農(nóng)村經(jīng)濟管理論文
現(xiàn)如今，大家或多或少都會接觸過論文吧，論文是指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。你知道論文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)村經(jīng)濟管理論文，歡迎閱讀與收藏。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文1
1我國農(nóng)村經(jīng)濟管理中的問題
農(nóng)村在不斷發(fā)展過程中逐漸進入到了新農(nóng)村建設(shè)的階段，國家對農(nóng)村地區(qū)的公共事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)比較重視，希望能夠?qū)Τ青l(xiāng)之間的差距進行縮小。農(nóng)村公共事業(yè)的實現(xiàn)能夠?qū)r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展以及農(nóng)民生活水平的提高起到促進作用，因此，我國農(nóng)村發(fā)展采取了一些措施對公共事業(yè)發(fā)展進行了重視，農(nóng)村地區(qū)的文化教育、基礎(chǔ)設(shè)施以及社會保障都有了很大的進步，但是，因為農(nóng)村地區(qū)在發(fā)展過程中缺乏物質(zhì)和財力，因此，很多的地區(qū)沒有進行公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了速度緩慢的現(xiàn)象，和城市發(fā)展出現(xiàn)了很大的差距。
2新經(jīng)濟時代下加強農(nóng)村經(jīng)濟管理的措施
2.1構(gòu)建優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍
農(nóng)村經(jīng)濟管理要對人員的培訓(xùn)進行重視，提高工作隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)濟管理人員要具有更高層次的教育學(xué)歷，對經(jīng)濟規(guī)律進行把握和運用。經(jīng)濟管理團隊要具有一定的穩(wěn)定性，做到合理定崗，保證人員的專業(yè)性，并且建立健全的問責(zé)制，在出現(xiàn)問題的時候能夠及時找到問題出現(xiàn)的原因，并且進行解決。
2.2對農(nóng)村經(jīng)濟管理重要性加強認(rèn)識
在農(nóng)村工作中，農(nóng)村經(jīng)濟管理是重要的組成部分，其對農(nóng)村地區(qū)的社會穩(wěn)定以及農(nóng)民的自身利益有很大的`影響。各地政府在發(fā)展過程中要對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題進行重視。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展一直沿用的是家庭承包經(jīng)營的雙層經(jīng)營體制，在發(fā)展過程中要進行加強和完善，對土地承包中出現(xiàn)的新問題和新情況要進行解決。農(nóng)村經(jīng)濟管理問題中要進行審計監(jiān)督工作，對各級政府人員的積極性要進行調(diào)動，促進經(jīng)濟管理的職能得到發(fā)揮。
2.3完善農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關(guān)法規(guī)
調(diào)解土地糾紛、農(nóng)村財務(wù)審計和監(jiān)管農(nóng)村負(fù)擔(dān)都是強政策的行政執(zhí)法工作。農(nóng)村經(jīng)濟管理人員要了解《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。盡管有相關(guān)的法規(guī)支持，但農(nóng)村經(jīng)濟管理的法規(guī)較少。我國政府需制定和完善相關(guān)法規(guī)，順利開展農(nóng)村經(jīng)濟管理執(zhí)法工作，保證農(nóng)村經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。
2.4確保農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的經(jīng)費投入
我國對農(nóng)村經(jīng)濟管理的資金投入逐年增加，總體而言依舊偏緊。土地流轉(zhuǎn)和合作組織建設(shè)的財政扶持低，委托代理的經(jīng)費少，農(nóng)村經(jīng)濟管理難以運轉(zhuǎn)。政府應(yīng)當(dāng)健全農(nóng)村的信貸管理，及時放寬農(nóng)村貸款。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展離不開農(nóng)村資金前期投資，而這主要渠道是銀行信貸投入。故此要規(guī)劃好支農(nóng)資金額度和比例，構(gòu)建硬約束機制，保證資金及時到位。農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村商貿(mào)投入是農(nóng)村經(jīng)濟重要增長點，要深化農(nóng)產(chǎn)品的價格改革，提升農(nóng)村消費水平和生活水平。相關(guān)部門要解決科技部門和農(nóng)業(yè)部門分散管理現(xiàn)象，以技術(shù)指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟組織的運行，為農(nóng)村經(jīng)濟組織骨干提供現(xiàn)代化專業(yè)培訓(xùn)和管理理念。
2.5完善政府主導(dǎo)的群眾利益維護機制
各級鄉(xiāng)政府需構(gòu)建科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各方面利益關(guān)系。鄉(xiāng)政府需強化經(jīng)濟管理服務(wù)職能，從根本上凝聚村民意志和代表村民利益，調(diào)動群眾參與經(jīng)濟事務(wù)管理中。需實施村務(wù)公開，構(gòu)建管理人員責(zé)任制，村內(nèi)重大問題要進行討論，落實好民主監(jiān)督。農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部要做好調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)并解決問題，關(guān)心民眾疾苦，為群眾排憂。構(gòu)建新農(nóng)村是為了構(gòu)建服務(wù)型政府，這對農(nóng)村的市場經(jīng)濟完善也是一個重要方面。
2.6提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)
對農(nóng)村經(jīng)濟進行有效的管理，對農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)要進行提高，農(nóng)村經(jīng)濟在不斷發(fā)展過程中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行了不斷的調(diào)整，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營實現(xiàn)了更好的發(fā)展，但是，農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中面臨著農(nóng)民整體科技文化素質(zhì)不高的問題，對現(xiàn)代科技的應(yīng)用起到了限制作用。政府的相關(guān)部門對農(nóng)村的教育培訓(xùn)體制要進行不斷的完善，在方式上要實現(xiàn)多樣化和多層次，將現(xiàn)代科技的應(yīng)用能力進行提高。
3結(jié)束語
時代在不斷的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟管理也要進行不斷的變化。農(nóng)村經(jīng)濟管理方面存在著很多的問題，這些問題的出現(xiàn)對其發(fā)展有很大的阻礙作用，因此，要對出現(xiàn)的問題進行很好的分析，找到問題出現(xiàn)的實質(zhì)，采取有效的措施，為新農(nóng)村的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的管理。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文2
1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作現(xiàn)狀
要想確保農(nóng)村經(jīng)濟朝著健康穩(wěn)固的方向發(fā)展，就要積極的發(fā)展完善財務(wù)體系，只有這樣才能夠維護群眾的切實利益，帶動農(nóng)村改革模式的優(yōu)化發(fā)展，保證社會發(fā)展穩(wěn)定，確保農(nóng)村基層組織管理系統(tǒng)的健全，促進內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào)，確保農(nóng)村基層黨建設(shè)的發(fā)展。進而帶動經(jīng)濟管理能力的提升，保證財經(jīng)組織穩(wěn)固，促進農(nóng)經(jīng)人員的自身素質(zhì)的提升，確保相關(guān)規(guī)章制度體系的健全，促進農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平的提升，通過對合作經(jīng)濟組織建設(shè)的深化，確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式的更新。在當(dāng)前時期，要想符合農(nóng)村經(jīng)濟管理的要求，就要合理的利用民權(quán)。要真正的尊重廣大群眾本身的意愿，不斷的深化發(fā)展會計代理制度，保證財務(wù)管理體系完善，防止集體資產(chǎn)外流問題發(fā)生，而且要切實的完善債務(wù)體系，確保其合乎經(jīng)濟發(fā)展規(guī)定，切實維護群眾的真實權(quán)益，帶動經(jīng)濟組織模式優(yōu)化發(fā)展，保證農(nóng)村經(jīng)濟朝著更為健康良好的方向發(fā)展。
2對管理環(huán)節(jié)進行優(yōu)化
第一，為了確保工作得以順暢的開展，就要不斷的完善發(fā)展民主理財體系，保證村級財務(wù)體系設(shè)置合理，保證財務(wù)公開。對過去的財務(wù)管理模式發(fā)展優(yōu)化，保證相關(guān)原則得以有效的落實，滿足監(jiān)管工作的要求，強化責(zé)任意識，帶動審批工作的開展，促進農(nóng)村內(nèi)部經(jīng)濟管理系統(tǒng)的健全。依法加強土地承包與流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理，積極的落實好土地承包管理工作，不單單是當(dāng)前農(nóng)業(yè)機構(gòu)的主要職責(zé)，同時還是當(dāng)前時期強化管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容，要當(dāng)成重點來對待。具體的來說要做好如下的這些工作：認(rèn)真的管理承包檔案，此檔案是開展承包工作落實、農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)的主要原始依據(jù)，是黨和國家農(nóng)村基本政策在基層的歷史記錄，應(yīng)該存放好，并且認(rèn)真管理，防止其丟失，影響后續(xù)工作的開展。除此之外，還要切實的結(jié)合檔案法相關(guān)的要求，不斷的完善承包管理體系，確保合約以及臺賬等完整有效。在開展管理工作的時候，要完善土地承包體系，要保證其中的各個運行步驟合理恰當(dāng)，對具體的工作內(nèi)容優(yōu)化，確保其對相關(guān)農(nóng)村土地法律的應(yīng)用需要，通過對相關(guān)法律法規(guī)的遵守，確保農(nóng)村土地環(huán)節(jié)的有效應(yīng)用，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的有效管理，以滿足農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)管理的需要，促進該環(huán)節(jié)的綜合效益的提升，確保整體土地運作環(huán)節(jié)的完善，確保該環(huán)節(jié)的綜合效益提升，促進農(nóng)村經(jīng)濟運作環(huán)境的穩(wěn)定。
按照《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》的規(guī)定，加緊建立合同管理制度和土地流轉(zhuǎn)登記管理制度，提高合同簽訂率，使土地流轉(zhuǎn)管理工作經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化的同時，還應(yīng)該結(jié)合所在區(qū)域的具體情況開展流轉(zhuǎn)規(guī)范管理工作，探索健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制，促進多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營健康發(fā)展，避免出現(xiàn)強制農(nóng)戶流轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)此類問題，必須要認(rèn)真處理嚴(yán)肅對待，而且要對有關(guān)人員進行處罰，避免此類問題的再次發(fā)生。第二，要適時地對土地承包管理體系發(fā)展完善，保證所有的要素都可以有序的運作，保證承包管理工作順暢開展，以滿足具體的工作要求，促進相關(guān)土地承包經(jīng)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，促進內(nèi)部環(huán)節(jié)的深化應(yīng)用，確保工作經(jīng)費環(huán)節(jié)及土地承包經(jīng)營權(quán)的有效應(yīng)用，確保土地規(guī)模經(jīng)營環(huán)節(jié)的優(yōu)化，滿足農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要，促進農(nóng)村土地承包系統(tǒng)的健全，促進其實際用地難題的解決，進而保證農(nóng)戶的切身利益得以維護。要認(rèn)真的貫徹落實土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法，加快構(gòu)建農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁體系。《土地承包法》的立法理念是穩(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制、依法賦予農(nóng)民長期而有保障的土地使用權(quán)，長期穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。確保廣大農(nóng)民群眾的民主權(quán)益得以維護，確保群眾的物質(zhì)方面的權(quán)益得以保證，不單單是落實法規(guī)條例時首先要分析的內(nèi)容，同時還是執(zhí)行條例規(guī)范時要認(rèn)真參照的標(biāo)準(zhǔn)。
在我們國家的個別區(qū)域的農(nóng)村，存在很多的荒廢土地，這顯然對于農(nóng)經(jīng)的發(fā)展很不利，要想避免這種現(xiàn)象，就應(yīng)該積極的做好土地流轉(zhuǎn)工作，不斷的優(yōu)化方法，切實的提升群眾的承包權(quán)益，保證流轉(zhuǎn)工作得以有序的開展，確保土地流轉(zhuǎn)規(guī)范體系的健全，保證自身的每個環(huán)節(jié)都能夠積極的協(xié)調(diào)，以滿足實際工作的需要，促進流轉(zhuǎn)規(guī)范制度的健全，應(yīng)該結(jié)合黨的'方針政策，認(rèn)真的完善農(nóng)技推廣體系，保證土地承包管理工作有序進行，確保廣大農(nóng)民群眾的權(quán)益得以維護。合理的發(fā)展合作社，通過多種方法和途徑來增加農(nóng)民的收入。合作社的存在能夠發(fā)揮非常顯著的作用，比如能夠提升群眾的生產(chǎn)活動的組織能力，還能夠保證當(dāng)前的農(nóng)業(yè)活動朝著規(guī)模化等的方向發(fā)展，能夠顯著的增加農(nóng)民的收入，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。在不改變家庭承包經(jīng)營的前提下，以從事同類專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民為主本，以產(chǎn)品、資金、信息、技術(shù)為紐帶，自主興辦，秉承著農(nóng)戶自愿加入的原則，創(chuàng)建新的合作組織。除了上文講到的優(yōu)化內(nèi)容之外，還應(yīng)該對管理工作的后續(xù)內(nèi)容進行優(yōu)化。要結(jié)合所在區(qū)域的具體情形，保證后續(xù)工作體制設(shè)置得當(dāng)，不斷的優(yōu)化發(fā)展，做好協(xié)調(diào)，促進實際工作的開展，滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理的需要，促進農(nóng)村經(jīng)濟管理體制的健全，以滿足實際工作的需要，促進整體經(jīng)濟管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化，促進農(nóng)村現(xiàn)代化經(jīng)濟的發(fā)展。在當(dāng)今的農(nóng)村發(fā)展過程中，出現(xiàn)了很多全新的問題，這些問題的存在嚴(yán)重的干擾了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此在實際的工作中，要結(jié)合出現(xiàn)的這些問題，不斷的轉(zhuǎn)換工作方法，提升工作能力，真正的深入到農(nóng)村之中，融入到農(nóng)民群體中，做好真實的調(diào)研工作，尤其是對那些關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵問題更是要認(rèn)真的對待，開展詳細(xì)的調(diào)研工作。只有做好這些工作，才可以為機構(gòu)制定政策提供必要的參照信息。
3結(jié)束語
在當(dāng)前時期，要想縮減城鄉(xiāng)差距，提升廣大人民群眾的收入，就要積極的開展農(nóng)村經(jīng)濟管理空工作。這就需要我們不斷的優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，不斷的建立并且完善管理體制，只有這樣才能夠確保管理工作發(fā)揮作用，才可以帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，進而帶動整個國家的經(jīng)濟發(fā)展。
作者:馮立艷 單位:賓縣賓州鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟管理中心
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文3
1．建立健全農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織的必要性
1.1加速農(nóng)村科技的成果
這一點主要是為了將先進的農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及時的運用在農(nóng)村的生產(chǎn)當(dāng)中，以此來滿足農(nóng)村生產(chǎn)的相關(guān)需求，農(nóng)存經(jīng)濟發(fā)展中一項非常重要的內(nèi)容就是要求農(nóng)村發(fā)展的科學(xué)化，也就是說運用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科學(xué)設(shè)備來武裝農(nóng)業(yè)的發(fā)展，通過農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心將新出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)成果成功的引入到農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)人員當(dāng)中，讓這些技術(shù)都能夠及時有效的作用于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，這也是目前實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的一項非常重要的環(huán)節(jié)。
1.2提高農(nóng)民科學(xué)種田的腳步
