【精華】面試的故事15篇

面試的故事1

　　故事發(fā)生在四月十七日。

　　我是區(qū)域人事，不需要天天坐班。如果沒什么事，我很可能九、十點鐘才到公司去。

　　這天早上，我整理了東西，計劃著下午的面試。接到了業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的來電，似乎很急，問我《員工資料登記表》放在哪了，說“宿舍房東介紹的兩個面試者已經(jīng)到了”，問我什么時候來。這時我突然想到，前一天晚上業(yè)務(wù)部門經(jīng)理跟我簡單的提起過有兩個介紹來的應(yīng)聘者，讓我今天面一下。我把這事忘了。

　　我趕快收拾收拾東西，去往公司的路上。路上我回想昨天經(jīng)理的對話，今天面試的兩個人，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理說有一個是女的，我問他女孩也可以嗎？他說，可以呀，如果合適可以錄用。一路上，我心思勾勒出一副精明強干，秀外慧中的女孩形象，我該從哪幾個角度挖掘她的思維方式，從哪幾個角度考察她的行為模式，等等。

　　沒過多久，我到了公司，一進辦公室，我呆住了。

　　辦公室里共有5個陌生面孔，業(yè)務(wù)經(jīng)理被圍在中間，5個七嘴八舌的人PK業(yè)務(wù)經(jīng)理。看的出來，業(yè)務(wù)經(jīng)理明顯招架不住，一見到我進門，就迅速站起來，說：“小趙，你來了，你來面吧，我還有事，先走�！�

　　送走了業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，我冷靜了冷靜，淡定歸位——坐到了中間，那5個人成半圓弧形坐在我面前。然后了解面前的5個人所處的角色，他們是：A、應(yīng)聘者男；B、應(yīng)聘者女；C、應(yīng)聘者女的姑姑；D、應(yīng)聘者女的姑姑的妹妹；E、應(yīng)聘者男的爸爸。應(yīng)聘者A與B還有一層“親緣關(guān)系”，應(yīng)聘者男A是應(yīng)聘者女B的姑姑（C）的干女兒的兒子。而我們公司宿舍租的公寓的房東是應(yīng)聘者的姑姑的妹妹D。

　　總的來說，就是兩個應(yīng)聘者和三個家長。說真的，按照常理，我應(yīng)該把三個家長請出去，留下兩個應(yīng)聘者A和B。面試的時候還應(yīng)該分別先后面試A和B。

　　但是，我沒有那樣做。沒有那樣做不是不可以，而是一種選擇。我選擇留下三位家長，以1敵5。原因有三：1、從家長的角度來看，家長是急切想知道公司的概況的，雖然說是房東的親戚，但房東也未必細致了解過我們。我可以當場解答他們的一些疑惑；2、家長對公司和工作的看法，間接決定了員工的是否愿意長期留在公司工作，因為既然應(yīng)聘者帶著家長來，說明家長的話在他們看來是很有分量的，若應(yīng)聘者不是塊料也就罷了，如果是個人才，抓住家長的心意，也就能抓住員工的心意。3、我自己的私欲——小小挑戰(zhàn)一下，面試的過程中讓家長們自覺離開（換句話說就是把他們說跑）。（這個抉擇部分，我?guī)缀鯖]怎么猶豫，緣由在腦子里一閃而過）

　　我靜了靜神，拿出應(yīng)聘者填寫的《員工資料登記表》，依次盤問了起來。坐在我正對面的是應(yīng)聘者女B。帶副眼鏡，看得出是個老實厚道的孩子，但當我提問的時候，受到了極大阻礙，這個阻礙就來源于——家長C。我問的所有問題，B都不回答，連一句是或否都沒有，神態(tài)木納，眼神呆滯。而我的每一個問題，都被家長C接過來回答了。我問一句，家長C就回答一句。而房東D呢，也在瞎摻和，極力地表揚應(yīng)聘者B�！拔艺娌恢�道B哪點值得夸？”我心想，“您夸錯了，您應(yīng)該夸C,所有的問題C都答出來了，而且說得頭頭是道�！�

　　我裝傻，我問：“到底是B來應(yīng)聘呢？還是家長C來應(yīng)聘呢？”家長C答（還是她老人家）：“B。”

　　我說，既然B是應(yīng)聘者，那么我的問題請B自己回答好嗎？

　　家長C，對著應(yīng)聘者B，說：“你說呀，你都會呀，你在什么什么情況下遇到個什么什么問題，你怎樣怎樣做的，結(jié)果怎樣怎樣的�！盉聽了，就說自己在什么什么情況下遇到什么什么問題........整個把剛才C說的又重復(fù)了一遍。我注意到，這個時候B神情依然木納。

　　家長C，轉(zhuǎn)頭又對我說：“我這個侄女啊，本來就老實，不愛說話，不過沒關(guān)系，你放心，不影響她以后干工作的，以后她去見客戶，我都跟著。我是干保險的，什么人都見過，見得多了，這次送侄女來，是希望借用這個機會鍛煉鍛煉她為人處世�！保�聽到這，我汗～，到此B已經(jīng)出局，但又不能太生硬的拒絕，我想，一旦我拒絕，除了C要死纏爛打外，D也得死纏爛打的跟我著哩,等他們離開公司后,會不會到處宣揚說我們公司的壞話?)

　　此時此刻,我真正的對手是家長C的社會經(jīng)驗,和房東D這層人際關(guān)系。我只要讓C屈服，D必然不會找茬,應(yīng)聘者就是個傀儡。處理這種事的唯一途徑就是讓他們心服口服，不戰(zhàn)而驅(qū)人之兵。

　　首先先退讓，退讓，退讓的方式就是提問，不在乎提問都由C來回答，沒有關(guān)系，讓她回答，我還對她的回答報以肯定，并且還能夠進而附和。然后抓住對手一個自以為了不起的理念，進行抨擊，最終打垮她的氣焰。

　　C很驕傲的認為坐辦公室，上正常班的沒出息，浪費時間，不如她干保險鍛煉人、出成績。

　　聊著聊著，我突然轉(zhuǎn)頭提問應(yīng)聘者B：“你在這段工作經(jīng)歷中，的銷售崗位，到底是什么樣的角色？每天都做什么？”、“你覺得你每天面對的客戶有哪些？”家長C可能覺得這是個很容易回答的問題，就沒有再插嘴。

　　B回答：“進來的都是客戶�！�

　　我問：“還有呢？”

　　B一愣，“有時也有客戶帶朋友來，朋友也是客戶�！�

　　我繼續(xù)問：“還有呢？”

　　B愣住了：“還有嗎？”

　　又輪到C登場了，C忙在旁邊打圓場：“他問你你遇到的客戶都是什么樣的？你怎樣分辨客戶需求�！�

　　我說：“請你們聽清楚我的問題，我的問題很簡單，誰是你的客戶。我沒有要求你講怎樣區(qū)分客戶。”

　　這個問題其實不是考驗應(yīng)聘者的智商和靈活應(yīng)變能力，而是考驗“攪局者”的智商和靈活應(yīng)變能力。而不論應(yīng)聘者和攪局者，都無法答出正確的答案，我的反擊就此開始～

