精選聘用合同模板集合8篇
隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的聘用合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。
一、聘用期
自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿，自動終止；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務員，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領導協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實行基礎工資制，超額完成任務，預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_______萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務銷售，發(fā)放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
3、如當月超額完成任務，按超額的'營業(yè)額為基礎，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方。
2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。
甲方：
代表：
_______年____月____日
乙方：
身份證號：
_______年____月____日
聘用合同 篇2
1、貨車駕駛員聘用合同
甲方：XXXX物流有限公司，法定代表人：XXX
乙方：XXX身份證號：
根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔相應違約責任。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。
第三條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓工作。
第四條：乙方應自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下，必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。
第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下:
1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。
2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。
3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。
以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的`次月上旬內(nèi)。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：
1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的；
6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>
7.工作期間不得帶駕駛學員，不得把車交由其他人駕駛；
8.因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人承擔當次損失60%的經(jīng)濟損失責任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務單據(jù)必須按時全部交甲方財務人員，以便準確進行財務核算。
第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。
3.乙方在一切運輸業(yè)務活動中必須堅持實事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當事人處以當事金額10倍的罰款。
4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時，由當事乙方承擔當次損失的70%；
5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。
第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。
第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。
甲方XXXX物流有限公司(簽字蓋章)
乙方XXX(簽字按手印)
全權代表（法定代表人）：
簽訂日期：20xx年12月31日
簽訂日期：20xx年12月31日
聘用合同 篇3
聘用單位：
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）
被聘用人： （以下簡稱乙方）
因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員，為了明確雙方在今后工作中的責、權、利關系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、乙方工作崗位職責范圍：
1、在項目負責人領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質(zhì)量保證措施的試驗，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。
2、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量，報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評定標準質(zhì)量要求的分部分項工程，提出返工意見。
4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，制定新工藝、新技術的質(zhì)量，保證措施建議。
5、對工程的質(zhì)量事故進行分析，提出處理意見。
四、聘用期限：暫定十二個月（自雙方簽訂合同書之日起至二0一二年十月二十日）
五、工資待遇：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方單獨擔任日座商住樓工程質(zhì)檢員時，甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整；乙方同時擔任日、月座商住樓工程質(zhì)檢員時，甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整（含工資、食宿費、交通費、防暑費、加班費）。
六、考勤制度：乙方每月出勤率應達到五天以上，否則，每月出勤率少于五天時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔，從工資款中扣除。
七、乙方在工作中，應自行解決伙食、住宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方應做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責任自負。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的`有關規(guī)定，否則，甲方有權處理。
十、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。
以上條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
代表： 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日
聘用合同 篇4
駕駛員聘用合同聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業(yè)資格證：甲方因運輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權益，結(jié)合旅客運輸業(yè)生產(chǎn)特點，明確雙方的權力和義務，（場地租賃合同）經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限
1、聘用從年月日起至年月日止。
2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。
3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業(yè)務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。
二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請假銷假制度。
1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。
2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。
3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪，污公款，違反管理制度，不按技術規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟補償。
4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。
5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟損失，甲方有權力終止合同。
6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。
7、運輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權益，約定在春節(jié)運、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開始不準請事假），乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節(jié)日500元駕駛員聘用合同
三、甲方責任
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營運輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風正派，遵守紀律；身體素質(zhì)好，操作應變能力強和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗。
2、落實安全管理各項規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。
3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟補償。
4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的`休息時間，以確保行車安全。
四、乙方責任
1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保甲方的信譽。
2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機是否正常后，再發(fā)動機頭5-8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護發(fā)動機是駕駛員重要的職責。若發(fā)動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的，乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。
3、嚴格遵守交通規(guī)則和公司技術考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學習者，予以解聘。
4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據(jù)陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經(jīng)濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結(jié)算，但在春運結(jié)束后領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經(jīng)濟損失部分；負次要責任的按20%，同等責任的按30%，主要責任的按40%，全部責任的50%。經(jīng)濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理；導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。
6、乙方應堅持以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實，一次處乙方違約金50元；對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。
7、乙方有義務向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務。
8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。
9、乙方在出車時應帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。