我們要不斷的將科學(xué)種田的思想和理念傳遞到廣大農(nóng)戶當(dāng)中，加強宣傳的力度以及相關(guān)技術(shù)的指導(dǎo)，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)戶的文化水平普遍比較低，與現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)的要求相差甚遠，不能夠達到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)要求，基于此種情況。我國的農(nóng)村經(jīng)濟想要得到發(fā)展，就必須提高廣大農(nóng)戶的整體素質(zhì)，對目前文化素質(zhì)較低的農(nóng)戶要進行科普宣傳，及時的對農(nóng)戶進行指導(dǎo)，因此我們要在這樣的一種大的環(huán)境下，根據(jù)農(nóng)村的實際情況建立一個統(tǒng)一的完善的農(nóng)村科技服務(wù)組織，在這一服務(wù)組織中，農(nóng)村的組織工作人員要為農(nóng)戶提供及時有效的服務(wù)，對農(nóng)村用戶的機械管理也要落到實處，因為農(nóng)戶的機械設(shè)備好壞決定著一年的收成問題，此外我們的農(nóng)村組織服務(wù)人員還要逐漸的普及農(nóng)機具的相關(guān)知識，這樣才能夠給為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展奠定一個扎實的基礎(chǔ)。
2.農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織建設(shè)的現(xiàn)狀
總體來看，現(xiàn)階段我國農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心與實際的農(nóng)村經(jīng)濟需求還是有一定差距的，很多的農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心都存在問題，主要的問題有：服務(wù)中心組織不健全，組織內(nèi)部人員短缺，組織內(nèi)部成員的整體素質(zhì)偏低，組織環(huán)境差，大部分農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心的相關(guān)設(shè)備都還不是特別的齊全，再有就是組織服務(wù)人員的能力相對也是比較欠缺的，再加上當(dāng)?shù)卣畬r(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)組織的經(jīng)費支持很少，使得組織的相關(guān)工作很難展開。
3.加強農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織的幾點意見和建議
3.1配備必要的組織人員
建立一個健全的農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織四現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際需求，農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織建設(shè)的起伏不定歸根到底還是個的認(rèn)識問題導(dǎo)致的。如果組織內(nèi)部人員的`認(rèn)識水平增高了，那么整體的組織也就得到了完善，因此，我們要不斷的總結(jié)農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)揮在那所帶來的真實作用，讓更多的人來關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟，將農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織有效的結(jié)合在一起，此外還要加強組織內(nèi)人員的素質(zhì)，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展一定要加強服務(wù)的建設(shè)，一般條件下應(yīng)當(dāng)配備專職人員，組成以科技示范戶的農(nóng)民自己的組織，并建立檔案進行管理。
3.2加強組織領(lǐng)導(dǎo)各個地方的農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心
組織在建設(shè)的時候都會根據(jù)自己當(dāng)?shù)氐膶嶋H特點加以改變，所以所建設(shè)的組織內(nèi)容也是不同的，我們要根據(jù)自身的實際情況，在適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求的情況下，組織要建立的有效果，我們的各個地方政府也要引起高度的重視，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織的建設(shè)，制定相應(yīng)的法律法規(guī)，讓農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心能夠得到科學(xué)的有效的發(fā)展。
3.3增撥事業(yè)費，扶持農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織建設(shè)
我們知道農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織并不是一個盈利的組織，因此它的建成和運作都是需要國家的政策補貼進行的，所以說增加事業(yè)費用是非常關(guān)鍵的，也是對增加農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著促進作用的一項舉措，這筆費用會實時的運用到農(nóng)村經(jīng)濟管理當(dāng)中。
3.4開展培訓(xùn)，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心人員的服務(wù)素質(zhì)和質(zhì)量
農(nóng)村的經(jīng)濟管理服務(wù)中心就是因農(nóng)戶自己為主，但是從目前的實際情況來看，農(nóng)戶的整體素質(zhì)還是較低的，這樣并不利于促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，因此我們要在社會發(fā)展的同時也要增強廣大農(nóng)戶的整體素質(zhì)，我們可以聘請一些專業(yè)的人士來培養(yǎng)廣大農(nóng)戶的知識水平，在培訓(xùn)的時候可以適當(dāng)?shù)慕o農(nóng)戶一些職務(wù)，這樣也能夠進一步的促進廣大農(nóng)戶的學(xué)習(xí)積極性，最終達到提高農(nóng)戶素質(zhì)好質(zhì)量的目的。
3.5開展農(nóng)用物資服務(wù)，提高自身的自給自足能力
目前我國的地方財政主要負(fù)責(zé)的是所管轄地區(qū)的經(jīng)濟管理，而對這一地區(qū)的服務(wù)中心的補助費用確實非常少的，根本就滿足不了農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心的正常運行，基于此種情況，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了農(nóng)藥等農(nóng)用物資的購銷服務(wù)，這種服務(wù)不僅有效的解決的農(nóng)戶用農(nóng)藥、化肥難的問題，而且還進一步的環(huán)節(jié)了農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心的支出費用，通過各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良性競爭，有效的打破了壟斷經(jīng)營的局面，進一步的減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，使得廣大農(nóng)戶的利益受到了有效的保護，隨著近幾年的實施，自給自足的銷售形勢有效的加強了農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心的管理和建設(shè)，這也成為了我國對農(nóng)村經(jīng)濟管理模式的一種補貼措施。
4.結(jié)語
我國的農(nóng)村經(jīng)濟想要得到進一步的發(fā)展，就要做好農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心組織工作，其目的是為了有效的提高廣大農(nóng)戶的實際收入，進一步的存進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，此外，國家應(yīng)當(dāng)對農(nóng)村的經(jīng)濟管理服務(wù)開展相關(guān)的服務(wù)，適當(dāng)?shù)慕o予資金支持，在農(nóng)藥、化肥等方面實行優(yōu)惠政策，這樣也能夠有效的促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，使得農(nóng)戶的收益得到進一步的增加。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文4
摘要：農(nóng)村經(jīng)濟管理在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程之中發(fā)揮了非常重要的作用。文章對信息化手段在整個農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中的作用進行了全面分析，并針對信息化管理在農(nóng)村經(jīng)濟中的狀況以及相應(yīng)的改善措施進行了分析，旨在為促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供一些有益的建議與意見。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟管理；信息化；狀況；改善措施
我國是一個農(nóng)業(yè)大國，而農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展中的重中之重。因此，相比于其它國家，我國對于農(nóng)村區(qū)域的發(fā)展有更多的重視。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的好壞對于國家發(fā)展過程中的穩(wěn)定性具有很大的影響，所以搞好了農(nóng)村經(jīng)濟有重大的意義。近些年來，雖然我國在農(nóng)村經(jīng)濟的管理方面取得了很好的成績，但是還有許多地方需要改善。而信息化管理的方式就是其中一個很重要的因素，所以在農(nóng)村經(jīng)濟管理的過程之中要非常注意對信息化手段進行重點強化，從而促進農(nóng)村經(jīng)濟可以又好又快發(fā)展。
1農(nóng)村經(jīng)濟化管理的現(xiàn)狀
1.1信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)在推廣過程的缺點
農(nóng)村經(jīng)濟的信息化管理如果能夠?qū)崿F(xiàn)，將在農(nóng)村企業(yè)的經(jīng)營管理、農(nóng)民專業(yè)的合作社以及農(nóng)村經(jīng)濟方面有很多好處，然而，通過對我國的農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理水平的細(xì)致分析，發(fā)現(xiàn)非常多的用戶由于具備的計算機知識較少，導(dǎo)致在農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理手段的推廣過程中遇到了許多問題，受到了諸多限制。
1.2信息化手段的成本比較高
農(nóng)村經(jīng)濟管理的方式與企業(yè)管理的方式存在許多不同。例如信息化的經(jīng)濟管理方式需要對成本進行前面考慮，則會使農(nóng)戶誤認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)與電腦的使用成本較高而望而卻步。文章針對目前我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)分析，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民的收入有了很大提高，然而還是缺乏向網(wǎng)絡(luò)使用等方向發(fā)展的動力。農(nóng)村地區(qū)的用戶與城市居民的用戶在消費觀念上有很大的區(qū)別，他們覺得電話和上網(wǎng)的費用較高，因此，對網(wǎng)絡(luò)的建立并沒用太多的關(guān)注。其實有些地區(qū)確實是沒有能力支付相應(yīng)的網(wǎng)費，因此他們也無法及時地獲取第一手信息。網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)過程之中，一般需要一定的規(guī)模，他們在網(wǎng)絡(luò)建立后會對維護的工作非常重視，也對信息資源的搜索還有軟件的開發(fā)有一定的重視，否則，會出現(xiàn)硬件設(shè)施浪費的情況。信息如果得不到及時的利用，將會讓農(nóng)民失去信息原有的價值，這也會導(dǎo)致農(nóng)民更加的不重視信息而且相應(yīng)的積極性也會比較差，最后也就導(dǎo)致了農(nóng)村信息化發(fā)展相當(dāng)緩慢的情況。
1.3專業(yè)信息化經(jīng)濟管理方面的人才較為缺乏
在農(nóng)村經(jīng)濟管理中，因為缺少專業(yè)的人才，很多人員沒有系統(tǒng)專業(yè)的知識，教育知識水平較低，許多人員只是能夠?qū)拘畔⑦M行簡單的發(fā)布與收集，不能進行復(fù)雜的統(tǒng)計方面的工作以及高級信息的.發(fā)布等較為復(fù)雜的工作任務(wù)。
1.4應(yīng)用能力較差
一些農(nóng)村居民文化程度不高，所以信息化的利用方面也較低，導(dǎo)致出現(xiàn)了信息化意識缺乏的現(xiàn)象。在農(nóng)村區(qū)域，大部分的新生代力量外出打工，因此，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展主要依賴于剩余的老弱婦孺，而他們的科技素質(zhì)、文化水平和接受新知識方面的能力相對于新生代而言均較差，因此，在掌握信息的方面也比較差，導(dǎo)致信息無法普及與應(yīng)用。
2加強農(nóng)村的經(jīng)濟管理信息化的措施
為了使農(nóng)村經(jīng)濟信息化的管理水平可以最大限度地提升，需要從開發(fā)信息化技術(shù)的手段與利用以及提高農(nóng)村居民思想觀念等方面進行努力，以便可以更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與進步。
2.1加強與提高政府的調(diào)控作用
政府在農(nóng)村經(jīng)濟管理中發(fā)揮著巨大的作用。農(nóng)村經(jīng)濟的信息化管理在本質(zhì)上近視跨地區(qū)、跨部門、跨專業(yè)三方面的綜合性工作，因此，需要各個相關(guān)部門進行合理調(diào)配，還要更好地參與管理工作，如此才能實現(xiàn)各個行業(yè)與部門的共同發(fā)展。政府將信息化的農(nóng)村管理方式當(dāng)作自己特色的產(chǎn)業(yè)進行大力推動，大力加大資金方面的投入，建立健全農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心，最后從整體上對農(nóng)村的經(jīng)濟信息化管理進行調(diào)控。農(nóng)村經(jīng)濟信息化是一個技術(shù)綜合的系統(tǒng)工程，其特點是跨地區(qū)、快部門、跨行業(yè)等多種業(yè)務(wù)的結(jié)合，因此需要政府進行有目的的領(lǐng)導(dǎo)與組織，充分發(fā)揮各方面的作用，進而促進其合作發(fā)展，才能順利地完成農(nóng)村信息化管理。政府是整個建設(shè)中的重要角色，因此要充分發(fā)揮其職能作用，加大經(jīng)濟建設(shè)中資金方面的投入。采取正確的資金規(guī)劃以及統(tǒng)籌管理，以避免資金的浪費。政府還應(yīng)當(dāng)積極推行優(yōu)惠政策，鼓勵相關(guān)的運營商、個人、集體及企業(yè)踴躍參加進來。對相關(guān)的經(jīng)濟管理方面的貸款，要實施優(yōu)惠的政策，盡力降低稅收等引導(dǎo)社會力量的投入。
2.2加強單位間合作的程度
農(nóng)村經(jīng)濟管理不是一個獨立的工作，需要各個部門進行密切的合作，而其中的關(guān)系也是相當(dāng)復(fù)雜。農(nóng)村信息的共享與交流機制要著力建立，這將對農(nóng)村經(jīng)濟信息化的管理有很大的益處。
2.3重視信息化培訓(xùn)與人才引進
在建立信息化管理體系的同時，還要對農(nóng)民進行相關(guān)的培訓(xùn)，使建立的信息化管理體系能夠更好地為人民所用；另一方面，國家還要引進更多專業(yè)化的人才，使其更好地維護體系，對農(nóng)民進行更好地教育。
2.4建立農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理的示范基地
對于農(nóng)村的居民來說，他們對網(wǎng)絡(luò)化認(rèn)識比較淺薄，相應(yīng)的也就不能對信息化帶來的經(jīng)濟效益進行很好地了解。政府應(yīng)該對此深入了解推廣，更好地推動農(nóng)村的發(fā)展。
參考文獻
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文5
摘要：要縮小城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟差距，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，必須要做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。文章主要分析了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題，并提出了加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟；經(jīng)濟管理；措施
我國是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國，農(nóng)村人口在國家總?cè)丝谥姓紦?jù)很大的比重。隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，城鄉(xiāng)經(jīng)濟的差距越來越大，農(nóng)村人民的經(jīng)濟條件、文化水平等嚴(yán)重阻礙了國家整體經(jīng)濟的發(fā)展。要改變這一現(xiàn)狀，解決城鄉(xiāng)之間的矛盾，必須要做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題
在當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟管理中，存在著很多問題，嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。具體來說，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：
�。�1）管理制度不健全。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的內(nèi)容比較繁雜，必須要有相應(yīng)的制度保障。但現(xiàn)實中，國家并沒有制定相關(guān)的法律法規(guī)，地方政府也沒有認(rèn)識到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要性，導(dǎo)致很多農(nóng)村地區(qū)在經(jīng)濟管理中缺乏制度保障，經(jīng)濟管理工作難以有序進行；同時，部分農(nóng)村地區(qū)雖然制定了經(jīng)濟管理制度，但是由于經(jīng)濟發(fā)展較快，制度相對落后，難以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需求。這些制度不僅不能促進農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的有效開展，反而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
�。�2）缺乏優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作比較復(fù)雜，需要專業(yè)的經(jīng)濟管理人才，并且要求管理人員具有前瞻性。但是，由于農(nóng)村條件較差，大多數(shù)優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才不愿意回到農(nóng)村，現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟管理人員又缺乏專業(yè)的經(jīng)濟管理知識，不具備管理的能力，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟難以得到快速的發(fā)展。
