最新公益崗位聘用合同

時(shí)間：2024-05-07 15:01:47 聘用合同我要投稿

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最新公益崗位聘用合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的最新公益崗位聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新公益崗位聘用合同

　　甲方：___________________________ 合同編號(hào)：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款，并承諾共同遵守。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的工程師。

　　第二條合同期限

　　聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為________________________。

　　第四條工作時(shí)間

　　工作時(shí)間為________________________。

　　第五條工作內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。

　　2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究，監(jiān)督設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量，提供可行性方案。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行招投標(biāo)工作。

　　4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。

　　5.處理甲方交代的其它事宜。

　　第六條工作紀(jì)律和保密要求

　　1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　2.不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。

　　3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。

　　4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　第八條工作報(bào)酬

　　1.報(bào)酬的計(jì)算

　　(1)乙方在試用期間的報(bào)酬為：________________；

　　(2)試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：________________。

　　2.報(bào)酬的發(fā)放

　　(1)薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

　　(2)薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。

　　第九條福利待遇

　　1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

　　第十條陳述和保證

　　1.甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　　(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2.乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；

　　(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

　　(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第十一條合同的變更、終止

　　1.合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報(bào)告。

　　3.有下列情況之一的，聘任合同終止：

　　(1)乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任；

　　(2)甲方撤銷或解散。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

　　(3)乙方年度考核不合格；

　　(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過____天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過____天；

　　(5)乙方不履行聘任合同；

　　5.無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計(jì)，未經(jīng)離任審計(jì)不得辦理離任手續(xù)。如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。

　　第十二條違約責(zé)任

　　聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第十三條權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

　　第十四條爭(zhēng)議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　第十五條附則

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

　　授權(quán)代理人：(簽字)______________ 授權(quán)代理人：(簽字)______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________