　　“這個答案其實很簡單，不論你在任何公司，任何崗位角色，身邊都存在著三種客戶關(guān)系：領(lǐng)導、平級同事和下級，”我說：“對于一個銷售來說，你面對的來買東西的客戶是外在客戶，而在工作場合當中，領(lǐng)導要求你做某些工作，或領(lǐng)導要求你達到某項業(yè)績指標，這個時候，領(lǐng)導對你提出了需求，而你所要做的就是要滿足他的需求，領(lǐng)導是你的客戶。在一個企業(yè)環(huán)境中，你不可能一個人在做事，你做的`事有可能是某個項目的一環(huán)，也有可能是同事做完交接給你的，有可能是你做完需要交接給別人的，這個時候，你與與你有工作交接來往的同事之間，互為客戶。而你屬于最基層銷售人員，沒有下級，下級客戶可以忽略不計�！彼�以說，“你的客戶是：領(lǐng)導、平級同事和外來消費的客戶�！�

　　“你知道你們?yōu)槭裁创鸩怀鰜韱�？�?“因為你們?nèi)狈υ谵k公室環(huán)境中磨練，毫不過分的說，辦公室就如同戰(zhàn)場，處理好辦公室關(guān)系，你的客戶意識和人際關(guān)系意識基本上就合格了，而再在其他方面發(fā)展，我相信如魚得水�！� “這份工作，最看重的就是你把握人際關(guān)系的能力，另外就是推銷能力，你們是否知道，現(xiàn)在坐在我面前的B，我是在對你面試，也可以這樣講：你是在向我推銷你自己。請問B，你是否成功的向我推銷了你自己？你對這推銷是否滿意？”（這個時候，底下鴉雀無聲～）

　　“一個無法推銷自己的員工，我們是否會相信他能夠成功的推銷出公司的產(chǎn)品？”

　　我轉(zhuǎn)過頭來對C和D講，“世界上最好的學校不是大學，也不是家庭，最好的學校在哪？”

　　我頓了頓：“最好的學校是社會，社會大學是最好的大學�！� “應(yīng)聘者B，四年工作經(jīng)驗，面試過后給我的感覺她與應(yīng)屆畢業(yè)生差別不大，為什么？為什么她的進步緩慢？與一個應(yīng)屆畢業(yè)生無異？” 我對著C說：“剛才您講，您想讓我給她一次鍛煉的機會，并且您會在一旁指導她，我覺得只說對了一半，另一半大錯特錯了�！� “辦公室環(huán)境并不像想象中的那樣安逸，我希望您能讓B先在一個固定的辦公室環(huán)境中試煉一陣，您可以指導，但不是手把手教，因為您來不及教，她的對手就又變化了，但總的來說辦公室環(huán)境是固定的，同事之間變動小，還是有一定的可操作性或規(guī)律。您要讓她自己去實踐，自己去思考。給她成長的空間，她才會成長�！�

　　此番話，說得家長C心服口服，C說“那，這樣，不如讓她先在我的保險公司里鍛煉鍛煉好了�！保ㄎ乙宦牐�還想說些什么，但目的已經(jīng)達到，多說無益了。）

　　果不其然，說服了家長C，也就說服了家長D和E，D和E沒聽完，就離開了座位，到外面等候了。

　　最后，當我面試應(yīng)聘男A的時候，C也離開了辦公室，留下我和A單獨面試。

　　A的面試過程比較順利，按照預(yù)設(shè)的行為面試問題一步步展開，業(yè)務(wù)能力方面，A還是比較合適的，但最后的結(jié)果又如我開始所預(yù)料的那樣，沒有留下。因為家長對公司的制度不滿意，覺得不公平，A還沒有覺得多么難以接受，而通過家長們的干預(yù)后，果然，A沒有接受這份工作。

　　小結(jié)一下，我認為做好招聘，要有一顆空杯心，一開始不能太挑剔這個那個，與人方便就是與己方便，這個案例成功的完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，在面對人情關(guān)系的時候，使應(yīng)聘者及家人期待而來滿意而歸，很好的維護了企業(yè)形象，同時也保證了企業(yè)團隊中員工的戰(zhàn)斗力。

　　最后用林則徐的一聯(lián)收尾：海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。

面試的故事2

　　正值求職旺季，看到有的大學生忙著寫求職“萬言書”、寄寫真照、做vcd光盤、面試穿名牌、甚至去美容整形等，我想起自己的一次求職經(jīng)歷。

　　那是6年前，我正在廣東順德一家企業(yè)搞銷售工作。一天，我在報紙上看到廣東華寶集團招聘營銷人才的消息。華寶當時在廣東甚至全國都很有名，是我早已心儀的一家大企業(yè)。為了不坐失良機，我到鄭州后便抽空趕寫求職信�？墒牵瑢W歷證書和其他能證明自己才能、資歷的資料都沒帶在身邊，我只好就地取材，把隨身的身份證、名片和這次出差帶的介紹信等全部復(fù)印，連同兩頁求職信傳真給華寶。說實話，這跟我平常的求職包裝比，材料“縮水”很多，我自己都不滿意但又沒辦法。

　　因為擔心證明材料少影響應(yīng)聘，同時為加深對方對我的`印象，第二天我又給華寶打了一個電話。除了盡力說明自己符合條件外。我對他們強調(diào)：面試時，我可以提供材料證明簡歷內(nèi)容的真實。也許是這個電話起了作用，一星期后，華寶通知我面試。

　　由于在鄭州事情未辦完，華寶跟我約定的面試時間實在趕不上，經(jīng)過電話溝通，華寶對我表示理解并同意延期兩天。直到面試那天上午，我才急急忙忙乘飛機從鄭州出發(fā)，到達廣州后又馬上轉(zhuǎn)乘汽車直奔順德。當我到達華寶時，頭發(fā)亂了，新?lián)Q過的襯衫皺了，一身一頭的汗。本來我想先回順德的住處梳洗一下，帶上有關(guān)證明材料，可由于時間緊，我又不能第二次再誤時了，只得帶著行李直接去面試。

　　當我最后被帶去見銷售老總時，我自感形象不佳，連忙說：“對不起！剛出差回來，為趕時間直接來了，也沒來得及換換衣服……”誰知老總卻說：“跑銷售都這樣東奔西跑。我也經(jīng)常一下車就趕去見客戶。”我的擔心一掃而光。

　　后來，我想，也許我風塵仆仆的樣子正符合銷售老總心目中擠火車、擠汽車的推銷人形象。也許，他覺得我們營銷員在外面跑本來就應(yīng)該這個樣子。事實上，我們平時送貨、促銷、收款、跑終端、下縣鄉(xiāng)市場，不可能經(jīng)常西裝領(lǐng)帶、時時光鮮。

　　我被華寶錄用了，我自己不滿意的求職包裝反而贏得了對方的好感。第一印象好，接下來就有戲了。面試中老總只字未提“證明材料”的事，我的學歷證書也是正式報到時交人事部門登記核審的。

　　通過這次求職成功，我覺得求職包裝不是“濃墨重彩”就好，本色包裝最好。

面試的故事3

　　職場銷售面試小故事

　　場景

　　一家公司以角色扮演的方式，對前來復(fù)試的三個營銷人員進行測試，并從中錄取一人。

　　主考官拿來一瓶水告訴他們，一個營銷人員，最重要的是以敏銳的眼光，發(fā)現(xiàn)客戶對你推銷產(chǎn)品的潛在需求，然后，想方設(shè)法滿足它，不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣出去，現(xiàn)在，假如我就是那位客戶，你們怎么推銷呢？

　　第一位營銷員

　　第一個營銷員，拿著那瓶水走了過去，說道："先生您好，通過剛才跟您交談，讓我學到了很多東西，您滔滔不絕的口才，更是讓我欽佩有加，你講了這么多話，現(xiàn)在口渴了吧？要不要來瓶水？”主考官失望地搖了搖頭。

