最新員工聘用合同模板

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的最新員工聘用合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新員工聘用合同模板1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。

　　1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。

　　2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。

　　3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

　　4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

　　(2)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

　　(3)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

　　5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。

　　6、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

　　7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。

　　8、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次�？鄢�的'錢獎(jiǎng)給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。

　　10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐，不得單獨(dú)開小灶。

　　1、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年。

　　2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。

　　3、工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

　　4、合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

最新員工聘用合同模板2

　　甲方（組長）_________

　　乙方（被聘用者）_________

　　根據(jù)《短期（勞務(wù)）用工規(guī)定》（西石大人〔__________〕48號(hào)）的規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、本協(xié)議自______年__________月__________日起至______年__________月__________日止。

　　二、甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

　　三、甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬_________元。

　　四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌�人身傷害，后果由乙方自己或第三方承�?dān)。

　　五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的'終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。

　　六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致。

　　2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

　�。�1）被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　　3、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

　�。�1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　七、雙方需約定的事項(xiàng)。

　　1、勞動(dòng)約定：________

　　2、保密約定：________

　　3、其它：

　　八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

　　甲方（簽字）：__________

　　乙方（簽字）：_________

　　_______年__________月__________日

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