財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同

時(shí)間：2023-02-09 08:38:33 經(jīng)營合同我要投稿

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　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同

財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同1

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　所有制性質(zhì)：_________________

　　職工人數(shù)：___________________

　　經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_________

　　合同執(zhí)行期限：_______________

　　一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。

　　2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。

　　3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

　　4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。

　　三、乙方的自主權(quán)

　　1.經(jīng)營自主權(quán)：

　　有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴(kuò)大經(jīng)營，增加服務(wù)項(xiàng)目。

　　按國務(wù)院[1982]120號(hào)文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外，由工業(yè)或外埠購進(jìn)開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià)。

　　2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：

　　有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見附表)。

　　3.人事管理權(quán)：

　　有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：

　　對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán)，每次，每類商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。

　　對開放的178 種小商品中的`質(zhì)次價(jià)高，冷背呆滯的商品，有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理，削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.工資，福利，獎(jiǎng)懲權(quán)：

　　按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告，嚴(yán)重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

　　四、甲乙雙方的利益分配方法

　　乙方完成承包利潤定額時(shí)，按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按五五分成計(jì)算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。

　　五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

　　提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。

　　根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。

　　六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

　　乙方完不成利潤定額時(shí)，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營不善造成虧損時(shí)，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。

　　七、附注

　　1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2.解除合同時(shí)，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。

　　3.遇有國家，地方物價(jià)部門調(diào)整了商品，服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

　　甲方：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　乙方：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　監(jiān)督：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　________年________月________日

財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　所有制性質(zhì)：_____________________

　　職工人數(shù)：_______________________

　　經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_____________

　　一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　1.銷售額(收入)

　　2.利潤額：

　　3.流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天：

　　4.必備商品品種：

　　5.商品流通費(fèi)用率：

　　6.流動(dòng)資金利潤率：

　　7.流動(dòng)資金占用率：

　　8.毛利率：

　　9.利潤率：

　　10.全員勞動(dòng)效率：

　　11._________

　　年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。

　　2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。

　　3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

　　4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。

　　三、乙方的自主權(quán)

　　1.經(jīng)營自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴(kuò)大經(jīng)營，增加服務(wù)項(xiàng)目。

　　2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。

　　3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。

　　根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán)，每次，每類商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán)。

　　5.工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過行政處分。

　　需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

　　四、甲乙雙方的利益分配方法

　　乙方完成承包_______保_______咳薩________元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按_________分成計(jì)算。

　　即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。

　　五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

　　2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。

　　3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。