�。�3）管理資金缺乏。由于長期以來國家過分重視城市經(jīng)濟的發(fā)展，忽視了農(nóng)村經(jīng)濟的.發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展缺乏資金支持。近年來，政府雖然投入了一定的資金發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，但是資金投入力度完全不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理的需要。
2加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施
2.1完善法律法規(guī)，健全相關(guān)管理制度
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，需要完善農(nóng)村經(jīng)濟管理法律法規(guī)，健全相關(guān)管理制度。無規(guī)矩不成方圓，缺乏相應(yīng)的法律和制度保障，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作便難以有效的開展。國家必須要真正重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)之間的差距，緩和社會矛盾。而要做到這一點，必須要完善相關(guān)的法律法規(guī)，將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作上升到法律的高度。同時，各地政府也要根據(jù)法律規(guī)定制定切實可行的地方法規(guī)、規(guī)章，保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的順利開展。如農(nóng)村集體土地使用權(quán)管理，土地流轉(zhuǎn)、承包管理，宅基地管理等等，都需要有明確的法律支持。
2.2加強相關(guān)部門的重視程度
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，相關(guān)部門必須要加強對這一工作的重視程度，積極推進經(jīng)濟管理工作的有效開展，落實相應(yīng)的法律法規(guī)，為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展提供保障與支持。此處的相關(guān)部門，不僅包括農(nóng)業(yè)部門，也包括各地縣級政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門，這些部門不僅要為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作提供政策上的支持，也要提供資金、設(shè)備、人力等方面的幫助。
2.3引進專業(yè)的優(yōu)秀管理人才
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，需要引進專業(yè)的優(yōu)秀管理人才。在21世紀(jì)，要想發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，必須要引進先進的人才，同時培養(yǎng)本地人才并留住人才。農(nóng)村經(jīng)濟管理人員必須要具備專業(yè)的經(jīng)濟管理知識，同時還要有較高的職業(yè)素質(zhì)，他們作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向和農(nóng)民的生活水平。因此，引進專業(yè)的經(jīng)濟管理人才，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重點。在管理中，管理人員必須要了解當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、語言，可以與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民有效的溝通。可以說，培養(yǎng)本地人才，政府出資鼓勵本地大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，是比較實用的辦法。除了提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)能力，還需要提高他們的道德水平，打造一支具有專業(yè)知識、道德素質(zhì)較高的專業(yè)化經(jīng)濟管理隊伍，提高管理人員的綜合素質(zhì)。同時，還要實行定崗定員制度和責(zé)任制，盡量保證每個地區(qū)每個崗位都可以配備專業(yè)的管理人才，每個地區(qū)的經(jīng)濟管理工作都有專業(yè)人員負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)問題，可以直接追究負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。這樣可以避免責(zé)任的推諉，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的有效性。
2.4加強農(nóng)村管理資金的投入力度，建立地方經(jīng)濟管理基金庫
農(nóng)村經(jīng)濟管理資金缺乏，是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要阻礙因素。要解決這一問題，必須要加強農(nóng)村的資金管理，國家需要加大財政方面的投入，地方政府政策要適當(dāng)向農(nóng)村地區(qū)傾斜，同時，各地需要建立農(nóng)村經(jīng)濟管理基金庫，鼓勵先富起來的人們捐款，或者投資建廠，帶動本地經(jīng)濟的發(fā)展。經(jīng)濟管理人員必須要做好資金管理工作，定期制作財務(wù)報表，清算財務(wù)，并向當(dāng)?shù)厝藗児_資金收支狀況。
3結(jié)語
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。要解決當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中的問題，需要完善農(nóng)村經(jīng)濟管理法律法規(guī)，健全相關(guān)管理制度；加強相關(guān)部門的重視程度；引進專業(yè)的優(yōu)秀管理人才；同時還要加強農(nóng)村管理資金的投入力度，建立地方經(jīng)濟管理基金庫。這樣才能真正加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文6
從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況出發(fā)，采用科學(xué)、先進的管理手段，需要保證農(nóng)村經(jīng)濟健康、穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)，使其能夠更好和現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r保持一致。本文主要是從農(nóng)村經(jīng)濟管理基本情況入手，針對全面強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的有效方式和手段進行全面細(xì)致的分析和說明。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的總體發(fā)展過程中的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，對于國家和民族的發(fā)展具有重要意義和影響。充分重視農(nóng)村經(jīng)濟，從現(xiàn)有基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，優(yōu)化農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展方式，提升農(nóng)村經(jīng)濟的整體發(fā)展水平。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理基本情況
1.1農(nóng)村經(jīng)濟管理工作過程中的要求
農(nóng)村經(jīng)濟管理，整體思路是以農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的實際特點出發(fā)，制定出切實合理的管理方案，實現(xiàn)提升農(nóng)民收入、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益的重要目標(biāo)，在實際開展該項工作的過程中，需要積極采用管理、監(jiān)督和執(zhí)法的基本方法，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟的良好發(fā)展。積極開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，需要堅持國家發(fā)展政策的同時，不斷開展改革創(chuàng)新的探索工作，促進農(nóng)村經(jīng)營體制的良好改革，摸索出新型發(fā)展模式和策略，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟的整體發(fā)展水平。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的主要任務(wù)
積極開展農(nóng)村經(jīng)濟管理，需要擔(dān)負(fù)起以下幾個方面的任務(wù)：第一，不斷減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。國家現(xiàn)行政策規(guī)定，全面減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不僅需要強化監(jiān)督管理工作呢，保證各項措施和政策落到實處，同時還需要做好相應(yīng)的反彈預(yù)防工作，針對各項資金和勞動統(tǒng)籌分配工作進行全面有效的控制。第二，提升農(nóng)村財務(wù)和資產(chǎn)管理工作水平。健全的市場經(jīng)濟體制是開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要前提和基礎(chǔ)，為開展全面的市場監(jiān)督管理工作提供良好的前提條件，同時還需要不斷強化相應(yīng)的審查工作，保證各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。第三，建設(shè)服務(wù)體系和合作經(jīng)濟。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作進行當(dāng)中，積極構(gòu)建起科學(xué)合理的服務(wù)體系，對于保證管理質(zhì)量，提升管理水平具有積極意義和作用。針對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中的`各項流程和資源建設(shè)情況進行全面細(xì)致的規(guī)定，制定出科學(xué)合理的獎懲措施，將能夠為全面推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供良好的前提條件。
2全面強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的有效方式和手段
農(nóng)村經(jīng)濟管理對于全面推進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，具有積極意義和作用，為了有效提升農(nóng)村經(jīng)濟管理的整體水平，需要積極采用一些科學(xué)合理、切實有效的強化方式和手段。
2.1充分重視農(nóng)村經(jīng)濟管理工作
社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展體制的逐漸深入，農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟處在了快速發(fā)展的重要階段，這時期更是需要積極開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。從思想上充分重視到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要性，積極出臺一些推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和管理工作順利開展的政策，為了提升經(jīng)濟政策的合理性和科學(xué)性，需要從現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟實際發(fā)展特點出發(fā)，全面分析經(jīng)濟發(fā)展情況，良好結(jié)合市場經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)涵。在制定經(jīng)濟發(fā)展政策之后，還需要良好執(zhí)行，使得相關(guān)政策實現(xiàn)長期穩(wěn)定化、經(jīng)�；陌l(fā)揮作用，這樣才能為真正推進農(nóng)村經(jīng)濟收入增長、調(diào)動農(nóng)民積極性，全面維護農(nóng)民利益發(fā)揮積極作用。
2.2建立健全科學(xué)合理的管理規(guī)章制度
國家現(xiàn)行法律和法規(guī)針對農(nóng)村經(jīng)濟管理進行明確規(guī)定，對于實際管理工作提出了較高要求。積極建立健全農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)章制度，為有效開展具體的管理工作，提供良好的前提保障。首先，需要建立起科學(xué)完善的農(nóng)村經(jīng)濟執(zhí)法責(zé)任制度，針對各個人員的工作崗位以及具體的執(zhí)法職責(zé)進行明確，并根據(jù)具體的分工情況，保證執(zhí)法職責(zé)能夠履行到位。其次，完善的工作規(guī)章制度，需要能夠全面包含農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)村土地承包以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等多方面的內(nèi)容，并針對農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中具體的管理流程和管理方法進行細(xì)致說明，這樣才能夠良好確保各項規(guī)章制度真正落實到位。
2.3開展農(nóng)村經(jīng)濟管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)工作
健全的組織管理機構(gòu)和優(yōu)秀的人才隊伍建設(shè)，是開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要前提基礎(chǔ)。在組建農(nóng)村經(jīng)濟管理機構(gòu)的時候，需要按照政府相關(guān)政策的具體要求，構(gòu)建起相對完善的工作體系，具備科學(xué)的管理體制，這樣才能夠充分發(fā)揮管理機構(gòu)的作用，使其能為具體開展各項管理工作保駕護航。想要充分提升農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的整體水平，需要有大量的優(yōu)秀人才隊伍作為良好支撐。加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)工作，需要選拔優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人員，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的負(fù)責(zé)人員，相關(guān)部門需要進行合理編制，為隊伍建設(shè)工作創(chuàng)設(shè)良好前提，同時還需要積極開展職責(zé)分工工作，實現(xiàn)科學(xué)定崗定員，保證每項工作都能有專人負(fù)責(zé)，保證農(nóng)村經(jīng)濟管理具體策略的良好實施。
2.4積極開展全面細(xì)致的調(diào)查研究工作
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，積極開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，需要事前做好全面細(xì)致的調(diào)查工作，為采用各種策略提供良好的前提準(zhǔn)備。詳細(xì)的調(diào)查和分析，將能夠為開展規(guī)劃建設(shè)工作順利開展奠定基礎(chǔ)，并有效保證建設(shè)的科學(xué)合理性，做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中各項經(jīng)濟信息的收集、統(tǒng)計和整理工作，將能夠為制定合理政策提供支持[5]。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，對于整個國民經(jīng)濟的健康穩(wěn)定增長具有積極意義。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作實際進行過程中，需要積極采用切實有效的科學(xué)管理手段，比如說充分重視農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，建立健全科學(xué)合理的管理規(guī)章制度，開展農(nóng)村經(jīng)濟管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)工作，以及積極開展全面細(xì)致的調(diào)查研究工作，通過這些策略，將能夠充分發(fā)揮經(jīng)濟管理工作的整體作用，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，保障廣大農(nóng)民群眾的切身利益，提供良好的前提條件。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文7
1農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)況與面臨的問題
在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時，農(nóng)村經(jīng)濟也得到了很好的發(fā)展，但農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度并不算快，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，有一些問題的存在制約了農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，主要有以下幾點問題，農(nóng)村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對農(nóng)業(yè)投入力度不足等。
1.1農(nóng)村居民文化水平較低
農(nóng)村教學(xué)條件落后，一些農(nóng)村居民對子女受教育的意識薄弱，文化水平較高的農(nóng)村居民大多完成學(xué)業(yè)后留在城市生活，這些因素共同使得農(nóng)村居民的文化水平較低，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理解不足。
1.2城鄉(xiāng)居民收入差距較大
盡管近幾年農(nóng)村收入漲幅較大，但比之城市經(jīng)濟發(fā)展依舊有很大的差距，農(nóng)村居民收入的穩(wěn)定性和增長幅度都遠遠落后于城市居民。
1.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小
目前農(nóng)村的經(jīng)營方式依舊是農(nóng)戶分散經(jīng)營，很大程度上不利于大面積推廣新品種、新技術(shù)，農(nóng)業(yè)機械化需要的大規(guī)模也難于實現(xiàn)，沒有統(tǒng)一、專業(yè)、大規(guī)模的生產(chǎn)方式使得生產(chǎn)過程中浪費了很多人力物力，也影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
1.4農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化
近年來，工業(yè)的快速發(fā)展和農(nóng)村不正確的土地使用等，雖然在經(jīng)濟上得到了一定的效益，但也造成了農(nóng)村生活環(huán)境的破壞，植被覆蓋率下降、水土流失、水源污染等情況逐漸嚴(yán)重，破壞了生態(tài)平衡，這些再反作用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，影響農(nóng)村居民生活。
1.5政府對農(nóng)業(yè)投入力度不足
