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勞動合同

國企勞動合同

時間:2022-12-03 09:05:10 勞動合同 我要投稿

國企勞動合同范本

  隨著人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的國企勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

國企勞動合同范本

國企勞動合同范本1

  甲方(用人單位):________________

  乙方(勞動者):________________

  居住住址聯(lián)系電話:甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,具體事宜如下:

  一、經甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。

  二、甲方聘用時乙方身體健康,從事________工作。

  三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元,對此乙方予以認可并接受。

  四、乙方的工作地點為甲方廠內。

  五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

  六、甲方因生產和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

  七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

  九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

  十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按本單位的規(guī)定對乙方給予經濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經濟處罰、解除本合同外,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  十一、甲方對可能產生安全事故的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程安全隱患的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作規(guī)程與安全制度進行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔。

  十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。

  十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,甲方概不負責。

  十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經濟損失的,乙方應承擔賠償責任:

  1、嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。

  2、嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經濟損失的.。

  3、乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。

  4、未經甲方同意,擅自將應屬甲方經營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經營的。

  十五、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

  十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  十七、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________

  身份證號碼:____________________

  ________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

國企勞動合同范本2

  甲方(用人單位):_________

  乙方(勞動者):_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《_________省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關規(guī)定,經甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、生產(工作)任務

  根據(jù)甲方企業(yè)生產(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事崗位_________,為_________工種,承擔生產(工作)任務。其中應達到的數(shù)量、質量指標為:_________。

  三、勞動保護和勞動條件

  根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內的工資為元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月_________元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算,具體辦法雙方約定為_________。

  (二)加班工資為每小時_________元。法定節(jié)假日每小時_________元。

 。ㄈ┮曳綇氖乱拱喙ぷ鞯,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。

 。ㄋ模┌凑諊壹捌髽I(yè)的有關規(guī)定,乙方應享受_________等,每月計_________元,津貼_________元,獎金_________。

  五、勞動保險

  福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。

  六、權利和義務

  甲方權利

  1、依據(jù)國家和_________省的有關規(guī)定,結合本企業(yè)的實際情況,有權制定廠規(guī)廠紀。

  2、根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策,甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

  乙方權利

  1、乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

  2、乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

  3、甲方有違反合同的行為,乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。

  甲方義務

  1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。

  2、甲方必須保證乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。

  乙方義務

  1、自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。

  2、刻若鉆研業(yè)務技術,盡職盡責完成生產(工作)任務。

  3、嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。七、勞動合同的解除與終止

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

  2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的;

  4、甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

  5、違反勞動合同規(guī)定的。

  (二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,乙方可以解除勞動合同:

  1、經國家有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的;

  2、甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3、甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權益的;

  4、經甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。

 。ㄋ模┰谙铝星闆r下,企業(yè)不得解除勞動合同:

  1、勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

  2、合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的;

  3、患病或非因工負傷,在規(guī)定的.醫(yī)療期內的;

  4、女工在符合國家規(guī)定的孕期、產假、哺乳期間的;

  5、符合國家其他規(guī)定條件的。

  (五)合同期滿必須終止合同。因生產(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

  (六)任何一方解除勞動合同,應提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

  八、違反勞動合同應承擔的責任本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據(jù)其責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。

  九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項_________。

  十、勞動合同鑒證

  本合同簽訂后,必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構進行鑒證。

  十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個月內以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。

  十二、其它事項

  (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經合法授權代簽、涂改無效。

  (二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):__________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

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