　　第二位營銷員

　　第二個營銷員點頭哈腰地走過去，低三下四地哀求道：“先生您是一位仁慈的人，我家里上有老，下有小，都等著我去養(yǎng)，可我到現(xiàn)在還沒有找到一份正式工作，您能不能發(fā)發(fā)慈悲，可憐可憐我，買下這瓶水？”主考官依然面無表情地搖了搖了頭。

　　第三位營銷員

　　輪到第三個營銷員，只見他一步跨過去，從口袋里摸出一個打火機，然后一把扯住主考官的領(lǐng)帶，“啪”的一下點著了，問道：“先生，您需要這瓶水嗎？” “你這個混蛋，你要干什么？我當然要了�！敝骺脊袤@魂未定地搶過水，澆滅了領(lǐng)帶上的火。 結(jié)果，第三個小伙子被錄用了。

　　【職場銷售啟示】：

　　在這場推銷當中，第一、第二個營銷員，都是單純地推銷，不論是奉承客戶，還是利用客戶的同情心，都沒能夠充分地挖掘出客戶的需求，只有第三位，在主考官“不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣出去”的條件下，抓住了“水火相克”的.關(guān)鍵點，先點燃火，激發(fā)客戶的買點，再相機賣水，可謂是創(chuàng)造了一種需求。

　　當然，以上只是一次模擬的營銷實驗，重要的是，我們從第三位營銷人員身上學到的是，要抓住消費者的需求、痛點來進行銷售！

面試的故事4

　　幾年前，剛剛踏出醫(yī)學院大門的我，到現(xiàn)在上班的這家醫(yī)院應(yīng)聘。先是綜合面試，接下來是理論知識筆試，前兩天算得上勉強過線。到第三天，在由該院技術(shù)權(quán)威孫教授主持的臨床治療問答中，我卻敗下陣來。

　　失敗的原因，不是面對多么撲朔迷離的疑難病癥，而是一個小小的問題：在5000米以上高原，病人由病毒引起的重度呼吸感染，發(fā)燒流涕、咳嗽、血壓低，還伴有一些陽性體征，該怎樣處理？

　　我的回答是：采用常規(guī)療法�？蓪O教授給判了個不及格。還補充：需用抗菌素�；氐阶约旱淖�位，我迫不及待翻閱隨身攜帶的書籍：自己的回答沒錯��！孫教授補充的加用抗菌素，是禁用的。

　　口試結(jié)束，其他一些應(yīng)聘者或帶了喜悅，或帶了沮喪離去，我走到醫(yī)院大門前卻停下了。這時，一個奇怪的想法在我心頭出現(xiàn)：這次應(yīng)聘雖然失敗了，自己為何不當作一次學習的機會呢？把疑問弄清楚，如果以后應(yīng)聘中，再出現(xiàn)類似問題豈不迎刃而解？

　　下班時間到了，孫教授偕同一位50余歲的先生走出醫(yī)院，兩人一邊走，還一邊聊著什么。

　　“孫教授，您好！”我迎上去禮貌招呼。“是你？”孫教授看看我：“有事？”

　　我把自己的想法說了出來。

　　孫教授有幾分意外，接下來侃侃而談：“你的回答，在常規(guī)情況下沒錯。但我問的是5000米以上高原。高原氣候惡劣，病員抵抗力下降，很可能合并細菌感染，所以明知抗菌素無效，也要加大劑量使用……”

　　聽過孫教授的介紹，我茅塞頓開，如獲至寶。

　　我謝過孫教授正要離去，一直默默站在一旁的那位先生忽然開口：“等等！”對方上下打量我一眼，露出贊許的`神情：“不錯，落了聘不沮喪，還當成一次學習的機會。如果每個年輕人都能這樣，假以時日，一定青出于藍而勝于藍�！闭劦竭@里，對方停頓一下，“這樣吧，你明天來上班�！�

　　我簡直懷疑自己的耳朵是否出了問題，求助地看著孫教授。孫教授忽然哈哈大笑了：“小伙子，你運氣來了，這位就是我們的院長�！�

　　那一刻，我的驚喜、意外不言而喻，同時腦子里浮現(xiàn)這樣一個問題：如何面對失��？這不僅是一次經(jīng)歷，更是一種技巧、方法、態(tài)度。處理得當，可能化腐朽為神奇，催生出意想不到的結(jié)果。反之，失敗也就永遠失敗了。

面試的故事5

　　如何講一個好故事

　　1、自己的故事。

　　講一個自己的故事，能體現(xiàn)應(yīng)試者的`真誠，拉近自己與面試官的距離。面試官能通過你的故事深入了解你，故事講得好，面試者還會提一些故事里的問題，這說明面試者已經(jīng)對你產(chǎn)生了興趣。

　　2、成功或失敗的故事

　　失敗的故事能夠體現(xiàn)自己的真實，但是在失敗的故事背后，最好再加一個在此方面成功的故事。這能體現(xiàn)你是一個能夠克服困難、缺點的人，更能讓面試官刮目相看。

　　3、最好能從故事中學到東西。

　　講一個故事以后，能在故事中學到一個道理，體現(xiàn)出你是一個愛學習的人。面試官也會覺得有所收獲，這是極大的加分項，要好好把握。

面試的故事6

　　盛夏已過，招聘面試的黃金季節(jié)又將來臨。在某知名外企任助理的王小姐來到編輯部，講述了自己在面試應(yīng)聘過程中的遭遇。

　　潦草面試：“你怎么又來面試了！”

　　這是一家新成立的民營貿(mào)易

　　公司，寄出應(yīng)聘信1星期后，接到了面試通知。一位操北方口音的女士在電話中告訴我：“我是公司行政副總經(jīng)理尤老師，約你明天下午2點面試，地點在兆豐環(huán)球大廈，具體在哪個房間，到時候再打你手機聯(lián)系。”

　　第二天下午2點，我準時出現(xiàn)在兆豐環(huán)球大廈附近。哇，好一幢現(xiàn)代化的商務(wù)辦公大樓，如果能在這樣的大樓里上班，感覺不要太好啊！我正憧憬著美好未來，手機響了，是尤老師的聲音：“你到了沒有？”我忙回答：“我到了，正站在兆豐環(huán)球大廈下面一層層往上看呢�！庇壤蠋熣f：“那太好了，你現(xiàn)在低下頭往左面看，公司就在兆豐環(huán)球大廈過去一點那幢老式多層樓房里�！痹瓉砣绱税�，我差點沒暈倒！

　　面試過程更是出乎我的意料，尤老師總共只問了我5個問題：你的姓名？你的學歷？家里遠嗎？上下班方便嗎？愿不愿意當行政助理？剛回答完第5個問題，尤老師就說：“你明天就來上班，我這里正缺人手呢�！边B收入待遇都沒談，我也不好意思主動詢問。面試前后只用了3分鐘，是我遇到的最潦草的一次面試。

　　隔天早上8點45分，我提前來到公司。尤老師一見我就吃驚地問：“我已經(jīng)錄取你了，你怎么又來面試了？”我哭笑不得地回答：“尤老師，你昨天通知我今天來上班啊。”

　　尤老師這才如夢初醒地說：“看我這記性！事情太多，把你和其他人搞起來了�！�

　　我在這家公司只做了一個月。說是行政助理，其實是打雜，什么雜事都要做：采購辦公用品，打印文件資料，接聽電話，清理辦公室……

　　公司接不到業(yè)務(wù)，人心渙散。一個月后我從財務(wù)手中接過1200元工資離開了公司，臨走前，尤老師很認真地說：“等以后公司好了歡迎你回來。那時候就不用再面試了�！�

　　溫柔面試：“我倆開一個房間”