政府對農(nóng)村經(jīng)濟管理雖然一直都有投入，但這些還是不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟需要政府更大力度的扶持，更多人力物力的支援，更大幅度的補貼，迫切需要政府加大對“三農(nóng)”的投入力度，從而改善農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)況。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理所采用的形式
面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展存在的'問題，農(nóng)村經(jīng)濟管理也做出了相應(yīng)的措施，使得這些問題得以解決和緩解，改善農(nóng)村教育條件提高農(nóng)民文化水平；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實付出政策；發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，強化科技保障；加強環(huán)境保護，走可持續(xù)發(fā)展道路；加大農(nóng)業(yè)投入，改善農(nóng)民生活水平。正是這些管理手段，采取了這些管理形式，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展得到了促進。
2.1改善農(nóng)村教育條件，提高農(nóng)民文化水平
農(nóng)村基礎(chǔ)教育條件有所改善，在農(nóng)村建立起正規(guī)的中小學(xué)，推廣義務(wù)教育，宣傳教育的重要性，使得適齡兒童都有學(xué)上，上得起學(xué)，在初等教育上跟得上，打下文化基礎(chǔ)，為農(nóng)村大學(xué)生提供資金支持，不會因為沒錢上學(xué)而錯過受教育的機會，這樣對于農(nóng)民文化水平有了很大的提高。
2.2統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實扶持政策
切實落實“三農(nóng)”政策，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引入新技術(shù)、新人才，把經(jīng)濟建設(shè)作為核心，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收，拓寬銷售渠道，打通城鄉(xiāng)合作，積極幫助農(nóng)村居民早日步入小康行列。
2.3發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，強化科技保障
結(jié)合科技的發(fā)展，將新技術(shù)引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，改變農(nóng)村現(xiàn)狀，用科技實現(xiàn)高產(chǎn)，在良種培育、防蟲防害等方面都有良好的效果，機械自動化等節(jié)省了勞動力，可以創(chuàng)造更多的價值。引入新技術(shù)，用科技的力量推動新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
2.4加強環(huán)境保護，走可持續(xù)發(fā)展道路
發(fā)展必須是可持續(xù)的，如此才能穩(wěn)定、可循環(huán)，保證經(jīng)濟發(fā)展不占用下一代生活資源，在發(fā)展經(jīng)濟的過程中，一定要注意保護環(huán)境，不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。在發(fā)展中要重視生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置、高效利用、資源節(jié)約、環(huán)境保護，發(fā)展經(jīng)濟的同時提高生活質(zhì)量。2.5加大農(nóng)業(yè)投入，改善農(nóng)民生活水平農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目的就是增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之初，沒有完善的農(nóng)業(yè)機制，缺乏先進的生產(chǎn)技術(shù)，沒有多渠道的信息資源，銷售渠道少等問題難以解決，需要政府等部門的支持，加大農(nóng)業(yè)投入，幫助農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村，走上正確的發(fā)展道路，完善生產(chǎn)機制。
3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中長久存在的制約問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理都提出了相應(yīng)有效的管理方法，對于農(nóng)村實際需求做出了詳細(xì)的分析，要采取積極的管理手段，確實促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做好制度的保證、提供理論的引導(dǎo)、解決其制約問題，令農(nóng)村經(jīng)濟快速穩(wěn)定的發(fā)展。
3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做好了制度保證
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理下，結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)有條件和經(jīng)濟情況，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形成了獨具特色的發(fā)展制度，產(chǎn)生了切合實際的發(fā)展模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了制度的保證。規(guī)范了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的行為，使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展?jié)M足農(nóng)村經(jīng)濟的需要，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展行為得到良好科學(xué)的規(guī)范，保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展效果。優(yōu)化了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制度，使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有合理的制度保證，采用優(yōu)化的制度才能最大化的發(fā)展經(jīng)濟，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展的速度。提高了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的水平，使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展得到有效的管理，經(jīng)濟發(fā)展達到較高的水平，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理下，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展得到制度上的保證，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了高水平的發(fā)展。
3.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了理論指導(dǎo)
市場經(jīng)濟的發(fā)展中，在應(yīng)用方面，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的理論指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，有了明確的引導(dǎo)，農(nóng)村經(jīng)濟有目的性的發(fā)展，加速了經(jīng)濟發(fā)展的速度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理明確了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的市場經(jīng)濟地位，明確在我國市場經(jīng)濟中占有重要組成成分的農(nóng)村經(jīng)濟，更需要政府的大力扶持，重點發(fā)展，明確經(jīng)濟地位，更有助于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
3.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展解決了制約問題
從以上分析也可以看出，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，存在著許多的制約問題，然而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為這些問題提出了很好的解決方案，從一定程度上解決或者緩解了問題，并取得了一些成效。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實現(xiàn)了農(nóng)村發(fā)展方案的合理規(guī)劃，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提出了科學(xué)有效的發(fā)展方法，促進經(jīng)濟的發(fā)展；實現(xiàn)了農(nóng)村發(fā)展資源的有效性，合理有效利用資源，減少環(huán)境破壞，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，節(jié)約人力物力，保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定和快速。
4結(jié)語
面對我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一重要問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮了很大的作用，為農(nóng)村經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展提供了動力。從以上分析可以看出，對農(nóng)村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對農(nóng)業(yè)投入力度不足等制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理都得到了相應(yīng)有效的解決和緩解，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做好了制度保證、提供了理論指導(dǎo)、解決了制約問題，起到了積極有效的促進作用，為我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的支持。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文8
摘要：在新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式已經(jīng)發(fā)生了明顯的改變，以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理發(fā)展的腳步。因此要想提高農(nóng)林經(jīng)濟管理的實效性，必須緊跟時代發(fā)展的腳步，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷對農(nóng)林經(jīng)濟管理模式進行改革完善，運用信息化技術(shù)來支持農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的開展。本文主要對基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行了研究，希望能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的改革提供參考。
關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)背景；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；現(xiàn)狀；措施
1我國當(dāng)前農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀分析
1.1農(nóng)林經(jīng)濟管理制度不完善
雖然國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場的發(fā)展取得了明顯的成績，但是在管理制度方面還未建立一整套完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度，加上在農(nóng)林經(jīng)濟管理工作中的執(zhí)行力度不足，相應(yīng)措施落實不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展具有隨意性，不利于農(nóng)林經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
1.2農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)有待提高
對于農(nóng)林經(jīng)濟管理而言，人作為管理工作開展中的執(zhí)行者，自設(shè)綜合素質(zhì)水平直接關(guān)系到整個工作進行的成敗。但從我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀來看，農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)有待提高，部分人員的知識結(jié)構(gòu)與水平薄弱，沒有了解市場發(fā)展的形勢與農(nóng)民的需求，思想頑固守舊，無法適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理工作崗位的需要，給農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的開展帶來不利影響[1]。
1.3經(jīng)濟管理的信息化水平有待提高
受地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，在我國農(nóng)林經(jīng)濟管理模式上，部分地區(qū)的管理仍以人工操作方式為主，雖然信息化技術(shù)快速發(fā)展，農(nóng)林經(jīng)濟管理模式得到改革創(chuàng)新，但在部分偏遠山區(qū)的應(yīng)用范圍還未得到普及，無法適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展。例如部分農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理雖然已經(jīng)購買了相應(yīng)的財務(wù)信息化設(shè)備，但受管理人員綜合素質(zhì)與操作水平的影響，不會使用新的新設(shè)備來管理，堅持以手工操作模式進行，導(dǎo)致農(nóng)林經(jīng)濟管理的財務(wù)數(shù)據(jù)整合、處理與保管工作的效率得不到保障，制約了農(nóng)林經(jīng)濟管理的進一步發(fā)展。
2基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施
2.1建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度
基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，合理的規(guī)劃是前提，經(jīng)濟的發(fā)展。增加收入是核心，管理制度是保障。因此為了促進農(nóng)林經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，必須依據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)濟發(fā)展形勢來創(chuàng)新農(nóng)林經(jīng)濟管理政策方針，將對農(nóng)林產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、分配以及消費管理的內(nèi)容納入到機制中，形成一整套適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的'農(nóng)林經(jīng)濟管理制度，明確農(nóng)林經(jīng)濟管理部門與人員之間的工作職責(zé)與義務(wù)，保證責(zé)任到人，避免出現(xiàn)管理問題，人員之間相互推諉。并統(tǒng)一規(guī)劃農(nóng)林經(jīng)濟管理的工作流程，將有關(guān)的政策方針落實到農(nóng)林產(chǎn)品的培育、加工、維護以及市場銷售中，實現(xiàn)管理的規(guī)范化[2]。
2.2提高農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)
加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)的腳步，定期組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員參與到培訓(xùn)工作中，強化管理人員對農(nóng)林經(jīng)濟管理認(rèn)識的重要性，幫助他們樹立新的現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理意識，從而提高他們的綜合業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟管理的需要。例如為了打造一支專業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍，讓每個管理人員具備豐富的財務(wù)管理知識、計算機操作技能，以加快新農(nóng)村建設(shè)的腳步，需安排全體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行一年2次的繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握新的管理知識與計算機操作能力，并針對現(xiàn)代電子商務(wù)的發(fā)展形勢，設(shè)立專業(yè)化培訓(xùn)班，邀請專業(yè)的電商專家進行現(xiàn)場模擬、演練電子商務(wù)平臺中農(nóng)產(chǎn)品的銷售流程，提高他們的管理服務(wù)能力。
2.3提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平
信息化時代的到來，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展提供技術(shù)支撐，因此必須基于新農(nóng)村建設(shè)背景下，建立一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的電子管理系統(tǒng)，從已有的紙質(zhì)財務(wù)賬單向電子版的數(shù)據(jù)賬單轉(zhuǎn)變，以提高數(shù)據(jù)信息的共享效率。此外，為了提高數(shù)據(jù)儲存、傳輸?shù)陌踩Ｃ苄�，還需有效運用加密技術(shù)，避免農(nóng)林經(jīng)濟管理的重要信息被不法分子盜竊、篡改，甚至是刪除[3]。例如為了提高農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的效率，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的信息化，必須加大電子設(shè)備的資金投入，購買電腦、系統(tǒng)軟件以及其他輔助設(shè)備，通過Excel表格處理軟件來篩選、統(tǒng)計與整個各種農(nóng)產(chǎn)品的收入情況、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長幅度以及收支均衡度，詳細(xì)了解經(jīng)濟發(fā)展中的態(tài)勢，明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟下一步發(fā)展的計劃方案。
結(jié)束語
基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，要想順應(yīng)現(xiàn)代化社會經(jīng)濟的發(fā)展潮流，必須建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平，這樣才能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文9
