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面試評估表評語怎么寫
篇1:面試評估表評語
1.儀容儀表:衣著整潔干凈、儀表氣質(zhì)端莊、形象符合崗位要求;
2.言談舉止: 語言表達清晰、有一定的邏輯思維能力和溝通能力、性格外向;
3.崗位匹配度:非專業(yè)畢業(yè)(工商管理本科),本崗位3年以上工作經(jīng)驗,有一定管理經(jīng)驗;
4.穩(wěn)定度:本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,跳槽次數(shù)低于3次,較為穩(wěn)定;求職意愿堅定,愿意接受和認同公司的管理制度和企業(yè)價值觀;
5.專業(yè)技能測試:員工執(zhí)行力PPT課件制作,滿分10分得分8分;
6.該人員儀表端正、舉止有態(tài),言談分寸拿捏合度,語言表達能力強,性格比較外向,主動溝通能力良好。
篇2:面試評估表評語
1、時間觀念,求職者到達面試現(xiàn)場,與預約時間的差異。比預約面試時間提前5~20分鐘到的求職者,比較理想。這類求職者有一定的時間觀點,會把握時間。這樣的求職者,一般有較強的自律性,能夠遵守公司的`相關(guān)考勤制度。
2、面貌著裝 ,求職者的衣冠著裝,是否整潔,還是隨意拉塔。求職者的精神面貌是否精力充沛,還是萎靡不振,說話語氣是否連貫,
3、求職者的籍貫、年齡,畢業(yè)院校,在當?shù)氐墓ぷ魃钋闆r。是剛來此地找工作,還是已經(jīng)有幾年的工作學習生活經(jīng)驗,是否有固定的住房情況,是否成家,是否有小孩,家中是否有老人幫忙照顧小孩。
篇3:面試評估表評語
1、性格興趣,求職者的性格特點,與其表述是否一致。求職者的愛好興趣是什么,與職業(yè)目標之間的聯(lián)系。
2、職業(yè)規(guī)劃,求職者是否有職業(yè)的規(guī)劃,為什么有這樣規(guī)劃,是否有一定的思路,逐步實現(xiàn)其職業(yè)的'規(guī)劃。這個職業(yè)規(guī)劃與招聘崗位的需要是否一致,求職者通過努力是否可以得到滿足。
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