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最新工傷賠償起訴狀范文
導(dǎo)語：因工作原因受傷，尋求賠償無果，可以通過起訴狀進(jìn)行訴訟。下面是小編收集的最新工傷賠償起訴狀范文，歡迎閱讀。
最新工傷賠償起訴狀范文(一)
原告： 性別： 年齡： 籍貫： 民族： 工作單 位： 聯(lián)系方式：
地址：
委托人代理人：
被告：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
案由：工傷事故損害賠償糾紛
訴訟請(qǐng)求：
1、判令被告支付原告在2006年6月-2007年1月25日停工留薪期內(nèi)工資福利待遇，共計(jì)人民幣【8216】元
2、判令被告支付原告在其職業(yè)病診斷后仍堅(jiān)持在原崗位工作7個(gè)月期間的崗位津貼補(bǔ)償費(fèi)，共計(jì)人民幣【7000】元;
3、判令被告盡快給予原告配制重度聽力損傷相適用的助聽器，并且承擔(dān)與社保所能報(bào)銷的差價(jià);
4、判令被告支付告原告精神損失費(fèi)【6000】元
5、判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原告1976年12月進(jìn)被告紹興起重機(jī)總廠工作，職業(yè)為鈑金工，現(xiàn)從事工種為油漆工，(是因2005年11月23日原告職業(yè)病診斷一年后于2007年1月 26日調(diào)動(dòng))，在本廠長(zhǎng)達(dá)29年的噪聲環(huán)境接觸中，近十年來聽力逐漸下降并伴耳鳴的情況下，于2004年7月上旬向單位申請(qǐng)職業(yè)病診斷，出乎意料的是如此合理合法的要求被告當(dāng)場(chǎng)否定，后在原告再三的要求下才同意進(jìn)行申報(bào)，但因被告無法拿出市疾控中心所要求的工作現(xiàn)場(chǎng)危害評(píng)價(jià)資料和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案而再次推脫不進(jìn)行申報(bào)。經(jīng)過相關(guān)勞動(dòng)行政部門的投訴及交涉下，最終同意申報(bào)。(紹疾控檢字第L-0001號(hào)檢測(cè)報(bào)告是原告多次要求進(jìn)行職業(yè)病診斷，被告才去進(jìn)行了委托檢測(cè)，在此之前，沒有此類工作環(huán)境的檢測(cè)報(bào)告，違反了職業(yè)病防治法第十九條第(四)(五)項(xiàng))
原告在2005年11月23日診斷為職業(yè)性重度聽力損傷，疾控中心處理意見為調(diào)離噪聲作業(yè)環(huán)境和藥物治療。而此時(shí)被告又不聞不問，既未按照疾控中心的處理意見履行義務(wù)，也不按照職業(yè)病防治法第五十條安排原告進(jìn)行治療或給予崗位津貼，在診斷為職業(yè)病后長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月(2005年11月-2006年6月)時(shí)間里，由于被告對(duì)職工生命健康的冷漠對(duì)待，原告仍在原工作崗位上堅(jiān)持工作，工作的同時(shí)原告始終請(qǐng)求被告能讓其停工治療，而被告始終以“再說”“廠部討論”等借口推脫。目的是想讓原告放棄停工留薪期(據(jù)原告講：其他工人也均有不同程度的聽力損傷，只是迫于被告用工關(guān)系的有利地位而不敢申請(qǐng)職業(yè)病診斷或申請(qǐng)被拒)。原告帶病繼續(xù)在噪聲環(huán)境中工作，病情一拖再拖，使耳聾耳鳴繼續(xù)加重。且在工作中根本聽不到吊車的安全指揮鈴聲，人身安全得不到保障。后在病情和身心實(shí)在無法忍受的情況下，原告于2006 年5月多次書面口頭形式向被告提出停工留薪的要求及自已準(zhǔn)備棄工的情況下被告才同意于2006年6月1日休假工傷治療。被告當(dāng)時(shí)向原告提出如果要停工留薪治療需要醫(yī)院的休息診斷證明書才可為原告辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)被告要求，原告分別在市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院看病時(shí)出具的診斷書共分八次給被告，總共八張。到 2007年1月25日病情稍有穩(wěn)定后工傷治療結(jié)束。