摘要：農(nóng)民生活水平的顯著提高，推動了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展決定著社會經(jīng)濟發(fā)展程度，而促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的前提是做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。當(dāng)前，我國農(nóng)村經(jīng)濟管理中還存在一定問題，解決好這些問題才能使農(nóng)村經(jīng)濟管理更加科學(xué)和合理，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟管理；重要性
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的發(fā)展為國家經(jīng)濟發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障�！叭r(nóng)”問題一直是國家和政府關(guān)注的重要問題，隨著我國綜合國力的提升，農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展，農(nóng)民生活水平也顯著提高。但是與其他發(fā)達國家相比，我國的農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟還有一定差距，目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理中還存在諸多問題，因此要改變傳統(tǒng)管理觀念，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題
1.1相關(guān)法律法規(guī)不完善
農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展使得農(nóng)村經(jīng)濟管理所包含的內(nèi)容越來越復(fù)雜，不僅對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各種設(shè)備及原料的資金進行歸納整理，還要對土地流轉(zhuǎn)承包等進行管理，相對于其他行業(yè)的'管理，農(nóng)村經(jīng)濟管理內(nèi)容非常繁瑣。農(nóng)村經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)都與農(nóng)民相關(guān)，處理不當(dāng)會導(dǎo)致農(nóng)民利益受到損害。但目前我國法律體系中涉及農(nóng)村經(jīng)濟管理的還比較少，造成農(nóng)村經(jīng)濟管理出現(xiàn)問題時沒有法律依據(jù)，不能實現(xiàn)有效約束。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理人員缺乏
目前，我國農(nóng)村經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，但是相對于城市還是比較落后，所以農(nóng)民更愿意進入城市發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)村人才缺乏。許多農(nóng)村的人才在接受大學(xué)教育后更愿意留在城市工作，不愿意回到農(nóng)村發(fā)展，使得農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺失嚴(yán)重。其他行業(yè)人才也是如此，這就導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺乏、文化素質(zhì)低，最終由于專業(yè)技能不足工作經(jīng)常出現(xiàn)紕漏。
1.3資金投入不足
國家非常重視“三農(nóng)”問題，對農(nóng)村發(fā)展的投入也在加大，但是資金方面明顯不足。農(nóng)村經(jīng)濟水平較城市來說比較落后，國家每年都在加大農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入，但仍不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理資金保障。再加上農(nóng)業(yè)的特殊性，不是投入資金就很快有收益，需要經(jīng)歷一段時間才能取得經(jīng)濟效益，這也是農(nóng)村資金投入不足的原因之一。
2做好農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策
2.1完善法律法規(guī)
做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，首先要健全相關(guān)法律法規(guī)。要對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理做深入了解，根據(jù)具體情況制定健全的法律法規(guī)，使相關(guān)工作人員在工作時有法所依，為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供保障。健全的法律法規(guī)既能為經(jīng)濟管理工作提供工作依據(jù)，同時也為農(nóng)民提供一個了解自己合法權(quán)益的途徑。國家對農(nóng)村的扶持力度不斷加大，資金投入也在不斷增多，個別管理人員經(jīng)不住誘惑挺而走險，這些問題都需要法律法規(guī)的約束和嚴(yán)格懲戒。
2.2引進并培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟管理人才
隨著城市化進程的加速，農(nóng)村人口逐漸向城市流入，要采取一定措施來防止農(nóng)村人才的流失，為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供優(yōu)秀人才，注入新鮮血液，幫助農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利有效的開展。一是加強農(nóng)村的競爭力，在經(jīng)濟、環(huán)境和文化方面追趕城市的生活狀態(tài)，為優(yōu)秀人才的引進提供更多的發(fā)展機會；二是要解決薪酬問題，薪酬是吸引人才的最關(guān)鍵因素，有了高薪酬的保障，人才在農(nóng)村才能發(fā)揮自己的最大能力。對于一些地區(qū)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高的情況，可以不定期進行培訓(xùn)，讓經(jīng)濟管理人員參加培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便更好地處理工作上的問題。農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟管理中的主體，在農(nóng)村經(jīng)濟管理中要做到使農(nóng)民有更多的經(jīng)濟收入來源，以減少他們的生活負(fù)擔(dān)，最終達到農(nóng)民更好地配合農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
2.3深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作
農(nóng)村經(jīng)濟在快速發(fā)展，發(fā)展過程中會遇到各類問題，只有解決這些問題，才能為農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展清除障礙，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。解決問題前提是深入到農(nóng)村進行相關(guān)調(diào)查，切實了解問題發(fā)生的原因和背景，對具體問題進行分析，依據(jù)實際情況制定相關(guān)法律法規(guī)，使經(jīng)濟管理人員在工作時有法可依。
2.4加大資金投入強化審計管理
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是國民經(jīng)濟發(fā)展的決定因素，農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，所以要加大農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入。一是保障經(jīng)濟管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)；二是經(jīng)濟管理人員的工資等。同時，要強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的審計工作，對于國家投入的每一筆錢都要合理運用，要記錄詳細(xì)的資金去向明細(xì)，以方便上級監(jiān)督部門更好的監(jiān)督。而且要做到資金都用到點子上，達到資金利用率的最大化，利用先進技術(shù)和管理方式對資金流向進行監(jiān)控，以促進農(nóng)村經(jīng)濟管理更健全。
3結(jié)語
我國經(jīng)濟在快速發(fā)展中，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是綜合國力提升的關(guān)鍵，但是目前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作還存在一定的局限性，要從實際情況出發(fā)，完善相關(guān)法律法規(guī)，引進優(yōu)秀管理人才，加大資金投入，做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)業(yè)快速健康穩(wěn)定地發(fā)展。
參考文獻
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作者:楊金升 單位:榆樹市青山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文10
摘要：信息化手段已經(jīng)深入到經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，信息化手段也在不斷廣泛應(yīng)用，信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟管理的應(yīng)用，大大提升了工作效率，促進了農(nóng)村經(jīng)濟管理工作質(zhì)量的不斷提升。為拓寬當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化應(yīng)用領(lǐng)域，發(fā)揮政府的職能作用是關(guān)鍵，加快推進信息網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的建設(shè)是重點，培養(yǎng)信息化手段的管理人才是必備。
關(guān)鍵詞：信息化；建設(shè)；農(nóng)村經(jīng)濟管理
當(dāng)前，作為基礎(chǔ)性行業(yè)的農(nóng)業(yè)，其發(fā)展的速度直接影響著工商、運輸、加工等行業(yè)的穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟更是國家整體經(jīng)濟穩(wěn)步前行的關(guān)鍵之關(guān)鍵。在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，應(yīng)用信息化的管理手段與措施，不僅能促進農(nóng)村經(jīng)濟飛速的發(fā)展，還會加速農(nóng)民的生活水平的提升。信息化能夠為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供快捷準(zhǔn)確途徑，大大提升了農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作效率，促進了農(nóng)村經(jīng)濟管理逐漸透明化、公開化，提升了農(nóng)村經(jīng)濟的監(jiān)督管理強度，能夠保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的順利實施。
１當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化應(yīng)用存在的主要問題剖析
１．１信息化管理手段尚未全面運用
近年來，政府頒布了多項有利于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的惠利政策，對于推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮起到了不容置疑的作用，這其中也歸功于信息化管理手段。但是，由于當(dāng)前的農(nóng)村信息化手段的應(yīng)用還處于萌芽狀態(tài)，加上政府相關(guān)部門的管理理念有所差異，信息化管理方法的靈活性和多樣性，使得信息化手段的顯著效果及作用在農(nóng)村經(jīng)濟管理尚未全面充分發(fā)揮；不僅如此，農(nóng)村信息化專業(yè)知識人才比較匱乏，信息化應(yīng)用在管理過程中彰顯了局限性、單調(diào)性，致使信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟管理中還有待于進一步深化。
�。保残畔⒒芾硎侄瓮顿Y較大
由于農(nóng)村單位辦公、居民居住地點比較分散，信息化手段管理農(nóng)村經(jīng)濟就必然投入較大的資金。農(nóng)民對信息化管理的意識比較淡薄，高成本的管理方法一時難以認(rèn)同；農(nóng)村地區(qū)的一般消費水平制約著信息化管理在農(nóng)村的推行，不僅如此，農(nóng)民對信息化管理的手段運行比較陌生。即使一部分農(nóng)民在意識中接受信息化管理的前衛(wèi)，對信息化管理的方式有一個正確的認(rèn)識，但是無經(jīng)濟能力去承擔(dān)投資較大的項目資金。農(nóng)村的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)需要大量的資金投入，加之在運行中維護還需要繼續(xù)投入一定數(shù)量的資金來更新設(shè)備軟件、硬件，這些都是信息化管理普及與推廣的難點所在。
�。保承畔⒒芾韺I(yè)性人才匱乏
通常來說，利用信息化手段開展經(jīng)濟管理活動絕非是簡單易行的產(chǎn)業(yè)，對于當(dāng)前從事農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員來講，其業(yè)務(wù)水平和工作能力尚未達到信息化管理的基本要求。農(nóng)村教育的投入與城市教育的投入比較，就存在一定差異。而具備信息技術(shù)和技能的農(nóng)村人才還熱衷于城市從業(yè)，引致農(nóng)村經(jīng)濟管理中信息化專業(yè)技術(shù)性人才嚴(yán)重匱乏已成為一個不爭的事實。面對專業(yè)性強、技術(shù)性嚴(yán)的信息化管理工作，給一般性的現(xiàn)有工作人員造成的壓力不言而喻。
２運用信息化手段強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策建議
�。玻卑l(fā)揮政府的職能作用推進農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化
當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)方興未艾，實現(xiàn)農(nóng)村信息化進程是其必備的.措施。一方面，信息化管理工作涉及到各個市級政府如何加強管理，尤其是作為農(nóng)村經(jīng)濟管理的縣級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府，要把這項跨部門、行業(yè)、地區(qū)的工程進行全面部署和密切協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好政府應(yīng)有的職能作用，積極領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)農(nóng)民對信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用，建設(shè)好農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，強化農(nóng)業(yè)、農(nóng)村網(wǎng)站的健全與完善，幫助農(nóng)民完成信息化手段管理與發(fā)展進程，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)、合理利用信息化基礎(chǔ)設(shè)施，提升設(shè)備使用效率。另一方面，要積極地組織和調(diào)節(jié)涉及信息化管理的部門與行業(yè)，讓部門之間合作順利，將信息化管理工作普及到位、普及成功。再有，縣鄉(xiāng)兩級政府還應(yīng)當(dāng)重視信息化經(jīng)濟管理的運行發(fā)展方式與投入，將財政的資金分配給農(nóng)村信息化的預(yù)算資金加大，給予最有力度的支持和扶持，促進信息化管理的推行。
�。玻布涌焱七M農(nóng)村信息化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
分析當(dāng)前農(nóng)村信息化推廣工作還不到位的原因，主要是我國大部分農(nóng)村尤其是自然環(huán)境較差的山區(qū)農(nóng)村，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚未形成全面覆蓋。因此，為了能夠讓農(nóng)民及時有效的接收到相關(guān)信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是關(guān)鍵。首先，為農(nóng)戶家庭安裝有線網(wǎng)絡(luò)，這樣就保障了農(nóng)民能夠及時得到正常、高效的信息，掌握國家的政府最新的農(nóng)業(yè)發(fā)展動態(tài)與走勢，不僅豐富了農(nóng)民的生活，還開闊了農(nóng)民的視野。其次，加速擴大農(nóng)村山區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)速度，鼓勵、激勵、引導(dǎo)寬帶的運營企業(yè)在農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，條件允許要為其提供一定比例的資金支持。最后，加大加快農(nóng)村無線網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及，實踐證明，無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與有線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)比較，投資成本低，并且使用率極其廣泛。
２．３培養(yǎng)熱愛農(nóng)村信息化手段的管理人才
信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的積極作用急需普及，這需要熱衷于農(nóng)村信息化管理的專業(yè)技術(shù)人才來實施，進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟管理工作高效、科學(xué)、全面的完成。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化人員的專業(yè)水平應(yīng)從兩個方向進行強化與提高。一是，加強對從事農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員的信息化管理知識的技術(shù)培訓(xùn)。定期舉辦信息管理手段的培訓(xùn)班，并在工作中提升自身的信息化專業(yè)技術(shù)水平。二是，要廣泛挖掘、積極招收信息化管理專業(yè)方面的人才，補充農(nóng)村人才的匱乏。三是，政府部門應(yīng)當(dāng)加大提升專業(yè)人員福利水平，為他們提供穩(wěn)定農(nóng)村工作的待遇和保障，激勵他們能夠安心在農(nóng)村做好經(jīng)濟管理信息化工作業(yè)務(wù)。
２．４強化建立健全農(nóng)業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動是一項非常重要的工作，為了使信息化技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中得到及時、快捷、有效的應(yīng)用，建立完整的農(nóng)業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫極其必要。由于農(nóng)村處于一個比較特殊的地域環(huán)境，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)分布非常分散，所以建設(shè)一套農(nóng)業(yè)信息庫難度較大，政府部門應(yīng)當(dāng)利用不同地區(qū)的不同資源信息，根據(jù)每個地區(qū)的不同發(fā)展層次與行業(yè)，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，實現(xiàn)信息收集無死角，信息整合不丟失，這樣就能使農(nóng)民利用農(nóng)業(yè)信息從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方方面面的經(jīng)濟活動，提升農(nóng)民科學(xué)的運用信息技術(shù)水平，減少損失加大效益。
