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面試失敗的教訓(xùn)
面試失敗的教訓(xùn)在面試前,常到范文吧看,感覺獲益很多,本著感激的心,把我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和朋友們交流一下,希望能給朋友們帶來一些啟示。我們是當(dāng)場出分,上午考過的考生的分?jǐn)?shù)中午就公布了,比較公平 。
面試結(jié)束后,我仔細(xì)想了想總結(jié)了如下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
第一、我們是15號面試,14號過去抽簽,決定是上午面試還是下午面試,期間可以看考場,可是我卻忽略了這個問題,沒有去看考場,對后來的面試心理造成很大的影響,所以,希望朋友們?nèi)绻麠l件許可,允許看考場,那么盡量不要放棄這個機(jī)會。
第二、15號上午7點(diǎn)多到達(dá)考場后,抽簽決定考場及考號,在上午面試的人中,我的考號是中間,當(dāng)時覺得這個考號靠近中間,是最佳位置,而事實(shí)恰恰相反。面試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)靠近我的考生的分?jǐn)?shù)都不是很高,其原因是上午面試過程中,考官中間要休息,而我恰恰是休息前的最后一個面試考生,我自己沒有意識到這個問題,并不知道面試中間考官要休息,結(jié)果看到有些考官厭倦的神情影響了自己的發(fā)揮。
第三、進(jìn)考場后,因?yàn)榭紙龊陀∠笾械牟灰粯,這就是沒有看考場的后果(在我的印象中,考官應(yīng)該是在對面排成一行),我們考場因?yàn)槲恢迷,只有主考官在對面,其他考官在一?cè),另外一側(cè)是計分員,計時員,監(jiān)督員,還有一些其他人員(我因?yàn)檫M(jìn)考場不適應(yīng),這些都是等待分?jǐn)?shù)的時候看到的,考試期間一直看著主考官,而主考官的嚴(yán)肅讓我忽視了其他面帶鼓勵的考官,沒有和考官進(jìn)行有效的交流)。最意外的是,在進(jìn)考場向考官問好鞠躬坐下后,我發(fā)現(xiàn)自己面前的桌子的桌布一直下滑,便沒有考慮,下意識的用手按住,而沒有向考官申請整理桌布,這引起了嚴(yán)重的后果。
第四、在考官宣讀完畢要的程序后,主考問可以開始了嗎,我回答說可以,他開始讀題,而我也松手打開眼前的題本(這次面試的改革,避免考生因?yàn)榫o張聽不清題目,而改革的。),每頁一題,在我打開頁面時,出現(xiàn)了不可原諒的場面:桌布及上面的紙、筆、還有考生牌、鐘表,都稀里嘩啦的和桌布一起滑道了地上,場面的混亂是可以想象的,而我也是既尷尬又緊張,這種狀況下,主考沒有任何舉動,繼續(xù)念題,而我要手忙腳亂的整理東西,第一道題,當(dāng)時我根本沒有聽題,而是自己后來看題本的,這無形之中浪費(fèi)了時間。而場面的混亂也使原來不怎么緊張的我開始緊張,現(xiàn)在已經(jīng)想不起是怎么答題的了。總之,第一道題回答很不理想。其實(shí)這種狀況是完全可以避免的,如果我看到桌布下滑的時候就向考官請求暫停,并申請整理桌布,然后再說準(zhǔn)備好了可以開始答題,我想考官的印象一定很好,這證明我有細(xì)心和觀察力及條理性,我想也許這個就是考官設(shè)的一個陷阱,也許不一定,因?yàn)榫臀易约撼霈F(xiàn)了這個問題 。
第五、我復(fù)習(xí)太片面,只針對組織能力,交際能力,及對選調(diào)的看法等作了一些準(zhǔn)備,而這樣的結(jié)果就是當(dāng)在上述混亂的情況下,第一道題更是出乎我的意料之外,所以自己感覺答得不知所云,現(xiàn)在已經(jīng)不知道怎么回答的了,總體來說,沒有突出自己的能力和優(yōu)點(diǎn),而第一題和第二題往往就是決定一個人分?jǐn)?shù)最重要的地方,所以造成我的面試分?jǐn)?shù)排名靠后。
第六、時間分配不合理。我們考試十分鐘,開始我覺得時間肯定夠用,六分鐘就能解決問題,所以,每一道題在心理上都打算回答前思考30-50秒 。我們的題,主考念得慢,題長,所以,考試期間主考就占了很多時間,而我沒有調(diào)整自己的時間準(zhǔn)備,在混亂的情況下回答第一題幾乎占了將近五分鐘,造成以后時間過緊,在剛開始回答第四題的時候計時員就提示還剩下一分鐘,盡管我后三道題回答都不錯,但是第一道題造成的后果是不可避免的,這也使得我的面試成績不很突出。我覺得在我這種考試中,主考讀題的同時看題思考,讀完后,稍作停頓,大概15秒左右就可以回答了,因?yàn)?a href=http://xcreativ.com/mianshiwenti/ title="面試">面試結(jié)束后,大多數(shù)考生都反映了他們在回答第四題,聽第四題,或剛開始答第四題時均被提示還剩下一分鐘,整體的時間分配都不是很合理。
第七、在與考官交流時,我一直習(xí)慣性的面對主考官,而忽視了其他一些面露鼓勵神情的考官,主考官的嚴(yán)肅和不動聲色可能會影響到自己的自信和發(fā)揮,所以,我覺得應(yīng)該找一個態(tài)度好的考官與之進(jìn)行交流,并留意掃視其他考官,這樣會有意想不到的效果。
這是我的一點(diǎn)微薄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),希望能給大家面試時帶來益處,不會出現(xiàn)我這種情況?傊,不管出現(xiàn)什么意外情況,只要不緊張,發(fā)揮出自己的水平就沒有問題了。再次謝謝范文吧對我的幫助。
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