　　在浦東人才市場舉辦的招聘會上，我遇到了陳董，一家房產(chǎn)中介公司的董事長。當我出現(xiàn)在這家房產(chǎn)中介公司的攤位前時，攤位后面一位頭頂微禿的中年男子顯得相當熱情。我還沒有開口，他就主動遞上名片，笑著用略帶福建口音的普通話問我：“這位小姐氣質(zhì)很好啊，愿不愿意來我們公司發(fā)展？”

　　我剛看清名片上的姓名和頭銜，他又拿出幾張證件說：“這是我們公司營業(yè)執(zhí)照副本和其他一些證件，你可以看一看�！闭媸腔�稽了，參加了幾十場人才招聘會，還是破天荒第一次遇到面試官主動向我出示營業(yè)執(zhí)照的事。

　　自我介紹了只有幾分鐘，他就打斷我的話頭一個勁地夸我，還說：“我需要一位特別溫柔體貼的女助理，能不能進我的公司，關(guān)鍵看你是不是溫柔�！弊詈螅�他宣布：“你第一關(guān)面試已通過，回家等第二次面試通知吧�！�

　　3天后，陳董通知我于當天晚上6點半去位于浦東陸家嘴的M大酒店接受第二次面試。以前曾聽說過有面試官通過考察應(yīng)聘者的“吃相”決定取舍的事，所以臨行前我作了充分的準備：先在家中把肚皮填飽，免得面試時饑不擇食、吃相難看。然后換上新買的職業(yè)套裝，叫了出租車直奔M大酒店。

　　面試在M大酒店的餐廳進行。陳董叫了一桌菜和我邊吃邊聊，到底吃了些什么聊了些什么我全忘了，只記得并沒有聊工作。吃完飯一算賬陳董花了1000多元。走出M大酒店，陳董摸著微禿的腦袋說：“你又通過第二關(guān)了，不過還有第三關(guān)�！彼�謂第三關(guān)就是讓我在第一個月里，每星期去該公司上2天班，由陳董對我進行全面考察，合格后再正式錄用。

　　第一個星期一切正常，但第二個星期就出狀況了。陳董讓我陪著他去廣州出差，在飛機上，極度疲勞的陳董打起了瞌睡，睡著睡著他竟一頭倒在我的肩頭。我忙輕輕把他推開，用手里的文件將他和自己隔開。

　　到廣州后，陳董帶我來到某大酒店準備下榻。他笑瞇瞇地說：“你拿身份證開一個雙人房，我和你住在一起擠一擠，節(jié)省一點嘛。”我馬上態(tài)度堅決地表示反對，陳董見實在沒有辦法，只得一邊嘀咕著：“不夠溫柔體貼啦！”一邊再開了一個房間。

　　回上海后我果斷地離開了這家公司，主動退出所謂“溫柔面試”。后來和朋友聊起這件事時，有人告訴我：“現(xiàn)在社會上確實有人打著招聘的幌子，在做見不得人的.買賣啊�！�

　　疲勞面試：“你可以放松一點”

　　應(yīng)聘某大型投資公司時，我經(jīng)歷了“最長的一天”：從早上9點一直等到下午4點半，才得到了面試機會。

　　我到這家公司時，在我之前已有30多位應(yīng)聘者，后來又涌進來幾十位應(yīng)聘者。我應(yīng)聘的是行政助理職位，其他人應(yīng)聘的職位則是五花八門，有應(yīng)聘投資分析師、有應(yīng)聘財務(wù)，有應(yīng)聘經(jīng)理，但不管應(yīng)聘什么職位，所有的應(yīng)聘者都必須挨個進入同一個會議室接受面試。

　　上午的面試進程相當緩慢，平均每個人要面試半小時左右，所以一上午只面試了幾個人。中午，我吃了點面包充饑。中午一過，大家鼓噪起來：“面試太慢了，今天來不及啦！”下午2點后，面試速度明顯加快，輪到我時已是下午4點半。

　　聽應(yīng)聘者說：“里面一大幫子人車輪大戰(zhàn)！”雖然已有心理準備，但當我踏進會議室時，還是嚇了一跳：竟有20多位面試官啊！

　　面對20多位面試官坐下后，已經(jīng)很疲勞的我頓時心跳加劇，一下就慌了神——這樣大的面試場面還是第一次遇到，感覺自己有點像受審的犯人。

　　面試的情況自然糟透了。所有的提問和回答我都忘了，只記得有一位面試官曾提醒我：“你可以放松一下，不要太緊張�！�

　　一個星期后，這家公司的HR來電話。她表示由于名額有限，沒有錄用我，但我以后仍有機會，她還對面試時的安排不周表達了歉意。

　　我問她：“這么多應(yīng)聘者，為什么非要安排在同一天面試呢？”她回答：“公司有很多大股東，都要派代表參加面試，要讓這些代表湊在一起很不容易。難得有一天這些代表可在一起參加面試，所以面試就安排在這天進行。”

　　半年后，我從報紙上了解到，這家投資公司垮了，原因是大股東明爭暗斗，最后導致公司分崩離析。

　　面試心得：應(yīng)聘謹防人財兩空

　　王小姐在講述完自己的應(yīng)聘遭遇后，又和編輯探討起了辨別不良招聘的方法，并總結(jié)出一些心得，以供即將參加面試應(yīng)聘的新一屆大學畢業(yè)生和其他求職者參考。

　　首先，要特別警惕招聘廣告上刊登的那些求職者不須投遞簡歷就可以直接參加面試的小公司——謹防遭遇“黑色招聘”，被對方騙取錢財！

　　其次，對熱情過頭的面試官保持一份警惕之心——社會上確有一些人利用招聘以達到滿足其個人私欲的目的。女大學生和年輕的女性求職者尤其要注意。

　　第三，對招聘面試敷衍了事的公司，求職者也應(yīng)提防，這類公司要么不很規(guī)范或內(nèi)部管理混亂，要么就是對員工很不重視。

面試的故事7

　　那時我剛大學畢業(yè)，總想跳槽到外企去工作，以為只有外企才能實現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)過幾次面試后，我終于找到了自己做為新人的差距，而那次獨特的面試就如同深深的烙印，刻在我心里。

　　一家公司的人力資源部里，負責招聘的是一個美國老頭史密斯先生。他悠然地給所有的面試者出了這么一道考題：

　　“上個世紀的時候，美國的加州發(fā)現(xiàn)了金礦，于是許多做著淘金夢的熱血青年為了得到黃金，紛紛蜂擁而去，可一條大江擋住了必經(jīng)之路，遇到這種情況，你們會怎么辦？”

　　史密斯先生的話剛剛落音，場面就熱鬧起來，有人小聲地說游過去，有人說繞道走……面對五花八門的答案，史密斯先生卻笑而不語，把面試者弄得一頭霧水，百思不得其解。

　　良久，他才嚴肅而認真地說：“為什么非要去淘金，為什么不可以買一條船搞營運，接送那些淘金的.人，這照樣可以淘到另一種金呀！照樣可以發(fā)家致富��！”

　　全場愕然。

　　他接著說：“你們想，那些淘金的人為了能淘金發(fā)財，即使通往金礦的票價再高一些，他們也心甘情愿買票上船。因為前面就是誘人的金礦啊！”他停頓了一會兒，面露遺憾地說：“這說明面對機遇，你們還不善于發(fā)現(xiàn)和利用，而用一般思維把它當成了困難……”

　　這時整個現(xiàn)場沸騰起來，有的人捶胸擊脯，抱頭痛哭，不斷地抱怨自己為什么就沒有想到；有的人怨天尤人，自愧不如……

　　最后的應(yīng)聘結(jié)果可想而知了，我落選了，但卻深深地震動了。史密斯先生那次難忘的考題和睿智的答案給我上了生動的一課。從此我得出一個至理名言，那就是“求職需要跳槽思維”。比如說困難和麻煩雖然是一次艱苦的挑戰(zhàn)，但是在智者眼里，卻往往意味著一個潛在的機遇，只是習慣直面的我們未曾想過。

面試的故事8

　　某航空公司招聘空姐，要求年齡在25歲以下，性格開朗，容貌端莊。經(jīng)過嚴格的筆試，最后有100人通過初試。在面試部分，航空公司準備了這樣一道心理測試題：你能一次將生日蠟燭吹熄嗎?