３結(jié)束語
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化是一項非常前衛(wèi)的技術(shù)性工作，隨著我國信息手段現(xiàn)代化進程的不斷發(fā)展，我們必須轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的思維理念，與時代步伐節(jié)拍一致，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的完整性、科學(xué)性、新穎性，及時捕捉農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理的大趨勢，利用信息化手段為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展帶來積極的影響，推動農(nóng)村經(jīng)濟的整體前行。面對當(dāng)前信息化經(jīng)濟管理在農(nóng)村推行的現(xiàn)狀，政府部門一定要發(fā)揮好職能作用，協(xié)調(diào)好信息化管理的相應(yīng)部門，保障農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化工作的順利實施。積極擴充信息網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的建設(shè)，增強信息傳遞的時效性與可靠性，讓農(nóng)民及時掌握農(nóng)村經(jīng)濟信息，加快農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)步伐，提高農(nóng)民的整體收入水平，促進農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康騰飛和快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文11
我國屬于農(nóng)業(yè)大國，在農(nóng)村，土地種植面積非常廣，做好農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作是推進全國經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。當(dāng)今倡導(dǎo)走可持續(xù)發(fā)展道路，建設(shè)社會主義和諧社會，因此要縮小城鄉(xiāng)差距，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理，以此促進農(nóng)村和諧發(fā)展。
一、農(nóng)村經(jīng)濟管理相關(guān)概述
（一）農(nóng)村經(jīng)濟管理要求分析
農(nóng)村的主要發(fā)展目標(biāo)是提高糧食產(chǎn)量，擴大種植面積，達到增產(chǎn)增收，促進經(jīng)濟效益的提升。提高農(nóng)村的經(jīng)濟效益能夠有效促進全國經(jīng)濟的快速發(fā)展。首先，在農(nóng)村經(jīng)濟體制管理過程中，主要涉及到行政管理、執(zhí)法監(jiān)督兩個重要方面。在這兩個方面需要相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)法，細(xì)化管理，不斷找出問題解決問題。其次還要努力構(gòu)建完善的規(guī)章制度，把農(nóng)村的經(jīng)濟管理推向新的高度，促進農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)范化科學(xué)化合理化。最后，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，要求工作人員開闊眼界，立足長遠，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外榜樣示范村的豐富經(jīng)驗，找出新的發(fā)展方向，利用新的發(fā)展模式來適應(yīng)新時期農(nóng)村的經(jīng)濟體制改革，并且給予農(nóng)民監(jiān)督權(quán)利，這樣才能促進農(nóng)村經(jīng)濟管理的健康發(fā)展。
�。ǘ┺r(nóng)村經(jīng)濟管理任務(wù)
農(nóng)村經(jīng)濟管理要結(jié)合監(jiān)督管理體制，在適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的前提下，找到適合自己發(fā)展的道路。在農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中，比較薄弱的環(huán)節(jié)是審計工作，因此要強化審計職能，探索出適宜云南省經(jīng)濟發(fā)展的財務(wù)管理制度，加強農(nóng)村會計工作廣度和寬度，把先進村的經(jīng)驗引入到落后的貧困村，慢慢達到共同富裕的目的。實現(xiàn)農(nóng)村會計工作的電算化，提高農(nóng)村財務(wù)管理能力，同時對于資產(chǎn)的管理，要把農(nóng)村集體資產(chǎn)作為重點保護對象，以此保障集體資產(chǎn)能夠在農(nóng)村經(jīng)濟改革中發(fā)揮重要作用。農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重一直是備受關(guān)注的焦點問題，因此，把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)落到實處的監(jiān)督管理工作中，也應(yīng)該屬于農(nóng)村經(jīng)濟管理任務(wù)的一部分。農(nóng)村要走出一條擁有自己特色的發(fā)展之路，就要不斷發(fā)揮農(nóng)村自身優(yōu)勢，把服務(wù)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的加工銷售聯(lián)系在一起，形成規(guī)模經(jīng)濟。積極展開農(nóng)業(yè)合作和試點單位的領(lǐng)頭作用，利用講座或?qū)嵉刂v解的形式對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展知識、發(fā)展模式進行宣傳，以此提高農(nóng)民對于經(jīng)濟發(fā)展的認(rèn)識、提高農(nóng)民參與經(jīng)濟管理的積極性。
二、加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的認(rèn)識
�。ㄒ唬⿲ΜF(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的現(xiàn)狀認(rèn)識
農(nóng)村經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展離不開完善的財務(wù)管理制度，只有完善財務(wù)管理才能維護最廣大農(nóng)民的根本利益，以此帶動整個農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，也可以促進國家的穩(wěn)定，社會的進步。完善的財務(wù)體系也是健全農(nóng)村基層管理制度的一個重要方面，可以協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟各個環(huán)節(jié)的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟管理能力的提高必須做到財務(wù)管理組織的穩(wěn)定，經(jīng)濟管理人員素質(zhì)的提高，這樣才能嚴(yán)于執(zhí)法，認(rèn)真貫徹國家的政策方針，深化經(jīng)濟組織的改革，從而保障農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式能夠適應(yīng)社會的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟的改革根本目標(biāo)在于讓廣大人民受益，但是目前在發(fā)展的過程中還存在一定的問題，例如，集體經(jīng)濟信息公開程度低、一些地區(qū)財務(wù)審計工作不健全，并且經(jīng)濟管理人員的執(zhí)行力不夠等問題。
�。ǘ⿲r(nóng)村經(jīng)濟管理工作職能的認(rèn)識
農(nóng)村經(jīng)濟管理是為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)的，因此要做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計表的編報工作。農(nóng)村土地承包責(zé)任制是對農(nóng)村土地的管理和規(guī)劃，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作要做好農(nóng)村土地承包的落實工作，把關(guān)于土地承包的相關(guān)政策落到實處，保障農(nóng)民的二次分配。經(jīng)濟管理工作人員還要對農(nóng)民的上訪工作進行安撫和處理，促進農(nóng)村和諧社會的發(fā)展，保障農(nóng)民的`基本利益不受侵害。云南省一些地區(qū)還存在土地荒廢現(xiàn)象，這樣一方面對土地資源造成嚴(yán)重浪費，另一方面也不利于農(nóng)業(yè)大規(guī)模的發(fā)展，所以農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要做好土地優(yōu)化管理工作，把荒廢土地有效利用起來，種植本地區(qū)的優(yōu)勢農(nóng)作物，這也能有效的提高農(nóng)民的土地承包權(quán)，土地流轉(zhuǎn)工作要制定完善的、科學(xué)的、合理的、健全的體系，認(rèn)真落實每一個細(xì)節(jié)。還可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)展農(nóng)村合作社，這樣在提高農(nóng)民收入的同時還能鍛煉農(nóng)民生產(chǎn)活動的組織能力，使我省的農(nóng)業(yè)能夠朝著規(guī)�；�、科學(xué)化方向發(fā)展。
三、加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)村和諧發(fā)展的措施分析
�。ㄒ唬┨岣呓�(jīng)濟管理工作人員素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)
農(nóng)村經(jīng)濟工作的有效開展離不開經(jīng)濟管理人員的努力與配合，因此經(jīng)濟管理人員素質(zhì)和隊伍建設(shè)成為農(nóng)村經(jīng)濟改革中不可缺少的一項內(nèi)容。建立完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理體系需要工作人員通過實踐積累經(jīng)驗，在對農(nóng)村經(jīng)濟充分了解的前提下不斷健全農(nóng)村經(jīng)濟管理體系。經(jīng)濟管理工作人員的隊伍建設(shè)能夠體現(xiàn)隊伍人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。在我省的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已經(jīng)實現(xiàn)了定崗定員，崗位責(zé)任制，這樣不僅能夠有效利用當(dāng)?shù)厝肆Y源優(yōu)勢，還能避免一部分人員的閑置。農(nóng)村經(jīng)濟管理人員要不斷參與到國家經(jīng)濟政策的學(xué)習(xí)中去，同時有關(guān)部門還要加強農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們充分了解自己的工作職責(zé)，提高工作能力，特別是關(guān)于審計方面和財務(wù)管理方面的工作能力，與此同時需要詳細(xì)制定農(nóng)村當(dāng)?shù)氐呢斦罩ьA(yù)算計劃，積極推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
�。ǘ┨岣咿r(nóng)村經(jīng)濟的執(zhí)法力度
我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的順利發(fā)展離不開相應(yīng)法律法規(guī)的支持，因此需要不斷完善和健全農(nóng)村經(jīng)濟法律法規(guī)。法律法規(guī)的制定需要工作人員的認(rèn)真執(zhí)行，在執(zhí)行力方面，首先確立執(zhí)法人員的責(zé)任體系，明確工作人員執(zhí)法工作細(xì)則，這樣才能有效提升執(zhí)法力度，防止執(zhí)法目標(biāo)不明確，執(zhí)法方式混亂現(xiàn)象的發(fā)生。其次，建立嚴(yán)格的工作規(guī)章制度，這個制度的建立有利于有效展開我省農(nóng)村經(jīng)濟管理的具體工作，農(nóng)村經(jīng)濟工作以此制度作為基本指導(dǎo)，包含了對農(nóng)村土地承包的處理方式、對農(nóng)村合作社工作的開展以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等問題，只有把這些問題一一落實，才能做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，也才能更加有效的提升工作人員的執(zhí)法水平，另外，對農(nóng)村財務(wù)管理工作要進行合理化的規(guī)范。
（三）提升調(diào)查研究能力
農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展的過程中會遇到很多問題，隨時面臨新的改革，因此面對這些問題和挑戰(zhàn)，工作人員要不斷探索新的發(fā)展道路，找出解決問題的辦法。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作需要強化在調(diào)查研究和工作方式方法探索方面的能力，使經(jīng)濟管理工作能夠更加系統(tǒng)的、全面地深入到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)的普及，農(nóng)業(yè)也開始逐步走向信息化，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有責(zé)任把農(nóng)村經(jīng)濟的可靠信息快速傳達給農(nóng)民，并且指導(dǎo)農(nóng)民如何按照最新經(jīng)濟信息開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。各級當(dāng)政府在考察我省農(nóng)村工作時，要對農(nóng)村的具體實際情況做充分的了解，之后才能制定出最適宜本地區(qū)發(fā)展的政策，而政府領(lǐng)導(dǎo)考察農(nóng)村實際情況的重要依據(jù)是農(nóng)村經(jīng)濟信息，由此可以看出，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理信息的建設(shè)具有非常重要的意義。
四、結(jié)語
綜上所述，當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的重點是提高經(jīng)濟收入，縮小城鄉(xiāng)貧富差距，努力走出一條適合農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)濟道路。基于此，我們能夠看到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要性，所以各級各部門都要加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理的關(guān)注，不斷強化每一個細(xì)節(jié)工作，優(yōu)化管理的每一個環(huán)節(jié)，逐步建立起完善的經(jīng)濟管理制度，這樣才能真正發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟管理在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，從而促進農(nóng)民增收，國家富強以及和諧農(nóng)村的建設(shè)。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文12
社會主義現(xiàn)代化的進程越來越快，對我國的經(jīng)濟發(fā)展也有了更高的要求，而農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為重要組成部分，也是最具影響力的部分，一定要進行深入的改革和完善。農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作主要負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)農(nóng)村各種經(jīng)濟利益關(guān)系，關(guān)系著農(nóng)民群眾的切身利益，同時也是反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo)。只有將農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關(guān)工作做好，農(nóng)民的利益才能得到保障，農(nóng)村經(jīng)濟才能夠得到更好的發(fā)展，才能為我國的社會發(fā)展貢獻力量。
1 農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容
農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村發(fā)展的重要支柱，其包含以下幾個方面：第一，要建立財務(wù)資金管理制度，我國法律規(guī)定，政務(wù)財務(wù)必須公開、透明，接受大眾的質(zhì)疑和監(jiān)督，目的是加強民主，使干部民眾一條心，更重要的也是為了強化監(jiān)管機制，使資金管理更加安全，使民眾的資金得到更好的保障；第二，制定一個科學(xué)合理的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，要對目前的資金有良好的管理并對未來發(fā)展有正確的預(yù)算，從而決定經(jīng)濟發(fā)展的方向；第三，要選拔優(yōu)秀的人才擔(dān)任經(jīng)濟管理工作的職位，使干部素質(zhì)得到保證，同時，由于不斷涌現(xiàn)出新的政策和制度，還要定期的組織干部人員去學(xué)習(xí)，不斷對自己充電，積極學(xué)習(xí)先進單位的管理理念和管理模式，提高自身的綜合素質(zhì)，使農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作更好地為群眾服務(wù)。
2 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題
2.1 認(rèn)識不 夠 , 法律法規(guī)不完善
我國農(nóng)業(yè)一直采用傳統(tǒng)的管理模式，新形勢下，大多數(shù)人思想觀念很難轉(zhuǎn)變。對于財政透明，科學(xué)的經(jīng)濟發(fā)展觀以及農(nóng)業(yè)土地承包責(zé)任制等重要問題沒有深刻的認(rèn)識，這是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。另外，農(nóng)村的經(jīng)濟管理較為復(fù)雜，涉及多個方面，不僅與農(nóng)村的財務(wù)資金有關(guān)聯(lián)，對土地的使用權(quán)以及土地的基本情況的監(jiān)督等都分不開，所以，需要各方面的政策支持與制度管理，但是，就農(nóng)村目前的情況來看，并沒有很好的制度去支持經(jīng)濟管理部門的工作，使得管理工作一直止步不前，甚至還經(jīng)常出現(xiàn)問題。
2.2 管理人員素質(zhì)不高
報賬人員素質(zhì)不高，數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確，這樣就無法得出正確的統(tǒng)計信息，無法進行資金管理以及預(yù)算工作的正常運行。
農(nóng)村的經(jīng)濟管理人員通常都是一些村干部擔(dān)任的，他們?nèi)狈I(yè)的知識與專業(yè)的技能，同時，城里的高素質(zhì)人才一般都不愿到農(nóng)村去工作，這就造成了農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的缺失，更容易出現(xiàn)財務(wù)問題。隨著經(jīng)濟發(fā)展與時代的進步，年輕人都到城里去尋求發(fā)展，農(nóng)村只剩下一些年齡偏大的勞動力，即使有技術(shù)也無法應(yīng)用到農(nóng)業(yè)中去，農(nóng)業(yè)的發(fā)展無法與科技發(fā)展相同步，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的發(fā)展相對緩慢，這是經(jīng)濟管理中應(yīng)該注意的大問題。
