- 就業(yè)計劃書 推薦度:
- 大學生就業(yè)計劃書 推薦度:
- 就業(yè)計劃書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
就業(yè)計劃書范文
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的就業(yè)計劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
就業(yè)計劃書范文1
一個人的一生,很重要的一個方面就是他的職業(yè)。事業(yè)是人生的一種境界。事之成為事業(yè),從客觀方面來說,在于人認識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義、人類意義、宇宙意義相關(guān)聯(lián),從主觀方面來說,在于定事最適合一個人的個性、脾氣、愛好。每個人都會有自己的職業(yè)規(guī)劃,這是為了完成一個人的個體意義要做的。現(xiàn)在,我將對我的大學四年生活作一系列的規(guī)劃,找到自己喜歡的事業(yè),通過自己的努力和拼搏,將所做的事發(fā)展成為一生的事業(yè)。
(一)個人分析
心理學專家認為,根據(jù)性格選擇職業(yè),能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,更好的發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長。從而得心應(yīng)手的駕馭本職工作。我是屬于堅強有毅力型性格的人,行為目標很明確,對自己的目標理想有合理的實現(xiàn)計劃,適應(yīng)于耐力性工作。性格較為開朗活潑,做事認真細心,喜歡寫作,但在學習上缺乏一定的自控力,容易開小差,邏輯思維差,不適宜做邏輯性很強的工作。
一、優(yōu)勢
(1)有很強的形象思維能力,善于用文字表達個人的思想和感情,對于文學寫作比較精通,并且取得了一定的成績。在學習上,刻苦認真,有鉆勁,學習習慣良好。
(2)對于大學生自主創(chuàng)業(yè)十分贊同,并積極親身體驗,如做各種兼職,積累工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,為適應(yīng)現(xiàn)實社會做好階段性的準備。
(3)寫作能力較強,熱情投入寫作,對于自己所學的文秘專業(yè)也十分看重,努力嘗試文秘寫作,提高專業(yè)能力。
(4)愛好廣泛,接受知識和各種新事物的能力較強,喜歡閱讀看書,喜歡關(guān)于藝術(shù)的一切東西,如音樂、美術(shù)、舞蹈和文學,這些有著深刻美麗的東西對我的思想性格有很大的影響。
(5)待人接物的能力較強,應(yīng)變能力和動手能力也較強。喜歡細心觀察周邊事物的變化,注重自己對一些事物和現(xiàn)象的感悟和體認。
(6)性格較溫和,比較容易與人相處,心胸開闊,大度,對待生活學習積極樂觀。向往自己美好的理想,有堅定的信念,并為之付出不懈的努力。
二、劣勢
(1)長期生活在較封閉的學校,缺乏相應(yīng)的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,實踐能力較弱,不了解當今社會的經(jīng)濟形勢。
(2)在學習上,對知識的追求較被動,缺乏表現(xiàn)自我的勇氣和信心,只注重寫的能力而忽視了說講的能力,口才不好,演講能力不高。
(3)在學習上,容易受外界影響,自控能力不好,對一些事情缺乏一定的耐心,思想情緒上容易出現(xiàn)偏差,懶惰情緒滋生,從而喪失主動學習的能力。
(4)不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動,對于上臺展現(xiàn)自我風采有一種懼怕感。在這方面走不出自我,不能超越自我。
三、機遇
(1)文秘這個行業(yè)在社會中的需求很大,大中小型企業(yè)、政府機關(guān)等地方需要大量優(yōu)秀的文秘人才。
(2)學校比較重視文秘這個專業(yè),從去年的擴招可以看出這一點。重視學生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),加大培養(yǎng)力度。積極調(diào)配相關(guān)的學習資源,展開一系列相關(guān)的活動,開設(shè)了相關(guān)的課程,為我們提供較好的學習和鍛煉環(huán)境。
(3)從現(xiàn)今的經(jīng)濟發(fā)展形勢來看,文秘人才十分需要,所以這個專業(yè)還是比較容易就業(yè)。
(4)教育對這個專業(yè)的重視。為了培養(yǎng)綜合型人才,加大投資力度,優(yōu)化教學資源。
(二)職業(yè)分析
從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企百分之百需要文秘人才,百分之九十以上單位需要1-2個,100%的單位需要3-5個或更多;從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有20%左右的單位需要本科生及本科生以上的畢業(yè)生,他們更看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng);
從需求的類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,15%的選用了應(yīng)用型秘書,10%的選用了創(chuàng)新型秘書,5%的單位選了操作型、技術(shù)型秘書。
其次,企業(yè)等就業(yè)崗位注重文秘專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì),從高至低依次為:思想和道德素質(zhì)(33%)、文化素質(zhì)(27%)、業(yè)務(wù)素質(zhì)(13%)、心理素質(zhì)(8%)、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力(5%)等。