　　備選的答案有兩個：A.可以全部吹熄;B.可能會略有剩余;C.因為怕口水飛濺到蛋糕上，沒有全部吹熄。答案后面附注了一條資料：古希臘人在慶祝孩子的生日時，喜歡在蛋糕上插很多根點燃的小蠟燭。他們相信點燃的蠟燭具有神秘的力量，過生日的孩子在心中許下一個愿望，一口氣吹滅所有的蠟燭，愿望就能實現(xiàn)。

　　參加面試的人中滅，有三分之二選了A，六分之一選了B，剩余的六分之一則選了C。航空公司直接淘汰了選C的人，理由是這部分人或太過矯情，或做事過于拘謹，在工作中不會落落大方。

　　航空公司問選擇B的人：“你們在插蠟燭時，是根據(jù)自己的歲數(shù)決定插多少根蠟燭，還是根據(jù)年齡的尾數(shù)?”

　　幾乎80%的人都說是根據(jù)自己的歲數(shù)來決定。航空公司也淘汰了這部分人。因為這部分人或太過浪漫，理性思維不足;或太過愚笨，想不到節(jié)省的'辦法。

　　對于選A的人，航空公司分別給每人一個插滿25根蠟燭的蛋糕，讓他們一次吹熄。結(jié)果，有一半的人因為緊張而沒有吹熄。航空公司也淘汰了這部分人，理由是，遇到小考就緊張，若是出了航空事故，如何能夠應(yīng)對自如?

　　剩余的人一并進入深度面試。進入深度面試，就意味著已經(jīng)被航空公司錄用。進行第三輪面試的目的，是要在這些人中選拔一位主管人員。

　　深度面試的面試官皆為航空公司的主要負責人，問題只有一個：以“假如生命是一個生日蛋糕”為題，自由發(fā)言。

　　一名考生的回答得到全體面試官的稱贊。她得回答是這樣的：

　　如果生命是一個生日蛋糕的話，蠟燭見證了人心的成長。10歲之前，我們插上屈指可數(shù)的蠟燭，一口氣就能把它們吹熄，這是我們單純而自信的童年;到了20歲，蛋糕上插滿蠟燭，一口氣吹下來，不可能全部吹滅。即使能全部吹滅，也會有頭暈?zāi)垦５母杏X。這時，意味著我們長大了，需要考慮的事情多了，難免有些應(yīng)接不暇，過了25歲，我們選擇年齡的尾數(shù)插上蠟燭。這時我們學會了化繁為簡，逐漸告別單純，走向成熟，慢慢學著做一個智慧的人。今天，我已經(jīng)25歲了，即使沒有蛋糕，也會在心里為自己點亮蠟燭。因為，我要時時刻刻提醒自己，做一個一口氣吹熄全部蠟燭的人。

　　在發(fā)表獲獎感言時，她說：“做一個能一口氣吹熄全部蠟燭的人，就是要求我們用智慧提煉生命，凡事學會化繁為簡，這樣才能發(fā)掘到生命當中的快樂泉眼!”

面試的故事9

　　模擬災(zāi)難

　　屏幕播放隕石來襲的畫面

　　當求職者坐在“面試官”面前等待接受詢問時，超高清電視屏幕上的畫面突然開始變化：藍色天空開始變黑，一顆隕石拖著亮白色的火焰、伴隨著巨大的轟鳴聲從天際飛來，幾秒鐘后穿過云層墜向了城市樓群。接著就像科幻電影中的“小行星撞地球”場景一樣，撞擊后產(chǎn)生的灰塵鋪天蓋地席卷而來。

　　求職者不知道墻上掛著的只是“以假亂真”的大屏幕彩電，都誤將它當成了真實的窗戶，誤將屏幕播放的場景當成了真實發(fā)生的災(zāi)難。4名求職者看到這個恐怖的“末日”場景時，全都臉色大變，嚇得從椅子上跳了起來，試圖逃跑，有人還發(fā)出了驚恐的尖叫聲，以為世界末日真的已經(jīng)來臨�！懊嬖嚬佟北M管對這一惡作劇心知肚明，但也假裝以為真的發(fā)生了末日災(zāi)難一樣，故作驚恐地跟著求職者一起逃跑。

　　真相大白

　　求職者慶幸末日不是真的

　　當電視畫面上的漫天煙塵逼近辦公室、即將涌入窗口時，辦公室中的燈光突然熄滅，頓時變得伸手不見五指，貌似整個大樓都陷入了“隕石撞地球”后的無盡黑暗中，留下“大難不死”的求職者在黑暗中驚恐地摸索。

　　幾分鐘后，辦公室中的燈光才亮了起來，辦公室的門也被打開，惡作劇策劃者們一起涌了進來，祝賀仍蒙在鼓里的求職者逃過了“末日劫難”。接著他們才告訴求職者，這一切都是惡作劇。墻上的'屏幕顯示了一棵綠色大樹的畫面，求職者這才相信剛才并非真的末日災(zāi)難。

　　當4名求職者發(fā)現(xiàn)被“捉弄”的真相后，有人發(fā)出了不滿的抗議，有人覺得這個惡作劇挺有趣，他們都為末日災(zāi)難并未真正降臨而感到欣慰。

　　網(wǎng)友評論

　　電子公司玩笑過頭對求職者“太殘忍”。

　　自從智利這家電子公司的惡作劇廣告視頻9月2日被上傳到視頻網(wǎng)站后，已吸引至少70萬次瘋狂點擊。

　　許多網(wǎng)民認為，該公司的廣告創(chuàng)意實在過頭了。美國奧蘭多市網(wǎng)民坎迪克羅普說：“某個求職者很可能會在惡作劇中心臟病突發(fā)。一方面來說，觀看視頻的人會感到很有趣；但與此同時，對視頻中毫不知情的求職者來說，這是一件非常殘忍的事�！泵绹�舊金山市網(wǎng)民伊馮妮說：“對于廣告而言，這是一個富有天才的創(chuàng)意；但對于真心希望找到一份工作的人來說，實在太殘忍了�！狈▏�網(wǎng)民斯庫皮說：“這真是一件非常令人惡心和恐怖的事情�！�

面試的故事10

　　習慣性地，早上7點就醒來，我今天要去參加阿里巴巴的面試。

　　當我走進大廳時，那長長的隊伍令我一驚：居然有這么多人參加面試。我感覺到了競爭的激烈，也感覺到了阿里巴巴在求職中的影響力有多大。我排了好長時間，終于拿到登記表，又排了好長，終于把一面二面都進行了。結(jié)束之后，我恍然發(fā)現(xiàn)，以前的很多面試真的很不正式，這一次真有大公司的HR計劃風范。在一次的面試中，就從面經(jīng)的角度，我感覺自己很多方面缺少鍛煉。夜深人靜的時候，對于印象比較深刻的問題我給自己一點點總結(jié)，希望自己能在以后的“起飛”中有所長進。

　　問題其一，講速你覺得大學里面做的最大膽的一件事?