2.3 監(jiān)督管理不到位
一般的代理會計人員都是同時代理多個村子的賬，只負(fù)責(zé)最后的核算工作，對前期工作并沒有很多的了解，如果前面統(tǒng)計出了問題，后面的核算也就沒有意義。同時，農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)不完善，許多職位都空缺，甚至是沒有設(shè)立，缺乏必要的部門，或者一人身兼數(shù)職，管理工作難免出現(xiàn)漏洞。其中，最重要的是大多數(shù)農(nóng)村管理團隊都缺乏必要的監(jiān)管部門，對于工作過程沒有良好的監(jiān)督管理，出了問題不能及時的解決，堆積到最后出現(xiàn)財務(wù)問題，嚴(yán)重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
3 解決農(nóng)村經(jīng)濟管理工作問題的措施
3.1 提高認(rèn) 識 , 健全法律法規(guī)機制
農(nóng)村的經(jīng)濟管理與農(nóng)民的個人利益關(guān)系重大，黨和政府必須要重視農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，認(rèn)識到其中的.重要性，要積極考察，不斷提出新的建議和要求，要不斷為管理隊伍注入新的血液。在農(nóng)村，農(nóng)民最重視的是土地問題，在土地承包責(zé)任制的保障下，依然有很多問題需要解決。政府部門要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w實際情況有針對性的制定必要的制度，通過法律手段來保障農(nóng)村經(jīng)濟的正常發(fā)展。
3.2 提高人 員素質(zhì) , 加強經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)
經(jīng)濟管理工作相當(dāng)重要，必須要有一支高素質(zhì)的管理隊伍才能保障其正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)管工作任務(wù)相對繁重，所以管理隊伍必須能夠勝任管理工作，如果不協(xié)調(diào)，極易出現(xiàn)問題；加強經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，要積極開展各種培訓(xùn)活動，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì)，管理人員要有責(zé)任意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，方可建設(shè)一支高能力的管理隊伍。
3.3 完善監(jiān)管體系
任何工作的順利進行都離不開良好的監(jiān)督，農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)事關(guān)民眾的切身利益，更要公平、公正、公開，接受群眾的監(jiān)督；要建設(shè)一支監(jiān)督隊伍，對財務(wù)工作的每筆收入和支付進行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防止發(fā)生財務(wù)混亂現(xiàn)象；對于財務(wù)工作的審計和監(jiān)督工作要隨時抽查，如果發(fā)生違紀(jì)違法行為，必須嚴(yán)懲。
4 結(jié)語
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作，是關(guān)系國家社會發(fā)展的民生大計，必須要及時制定一套科學(xué)的制度來作為保障，加大經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)的力度，最后，完善監(jiān)督管理體系，全力保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作能夠快速發(fā)展。
參考文獻：
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文13
農(nóng)村經(jīng)濟的管理對整體的經(jīng)濟發(fā)展也有著相應(yīng)的應(yīng)用，在實際的管理工作開展過程中，通過信息化技術(shù)的應(yīng)用，就能對以往的經(jīng)濟管理的模式進行優(yōu)化，從整體的管理水平效率上得以提高。通過從理論層面對信息化手段應(yīng)用在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的研究，對實際發(fā)展就比較有利。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用作用及現(xiàn)狀分析
1.1農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用作用分析
我國的農(nóng)村經(jīng)濟的改革發(fā)展是比較重要的，但是在實際的經(jīng)濟管理過程中還存在著諸多問題。在管理的規(guī)范程度以及管理的信息透明度等方面都存在著諸多缺陷。這就需要能夠在經(jīng)濟管理過程中注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用，通過信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用就能在管理的整體水平得以有效提高[1]。農(nóng)村經(jīng)濟管理中的信息化目標(biāo)的實現(xiàn)，能夠有效的方便信息查詢以及監(jiān)督，在管理工作的信息化透明度上也能有效的加強，方便實際的管理工作效率水平的提高。只有在信息化的技術(shù)水平上得以有效提高，才能真正的有利于農(nóng)村經(jīng)濟的良好發(fā)展。
1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
從農(nóng)村經(jīng)濟管理中信息化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來看，其中還存在著諸多問題有待解決，這些問題主要體現(xiàn)在一些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)還沒有得到有效完善。在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在著諸多不足，在網(wǎng)絡(luò)的使用成本上比較高。主要是一些農(nóng)村在有線網(wǎng)絡(luò)方面還沒有開通，所以在經(jīng)濟管理的工作實施中就存在著諸多不便。在對衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用上就增加了很大的成本，這對經(jīng)濟管理的整體效率的提高也有著很大的阻礙。農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作實施中，信息化技術(shù)的應(yīng)用推廣工作的實施還沒有達到相應(yīng)的要求。我國在近些年對農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息技術(shù)應(yīng)用方面推出了諸多的惠民政策，這對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展就提供了良好的基礎(chǔ)[2]。但由于在信息技術(shù)的推廣工作實施層面存在著諸多的不足，這就對農(nóng)村的整體經(jīng)濟的發(fā)展有著很大阻礙。再者，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中，在管理的信息化技術(shù)應(yīng)用人才的培養(yǎng)方面還需要進一步的`加強。信息技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)化的人才作為支持，但是在實際信息化技術(shù)的應(yīng)用中，相應(yīng)的專業(yè)人才還比較缺乏，這就對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平的提高有著很大影響。對于這些層面的發(fā)展問題就要能充分的重視，只有在這些方面得到了有效解決，才能真正有利于信息技術(shù)的應(yīng)用水平提高。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化技術(shù)的應(yīng)用策略探究
為能對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平得以有效提高，就要能充分注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用。只有從這些基礎(chǔ)層面得到了加強，才能真正有利于經(jīng)濟管理的目標(biāo)實現(xiàn)。筆者結(jié)合實際對農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化策略進行了探究，在這些相應(yīng)策略的實施下，對農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展就比較有利。
(1)農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高，要注重網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的完善建立。在這是實現(xiàn)信息化技術(shù)應(yīng)用目標(biāo)的重要舉措，只有在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作上得到了有效完善，才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。這就需要在農(nóng)村的寬帶建設(shè)資金的投入上充分化，政府方面在職能的發(fā)揮上要充分化呈現(xiàn)，對農(nóng)村的經(jīng)濟管理的資金投入要能充分化，只有在這些基礎(chǔ)層面得到了加強，才能有利于農(nóng)村的經(jīng)濟管理質(zhì)量的提高[3]。還要能夠?qū)o線網(wǎng)通信技術(shù)的部署進行完善，政府方面對運營商的財政補貼進行加大，降低農(nóng)民的使用寬帶網(wǎng)絡(luò)的成本，這樣才能將農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化目標(biāo)得以實現(xiàn)。
(2)農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高，要能在信息化技術(shù)的應(yīng)用人才培養(yǎng)方面進行加強。信息化技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)人才，這就要加強信息技術(shù)人才的培養(yǎng)。從具體的措施實施上，就要能在從事農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作人員的信息知識培訓(xùn)方面不斷加強。要能對信息技術(shù)應(yīng)用人員的管理思想進行優(yōu)化，在管理工作的重點方面進行加強[4]。通過定期的信息技術(shù)應(yīng)用知識技能的培訓(xùn)，就能加強信息技術(shù)人員的專業(yè)化，對實際的人才需求就能有效滿足。
(3)加強對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平提高，就要能充分注重各個部門間的合作聯(lián)系，將資源和力量進行集約化的呈現(xiàn)，集中力量進行發(fā)展才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。各部門在信息的收集以及整合方面要不斷加強，還要能夠在農(nóng)村的各實體聯(lián)系以及合作方面進行加強，只有在資源上得到了整合，才能有利于信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和作用的發(fā)揮。
(4)對農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平的提高，在信息技術(shù)的應(yīng)用上要科學(xué)化，將信息化技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量水平進行增加。對農(nóng)民的信息技術(shù)引導(dǎo)作用要能不斷加強，讓農(nóng)民能夠在信息技術(shù)的應(yīng)用上進行普遍化的呈現(xiàn)，這樣對實際管理的目標(biāo)實現(xiàn)就有著積極作用。只有在這些工作上進行加強，才能有助于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。
3結(jié)束語
總而言之，農(nóng)村經(jīng)濟管理的良好發(fā)展，就要能充分注重信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下，才能真正有利于農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高。通過此次的理論研究，在相應(yīng)的信息技術(shù)應(yīng)用策略的指導(dǎo)下，對實際的發(fā)展就有著一定啟示作用。
農(nóng)村經(jīng)濟管理論文14
摘要：經(jīng)濟管理工作的完善促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有效改善了農(nóng)民生活水平。但是從經(jīng)濟管理工作實況來看，還存在許多問題。本文探析了農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中的問題，并結(jié)合農(nóng)村實況提出解決策略，為加強管理工作提供參考。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟管理；策略
農(nóng)村經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分，目前農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題非常突出，而且十分嚴(yán)峻。在各種因素影響下管理工作還存在很多不足，對農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)產(chǎn)生影響。在這種趨勢下，探究管理工作中存在的問題具有現(xiàn)實意義。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的主要問題
1.1土地經(jīng)營規(guī)模小，對農(nóng)民收入影響不大
從農(nóng)業(yè)耕作來看，土地經(jīng)營的規(guī)模較小，自然收益也不大，特別是丘陵、盆地及高原等地形復(fù)雜之處，極難擴大經(jīng)營規(guī)模，而且大型機械也極難進入農(nóng)田操作，這些因素都會影響農(nóng)民耕作的積極性。國家出臺了很多惠農(nóng)政策，讓每個農(nóng)民切實得到了利益，更多農(nóng)業(yè)耕作者進行耕種，承包者越來越少，自然也制約了土地的經(jīng)營規(guī)模，最終農(nóng)民從土地獲得的收益并不高，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。
1.2對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作認(rèn)識不足
在傳統(tǒng)管理體系的影響下，人們還沒有意識到農(nóng)村經(jīng)濟管理的重要性，認(rèn)為經(jīng)濟管理都是做一些無用功，態(tài)度影響行動，因此在實際管理過程中就會消極怠工，管理工作上也是應(yīng)付處理，更不會主動參與到實際管理工作中去。
1.3法律法規(guī)不健全
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作比較復(fù)雜，工作量大，尤其是審核財務(wù)狀況、承包與轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，以及監(jiān)督農(nóng)業(yè)土地的基本情況。從現(xiàn)階段來看，我國缺乏健全的法律法規(guī)，承包土地工作中不能減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，承包轉(zhuǎn)讓工作流于形式，自然會阻礙農(nóng)村經(jīng)濟的管理。
1.4農(nóng)村勞動者科技素質(zhì)不高
隨著我國教育體制不斷改革，農(nóng)村居民教育水平也得到了提高，讓他們在生活、就業(yè)方式及消費等各個方面都有一定程度改變，許多農(nóng)民都進入城市奮斗，由此獲得更好就業(yè)機會及更高薪資待遇，因此農(nóng)村剩余勞動力越來越少，尤其是真正有勞動能力者更少。農(nóng)村從事生產(chǎn)的勞動者年齡偏大、科技素質(zhì)不高以及知識水平落后，一旦引入新機械時，勞動者學(xué)習(xí)起來非常緩慢，先進種植培養(yǎng)技術(shù)無法應(yīng)用到生產(chǎn)中，這些都是造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的根本原因。由此可見目前農(nóng)村經(jīng)濟管理的一項重要工作就是要提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。
2加強管理工作的應(yīng)對策略
2.1調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本結(jié)構(gòu)
要提升農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)，首要任務(wù)就是依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況調(diào)整生產(chǎn)效益模式及農(nóng)業(yè)基本結(jié)構(gòu)，要鼓勵農(nóng)民多種植無公害及高效經(jīng)濟作物，逐漸朝深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。多鼓勵與支持當(dāng)?shù)氐奶厣堫^企業(yè)，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)信心，在政府幫助下增強生產(chǎn)經(jīng)營實力。
2.2提升對經(jīng)濟管理的認(rèn)識
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)民的生活水平也得到極大提高，但經(jīng)濟管理工作中凸顯出許多問題，經(jīng)濟管理工作應(yīng)得到政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。相關(guān)部門重視經(jīng)濟管理，就會加大經(jīng)濟管理工作的`投入。只有做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，才能夠保障農(nóng)民群眾的利益，才能將工作落到實處。
2.3健全相關(guān)法律法規(guī)
通過對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展情況分析，同時還要依據(jù)當(dāng)?shù)貙崨r建立經(jīng)濟管理制度，主要內(nèi)容為：各個管理崗位的責(zé)任制度、農(nóng)村經(jīng)濟管理執(zhí)法方式等；不斷完善農(nóng)村承包合同制度。當(dāng)然制定了健全的法律法規(guī)后，還必須要加強落實力度，才能夠真正解決農(nóng)民群眾存在的問題，保障農(nóng)民基本權(quán)益。
2.4加強管理隊伍建設(shè)
依據(jù)管理工作人員自身管理經(jīng)驗，結(jié)合各地管理崗位需求，將管理人員安排到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門。同時還要加強管理人員的職業(yè)能力及思想道德修養(yǎng)，讓工作人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，總結(jié)管理工作出現(xiàn)的各種問題，建立一支自身素質(zhì)高、管理水平高的管理隊伍，不斷提高隊伍的專業(yè)水平及管理人員的個人修養(yǎng)。建立完善的經(jīng)濟管理隊伍體系，是加強經(jīng)濟管理工作的基礎(chǔ)條件。
2.5完善激勵機制
