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聘書標準設(shè)計及范例
導(dǎo)語:聘書是指用來請某些有特種專長的人才來完成某項工作的書信。以下是YJBYS網(wǎng)為大家整理的聘書設(shè)計及范例,希望能夠給你帶來幫助!
聘書標準設(shè)計及范例【設(shè)計】
聘書在這些年來使用的很多,招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊的市場。聘書在今天人們的生活中起到了重要的作用。
(一)加強協(xié)作的紐帶
聘書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個單位在承擔了某項任務(wù)后,或在開展某項工作的時候,為了請到一些本單位缺乏的人才時,就需要用聘書。聘書不僅使個人同用人單位聯(lián)系了起來,同時還加強了不同單位之間的合作,使之可以互通有無,互相支援,聘書就這樣起了不可替代的紐帶作用。
(二)加強應(yīng)聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流
應(yīng)聘者接到聘書也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負有責任,會盡力做好自己的工作。因為聘書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的,這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人,所以聘書的授予也就促進了人才的交流,可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。
(三)表示鄭重其事、信任和守約
聘書標準設(shè)計及范例【范例】
單位(以下稱甲方): ___________________有限公司 法定代表人:_________
受聘人員(以下稱乙方):___________________________
乙方長期從事市政施工管理工作,乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。
一、聘期
聘期為叁年,自_________年_________月_________ 日起至_________ 年_________月_________日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上,難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務(wù)的,有權(quán)低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報,玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴重損失,或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時,應(yīng)對乙方進行思想政治教育,對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核,并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的,乙方有權(quán)辭聘。同時應(yīng)嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度,認真學習政治和業(yè)務(wù)知識,認真履行崗位職責,保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
解聘:乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定,甲方有權(quán)隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位,或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身體狀況不能正常工作,或因出國定居等充分理由,可以要求辭聘,但必須提前一個月書面通知甲方,征得甲方
同意后方可能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期滿前一個月提出是否續(xù)聘意見,如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有,則填寫“無”): 無
六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔由此造成的損失。
本聘約一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,本人檔案存一份。
甲方:_______________(簽章)
乙方:_______________(簽章)
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