　　這個問題確實把我難住了，我使勁從腦海里尋找大學四年的片段，但是始終找不到我認為可以拿出來說的事情。那個時候，我卡住了，真不知所措，最后只有唧唧哇哇的隨便說了幾句。過后仔細想想，我發(fā)現(xiàn)自己表現(xiàn)不好，既然沒有覺得自己做的很大膽的，我所以把問題轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。大學我確實過的很平常，我可以機靈點地面對：“我剛才想了很久，還沒找到一件我覺得最大膽的一件事，不過我認為有一件事蠻大膽的`，那就是我學會游泳。我一直很怕水，所以直到大學也沒學會游泳。大一的時候，我堅決要學會游泳，所以經(jīng)常一個人去學，嗆了很多次水。不過最后我還是學會了。”

　　問題其二，賣出考官的手機?

　　對我來說，本來是一個比較簡單的考題，可我居然答的很不好。對于這個失敗，我覺得很重要一個原因是我過于急功近利了。我開始就想著要把手機賣出去，居然忘了很重要一點：了解客戶的需求。這個從理論上來說，應(yīng)該是很簡單的，我一向都懂，就如如何做一個好的聽眾。最后有點嚴肅的考官對我的回答做了總結(jié)，我才強烈意識到問題的存在。經(jīng)歷過這一次，我知道以后遇到類似的問題，我可以做的更好。

　　總之，對于這次面試，我感覺自己表現(xiàn)得并不好，會后我仔細思考時發(fā)現(xiàn)自己犯了很多面試的大忌。至于結(jié)果，我只有耐心等待奇跡的到來。每一次面試，即使失敗了，也應(yīng)該會總結(jié)，會有所收獲。因為我并不怕失敗。無數(shù)次的失敗之后，我相信總有一次我會成功的。我對自己有信心，很多時候我因為沒有抓住面試機會展現(xiàn)自己的能力，事實上，我相信我是優(yōu)秀的。

　　失敗并不可怕，可怕的是失去面對失敗的勇氣!我可以失敗，但不可以失去勇氣。

面試的故事11

　　他是一家上市公司的老總，腰纏萬貫。他很久沒有坐過公共汽車了，有一天，他突發(fā)奇想，想體驗一下普通百姓的生活。他投了幣，找到一個靠窗邊的座位坐了下來。

　　他好奇地打量著身邊的人，他的前邊是個懷孕的婦女，他的身后是個上了年紀的老人，這些普普通通的人，每天擠著公共汽車，日子雖然過得清苦，但依然很快樂。在他們的臉上，看不出悲苦，有的只是對生活的滿足。他的心情很好，他的對面有一個很漂亮的女人，他可以近距離地欣賞。車子到了下一站，上來的人漸漸多了。美女就漸漸被人遮住了，他看不到她，就閉上了眼睛，回味著那女人的曼妙風情。

　　忽然，有個尖利的`聲音向他砸來：“你就不能給讓個座啊，一個大男人一點都不紳士�！彼�睜開眼睛，看到一個婦女抱著一個嬰兒，站在他前面。而那個拋出尖利聲音的女人繼續(xù)對著發(fā)愣的他吼道：“瞅什么瞅，說你呢！”全車的人都朝他這里望過來，他的臉“刷”的一下霞光萬丈。趕緊站了起來，把座位讓給了那個抱孩子的婦女。在下一個站口，他狼狽地逃下了車，他萬萬沒有想到自己會出這么大的丑，下車前，他狠狠地看了一眼那個牙尖嘴利的丑女孩，恨得直咬牙根。

　　他的公司要招聘，在面試的時候，他親自進行把關(guān)。他見到了一個面熟的人。是她，那個讓他出丑的女孩。不是冤家不聚頭，他在心里暗暗得意，終于有報復(fù)她的機會了。

　　女孩也認出了他，神情頓時緊張起來，額頭上沁出汗水。

　　“你把我們每個人的皮鞋都擦一遍，你就可以被錄用了�！彼麑λ�說。她站在那里，猶豫了很久，家里的經(jīng)濟已經(jīng)全線告急，她太需要這份工作了。盡管自己有高學歷，也有能力，但因為長得丑，很多公司都將她拒之門外。現(xiàn)在，機會就擺在她的面前，只要她放下自尊，為他們擦一次皮鞋。可是，她又怎么可以用自己的尊嚴去交換啊。

　　他在心里斷定這個倔強的女孩是不會屈尊的，繼續(xù)挑釁一般地催促著她，沒想到她竟然同意了。她拿來鞋刷子，蹲下來，開始替這些考官們擦鞋。他得意地想，你不是厲害嗎？怎么沒動靜了。輪到他了，他還故意翹起二郎腿。忽然，他覺得自己有些過分了，女孩在車上雖然傷害了他，但本質(zhì)上卻是為了做好事，有點俠義風范呢。他向下屬要來她的檔案，她的筆試成績第一，遙遙領(lǐng)先于后面的人。從各方面來看，女孩都是出色的。再說，自己也總不能在眾人面前食言吧。

　　于是，在她給幾個考官擦完鞋子后，他當眾宣布，她被錄用了。

　　她并沒有顯得過于興奮，只是微微地向眾考官們道了聲謝謝。然后一字一頓地對他說：“算上您，我一共擦了5雙鞋子，每雙2元錢，請您付給我10元錢。然后，我才可以來上班�！�

　　他無論如何也沒有想到女孩會這樣說，但他的宣布決定已經(jīng)做出，無法再更改。只好很不情愿地給了她10元錢。更讓他意想不到的是，女孩拿著10元錢，走到了公司門口一個撿垃圾的老人身邊，把10元錢送給了他。

　　從此，他對這個丑女孩刮目相看。事實上也確實如此，女孩在日后的工作中，表現(xiàn)得非常出色，業(yè)績出眾，替他完成了很多貌似無法完成的任務(wù)。

　　有一天，他忍不住問她：“當初我那樣難為你，你的心里有沒有怨恨？”

　　女孩卻答非所問：“我彎下腰，只為了換一個可以昂起頭的機會�！�

面試的故事12

　　20xx年，王璽和王成程畢業(yè)了，面對人生的分岔路口，是遺憾分別還是吃苦創(chuàng)業(yè)？最終兩人選擇了并肩打拼，因為他們都不相信距離能產(chǎn)生美�！拔覀兊睦霞叶荚谵r(nóng)村，家庭條件并不富裕。上古箏學院的學費已經(jīng)花了父母的太多積蓄，所以不想再拖累他們。我們曾想過留在北京，但對于剛出校門的我們來說，當時想在這個殘酷與機會并存的大城市生活、工作，太難了。”于是，王璽和王成程用兩人打工所掙的1500元存款，買了兩張火車票，來到了浙江。

　　為了找工作，他們?nèi)ミ^好幾個城市，記錄本上寫滿了每一個琴行的電話，一一上門應(yīng)聘、求職，但投出去的'簡歷卻總是石沉大海。眼看著手頭上的錢所剩無幾，一個校友的電話讓兩人看到了希望。于是，王璽和王成程輾轉(zhuǎn)來到紹興。但校友的琴行當時只需要一位古箏老師，無奈之下，王璽只能在店里打打雜，做些十字繡賣錢，王成程則開始給學生上課。

　　“我記得特別清楚，那會兒為了省錢，我們倆就睡在琴行庫房里的一張小沙發(fā)上。那是一個又暗又小的屋子，晚上睡覺的時候，還能看到老鼠、蟑螂就在你腳邊竄來竄去。”王成程說，為了省吃儉用，她每次去超市都要精打細算，花錢超過十塊就舍不得買。