從我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的問題來看，其中一個重要問題就是經(jīng)費不足。對于管理人員而言，充足的經(jīng)費與完善的配套政策可以更有效激發(fā)他們的工作熱情。因此建立完善、合理的激勵機制，能夠促進經(jīng)濟管理工作的順利開展。
3結(jié)語
隨著新農(nóng)村建設(shè)不斷的推進，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作越來越重要，因此就需要從管理工作現(xiàn)狀分析存在的問題，并結(jié)合農(nóng)村實況采取應(yīng)對策略，確保農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，促進農(nóng)村工作順利進行。
參考文獻:
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農(nóng)村經(jīng)濟管理論文15
本科專業(yè)建設(shè)是高等學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的重要內(nèi)容，也是人才培養(yǎng)和大學(xué)教學(xué)的基礎(chǔ)。專業(yè)特色是質(zhì)量與創(chuàng)新的生命線，加強優(yōu)勢明顯、特色鮮明的專業(yè)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證，在人才培養(yǎng)中具有重要的引領(lǐng)、示范與輻射作用。
特色專業(yè)的建設(shè)內(nèi)涵
特色專業(yè)指充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)定位，在教育目標(biāo)、師資隊伍、課程體系、教學(xué)條件和培養(yǎng)質(zhì)量等方面，具有較高辦學(xué)水平和鮮明辦學(xué)特色，獲得社會認(rèn)同并具有較高社會聲譽。特色專業(yè)是經(jīng)過長期建設(shè)形成的，是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢和辦學(xué)特色的集中體現(xiàn)，具有人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新等特征。特色專業(yè)是一所高校所有文化要素匯聚提升的體現(xiàn)，是一所高校辦學(xué)經(jīng)驗趨于成熟的標(biāo)志。建設(shè)特色專業(yè)，是高校在新形勢下獲得持續(xù)競爭力，增強競爭優(yōu)勢的重要手段。
質(zhì)量工程建設(shè)文件指出，建設(shè)高等學(xué)校特色專業(yè)是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，辦出專業(yè)特色的重要措施，要緊密結(jié)合國家、地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要，改革人才培養(yǎng)方案、強化實踐教學(xué)、優(yōu)化課程體系、加強教師隊伍和課程教材建設(shè)，切實為同類高校相關(guān)專業(yè)和本校專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動作用。主要建設(shè)原則是：強化優(yōu)勢，突出特色。遵循教育教學(xué)規(guī)律，以強化優(yōu)勢為根本，以突出特色為關(guān)鍵，充分體現(xiàn)辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展特色；改革創(chuàng)新，提高效益。根據(jù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以改革創(chuàng)新為動力，增強專業(yè)建設(shè)開放性、靈活性和適應(yīng)性，提高辦學(xué)效益，與相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域緊密結(jié)合，探索適應(yīng)社會不同類型人才需求的培養(yǎng)模式，為社會提供高質(zhì)量專門人才；示范帶動，整體推進。強化專業(yè)建設(shè)實踐成果積累和有效經(jīng)驗總結(jié)，主動宣傳推廣建設(shè)成果，發(fā)揮示范和帶動作用。
以改革精神推進特色專業(yè)建設(shè)
筆者所在的華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理本科專業(yè)歷史底蘊較深厚，可追溯至1904年湖北農(nóng)務(wù)學(xué)堂開設(shè)的財政、理財?shù)日n程，迄今已有百余年發(fā)展歷史。1981年建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士點，1986年建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與管理專業(yè)博士點，1998年設(shè)立農(nóng)林經(jīng)濟管理一級學(xué)科博士后科研流動站，20xx年批準(zhǔn)為農(nóng)林經(jīng)濟管理博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，20xx年批準(zhǔn)為國家重點學(xué)科和國家特色專業(yè)�，F(xiàn)有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟崗位科學(xué)家5人，國家新世紀(jì)百千萬人才、教育部新世紀(jì)人才10人。特色專業(yè)立項以來，取得了顯著成效。
切實轉(zhuǎn)變教育思想觀念 特色專業(yè)建設(shè)必須與社會背景、產(chǎn)業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展趨勢密切相關(guān)。計劃經(jīng)濟體制下農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)已難以適應(yīng)WTO框架下用人單位的需求。當(dāng)前我國進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)發(fā)展階段，進入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化道路的關(guān)鍵時刻，進入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期，因此，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變：從側(cè)重理論研究型向側(cè)重實際應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，從窄深專家型向?qū)捒趶酵ㄓ眯娃D(zhuǎn)變，從單科型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，從側(cè)重于宏觀經(jīng)濟政策研究型向涉農(nóng)中小企業(yè)管理型轉(zhuǎn)變。總之，農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)以服務(wù)三農(nóng)為特色，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展新形勢相適應(yīng)，培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實，知識面廣、能力強、素質(zhì)高，具有農(nóng)業(yè)大學(xué)特色的寬口徑、復(fù)合型、應(yīng)用型，掌握農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的經(jīng)營管理高級人才。
改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想，影響著特色專業(yè)建設(shè)方向、進程和績效。農(nóng)林經(jīng)濟管理特色專業(yè)構(gòu)建了一體兩翼培養(yǎng)模式，注重農(nóng)、經(jīng)、管知識復(fù)合，突出社會責(zé)任與創(chuàng)新能力培養(yǎng)，開展課程體系研究與改革，進行課程重組、整合優(yōu)化，建立了基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)課模塊、實踐教學(xué)模塊、專業(yè)特色課模塊、通識教育課模塊、前沿與特色課模塊等六大教學(xué)模塊。
在基礎(chǔ)課中，增加數(shù)學(xué)、計算機等課程學(xué)時和難度；專業(yè)課中，對重復(fù)、脫節(jié)教學(xué)內(nèi)容調(diào)減優(yōu)化；實踐教學(xué)中，新增創(chuàng)新學(xué)分，對實驗教學(xué)內(nèi)容整合優(yōu)化，獨立設(shè)課，單獨考核；專業(yè)特色課模塊中，注重因材施教和個性培養(yǎng)，增加選修門類，拓寬選修課范圍；通識教育課模塊中，規(guī)定學(xué)生必須修滿12個學(xué)分農(nóng)業(yè)科學(xué)和素質(zhì)教育方面課程；前沿與特色課模塊中，結(jié)合當(dāng)今社會、經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)發(fā)展及教師科研成果，聘請校內(nèi)外專家開展講座，進行專題討論，讓學(xué)生了解本專業(yè)發(fā)展動態(tài)與前沿，突出專業(yè)前沿與特色，開設(shè)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專題、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展專題、管理理論發(fā)展、職業(yè)生涯設(shè)計與管理等前沿與特色課程。體現(xiàn)三個強化：強化農(nóng)、經(jīng)、管知識復(fù)合，文理滲透，拓寬知識面；強化創(chuàng)新能力培養(yǎng)，突出實踐教學(xué)，增設(shè)創(chuàng)新學(xué)分；強化社會責(zé)任教育，培養(yǎng)學(xué)生愛農(nóng)情感、興農(nóng)責(zé)任、強農(nóng)使命。
與此適應(yīng)，推進以十多門國家、省和校精品課程三級精品課程為核心的`一體化課程體系建設(shè)，改變傳統(tǒng)注入式教學(xué)方法，推進問題導(dǎo)向的研究性教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。靈活運用情景教學(xué)、互動教學(xué)、案例教學(xué)、角色扮演式教學(xué)等多種教學(xué)方法，構(gòu)建了師生知行苑交流平臺，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、積極性與創(chuàng)造性。
不斷完善實踐教學(xué)體系 針對農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)特點，遵循實驗實踐教學(xué)特點和規(guī)律，以學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為核心，遵循系統(tǒng)優(yōu)化、整合集成要求和階段遞進原則，注重實驗教學(xué)體系系統(tǒng)性，注重實驗教學(xué)層次性和模塊化，注重實驗內(nèi)容新穎性，注重實驗教學(xué)方法和考核方法科學(xué)性，突出基礎(chǔ)性、提高性、綜合設(shè)計性三層次，建立了農(nóng)戶經(jīng)營與風(fēng)險控制模塊、農(nóng)業(yè)金融與貿(mào)易模塊、農(nóng)林經(jīng)濟管理與決策模擬模塊、信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用模塊四大實驗教學(xué)模塊，形成分層次、模塊化、
點面結(jié)合、全面開放的農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)實驗課程體系。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了經(jīng)濟管理省級實驗教學(xué)示范中心，校企合作共建了6個功能實驗室，為實驗課程開設(shè)提供條件支撐。
以感知見習(xí)認(rèn)知實習(xí)實訓(xùn)體驗為路徑，構(gòu)建以見習(xí)為主的感知實踐、以社會經(jīng)濟調(diào)查為主的課程實踐、以管理模擬及企業(yè)實訓(xùn)為主的角色實踐三維立體化實踐教學(xué)體系。建有1個教育部農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地和35個校內(nèi)外教學(xué)實習(xí)基地，為提高實踐教學(xué)效果和學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供了有效保障。
依托經(jīng)濟管理實驗教學(xué)中心和教師科研課題，積極開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)講座，營造濃厚學(xué)術(shù)氛圍，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識；積極組織學(xué)生開展國家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等各類科技創(chuàng)新活動，提高學(xué)生創(chuàng)新能力；通過教師科研課題帶動、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金（SRF）立項資助、實驗教學(xué)中心條件支撐，培植學(xué)生創(chuàng)新成果。
積極加強師資隊伍建設(shè) 師資隊伍是特色專業(yè)建設(shè)的根本保障，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。圍繞特色專業(yè)建設(shè)需要，建設(shè)一支以學(xué)術(shù)帶頭人為骨干、教學(xué)科研綜合水平高、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，專業(yè)建設(shè)才有堅實基礎(chǔ)和生命力。
學(xué)校還先后實施了青年教師八個一計劃中青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計劃杰出青年人才培養(yǎng)計劃等育人工程，教師隊伍學(xué)緣、年齡、職稱結(jié)構(gòu)得到明顯改善。通過科學(xué)研究項目建設(shè)具有穩(wěn)定研究方向的學(xué)術(shù)梯隊，培養(yǎng)了科研經(jīng)驗豐富的高水平師資隊伍，將學(xué)科建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。通過對重大問題研究和探索，使他們對知識的理解、領(lǐng)悟和運用得到內(nèi)化升華，拓展了學(xué)生專業(yè)視野，加深學(xué)生對知識體系理解的良好效果�？蒲许椖孔鳛楸究粕n程實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)論文選題的重要來源。學(xué)生畢業(yè)論文選題80%以上來自于科研課題，提高了學(xué)生創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)興趣，整體水平與質(zhì)量顯著提高，近幾年省級優(yōu)秀學(xué)位論文獲獎率40%以上。高職教師100%為本科生開課，鼓勵開設(shè)學(xué)科或?qū)I(yè)主干課程，創(chuàng)建精品課程，主編課程教材。
專業(yè)建設(shè)責(zé)任人在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮極其重要的作用，是促成學(xué)科專業(yè)良性循環(huán)發(fā)展重要協(xié)調(diào)者。通過其領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)團隊，把握專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想，落實專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，引領(lǐng)專業(yè)在國內(nèi)同行中占據(jù)重要位置。專業(yè)責(zé)任人應(yīng)在教學(xué)科研中有豐富實踐經(jīng)驗和理論研究，熟悉高等教育發(fā)展規(guī)律，對學(xué)科專業(yè)唇齒相依、相輔相成的關(guān)系有深切體會，有能力站在更高水平上駕馭學(xué)科專業(yè)協(xié)同發(fā)展，將學(xué)科發(fā)展的最新成果和優(yōu)勢引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化為專業(yè)建設(shè)重要資源。
積極開展國內(nèi)外交流與合作 人才培養(yǎng)與社會需要緊密結(jié)合，使學(xué)生了解社會、認(rèn)識社會，盡快融入社會是提高學(xué)生質(zhì)量的重要標(biāo)志。通過請進來、走出去的辦法，提高學(xué)生適應(yīng)能力，增強學(xué)生的國際視野。通過請校外知名人士做報告，組織學(xué)生到校外參觀、實習(xí)等，增強學(xué)生與社會聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會能力。特色專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，將國際化教育融入課程、專業(yè)實習(xí)實踐中，形成多渠道、全方位國際化教育機制，通過聯(lián)合培養(yǎng)、互認(rèn)學(xué)分、選送學(xué)生、聘請教授等方式使每一個學(xué)生在國際化教育中受益。與山東大學(xué)、英國諾丁漢大學(xué)、澳大利亞等多所國內(nèi)外知名高校建立了聯(lián)合培養(yǎng)機制，設(shè)立了國際 教育 實習(xí)學(xué)分，鼓勵學(xué)生走出國門，完成學(xué)業(yè)。
特色專業(yè)建設(shè) 實踐的思考
建設(shè)方向明確 農(nóng)林 經(jīng)濟 管理特色專業(yè)建設(shè)應(yīng)突出地域特色、突出農(nóng)林特色和突出人才培養(yǎng)復(fù)合式、 應(yīng)用型與國際化特色具體設(shè)想，圍繞 社會需求、區(qū)域需求，在學(xué)生綜合素質(zhì)和技能培養(yǎng)等方面多做文章。
建設(shè)定位準(zhǔn)確 面對現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟 發(fā)展的兩大發(fā)展趨勢和社會主義新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村經(jīng)營管理人才的新要求，農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)建設(shè)和改革以及學(xué)生的就業(yè)去向必須有準(zhǔn)確定位，農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的發(fā)展方向以及學(xué)生知識結(jié)構(gòu)須與農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟發(fā)展大趨勢一致，符合國家農(nóng)業(yè)發(fā)展對人才要求。
確立關(guān)鍵環(huán)節(jié) 在確定特色專業(yè)的建設(shè)理念、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)團隊、實踐教學(xué)基地、圖書資料等軟硬件條件后，關(guān)鍵就是人才培養(yǎng)模式的確定，直接關(guān)系到這些軟硬件條件綜合運用效果，也直接決定特色專業(yè)建設(shè)成敗。
特色專業(yè)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。務(wù)必從提高對建設(shè)特色專業(yè)重要性認(rèn)識上入手，發(fā)揮學(xué)院一級在特色專業(yè)建設(shè)中的作用，正確處 理學(xué)科與專業(yè)建設(shè)之間關(guān)系，加強專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè) 聯(lián)系，建立長效機制等方面進一步努力。通過創(chuàng)建特色專業(yè)，增強專業(yè)生命力和競爭力，以特色專業(yè)輻射帶動其他專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，整體上提高學(xué)校辦學(xué)水平。
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