停工留薪期后，原告多次向被告提出想?yún)f(xié)商解決工傷待遇上的問題，但均被拒絕，只收到律師函一份。原告無奈之下，于2007年4月6日(30日變更請(qǐng)求)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委將其中的加班費(fèi)除外計(jì)算得到原告在工傷前12個(gè)月平均工資為【1308.20】元。而實(shí)際情況是被告單位采用計(jì)件工資制，平時(shí)給職工的工資條均不按規(guī)定發(fā)放基本工資，(紹興市規(guī)定最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月【670】元)，而是按其廠的內(nèi)部計(jì)算方法只發(fā)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)，而被告在勞動(dòng)仲裁時(shí)所提供的證據(jù)，卻故意將平時(shí)工資條上的獎(jiǎng)金名目更換成了工資名目，采用偷梁換柱的卑劣手段，降低原告工傷前的平均工資基數(shù)，達(dá)到增加被告經(jīng)濟(jì)效益的目的。而我方認(rèn)為被告工資單名目上所謂的加班費(fèi)其實(shí)是獎(jiǎng)金的一部份，應(yīng)該按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條核算或直接按工傷保險(xiǎn)基金交費(fèi)基數(shù)【22464/12月=1872元】核算。對(duì)于停工留薪期期間的利息、清涼冷飲費(fèi)、過節(jié)費(fèi)雖不屬工資范疇，但我方認(rèn)為應(yīng)該屬于職工福利范疇，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條明確規(guī)定的原工資福利待遇不變進(jìn)行核算。(核算清單見證據(jù) 12)
原告在職業(yè)病診斷證明書(診斷號(hào)：2005016)的診斷結(jié)論已經(jīng)是屬于職業(yè)性重度聽力損傷，在醫(yī)學(xué)上稱為神經(jīng)性耳聾，現(xiàn)有的醫(yī)療水平已無法醫(yī)治，平時(shí)生活中因耳朵伴有嚴(yán)重的耳鳴無法正常的語言交流，晚上睡覺也會(huì)因耳鳴而長(zhǎng)期失眠，給身心造成了極大的傷害。經(jīng)勞動(dòng)局的協(xié)議醫(yī)院診斷認(rèn)為只有通過配戴助聽器(經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))來降低其耳鳴對(duì)身心的感官感受，而實(shí)際治療中勞動(dòng)局的協(xié)議醫(yī)院并不開展驗(yàn)配助聽器的業(yè)務(wù)，得知后去藥店配助聽器，試帶后耳鳴反而增加，根本不適用病情。協(xié)議醫(yī)院的'醫(yī)生認(rèn)為原告在藥店配的助聽器只能達(dá)到擴(kuò)音的效果，并不適用原告伴有耳鳴的病癥，后經(jīng)醫(yī)生指點(diǎn)去紹興市惠耳聽力技術(shù)設(shè)備公司驗(yàn)配，試帶后感覺效果較好，耳鳴能明顯降低。但其市價(jià)，按原告目前的經(jīng)濟(jì)困難水平已無力承擔(dān)。我方認(rèn)為原告進(jìn)單位工作近三十年，被告除手套、工作服外不提供其他任何勞動(dòng)防護(hù)用品，原告在2005年11月23日診斷為職業(yè)病后被告仍不按照相關(guān)法律規(guī)定提供勞動(dòng)防護(hù)用品，在其應(yīng)當(dāng)知道已造成嚴(yán)重后果仍藐視法律，主觀上放任事態(tài)的發(fā)生和擴(kuò)大，嚴(yán)重侵犯職工的生命健康權(quán)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條、第五十二條規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給予原告配制合適助聽器的責(zé)任，如果被告能按照法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)，及時(shí)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)危害進(jìn)行評(píng)價(jià)和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，那原告也不至于形成現(xiàn)在的重度聽力損傷病癥，也不至于不適用藥店所售的助聽器。此種困境，原告不得不向人民法院尋求救助。
綜上所述，我方認(rèn)為被告在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益的最大化，在主觀上完全不顧法律所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，客觀上采取拖延職業(yè)病病人的治療、不發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、超時(shí)加班作業(yè)等行為已明顯違反了及《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條;《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條、第十九條第(四)(五)項(xiàng)、第二十條、第三十二條、第五十條;《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十七條;《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》第七十七條，為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，望貴院支持訴請(qǐng)為感!