文秘專業(yè)是一個傳統(tǒng)的人文類基礎(chǔ)性專業(yè),隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,整個社會對文秘人才的需求狀況正在發(fā)生深刻的變化。
目前,文秘人員的就業(yè)渠道已經(jīng)由原來的面向行政事業(yè)單位為主轉(zhuǎn)向企業(yè)單位,尤其是正在成長發(fā)展的各類中小型企業(yè)單位。
這類企業(yè)規(guī)模相對較小,工作分工細化程度不高,因而對文秘人員的綜合素質(zhì)提出了較高的要求。文秘人員往往身兼多職,集文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識;不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當"門面"、當"窗口",搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策、輔助決策。
日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高,只會打雜的"聽話"秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求,擁有高學歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。
秘書分兩級,一般秘書的月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。
秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理,或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道,對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解,所以未來發(fā)展方向也是這些,
"對企業(yè)來說,職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚",身為人事主管,依視路光學的李小姐認為,"當一種職業(yè)的社會需求十分旺盛,且從業(yè)人員的規(guī)模已達到相當數(shù)量時,職業(yè)標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。
工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施提供服務(wù)的人員,包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,是實行就業(yè)準入的職業(yè)之一。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力,富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體急需的人才。該專業(yè)就業(yè)面廣,需求量大,發(fā)展前景極為可觀。
就業(yè)方向:該專業(yè)畢業(yè)生不僅可從事秘書工作和行政管理工作,還可從事企業(yè)廣告、公共關(guān)系等文案創(chuàng)作,以及人力資源管理、信息處理和營銷工作。
目前由于缺乏專業(yè)背景和正規(guī)培訓(xùn),很多在職的秘書工作起來不夠自信,這時,他們就應(yīng)該選擇一個與秘書職業(yè)相關(guān)的專業(yè),趕緊補補課,以補充自己的專業(yè)技能,從而盡快提升自己的價值,增加自身的職場競爭力。
秘書職業(yè)生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場中的任何一個人,要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展,求得生存,就必須主動來更新自己的知識結(jié)構(gòu),掌握最新的技能、技術(shù),給自己職業(yè)的發(fā)展補充新鮮血液。
選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),然后擇機跳槽已成為職場發(fā)展的最新動向。而面對名目繁多的秘書培訓(xùn)機構(gòu),如何選擇好的培訓(xùn)機構(gòu)進行充電,是個首要問題。只有有效的培訓(xùn)才能為職場人士跳槽、提薪、升職增加籌碼而能達到這樣目的的`培訓(xùn)才是值得投入的。
(三)職業(yè)規(guī)劃和大學四年的具體實施方案
第一學年:自我發(fā)現(xiàn)
"我是誰?"
"我處于什么樣的位置?"
"我最擅長做什么?"
"我應(yīng)該專攻哪個專業(yè)。"
作為剛開始大學生活的新生,你沒有必要過多地去考慮自己將來要做什么。你應(yīng)該盡可能多地積累知識和能力,發(fā)展自己的興趣愛好等等。這些有助于你更好地定位自己,發(fā)現(xiàn)自己在哪一方面更有潛力。對于中國的大學生來說,由于信息的不對稱,大多數(shù)高中生在選擇專業(yè)時是沒有經(jīng)過認真考慮和調(diào)研的,F(xiàn)在你有足夠的時間和條件來重新考慮這個問題,選擇一個你真正感興趣和適合的專業(yè)并潛心鉆研。
具體地,你應(yīng)該從以下幾點來做準備:
在基礎(chǔ)課程、學生工作、體育運動、課余活動等方面發(fā)展你的興趣和技能;
學會熟練地在就業(yè)中心查詢相關(guān)信息,了解不同的職業(yè)和職位。
跟你的父母、朋友、老師和已經(jīng)工作的前輩討論你對于職業(yè)的興趣。
參加一些跟求職有關(guān)的小組討論、自我測試等。了解自己的優(yōu)勢和慣于使用的技巧等。
努力學習,讓自己的成績越高越好。
第二學年:擴展你的職業(yè)視野
"我專業(yè)學得很好,但我能拿它做什么呢?"
"我這個專業(yè)有些什么樣的職業(yè)選擇呢?"
"外面社會是什么樣的?"
