(diào)人員無法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進行處理。

　　2、在借調(diào)期間，甲方有責任對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度的培訓和教育。

　　3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權調(diào)配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。

　　6、在借調(diào)期間，如果借調(diào)人員遭遇工傷事故，那么事故的責任單位將是借調(diào)方。除了國家社保機構應該承擔的部分之外，其他與治療、康復和補償相關的費用都應由借調(diào)方負責承擔。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責為借調(diào)人員發(fā)放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責了解借調(diào)人員的'工作情況并與甲方協(xié)同管理借調(diào)人員。若因工作需要或其他原因導致借調(diào)人員提前返回，應事先通知甲方。

　　4、在借調(diào)期間，被借調(diào)人員將享受與乙方員工相同的醫(yī)療、住房和子女入學等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進行調(diào)整，借調(diào)人員仍然會享受同等待遇。調(diào)整的依據(jù)可以由甲方提供。

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方將先行墊付借調(diào)人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關工資信息給乙方，包括借調(diào)人員的工資標準、社�；鶖�(shù)等。甲方將通過轉賬方式支付相應費用給乙方。

　　2、從借調(diào)開始之日起，甲方將支付給乙方借調(diào)人員的各項費用，并根據(jù)實際借調(diào)時間進行結算。

　　六、其他

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調(diào)結束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________

　　日期：___年___月__日日期：__年__月__日

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