此致
鄭州市金水區(qū)人民法院
起訴人：
20XX年11月1日
最新工傷賠償起訴狀范文(二)
原告：成都市某某機(jī)械制造有限公司，住所地：溫江區(qū)山**路;法定代表人：趙某，聯(lián)系電話：132*********。
被告：李**，男，漢族，1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號(hào);聯(lián)系電話：。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求判決原告無需支付被告各項(xiàng)工傷待遇***元;
二、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
2014年4月，被告于入職原告處從事鉆工工種。2015年2月7日，被告在上班時(shí)被鉆機(jī)砸傷右拇指，原告積極給予被告及時(shí)有效的治療。
2015年4月，被告?zhèn)榻?jīng)司法鑒定為10級(jí)傷殘。
2015年5月11日，被告及其委托律師張某經(jīng)與原告平等、自愿協(xié)商，就被告工傷賠償事宜簽訂《工傷賠償調(diào)解協(xié)議》(工傷賠償私了協(xié)議,筆者加)書面確認(rèn)被告為工傷10級(jí)傷殘，并同時(shí)規(guī)定：
1、原告一次性賠償被告工傷醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)救濟(jì)金、傷殘賠償費(fèi)等各項(xiàng)傷殘賠償費(fèi)用共計(jì)10000元;
2、從達(dá)成協(xié)議之日起，原、被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系;
3、協(xié)議履行后，被告不得再以此為由向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或起訴;本協(xié)議由雙方自愿達(dá)成，絕不反悔。
上述協(xié)議(工傷賠償私了協(xié)議,筆者加)簽署當(dāng)日，原告就依約支付被告工傷賠償款及司法鑒定費(fèi)用共計(jì)10600元。第二天，原告又給被告報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用842元。至此，雙方嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行完各自義務(wù)。根據(jù)協(xié)議約定，被告不得再以任何理由申請(qǐng)仲裁或起訴，但成都市市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成溫勞仲案字[2015]第1100號(hào)《仲裁裁決書》卻裁決原告還需支付被告20138.5元，自然無法成立。
被告受傷后，就傷殘補(bǔ)償問題與原告在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議(工傷賠償私了協(xié)議,筆者加)，屬雙方真實(shí)意思的表示。盡管被告此時(shí)沒有做工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，但雙方協(xié)商的過程有其委托的代理律師參與，且被告?zhèn)橐呀?jīng)司法鑒定，雙方亦一致確認(rèn)為工傷10級(jí)，更何況雙方協(xié)議也列明了工傷賠償項(xiàng)目。被告當(dāng)然應(yīng)當(dāng)知道其應(yīng)獲得的工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者有權(quán)處分自己的私權(quán)利。而且這種處分行為是建立在被告充分知曉自己的權(quán)利內(nèi)容的基礎(chǔ)上，即其明白無誤地知道自己享有哪些權(quán)利、實(shí)現(xiàn)這些權(quán)利后可以得到哪些現(xiàn)實(shí)利益的.前提下簽訂的協(xié)議，顯然合法有效。協(xié)議(工傷賠償私了協(xié)議,筆者加)約定了被告不得再就此事主張相關(guān)權(quán)利，足以認(rèn)定被告已放棄了要求足額賠償?shù)臋?quán)利，不應(yīng)就同一事項(xiàng)再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。因此，仲裁委應(yīng)依法駁回被告的仲裁請(qǐng)求。
綜上所述，渝沙勞仲案字[2015]第1100號(hào)《仲裁裁決書》認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，特具狀貴院，請(qǐng)求依法公正判決，予以糾正!
此致
成都市溫江區(qū)人民法院
具狀人：成都市某某機(jī)械制造有限公司
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