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聘用合同

聘用合同

時(shí)間:2022-10-11 16:00:05 聘用合同 我要投稿

實(shí)用的聘用合同模板匯總七篇

  在當(dāng)今社會(huì),人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的聘用合同7篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的聘用合同模板匯總七篇

聘用合同 篇1

  甲方:四川廣安眾信桿塔有限公司運(yùn)輸分公司

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  家 庭 住 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

  第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  第十條 乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第十一條 本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的`勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后,沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  第十二條 雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

  5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

  6.依法追究刑事責(zé)任的。

  第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  簽訂日期年月日

聘用合同 篇2

  甲 方:____________________________________

  乙 方:____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為活期合同。

  本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

  第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價(jià)賠償。

  第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元,非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時(shí)間早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)。每月有2天休息時(shí)間。

  第五條 甲方每月5號(hào)發(fā)放乙方上月工資

  第六條 如乙方辭職,需提前10天向甲方提出申請。

  第七條 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請為我店質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1:甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持合法經(jīng)營藥品。

  2:甲方聘用乙方的工資為 元月。

  3:甲方必須按時(shí)支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

  5:乙方的上班時(shí)間為:上午8:00—11:00,下午2:00---5:00

  6:甲方聘用乙方的'聘用期為 年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金元給另一方。

  7:本協(xié)議一式 份,雙方各執(zhí)一份。

  8:本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方簽字: 簽字日期:

  乙方簽字: 簽字日期:

  補(bǔ)充協(xié)議書

  為了更好地履行上述年 月 日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充簽訂本協(xié)議:

  1:乙方值班費(fèi)200元月。

  2:乙方的水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),在條件成熟的時(shí)候配置空調(diào)等生活設(shè)施,享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間,分配乙方夫婦生活居住。

  3:每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

  4:乙方擁有一定數(shù)量的菜地和自然種植園。

  5:乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。

  6:乙方的家屬在本店消費(fèi)享受進(jìn)價(jià)待遇。

  7:每雙月盤點(diǎn)補(bǔ)助50元。

  8:甲方的月利潤在雙月盤點(diǎn)后發(fā)放%為乙方獎(jiǎng)金。

  9:為提高乙方工作積極性在試營業(yè)期利潤 %低于 元,按照每月 元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎(jiǎng)金。

  10:乙方擁有隨時(shí)提出解除本協(xié)議無違約金,但需要給甲方1—3個(gè)月調(diào)整質(zhì)量負(fù)責(zé)人員,甲方在 年協(xié)議期不得隨意違約,否則需要賠償乙方違約金10000、00元

  甲方簽字: 簽字日期:

  乙方簽字: 簽字日期:

  

聘用合同 篇4

  甲方:xxxxx巴士股份責(zé)任有限公司

  乙方:______________

  簽訂日期:______年___月____日

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______

  家庭電話: ____________手機(jī)號(hào)碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

  第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

  許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

  2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

  6.在工作期間無飲酒、等不良行為;

  7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

  第八條 甲方實(shí)行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車

  及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

  第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.被證實(shí)不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的`。

  第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)

  告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲

  裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  簽訂日期

  年 月 日

聘用合同 篇5

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則定本合同。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時(shí)止。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、 乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工,主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)供電線路、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  2、 乙方的工作地點(diǎn)為惠爾家園住宅樓工地。

  三、 工作時(shí)間和休息休假

  1、 乙方每天24小時(shí)必須在工地,不得無故離開現(xiàn)場。

  2、 如遇特殊情況要離開工地,必須請假并安排好接班人員后才能離開。

  3、 乙方不享受任何法定節(jié)假日。甲方停工窩工時(shí)間乙方正常工作。

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、 乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣5400元/月。

  2、 該工資中包括的各種績效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

  3、 工資必須以人民幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付。

  4、 甲方每下季度首月15日發(fā)放上季度工資,如遇法定工作日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5、 乙方在雙休日及法定節(jié)假日上班的,甲方不支付加班工資也不安排補(bǔ)休。

  五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、 由于是臨時(shí)工作性質(zhì),合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  2、 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。

  六、甲乙雙權(quán)利及義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)

  1、甲方對乙方有工作安排的權(quán)力,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,否則甲方有權(quán)辭退乙方。

  2、甲方根據(jù)工作需要所制定的各項(xiàng)管理制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得任意違犯,否則甲方有權(quán)辭退,并要求乙方賠償甲方的損失。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù):

  1、認(rèn)真履行電工職責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和上級(jí)對電工的`要求及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、對工地供電線路、機(jī)械設(shè)備承擔(dān)起維修和管護(hù)工作。對安全工作提高意識(shí),確保供地用電及各種機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、做到警鐘長鳴安全第一,對塔吊要定期檢查,并做好安全檢查記錄。對有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修,修復(fù)后要經(jīng)塔吊司機(jī)簽字驗(yàn)收,對塔吊、攪拌機(jī)每天檢查一次。

