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關于北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同書
甲方：
乙方：
所有制性質(zhì)： 職工人數(shù)：
經(jīng)營管理責任制形式：
合同執(zhí)行期限：
一九XX 年 月 日
一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任：
┌──────────────┬────────┬──────────┐
││一九年經(jīng)濟│一九年應承擔│
││指標完成情況│的經(jīng)濟責任│
│1.銷售額(收入)：│││
│2.利潤額：│││
│3.流動資金周轉天數(shù)：│││
│4.必備商品品種：│││
│5.商品流通費用率：│││
│(費用成本率)│││
│6.流動資金利潤率：│││
│7.流動資金占用率：│││
│8.毛利率：│││
│9.利潤率：│││
│10.全員勞動效率： │││
│11. │││
│12. │││
│13. │││
│14. │││
│15. │││
└──────────────┴────────┴──────────┘
二、乙方應承擔的責任：
�。�.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，為人民生活服務。
�。�.改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
�。�.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
�。�.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權：
1.經(jīng)營自主權：
有權在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務項目。
按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及XX市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外，由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2.財務管理權：
有權按照區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。
3.人事管理權：
有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調(diào)整權：
對殘損變質(zhì)商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。
對開放的178 種小商品中的質(zhì)次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
5.工資，福利，獎懲權：
按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法：
乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。
五、甲方應承擔的責任：
及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。
根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法：
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人８元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的２０％。
七、附注：
�。保炗喓贤碾p方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
�。玻獬贤瑫r，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
�。常鲇袊�，地方物價部門調(diào)整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方：（蓋章）主管人簽字：
乙方：（蓋章）主管人簽字：
監(jiān)督：（蓋章）主管人簽字：
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