"人文藝術(shù)類學位能做些什么?"
繼續(xù)考察職業(yè)領(lǐng)域并搜集信息。最好的來源是一些在你所工作的行業(yè)、企業(yè)中工作的人。暑期實習、社會實踐、志愿活動等都可以為你提供第一手的信息。
具體地,你應(yīng)該從以下幾點來做準備:
繼續(xù)在職業(yè)選擇方面擴展你的知識。羅列那些聽起來很吸引人的職業(yè),并試著去了解。
通過招聘網(wǎng)站、報紙等媒介來更多地了解人才市場。
通過就業(yè)中心圖書館、internet等搜尋相關(guān)資料。
同那些在你感興趣的領(lǐng)域工作的人面談,了解更多信息。參與對方一天的工作,建立對這些工作的直觀認識。
爭取暑期實習、社會實踐、志愿活動等機會來積累工作經(jīng)驗,并通過實地考察來確定自己的職業(yè)偏好。
參加招聘會和其它與求職相關(guān)的活動來擴展對所有的行業(yè)、職業(yè)的認識。
第三學年:縮小選擇范圍
"我有好幾個職業(yè)目標,哪個才是最適合我的呢?"
"我應(yīng)該做些什么來為獲得這個職位作準備呢?"
"從入學到現(xiàn)在,我的興趣發(fā)生了怎樣的變化,而這些變化又將怎樣地影響到我的現(xiàn)在呢?"
暑期實習和社會實踐不僅能幫助你學到新的技巧,了解更多的行業(yè)知識,還能為你積累起一定的關(guān)系網(wǎng)。同時,你也應(yīng)該努力地學習,出色的成績是必要的。此外,你需要回過頭去,再問自己:"我是誰?""我想做什么?"相信答案會讓你有所啟發(fā)。
具體地,你應(yīng)該從以下幾點來做準備:
縮小你的職業(yè)選擇范圍,并與就業(yè)指導(dǎo)員等討論。你仍然對以前的決定滿意嗎?
如果你選擇的職業(yè)需要更高的學位,那么開始準備讀研。
考察你所向往的公司及其工作環(huán)境。鎖定那些能夠提供適合你職位的企業(yè)。
開始試著與企業(yè)聯(lián)系,擴展自己的關(guān)系網(wǎng),為接下來的求職作準備。
繼續(xù)積累與就業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。
就業(yè)計劃書范文2
為了更好地適應(yīng)人民群眾日益增長的健康需求,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,維護人民群眾健康,根據(jù)衛(wèi)生工作的總體要求和我院工作的發(fā)展方向,護理部堅持"一切以病人為中心",未來三年護理工作規(guī)劃如下:
一、加強護理人力資源管理。
1.20xx年門診綜合樓建成搬遷后醫(yī)院的床位數(shù)已達到700張.,我院現(xiàn)有護理人員為355人,床位數(shù)與護士之比為1:0.54。需合理調(diào)配人力資源,在未來的三年內(nèi),逐步規(guī)范護理人力資源,保證護士與床位比達到1:0.6.臨床科室的床護比達到1:0.4,使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務(wù),把時間還給護士,把護士還給患者,增進護患溝通,促進醫(yī)患和諧。
2.根據(jù)床位使用率和科室的特點及各科室工作量彈性調(diào)配護理人力資源,建立緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配方案,必要時實行單休作為人力資源庫的儲配。
3.實行護士分級管理,將護士分為N0、N1、N2、 N3 、N4五個等級,激勵護士鉆研業(yè)務(wù),努力進取不斷提高,使護士價值得到充分體現(xiàn),穩(wěn)定護理隊伍。
二、完善制度建設(shè)、逐步落實流程服務(wù)。
1.按照《護士條例》的`規(guī)定,以等級醫(yī)院評審為契機,完善臨床護理規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范和標準,并落實各級各類護士的崗位職責,建立護士崗位責任制,嘗試護士的層次使用,至20xx年逐步完善。
2.根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《臨床護理實踐指南》等的要求,加強培訓(xùn),結(jié)合臨床實際,逐步完善各項工作流程。
三、加強質(zhì)量管理,逐步提升護理品質(zhì)。
1.根據(jù)全國護理工作會議精神和衛(wèi)生部關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動"的意見以及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評審細則,力爭在20xx全院范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),不斷提高護理質(zhì)量。
2.擬邀請知名專家來院講課培訓(xùn),不斷提高護理服務(wù)品牌,增強使命感和責任感,。
3.加強護士管理,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),為患者提供護理服務(wù),特別要扎實做好對患者的基礎(chǔ)護理,改善服務(wù),努力提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量的同時提高護士專業(yè)照護能力,讓患者在我院住院期間能得到高品質(zhì)的護理服務(wù)。
