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新優(yōu)秀員工嘉獎令(通用6篇)
嘉獎令,是中央機關(guān)對個人、集體取得重大功績進行公開表彰的文書,它是法定公文中命令的一小類。以下是小編精心整理的新優(yōu)秀員工嘉獎令,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新優(yōu)秀員工嘉獎令 篇1
各村黨支部、村委會,各中小學(xué)校:
在20xx-20xx學(xué)年的教育教學(xué)工作中,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)全體教職工在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府及社會各界的`關(guān)心支持下,認真貫徹黨的十七大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,全面貫徹教育方針,堅持面向全體學(xué)生,積極實施素質(zhì)教育,按照國家規(guī)定開齊、開足各種課程,培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng);積極推進課程改革和評價制度改革,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),圓滿完成普及九年義務(wù)教育的目標任務(wù),中小學(xué)入學(xué)率、年鞏固率分別達到國家規(guī)定標準以上;辦學(xué)行為和招生行為規(guī)范,依法治教成效明顯,在市、縣綜合性督導(dǎo)評估中成績突出,占全縣第二名;堅持德育為首全面發(fā)展的理念,使德育工作制度化、經(jīng);;學(xué)校管理規(guī)范有序,教育教學(xué)成績突出。為此,鎮(zhèn)黨委、政府決定對教育系統(tǒng)通令嘉獎,獎金20000元。
希望全鎮(zhèn)中小學(xué)全體教職工再接再勵,戒驕戒躁,進一步弘揚無私奉獻精神,愛崗敬業(yè),開拓進取,努力開創(chuàng)教育工作新局面,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和社會的文明進步做出新的貢獻。
新優(yōu)秀員工嘉獎令 篇2
各部門、辦事處、分公司、項目部:
在過去的一年,我XX建設(shè)集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發(fā)展上虞”的戰(zhàn)略決策,誠信經(jīng)營,努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發(fā)展規(guī)劃,在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。
為使集團公司的各項工作在面對xxx2年十分富有商機的`一年中取得更好的業(yè)績,現(xiàn)特對20xx年取得優(yōu)異成績的單位和個人予以嘉獎。
授予xx為“優(yōu)秀高管”稱號;
授予xx為“優(yōu)秀中層干部”稱號;
授予xx分公司為“優(yōu)秀分公司”稱號;
授予xx為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號;
授予朱家角項目部xx、xx,江陰項目部XX、XX,淮安項目部XX、XX六位同志為“優(yōu)秀員工”稱號。
希望以上單位和個人在新的一年里,保持榮譽,再接再厲,爭創(chuàng)佳績,為集團公司做出更大貢獻
新優(yōu)秀員工嘉獎令 篇3
xx省汽車制動器廠:
20xx年度,制動器廠大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,積極適應(yīng)市場要求,經(jīng)濟效益顯著提高,全年實現(xiàn)稅金1621萬元,其中地稅396萬元,為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
為此,縣政府決定對制動器廠予以嘉獎,獎勵制動器廠獎金35萬元(從企業(yè)稅后利潤中支付),其中獎給z同志6萬元,其余部分主要用于獎勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
望制動器廠發(fā)揚成績,再接再厲,切實加快科技進步和體制創(chuàng)新,加強企業(yè)內(nèi)部管理,努力開拓產(chǎn)品市場,為我縣經(jīng)濟發(fā)展再做新貢獻。
二○xx年x月x日
新優(yōu)秀員工嘉獎令 篇4
______年____月______日,保潔員________下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時,聞到附近有濃烈的焦糊味,就立即前往查看,通過逐戶排查,最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。________喊了數(shù)聲,見家中無人應(yīng)答,此時濃煙正呼呼地往外冒,在此緊急關(guān)頭,她立即撥打110和119,并及時向保安隊長_______報告,使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后,XX不顧天氣炎熱,冒著酷暑找回了住戶,讓消防隊員順利進入住戶家中,火情及時得到撲滅,避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生,保護了小區(qū)居民的.財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為________和XX遇事冷靜,處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓(xùn)起到了重要的作用,正是有這樣的定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
________和XX兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜,避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生,公司號召全體員工向以上兩位同志學(xué)習(xí)。
經(jīng)公司研究決定,特授予________“優(yōu)秀員工”稱號,并嘉獎500元,嘉獎XX300元。
________物業(yè)管理有限公司
______年______月_________日
新優(yōu)秀員工嘉獎令 篇5
12月9日上午9點,公司xx車間員工xxx下夜班后,不慎將個人手提包遺忘在車棚內(nèi),包內(nèi)有現(xiàn)金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當時,正值護衛(wèi)隊值班xxxx在打掃車棚衛(wèi)生,將包撿到并原封未動交給xxxx本人。xxxx非常感激,為表示感謝,邀請xxxxx吃飯,他婉言謝絕。充分表現(xiàn)出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態(tài)度。
為表彰xxx拾金不昧、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng),經(jīng)公司黨政研究決定,對護衛(wèi)中隊班長xxx通報表揚,并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧、嚴于律己的`精神,以xxxx為榜樣,并以此鼓舞工作干勁,在決戰(zhàn)年底安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作,順利奪取全年各項工作的全面勝利!
此令
總經(jīng)理:
二〇xx年xxx月xx日
新優(yōu)秀員工嘉獎令 篇6
公司各職能部門、司屬項目部:
自20xx年x月以來,xx金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領(lǐng)下,不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素,齊心協(xié)力,迎難而上,搶時趕工,完成任務(wù)。與此同時,貫穿于整個施工過程的質(zhì)量管理、進度控制及安全文明施工工作,體現(xiàn)出管理有方,施工規(guī)范,措施得當,安全順利等良好態(tài)勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經(jīng)黃董事長批準,現(xiàn)在宣布對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的通令嘉獎決定:(全體起立) 對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚,同時獎勵4萬零665元人民幣。
望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人,在今后的'工作中,珍惜榮譽,戒驕戒躁,提高標準,嚴格要求,齊心協(xié)力,工作更上一層樓,把隨之而來的收尾工程如期完成。為此,要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部,以此為
契機,以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣,對照檢查,正視差距,在下半年工作中認真履職,知難而進,群策群力,迎頭趕上,嚴格管理,規(guī)范施工,確保安全。
此決定。
董事長 :
20xx年x月x日
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