注重面試技巧還是自身技能

　　面試技巧不可忽略，但千萬不要完全迷信

　　不少高校畢業(yè)生臨近面試時(shí)，通過購買書籍或者網(wǎng)上查找資料學(xué)習(xí)面試技巧來武裝自己，力求通過臨場的表現(xiàn)來獲得面試官的肯定。但是招聘專家表示，現(xiàn)在公司面試不單單是注重學(xué)歷和簡歷，應(yīng)聘者以其專注表面功夫，不如用真正的實(shí)力武裝自己。這些通過面試技巧來取悅面試官的人，通過了幾輪的面試篩選后，最終還是會(huì)被淘汰的。

　　某影視制作公司的人事總監(jiān)表示，“很多大學(xué)生著裝整潔、簡歷制作精美，面試時(shí)也淡定從容，但是當(dāng)問及一些專業(yè)問題時(shí)卻知之甚少。有的雖然面試成功被錄取了，最終因能力難以達(dá)到公司的業(yè)務(wù)要求，自動(dòng)辭職。這樣的例子，我遇到非常多�！�

　　歸根到底，面試技巧能夠幫助應(yīng)聘者在面試時(shí)更好地表現(xiàn)自我，展現(xiàn)實(shí)力，讓面試官更直觀地了解自己。但成功求職的前提是有足夠的實(shí)力，面試技巧只能夠是輔助的作用。

　　技能才是開啟成功求職的大門，技能是最好的“簡歷”。學(xué)汽修技術(shù)的程剛同學(xué)對此深有體會(huì)。他今年年底才從學(xué)校畢業(yè)，但是由于他技術(shù)精湛，還沒有畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)相中，目前已經(jīng)到公司上班，工資3000/月，而且包吃包住。

　　“10月份的時(shí)候，一天我們正在上實(shí)訓(xùn)課，一家公司的人事經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)到我校參觀，他們現(xiàn)場觀看了我們上實(shí)訓(xùn)課，我當(dāng)時(shí)正在做變器拆裝。他們還問了我一些專業(yè)的問題。下課后，該公司的領(lǐng)導(dǎo)就找我談話，說有意招聘我到公司，問我意見如何。”程剛同學(xué)說，“后來老師告訴我，該公司的領(lǐng)導(dǎo)對我熟練的操作技能感到很驚奇，而且通過現(xiàn)場考察發(fā)現(xiàn)我理論知識(shí)很扎實(shí)，向老師了解我的情況后，決定要招聘我。”他一場招聘會(huì)都不用去，也許有人會(huì)說他運(yùn)氣好，但是更重要的是他有過硬的技能，能讓別人眼前一亮，讓別人看到他的能力所在。

　　程剛同學(xué)就讀于廣州萬通汽修學(xué)校的綜合一班，現(xiàn)在每當(dāng)周六日公司不上班的時(shí)候，他都會(huì)回學(xué)校找老師同學(xué)談心，或者到學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)訓(xùn)練習(xí)。對于廣州萬通汽修學(xué)校，程剛同學(xué)有著一種特殊的感情，因?yàn)檫@里是孕育他夢想的搖籃，這里讓他看到了更加光明的未來。他表示以后要用實(shí)際行動(dòng)回饋母校。

　　畢業(yè)生連年遞增，就業(yè)壓力大，要想成功求職并且干出一番事業(yè)，足夠的實(shí)力才是制勝的法寶。

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