4.臨床護士護理患者實行責任制,推廣包干負責方式,使臨床護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),確;A(chǔ)護理和各項治療、護理措施落到實處。
5.要將"以病人為中心"的理念和人文關(guān)懷融入對患者的護理服務(wù)過程,在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,加強與患者的溝通交流,為患者提供人性化護理服務(wù)。
6.健全護理質(zhì)量管理組織,明確分工與職責,充分發(fā)輝各級質(zhì)控組織的作用。
7.護理部將加強護理工作人性化服務(wù)理念的教育,將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié),每項工作的細節(jié)過程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),從而滿足患者健康需求。
四、注重護理安全、全面提升工作質(zhì)量。
1.護理管理人員直接負責臨床護理工作的檢查、指導(dǎo)和質(zhì)量考核,對存在的問題進行統(tǒng)計分析,借助管理工具做持續(xù)改進。
2.一方面要根據(jù)醫(yī)師的診療計劃協(xié)助實施治療措施、密切觀察患者病情,另一方面加強護理安全管理,制定并落實患者安全目標防范措施。
3.建立并完善護理不良事件上報制度認真執(zhí)行分級護理制度,健全護理安全管理制度、護理不良事件報告和討論制度,組織培訓(xùn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練。
五、人才培養(yǎng):
1.學歷層次:爭取至20xx年大專學歷達到60%,本科達到5%。各科室人員學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理化。
2.護士長和護士骨干的培訓(xùn):
(1)爭取護士長都能參加江西省護理學會組織的護士長管理學習班,提高護理管理能力
(2)根據(jù)自愿的原則,選派護士長和骨干護士到對口支援我院的南大二附院進行3個月的短期進修。
(3)制定?谱o士培訓(xùn)大綱,并認真組織落實
(4)?谱o士培養(yǎng):在重點臨床專科護理領(lǐng)域,培訓(xùn)專科護士,到20xx年,我院能有?谱o士,以提高專科護理質(zhì)量。
3.護理論文:至20xx年每科必須有一篇CN刊物的論文發(fā)表。
讓我們共同努力使我院護理事業(yè)的發(fā)展不僅要有新起點、新高度、新視角,更要有新目標、新任務(wù)、新成果。我院的護士隊伍要進一步壯大,護士不僅要在醫(yī)院從事臨床護理工作,更要大踏步地進入社區(qū)、走向基層,參與預(yù)防、協(xié)助康復(fù),照顧老年,關(guān)懷臨終;護士還要在?祁I(lǐng)域方面不斷提升,成為臨床護理的業(yè)務(wù)骨干;以人為本的整體護理理念要得到進一步深化,滲透到我們各個領(lǐng)域的護理服務(wù)當中,為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù)。
就業(yè)計劃書范文3
一、指導(dǎo)思想與工作思路
我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),以大學生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,以提高大學生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。
二、工作目標
1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,年底就業(yè)率達到95%,確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位。
2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
三、工作安排
1、教育指導(dǎo)到位
我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式,因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)"實",推薦工作強調(diào)"誠",聯(lián)系用人單位強調(diào)"信",掌握社會信息力求"準",以"實、誠、信、準"的四字方針與用人單位建立長期合作關(guān)系,位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢。針對每名學生的特點,幫助學生分析就業(yè)趨勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提倡"先就業(yè),后擇業(yè)"、"先學會做人、后學會做事",讓社會選擇自己,自己去適應(yīng)社會,幫助學生轉(zhuǎn)變"專業(yè)不對口不去、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去、服務(wù)行業(yè)不去"的觀念。同時,及時掌握學生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,為推薦工作作好充分準備。
