7大跡象預(yù)示面試成功

　　當(dāng)面試完畢，你在等待公司消息的時(shí)候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何，忐忑不安。有什么方法可以在通知出來(lái)之前就能知道結(jié)果嗎？沒(méi)有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說(shuō)明面試進(jìn)展順利：

　　①告訴你明確決定時(shí)限

　　當(dāng)面試官對(duì)來(lái)面試的人感興趣的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)會(huì)讓面試人員在離開(kāi)的時(shí)候確切地知道下一步會(huì)發(fā)生什么。

　�、谠�(xún)問(wèn)你的時(shí)間安排

　　當(dāng)面試官對(duì)某位面試者特別感興趣時(shí)，會(huì)擔(dān)心有沒(méi)有別的雇主挖走他。會(huì)有“如果我們的時(shí)間安排和你的有沖突，請(qǐng)告訴我，我看能否加快辦事速度。”這樣類(lèi)似的問(wèn)話。

　�、叟�力對(duì)你推銷(xiāo)公司

　　當(dāng)面試官想聘某個(gè)人的時(shí)候，會(huì)花額外時(shí)間談?wù)撨@個(gè)職位及該公司的優(yōu)勢(shì)，并且會(huì)努力詳盡描繪出也許會(huì)吸引應(yīng)試者的工作角色或企業(yè)文化。

　�、芑ù罅繒r(shí)間回答你的問(wèn)題

　　當(dāng)面試官對(duì)某個(gè)人非常感興趣的時(shí)候，回答會(huì)深入很多，并鼓勵(lì)應(yīng)試者坦露任何有所保留的想法。

　�、莅涯憬榻B給其他人、或帶你參觀辦公室

　　如果面試官知道自己會(huì)招聘某位面試者，就會(huì)樂(lè)于做這些額外功，把你介紹給更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)。

　　⑥面試超過(guò)時(shí)限

　　如果面試官對(duì)某個(gè)應(yīng)試者不是特別感興趣，就會(huì)尋找機(jī)會(huì)結(jié)束面試——不會(huì)拖時(shí)間。所以如果你的面試時(shí)間超時(shí)，那么就是一個(gè)很好的征兆。

　�、呓o推薦人打電話

　　面試官如果對(duì)求職者很滿(mǎn)意的話，會(huì)花時(shí)間與推薦人核實(shí)情況。

　　不過(guò)，以上這些都不是絕對(duì)的。面試官也許沒(méi)有任何意圖地做了其中一兩件事。當(dāng)然，面試官也許對(duì)你很感興趣，可最終還是選擇了另一位應(yīng)試者。

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