　　有一天，余杭瓶窯的某琴行缺老師，打來電話問王璽愿不愿意去，他想都沒想就答應(yīng)了。他說那是他的第一次教學經(jīng)歷，早上6點坐車出發(fā)杭州，3次換乘公交，臨近中午才到達目的地。琴行老板很熱情地招呼他吃了午飯，接著就是給兩個學生上課，再原路返回，直到晚上8點才能到家�！半m然那段兩地奔波的日子，很苦，但至少我終于有了工作，不用再靠賣十字繡掙錢。”來回倒班車的日子持續(xù)了大半年，直到王璽的一個朋友因故離開上虞，聯(lián)系他是否有意向接手上虞這邊的工作。于是在20xx年，王璽成為了陽光學校的古箏教師。

面試的故事13

　　這是一個加拿大留學生求職面試的真實故事。希望閱讀這個求職面試故事對加拿大留學生們有所幫助。來到加拿大八年了,我經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)泡沫及全球金融風暴,置身其中,深有感受。第一場危機將我送進了加拿大的第一所商學院-HEC Montreal(蒙大商學院)。 第二場危機讓我從陽光明媚的佛羅里達州回到冰天雪地的多倫多。

　　20xx年，3月份的北京春寒料峭, 我獨自一人帶著八歲的女兒踏上這條移民之路。在北京登機時,加航就通知,帶小孩可以先登機,在飛機上孩子也受到特別的關(guān)照,給禮物、玩具、食品。 孩子可能從登上加航的那一時刻起就喜歡上了這個國家,而我則深深的感受到，從踏上這個美麗又陌生的國度的同時，也將開始艱難的求職歷程。 辦好各種落地手續(xù), 安排好孩子上學,申請電話,買電腦。先到活賢社聽講座, 如何求職, 如何面試, 如何寫簡歷，接下來就是上網(wǎng)發(fā)簡歷。有許許多多多的求職網(wǎng)站，對我而言,加拿大最好的是 ，美國最好是。在國內(nèi), 我可沒有受過這份苦，而在美加卻經(jīng)歷了無數(shù)次的求職、無數(shù)次的面試、無數(shù)次的失敗。

　　我在加拿大取得的第一個offer,還算比較順利。在多倫多與溫哥華的一家德國公司進行了約一個小時的電話面試，未邀請我去公司面試。這是我在加拿大的第七次面試。不到一個星期給了我一個 offer, 兩年的合同, 可以續(xù)簽�？墒呛镁安婚L, 公司本來打算聘我從事一個新的項目, 可是項目遲遲不下來, 最終公司在競爭中失去了這個項目, 我不久也失去了工作。那時IT的泡沫已經(jīng)出現(xiàn), 我離開不到幾個月, 那家公司在西班牙及溫哥華的辦公室就關(guān)閉了。

　　我不得不開始在加拿大的第二次求職生涯, 乘飛機前往卡爾加里, 搭水上飛機到維多利亞面試, 兩次遠征折戟而歸。 在大溫地區(qū),又面試了10多次，在第14次面試時拿到了offer。這是我的第二次取得的offer。由于工資低, 經(jīng)常要加班, 孩子沒人照顧, 加上公司里一些不愉快的事, 干了不久我就回國了。我從國內(nèi)回來時, 這家公司也倒閉了。

　　由于受網(wǎng)絡(luò)泡沫的沖擊，我放棄了找IT工作,從溫哥華搬到蒙特利爾，讀了一年的法語, 然后申請雙語大學HEC Montreal的金融學碩士。20xx年8月入學到20xx年9月,我基本上把碩士預(yù)備課程及碩士課程修完， 開始寫畢業(yè)論文及求職。

　　從20xx年9月發(fā)出第一份簡歷到20xx年9月拿到MetLife 的offer,經(jīng)歷一年,上百次的面試。 一次面試可能包括1-3輪,一輪面試可能包括1-10人次。在與HEC的中國同學聚會時, 我曾開玩笑地說: 百戰(zhàn)奪君命, 百戰(zhàn)迎曙光。 我面試快100次了, 爭取100次時成功,不然我也要跳橋了。 嘴上雖然這么說,而我內(nèi)心里卻堅信: 雨天越長,晴天越近。

　　印象中，從蒙城飛到美國去面試總共有四次。

　　第一次是去北卡的夏洛特,又稱為皇冠之城,因為該市的最高建筑-美洲銀行(Bank of America)大廈的樓頂就是一個皇冠。該市是北美的.第三大金融中心， 美聯(lián)銀行及美洲銀行的總部都設(shè)在該市。我去Bank of America總部面試。公司在第一、第二輪電話面試時都提及我的畢業(yè)問題,第三輪面試又再次提到，可能是我還沒有拿到學位，BOA沒有給我offer。

　　第二次是北卡的羅利， 一家能源公司Progress Energy 美國250強,是代理聯(lián)系的,公司沒有與我進行過電話面試。敗在一位中國博士的手下。面試中最難對付的是中國人與印度人，他們在公司里大部分是從事具體工作的,問的問題很細,不好回答。印度人還有口音問題。

　　第三次面試,是俄亥俄州的辛辛那提市。通過電話面試后, 我飛到該市與美國的第六大銀行-美利堅銀行 (U.S. Bank) 進行面試。在該市的一餐廳想起這么多年來的求學、求職及面試經(jīng)歷,不禁淚流滿面: 人為刀鉏,我為魚肉,任人宰割,任人挑選。

　　第四次面試,在佛羅里達州,經(jīng)過了兩輪電話面試來到Tampa市。在那之前, Tampa在我的世界中是不存在的。 她是佛羅里達州的第三大城市,與第四大城市St. Petersburg隔Tampa Bay相望, 人口45萬。 與我面試的公司是MetLife。 七十多年前， MetLife 是全球第一大公司,被稱為巨人集團(Giant Group)。 從泰坦尼克號到 911,公司都能在第一時間內(nèi)做出反應(yīng)。泰坦尼克號幸存者搶救指揮部就設(shè)在當時的MetLife總部。整個面試過程大約2個小時。面試我的人不多,時間還早,也沒請我午餐。 我最怕的是進餐, 那些菜單, 我根本看不懂，不知道是些啥東東, 而且在進餐過程中, 也安排面試, 餐廳的噪音很大, 我的聽力又不好, 一定會影響面試的效果。時間還早, 到賓館退了房, 要了的士直奔Tampa機場。 該機場是全美最現(xiàn)代化的,世界排名第三。至今我在那個機場已經(jīng)起飛降落了幾十次。一是面試,二是出差。 飛機直沖云宵,從天空鳥瞰Tampa Bay，風景如畫,房屋臨水而建，三座大橋緊緊地將佛羅里達州的第三大城市與第四大城市連接在一起。世界上最長的無間斷人行道位于Tampa，世界上第一條商業(yè)航班也起源于這兩個城市�？粗鳷ampa Bay上空的云朵，它們是那么雪白、那么悠然自得，而我卻心潮起伏,感慨萬千：人生有如云朵，不知道從何方飄來? 也不知道要向何方飄去? 我愿化作一片云朵，隨風飄蕩，遨游四方,不求職、不愁吃、不愁住、不愁穿…。

　　從Tampa回到了蒙城,還有許多的電話面試。我的面試大約有75%來自美國, 20%加拿大, 5%來自其它國家。曾經(jīng)在同一天內(nèi)與世界100強公司中的四家：HSBC、JPMorgan、BNP Paribas、General Motors 進行電話面試。