2、就業(yè)信息到位
我系把學院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學生,除此之外,我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,以供畢業(yè)生充分選擇,并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,以為未及時落實工作的同學建立形式多樣的.個中小型就業(yè)市場,舉辦專場招聘會。
四、自身建設(shè)
1、隊伍建設(shè)
(1)切實加強機關(guān)作風建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。
(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗,解決就業(yè)工作的實際問題。
2、制度建設(shè)
逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責任感,使就業(yè)工作的責任與任務(wù)更加明確與具體,形式全系上下齊心,共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。
始終根據(jù)社會要求,加強技能和時間教育環(huán)節(jié),走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,是我系唯一正確的選擇。我系近年來學生就業(yè)率都在95%以上,充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的。
就業(yè)計劃書范文4
兩年的大學時光匆匆而過,轉(zhuǎn)眼我們就要畢業(yè)面臨著找工作的問題,這是一個我們不想面對卻不得不面對的問題,當今社會到處都充滿了競爭,因此找到一個好工作并且適合自己工作就顯得特別困難和至關(guān)重要,我們應(yīng)該提前做準備想好自己以后到底要找一個什么樣的工作。
作為一名大三學生,我們已經(jīng)學習并掌握了專業(yè)知識和技能,應(yīng)該非常明白自己是否適合本專業(yè)的工作如果不適合我們應(yīng)該盡快給自己定位才不至于到畢業(yè)找工作時手忙腳亂。
1.職業(yè)定位:
我是一名土木工程工程造價專業(yè)的學生,作為一名工程造價專業(yè)的學生我非常愿意從事本專業(yè)先從一名造價員或者資料員做起,在學校我們學到的都是理論知識,非常缺乏實踐經(jīng)驗,因此我愿意從最基層做起最好能到工地上上,雖然條件比較艱苦但卻最能鍛煉人。但我覺得我們還是應(yīng)該做兩手準備在努力學習專業(yè)知識的時候還應(yīng)該鍛煉自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面,而忽略了其他方面,也許你能適合其他工作也說不一定。
2.擇業(yè)心態(tài):
我們應(yīng)該樹立正確的就業(yè)思想,端正自己的就業(yè)心態(tài),把自己放在一個合適的高度看待自己,做到不驕但也不要太悲哀,相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的,要做到對自己負責。
對于自己喜歡的工作單位或公司,我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信,因此在求職前我們要及時的調(diào)整好心態(tài)。求職的最壞結(jié)果就是不被錄用,但卻能使自己獲得更多的經(jīng)驗,要知道經(jīng)驗都是自己慢慢積累的。
不怕吃苦,必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費時間,但是確實是一種厚積薄發(fā)的策略,是一種長遠打算,另外,我們在學校學習的時間畢竟有限,步入社會會可能會遇到很多我們在學校遇到的困難,本就實踐知識少,害怕吃苦受累的話,人家用人單位憑什么錄用你,從基層做起收獲更多經(jīng)驗,使自己變得更有價值。
思想上做好求職失敗的準備,但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗,我們要將失敗當成自己人生中的一筆財富,不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優(yōu)秀。
3.擇業(yè)原則:
正確的自己,注意揚長避短,就我自己來說,我是工程造價的?茖W生,但我也認真地學習專業(yè)知識和技能,雖然我工作經(jīng)驗不足,但我也做做過許多兼職工作從中也學到了不少東西。
