總經(jīng)理聘書

　　導(dǎo)語：聘書是指面試過關(guān)后，公司向你發(fā)出的書面聘請書，任命你擔(dān)任某一職位，那么經(jīng)理聘請書怎么寫呢?下面是小編為大家推薦的，歡迎大家閱讀參考。

　　總經(jīng)理聘請書

　　聘 書

　　茲聘請XX先生(女士)，任XXX有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，任期兩年。聘期：2016年6月20日至2028年6月20日

　　此 致

　　XXX有限責(zé)任公司

　　2016年6月20日

　　《總經(jīng)理聘任書》聘任書

　　聘任書

　　茲聘任：

　　xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理;xxxx為 xxxx有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。

　　全體董事會成員簽字：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　天津XX科技發(fā)展有限公司文件

　　津X司董字(001)號

　　關(guān)于對 XXX 同志任職的決定

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，由總經(jīng)理提名，于XXXX年X月X日經(jīng)董事會研究決定：聘任XXX同志擔(dān)任天津XX科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理兼廠長，協(xié)助總經(jīng)理全面開展公司的日常管理工作;主管企業(yè)生產(chǎn)組織、成本核算、產(chǎn)品注冊、質(zhì)量體系(工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)制造、品質(zhì)管理、執(zhí)行效率、安全保障、勞動監(jiān)督)、項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)等工作。

　　其它相關(guān)事宜按合同方式辦理。 特此決定。

　　天津XX科技發(fā)展有限公司 XXXX年X月X日

　　副經(jīng)理聘任書

　　XX市工商行政管理局:

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，根據(jù)我公司章程，經(jīng)董事會討論和決議，我代表XX有限公司,茲任命XXX先生擔(dān)任我公司副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)經(jīng)營與銷售體系工作。其職責(zé)和權(quán)限如下:

　　1配合公司總經(jīng)理及技術(shù)總監(jiān)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度經(jīng)營、銷售體系運(yùn)行過程中所需的資源，進(jìn)行產(chǎn)品銷售。

　　2負(fù)責(zé)與經(jīng)營、銷售體系運(yùn)行相關(guān)的各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高銷售量。

　　3向公司總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營、銷售體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營、銷售體系提供決策依據(jù)。

　　4協(xié)助公司總經(jīng)理(XX總經(jīng)理)組織籌備管理評審工作。

　　5年終，完成10萬元的銷售任務(wù)，享受1%股權(quán)分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數(shù)量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調(diào)節(jié)股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產(chǎn)生的怨言和不安定。

　　任期至不能勝任本職工作而股權(quán)喪失為止。

　　我非常期待XX同志的加入能將公司帶入更高的層次 。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　董事長 ：

　　年 月 日

　　人事任命書

　　編號：(2016)總字第1008號

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命XXXX同志為副總經(jīng)理，主持公司日常經(jīng)營管理工作;所轄部門聘任、培訓(xùn)、罷免、考核管理;處理公司內(nèi)外關(guān)系問題協(xié)調(diào)等工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

　　總經(jīng)理/董事長簽批：

　　勁誠電器有限公司

　　2016年7月8日

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