　　9 月11日, 終于收到了MetLife 的 offer，這是我第三次取得offer。從我拿到offer 到上班, 取消了20多個面試。包括Merrill Lynch、RBC、荷蘭阿姆斯特丹的投資公司等等。眾所周知荷蘭的紅燈區(qū)很出名, 但很少人知道荷蘭的金融業(yè)更出色。 這么一個小小國家,世界500強中就占了13家。 Shell， ING， AEGON，荷蘭銀行等等都是世界聞名的公司。ING (荷蘭國際集團) 是當今全球最大的金融公司。ING， AEGON 我都不只面試過一次, AEGON在海牙的總部我也電話面試過。

　　MetLife 從紐約給我發(fā)來了律師為我準備好的TN簽證文件。10月18日我過了海關(guān)卻被拒簽了。根據(jù)北美自由貿(mào)易協(xié)定要求TN簽證者必須持有美、加、墨本科以上的學歷或與該三國同等的學歷。我在HEC還沒畢業(yè)，沒有北美學歷。海關(guān)已經(jīng)過了，不能輕易往回走，又是讓我按指紋、照相、填表，簡直把我當成了罪犯，折騰了我兩個小時。我的女兒不到16歲, 這些事情她就免了。機票也廢了，房子也租出去了,還好是租給我的一位老鄉(xiāng)，打電話告訴他我的簽證被拒,還需要回去住幾天。當日馬上到多倫多大學辦加急的同等學歷證明。20日又去機場, 移民官看了我的同等學歷證明及TN簽證文件，問了我?guī)讉�簡單問題, 就給了我兩張I-94表,填好表,交了$56，孩子免交。前后不到10分鐘就辦好了。

　　我的面試高潮是從我進入MetLife后到我將要離開MetLife前的這兩年時間。 世界500強,我面試過的不下20%，美國10大銀行中9大銀行我面試過。從世界銀行、花旗銀行到英、法、 西班牙、以色列等第一大銀行, 我都經(jīng)歷過。 兩房(房地美與房利美)，AIG我也不只面試過一次。世界10大豪宅，有3個位于佛羅里達州的棕櫚灘縣, 我也去過棕櫚灘縣政府面試過。MetLife的一個職位，四位副總裁從美國四個不同的州打電話與我面試。在休斯頓通過視頻與波士頓的三位面試官面試,這種形式的面試對我而言也不是第一次了。

　　這些五花八門的求職面試歷程，真是移民生活的特色。今天我依然是MetLife的雇員，明天就不是了。我在等待著面試的結(jié)果，也在準備著即將來臨的面試。心中還是那句話：雨天越長,晴天越近。

面試的故事14

　　我的第一次工作面試，是在美國聯(lián)邦儲備銀行(Federal Reserve)的經(jīng)濟分析部做一名科研助手(Research Assistant)。

　　本人的本科專業(yè)是經(jīng)濟和數(shù)學，所以也算學有所用吧。當初是通過學校投的簡歷，也沒覺得有什么可能。

　　一沒有太多的工作經(jīng)驗，只有大學成績和為教授做科研的一點經(jīng)驗而已;二當時我還比較年輕，所以沒寄太大的希望。

　　但兩周后收到一封電子郵件，問我是否還對在美聯(lián)儲工作感興趣，我馬上回復(fù)說有。就這樣，我得到了一個面試的機會。

　　我的父母都是金融界的，當然覺得能在美聯(lián)儲工作對我的前途會有幫助，所以也都鼓勵我去碰碰運氣。我想自己掙點零花錢也是好事，就跑去面試了。

　　面試是定在下午3點，我提前到了10分鐘。經(jīng)過檢查后，一位人事部的女士把我?guī)Я诉M去。一共有3個人面試了我，每人大概20-30分鐘左右。主要是問我一些應(yīng)該知道的專業(yè)應(yīng)用知識(比如我在簡歷中說我會用一個統(tǒng)計軟件，他們就問一下使用方面的問題)。

　　記得，當時的一位經(jīng)濟師問：“如果我想寫一篇‘美國新移民大概多久可以趕上美國本土人的'經(jīng)濟狀況’的文章，你認為應(yīng)該如何開始這項研究?”

　　我就把我的想法一步一步的說給她聽——那是最長的一個面試。

　　結(jié)束后回到宿舍，自己也說不出是好是壞，父母來電話問，也問不出個所以然來。但一周后，我收到一個電話留言，說希望我有時間回個電話，我還暗想：“這幫人還不錯啦，即使不要你也跟你打個招呼。”

　　電話剛接通，那面就說：“謝謝你來面試，當然，也有很多非常優(yōu)秀的人申請了這份工作�！�

　　——我一聽，完了，八成是沒戲了，也做好了心理準備。

　　接著她說，“我們對你的成績和面試表現(xiàn)都很滿意，希望你可以考慮加入美聯(lián)儲�！�

　　——那瞬間，當時差點沒笑出聲來，但還好，硬是裝酷忍住了�；卮鹆艘痪洹爸x謝，我有幾天時間考慮?”

　　在得到兩天的答案后，我就把電話掛了。那天是周五。然后給媽媽打電話的時候，我就原形畢露啦!媽媽很高興。

　　就這樣，我進入了美聯(lián)儲，那年我20歲。

面試的故事15

　　對于應(yīng)屆大學畢業(yè)生而言，最關(guān)心的事就是求職。據(jù)說求職面試有許多技巧，于是許多人去書店、上網(wǎng)絡(luò)四處尋找應(yīng)對措施和策略，還有的去向師兄師姐討教面試“法寶”。

　　王鵬是眾多求職者之一，和別人一樣，面試之前，讀過相關(guān)文章、查過不少資料、問過幾個師兄。反饋回來的信息五花八門，無奇不有，反而把他弄得有點不知所措。特別是那些“經(jīng)典的特例”更是讓他覺得玄玄乎乎，難道面試真的像故事里寫的一樣嗎？王鵬設(shè)想了好幾套方案，決定靈活應(yīng)對，以“巧”取勝。

　　他要去的這家公司向往已久，因此做的準備也相當充分、仔細。終于輪到他了，人事部里只坐著兩位考官。一位中年人先開口：“你的資料，我們大致看了，你在學校各方面似乎并不太突出，我們的看法正確嗎？”

　　怎么也沒料到，考官一上來就問這樣的問題。王鵬鎮(zhèn)定一下后回答：“是這樣！也許我還不夠努力�！边B他也沒想到自己答得如此之“笨”。接著年長者發(fā)問：“你為什么來應(yīng)聘我們公司？其實出色的公司有許多，為什么不去別的地方試一試？”

　　可能還沒從剛才的“口誤”中回過神來，王鵬隨口答道：“我大三時就看上你們公司了，它非常適合我。聽師兄說，公司工資雖不算高，但給員工的發(fā)展空間大。如果不能被錄用，我當然也只能到別處去碰碰運氣。不過我是特別特別想進貴公司的�！�

　　年長者示意下一位進來。王鵬離開時，頗感失落，因為他對自己今天的表現(xiàn)極其不滿，沒想到會如此怯場和笨拙，所有的.“設(shè)計”都沒展示。當然他也沒料到面試的話題這么簡單。看來，希望微乎其微。

　　半個月后，王鵬收到這家公司的錄用通知，當時的感覺如同天上掉下了餡餅。后來，他才知道年長者是公司總經(jīng)理，是他執(zhí)意要錄用他，理由很簡單：這個小伙子真實、單純，是塊干事業(yè)的料。

　　真誠是職場面試的“法寶”，不少求職者缺乏的或許正是這種品質(zhì)。

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