了解用人單位的需求,做一個對用人單位對別人有用的人,在大學期間也很努力地提高自己的專業(yè)知識技能。另外,求職時一定要對用人單位進行全面的了解,這樣才能應(yīng)對的游刃有余,不至于手忙腳亂。
擇業(yè)時,要將個人發(fā)展和社會發(fā)展、眼前和長遠、現(xiàn)在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位,但同時又要知道,社會是在不斷發(fā)展變化,每個畢業(yè)生所處的生活和環(huán)境也在不斷變化,因而職業(yè)目標的選擇不應(yīng)該,也不可能一次決定終身。
把握好主次,不可因一味求全、急功近利、好高騖遠而導(dǎo)致錯失良機。職業(yè)選擇應(yīng)處于動態(tài)過程中,在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下,可以暫時考慮一些條件相近的`單位和職業(yè),或者選擇選擇到基層鍛煉,通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經(jīng)驗而為將來的進一步調(diào)整和發(fā)展做好準備。工作地點、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等,畢業(yè)生在選擇時不可能達到樣樣隨心所愿,正所謂"魚與熊掌,不可兼得"。所以在擇業(yè)時必須首先滿足自己最看重的選擇項,同時要從是否有利與個人才能和作用的發(fā)揮,自己是否能夠勝任即將安排的工作出發(fā)進行選擇。
4.擇業(yè)準備:
我們應(yīng)做好吃苦的準備,要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業(yè)的大學生,沒有一點社會實踐能力用人單位憑什么錄用你,我們應(yīng)該事事為先,積極努力一點。
通過學校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等,大量收集就業(yè)信息,對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試,為自己增加求職經(jīng)驗,為今后更好地求職做準備。
5.擇業(yè)技巧:
、乓鲃酉蛏鐣其N自己,要去找單位,而不是等單位來找自己。不等不靠,主動出擊,才能爭取成功。
、颇硞單位不接收自己,并不說明自己沒有能力,應(yīng)堅信自己的實力,不氣餒,不斷努力直至落實接收單位。
、窃谧晕彝其N時,要實事求是,不能夸大其辭,無中生有。 ⑷應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和特長,找一個有利于自己發(fā)展的單位,不應(yīng)把眼光只盯在待遇、薪水上。
、蓱(yīng)看清就業(yè)形勢,不要把目標定得過高,不要只選擇機關(guān)、事業(yè)單位、大城市,相對來講,一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。
6.擇業(yè)途徑:
、庞萌藛挝桓咝稣衅笗
⑵行業(yè)主管部門組織的專場招聘會
、堑貐^(qū)赴高校專場招聘會、
、仁(市)大中專畢業(yè)生就業(yè)雙選會、
⑸各地(市)人才交流市場舉辦的招聘會、
⑹網(wǎng)上招聘會、
、嗽合道蠋熗扑]、
、谈改赣H友安排、
、蛯嵙晢挝黄赣玫。
都說計劃趕不上計劃,但我們也不能因此就不去做計劃,要知道每個將軍都不打無準備之戰(zhàn),沒有萬全的準備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向,不斷地改進自己的不足之處,努力學習科學文化知識并盡量與實際工作相結(jié)合,利用各種空閑時間多做一些兼職培養(yǎng)自己各方面的能力,為自己步入職場作充足的準備。
就業(yè)計劃書范文5
作為一名大三的在校大學生,我即將走出校門,踏入社會,加入求職的就業(yè)大軍,特別是目前大學畢業(yè)生面臨著就業(yè)難的問題,我們必須做好自己的就業(yè)計劃,為未來的就業(yè)提供指導(dǎo),避免走出校門而措手不及的問題,為自己的就業(yè)及發(fā)展做好準備
一、自我分析
1、我的性格:
對于自身,我覺得自己是一個比較中性的人,不喜歡熱鬧,但又可以很好的融入集體,平時的話很少,會和人進行必要的交流,心理素質(zhì)一般,但經(jīng)過兩年的鍛煉,在公共場合發(fā)言時不會過于緊張,做事認真負責,很專一,脾氣有點急躁,遇到問題必須克制自己不發(fā)脾氣,可以保證不帶負面情緒做事,總體來講是屬于做事實干型的人。
2、我的興趣
對于我的興趣,我喜歡運動(籃球、跑步)、讀書和網(wǎng)絡(luò)游戲,經(jīng)常出入籃球場和圖書館。打籃球、跑步,鍛煉出強健的體魄,保持身心健康,為就業(yè)的發(fā)展提供身體方面的保證。在讀一些文學作品的同時讀一些有關(guān)市場營銷專業(yè)及就業(yè)方面的書籍,擴展自己的知識面,提高個人綜合素質(zhì),為畢業(yè)后的就業(yè)做好準備。長時間的玩網(wǎng)絡(luò)游戲是一種惡習,我會減少玩游戲的時間,利用自己對網(wǎng)絡(luò)的興趣來學習一些與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技能,提高自己的文檔處理能力和信息檢索能力,了解一些網(wǎng)絡(luò)營銷方面的信息,為自己未來的就業(yè)多提供一條道路。