  4、對施工現(xiàn)場內(nèi)所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細(xì)檢查需更換鋼絲繩的及時(shí)更換。不得遷就使用確保安全。

  5、對手持電動(dòng)工具的外殼、手柄電源線插頭開關(guān)等,必須檢修做到完好無損。

  6、帶電作業(yè)檢修時(shí),必須按規(guī)章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

  7、施工線不得超負(fù)荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品,電源線路電氣開關(guān)周邊不得使用明火。

  不得亂扯線路,電纜線要做好地下掩埋,電車用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設(shè)備,室內(nèi)照明不得亂拉亂接,配電室內(nèi)必須配置砂箱。

  8、做好各項(xiàng)施工工程的協(xié)調(diào)用電工作,工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并組織好相關(guān)人員及時(shí)搶修。確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,無人員傷亡。

  9、如有違規(guī)嚴(yán)肅處理,造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失有電工獨(dú)自承擔(dān)并依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任

  七、合同變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本甲乙雙各執(zhí)一份。

  八、合同的解除

 。ㄒ唬┙獬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

  1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  2乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

  3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。

  4乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

  1甲方為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  2甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方利益的。

  3甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的。

  4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應(yīng)提前10日以書面形式通知甲方。

  本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、 調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商解決或協(xié)商解決不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話: 家庭住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  甲方代表人(簽章) 乙方代表人(簽章)

聘用合同 篇6

  招聘方(簡稱甲方):

  受聘方(簡稱乙方):__ _____________________

  甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為從_20xx_ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20xx 年_12_ 月_ _30 日止。

  第二條 試用期限無

  第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任 工作。

  第四條 工作時(shí)間

  上下班時(shí)間按甲方規(guī)定和實(shí)際情況執(zhí)行。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  年 月 為 _ 元。

  第六條 生活福利待遇

  1、 補(bǔ)貼待遇:每月補(bǔ)貼市內(nèi)話費(fèi)50.00元。

  2、假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與其他職工相同。

  第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

  (已包含在工資以內(nèi)。)

  第八條 乙方患病、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  已包括在內(nèi)

  第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

  (二) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第十條 教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  第十一條 勞動(dòng)合同的變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

  4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  (二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

  2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

  3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的'工作;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條 勞動(dòng)合同的解除

  解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  第十三條 違約責(zé)任

  (一) 甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金_5000.00_ 元。

  (二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  (三) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定予以處理5000-20000元罰款或追究刑事責(zé)任。

  第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十五條 其他事項(xiàng)____________________________________________________

  本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按( 2)解決:

  (1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,

  (2)依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: _蓋章 乙 方:_____________

  代表人:_______________ 代表人:_____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:_XX高校______________

  工商注冊號(hào):____________

  通訊地址:______XX高校____________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):張莉_____

  乙方(受聘者)姓名:_____________

  性別:________________

  居民身份證號(hào)碼___________________

  通訊地址:_____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂了本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  _____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點(diǎn)為XX高校。

  2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要

  求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成?粕虮究粕虒W(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上

  4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院分配的教學(xué)工作及行政管理工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)。

  三.乙方權(quán)利

  1. 乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

  2.乙方依法享有休假,婚假,喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行。

  四.乙方義務(wù)

  1.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  2.乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

  3.乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)

  五、工作時(shí)間和休息休假

  乙方工作時(shí)間為每周一至周五,每周共工作五天,每天不超過6課時(shí),任課教師可根據(jù)課表安排,實(shí)行彈性工作制。因工作需要,甲方還需要乙方加班加點(diǎn)的,乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,按相關(guān)規(guī)定支付300%和200%的工資。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方試用期工資為________元/月,不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  試用期結(jié)束后,正式上崗后的`工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校的績效獎(jiǎng)勵(lì)工資、工作量津貼三部分。

  1.基礎(chǔ)年薪工資

 。1)月基本工資________元。

  2.工作量津貼:

  職務(wù)津貼:擔(dān)任______職務(wù),________元/月。

  3.獎(jiǎng)金:

 。1)全勤獎(jiǎng)金:___元/月

 。2)年終獎(jiǎng)金

  (3)寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假_____元,暑假_____元。

  本合同履行期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔(dān)任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項(xiàng)。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,可以解除本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同;

  (1)合同期滿;

  (2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的;

  (7)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:

  (1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;

  (2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

  (3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

 。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。

  4、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

  九、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

  2. 乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

  3、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方尚須補(bǔ)充賠償。

  十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________ _________ 法定代表人(簽字)

  ______年____月____日 _________年____月____日

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