10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發(fā)揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發(fā)動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。
11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職
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五、雙方按本合同確定的權力與義務執(zhí)行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內(nèi)甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負。
六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
聘用合同 篇5
甲方:上海星禾廣告策劃有限公司
乙方:
電話:
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實施條件,達 成以下合同條款共同信守。
一、影視靜態(tài)廣告的名稱、使用權限。
甲方制作的 。
二、乙方的職務
甲方聘請乙方飾廣告的 角色。
三、聘用期限及工作時間
甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自 年月 日起至 年
月日止。允許甲方合理延時十五日,超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。
四、乙方報酬標準
甲方支付乙方酬金為RMB 元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。
片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。
片酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳進行結(jié)算完畢。
五、其它費用
1.拍攝期間內(nèi),甲方承擔乙方食宿費用。
2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。
3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無關事宜,一切費用自理。
六、甲方的權利和義務
1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內(nèi)容及更改拍攝外景場地等。
2.甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排。
3.甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、 展覽權、影視制作權等。
4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音 及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。
七、乙方的權利和義務
1.乙方聲明已全面知意攝制組《規(guī)章制度》的全部內(nèi)容并自愿遵守。乙方應 服從甲方及攝制組導演、制片人的領導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方 原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。
2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒有完成本合同所約定 的勞務前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務,如有此情況發(fā)生,乙方承 擔相應違約責任并賠償造成的'損失。
3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對 是否采納乙方意見和建議有單方?jīng)Q定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執(zhí) 行。
4、在對該樣本的評價和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評
或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內(nèi)部爭議或矛盾等情況向
外界透露。
5、甲乙雙方簽署本合同時,乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡稱證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時未出具證 明,甲方視乙方為無單位人員,無經(jīng)紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此 而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時,甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關法律責任的權利。
6、在聘任期內(nèi),乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā),造成攝制工作無法順利進行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在十日內(nèi)無法康復繼續(xù)拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至三日)、長期休假(四至十日)或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內(nèi),若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
八、違約責任
1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。
2.乙方拒不服從甲方領導和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞
務內(nèi)容或者未通知甲方單方面擅自中止執(zhí)行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。
九、合同變更和終止
1.本合同書內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。
2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關情況及時通知乙方,以盡量減少雙方損失。
十、特別約定
1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過程中,甲、乙雙方如對本廣告內(nèi)容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經(jīng)濟損失。
2.甲、乙雙方均對本合同內(nèi)容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。 十一、其他
1.本合同未盡事宜,可另行簽署書面補充協(xié)議。
2.本合同所產(chǎn)生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過友好協(xié)商的 方式解決。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民 法院提起訴訟。
3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代理人:代理人:
簽訂日期: 簽訂日期:
聘用合同 篇6
甲方： 乙方：
根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月 10 日前發(fā)放, 每個課時為 50 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: _____項目:_____元/課時 一對一項目:(小學______元/課時) 一對二項目:(小學______元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。 3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。 4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。 6.對乙方的教學工作進行考核;
三、乙方職責：
1.嚴格按照教學大綱的`要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、 批改作業(yè)等教學任務。 2.應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反 映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。 4.按時報送學生成績。 5.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務處簽字同意后，方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。 9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。 10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷 學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方(簽字) ：
電 話：
年 月 日
乙 方(簽字) ：
電 話：
年 月 日
聘用合同 篇7
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權利與義務
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;
2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;
3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準;
4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;
8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;
9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;
1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權;
3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;
4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;
5、充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取最大利益;
6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;
7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：
(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;
(2)按賦予權利時原定目的行使權利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉(zhuǎn)給他人行駛;
(4)除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、
參與或進行關聯(lián)交易;
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的'活動
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法人代表：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇8
唐劉幼兒園（甲方）
幼師（乙方）
根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協(xié)議：
1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的.督導檢查。
3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責：
（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
�。�3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。
（4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。
�。�5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求、物品要登記交接。
�。�6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。
�。�7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。
甲方： （園長簽章）
乙方： （簽章）
合同簽訂時間：20xx年 月 日
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