3、我的價值觀
作為一名在校大學生,我早已樹立了正確的價值觀,堅持積極地生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),勇于面對困難和挑戰(zhàn),遇到挫折永不氣餒,堅持自我,相信自我,盡自己最大的努力不斷地提高自身素質(zhì),為自己未來的就業(yè)和發(fā)展做好了吃苦耐勞的準備。
4、我的能力
對于一個已經(jīng)讀大三的學生來說,我已經(jīng)基本掌握了市場營銷專業(yè)的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,在資料的調(diào)查整理分析方面也有了一定的心得,但在社會實踐方面還有很大的欠缺,我必須在課余時間都參加一些相關(guān)活動,在假期期間找一些實習的機會,了解社會,不斷地檢驗和提高自身的各方面能力,發(fā)現(xiàn)自身的不足,然后在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛煉,來彌補自身的不足,提高自身的綜合素質(zhì),為未來的就業(yè)和發(fā)展積累更深的底蘊。
二、專業(yè)就業(yè)方向及前景
1、就業(yè)方向
市場營銷專業(yè)的就業(yè)主要有兩個方向:
A:產(chǎn)品銷售和策劃方向代表崗位:銷售業(yè)務(wù)員、市場調(diào)查員
在這個就業(yè)方向,職位多是一些企業(yè)的基層銷售人員,求職者必須擁有良好溝通技巧和心態(tài),能夠吃苦耐勞,有一定的營銷技能,同時應(yīng)具備與營銷有關(guān)的其他方面的知識、經(jīng)驗、素質(zhì)。而且這些職位的基本工資大部分很低,報酬多建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)之上,通過提成來提高自己的薪酬,壓力很大。
B:市場營銷研究和管理方向代表崗位:營銷咨詢師
在這個就業(yè)方向,求職者必須具備比較扎實的經(jīng)濟學理論基礎(chǔ),能熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟分析方法,知識面較寬,具有向經(jīng)濟學相關(guān)領(lǐng)域擴展?jié)B透的能力,多從事經(jīng)濟分析、預(yù)測、規(guī)劃和經(jīng)濟管理工作,薪酬水平較高。
2、就業(yè)前景
目前總體來說,大學畢業(yè)生的確存在就業(yè)難的問題,社會無法提供足夠的好的工作崗位,但是不同的專業(yè)的就業(yè)情況不同,對于我們市場營銷專業(yè)的學生來說,目前社會對于市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛,國內(nèi)企業(yè)整體的市場營銷水平還比較低,企業(yè)的市場營銷人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的,企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營銷知識和技能的人才,特別是高級市場策劃和管理人員。
雖然市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢相對其他專業(yè)來說較為樂觀,但是本專業(yè)的歷年的畢業(yè)生也比較多,加上就業(yè)門檻較低,競爭也較為激烈,社會需求對我們的要求也比較高,我們這些即將走出大學校門的學生對于市場的情況并不十分了解,缺乏實踐的鍛煉,并不能全面的滿足社會的需求,必須從基層人員做起,慢慢了解市場的經(jīng)濟狀況,鍛煉自己的各方面技能,積累工作經(jīng)驗,才能真正成為市場搶手的市場營銷方面的人才。
三、職業(yè)選擇
總體來講,先在產(chǎn)品銷售和策劃方向發(fā)展,積累工作經(jīng)驗,等市場有了全面的了解,然后轉(zhuǎn)向市場營銷研究和管理方向,追求更高的發(fā)展。
具體來說:
1:大學畢業(yè)前
A.認真學習專業(yè)知識,不斷完善自己的專業(yè)技能,拿到專業(yè)學位證書和市場營銷師的證書。
B.努力學習英語和計算機方面的`知識,拿到英語四級和計算機二級證書
C.利用假期找一些實習機會,鍛煉自己,了解社會2:大學畢業(yè)后5年內(nèi)
A.找一份更利于了解社會經(jīng)濟的工作,了解社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況,鍛煉自己的能力
B.結(jié)識更多的朋友,擴展自己的人脈關(guān)系
C.積累更多的社會經(jīng)濟和市場營銷發(fā)展方面的經(jīng)驗,為職業(yè)轉(zhuǎn)向市場營銷研究和管理做準備
3.大學畢業(yè)后的5—10年
A.時機成熟時找一份營銷咨詢師的工作,開始從事市場經(jīng)濟分析、預(yù)測、規(guī)劃的工作
B.開始進行資金積累,學習企業(yè)管理經(jīng)驗,準備創(chuàng)建自己的事業(yè)
C.尋找志同道合的伙伴,開始組建自己的團隊
4.大學畢業(yè)后的10年后
A.完成自己的團隊的組建,創(chuàng)建自己的咨詢公司
B.在行業(yè)內(nèi)打出自己公司的名氣,獲取更大的發(fā)展
四、自我調(diào)整和完善
1.就業(yè)心理的調(diào)整和面試技巧的學習
面對激烈的就業(yè)競爭,在心理上可能會出現(xiàn)一些問題,所以要樹立正確的就業(yè)心理和自信心,不斷調(diào)整自己的心理狀態(tài),不把自己定位過高,避免出現(xiàn)就業(yè)焦躁、依附等不良心理;看一些關(guān)于面試方面的書,學習面試技巧,注意自己的著裝和姿態(tài)禮儀,鍛煉自己說話的技巧,完善自己,靠自己的能力來找一份適合自己的工作。
2.提高自身素質(zhì),形成良好習慣
雖然過去的兩年多的時間里已經(jīng)基本掌握了市場營銷專業(yè)的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,畢竟校園和社會不同,所以這些還遠遠不夠,我必須堅持良好的學習習慣,完善自己的專業(yè)知識,參加一些社會活動,接著鍛煉自己的語言交際能力和組織策劃能力,摒棄做事急躁的習慣,提高自身綜合素質(zhì),為未來的就業(yè)做好全面的準備。
五、結(jié)束語
機會總是留給有準備的人,即將走出校園的我,面對著踏入社會的就業(yè)問題,已經(jīng)做好了一系列計劃,這個計劃可能還存在一些不足,我會時刻保持清醒的頭腦,根據(jù)具體的實際情況來實踐計劃,并及時作出調(diào)整和完善,朝著自己的目標努力拼搏奮斗,成就自己的一番事業(yè)。
就業(yè)計劃書范文6
一、基本情況表
領(lǐng)銜人:唐
電子郵箱:
專業(yè):現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理
年級:大一
郵編:410004
學校全稱:民政職業(yè)技術(shù)學院
初賽負責人:陶
學校地址:xx市雨花區(qū)香樟路22號
團隊基本情況
團隊成員:唐
項目所屬領(lǐng)域:環(huán)保型
產(chǎn)品:集合肥皂器
服務(wù):所有肥皂的使用者
電話:1839
指導(dǎo)老師:陶
二、領(lǐng)銜人和項目介紹
1、領(lǐng)銜人簡介
我叫唐,是民政職業(yè)技術(shù)學院殯儀1431班的一名學生,平常喜歡探索一些小事情并產(chǎn)生一些小猜測,這個產(chǎn)品的靈感就是在家里使用肥皂時想出來的。
2、項目簡介
肥皂集合器,它能夠很好的利用家里平常用的剩下的小肥皂,因為到了那個時候小肥皂就不好使用,甚至會斷,所以用這個肥皂集合器可以很好的將所有的殘余肥皂利用起來使用
三、項目主要內(nèi)容
1、產(chǎn)品的技術(shù)原理:回收利用平常用剩余的肥皂
2、技術(shù)水平:不需要太多的成本,因為制作過程比較簡單
3、新穎性和獨特性:操作簡單、成本低
4、項目的市場保護措施:需要得到相關(guān)部門的許可并獲得專利才可以進行正規(guī)的生產(chǎn)
5、項目研發(fā)計劃:在小工廠制作一小部分產(chǎn)品出去賣,并收集用戶的意見
6、項目生產(chǎn)計劃:根據(jù)銷售的多少來決定生產(chǎn)量
四、市場營銷
1、營銷方式和渠道:主要針對家庭主婦或是老奶奶
2、營銷隊伍:我與寢室的.成員
3、促銷計劃:準備在每個小區(qū)擺攤設(shè)點對居民用戶進行銷售
4、價格策略:由于成本比較低,所以價格定在5元左右,跟平常的肥皂盒價格差不多,這樣就能吸引更多的顧客
五、財務(wù)計劃
1、資金需求和使用:資金的需求不會太大,因為成本比較低,使用也采用節(jié)約制,當然在節(jié)約的停駛也保證肥皂盒的質(zhì)量
2、預(yù)計銷售收入和經(jīng)濟效益:預(yù)計5000左右
3、財務(wù)分析:因為生產(chǎn)成本比較低,并且售價也較低,所以每個只能賺一點錢,但如果銷售量很好的話,就可以賺很多錢
六、風險與對策
1、技術(shù)風險:技術(shù)風險相對以較小,因為技術(shù)含量比較小,所以沒有含太多的高科技含量。
2、市場風險:市場現(xiàn)在沒有出現(xiàn)這種產(chǎn)品,所以沒有什么競爭對手,加上這是一個新產(chǎn)品,所以大部分顧客會覺得很新奇。
3、管理風險:只需要專門有人負責生產(chǎn)、包裝和銷售就差不多了。
4、對策:加強對產(chǎn)品的質(zhì)量,給顧客留下好的印象,這樣就可以提高銷售量。
七、發(fā)展預(yù)測
由于產(chǎn)品是新產(chǎn)品,大部分顧客會認為很新奇,因此前期可能會有很好的銷售效果,可能到了后期,我們可以進行產(chǎn)品更新,并加強產(chǎn)品的推銷,以此來提高產(chǎn)品的銷售。
【就業(yè)計劃書】相關(guān)文章:
就業(yè)計劃書12-01
就業(yè)計劃書優(yōu)秀01-02
個人就業(yè)計劃書12-02
最新就業(yè)計劃書范文12-30
就業(yè)計劃書(15篇)12-31
就業(yè)計劃書(精選15篇)03-15
就業(yè)計劃書(精選19篇)05-08
就業(yè)計劃書15篇12-04
物流就業(yè)計劃書范文12-20