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起訴狀

勞動(dòng)仲裁起訴狀

時(shí)間:2024-07-05 17:36:48 起訴狀 我要投稿

勞動(dòng)仲裁起訴狀[優(yōu)秀15篇]

勞動(dòng)仲裁起訴狀1

  原告:_________________

  被告:_________________

  法定代表人:_________________

  職務(wù):_________________廠長

  訴訟請(qǐng)求

  1、撤銷鐵銀勞裁字(_______年)第XX號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書

  2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金

  3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)

  事實(shí)和理由

  我于_______年到__________區(qū)廠工作,_______年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理了停薪留職手續(xù)。_______年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直繳納到_______年底。_______年企業(yè)無力支付職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),要求我個(gè)人交納全部保險(xiǎn)費(fèi),由于本人生活困難,無力承擔(dān)企業(yè)部分,而社保公司又不單獨(dú)收我個(gè)人應(yīng)繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),致使我的養(yǎng)老保險(xiǎn)一直中斷。_______年我廠動(dòng)遷,企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改制,企業(yè)與我們解除了勞動(dòng)關(guān)系。我利用補(bǔ)償金繳納了全部保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金。根據(jù)法律規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)由國家、企業(yè)和職工三方承擔(dān),因此,要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息和滯納金。

此致

  __________人民法院

  附:_________________本訴狀一式二份

  起訴人:_________________

  _______年_______ 月_______ 日

勞動(dòng)仲裁起訴狀2

  原告:

  住址:

  被告:

  住址:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。

  2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。

  3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:______年_____月_____日,原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議,主要內(nèi)容有:

  1、原告為被告提供駕車勞務(wù),每日工作_____小時(shí),每周休息____日;

  2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金;

  3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月,超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。____月____日,被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù),工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日,被告要求原告補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職,雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。

  后原告因討還押金及工資不成,提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車輛無道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系,對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證,仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定,原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定,原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  綜上,請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí),支持原告的上述訴請(qǐng)。

此致

  ________人民法院

  具狀人:________

  ____年____月____日

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據(jù)材料副本____份。

勞動(dòng)仲裁起訴狀3

  原告:_________________,住所地:____________________被告:_________________,住所地:____________________法定代表人:__________________訴訟請(qǐng)求:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

  另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

  1、撤銷________勞人仲字20___第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書。

  2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒有寫好,那么勢(shì)必倒過來傷到自己。因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的.焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫清楚。講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查,做出了_______勞人仲字20___第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書。原告認(rèn)為,仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤),依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下:

  一、__________________________________________。

  二、__________________________________________。

  三、___________________________________________。綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院支持原告訴求。此致___________人民法院起訴人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

  提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

  注意,列書證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問題等。

  另外,證據(jù)和證據(jù)來源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時(shí)的說明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。 附:起訴狀副本____份;證據(jù)材料副本____份。

勞動(dòng)仲裁起訴狀4

  原告:________________,_______________有限公司,住所地:_________________。

  法定代表人_______________,總經(jīng)理。

  被告_______________,男,______________年______月______日出生,漢族,_______________人,聯(lián)系電話_______________

  訴訟請(qǐng)求:________________

  1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;

  2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;

  3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:________________

  被告于_______________年______月______日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,月薪_______________元,六月份起,公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為__月薪1800元,原告通知了被告,被告對(duì)此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于_______________年______月_______________日辭退了被告。被告于______________年______月_______________日向_______________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該會(huì)裁決由原告支付被告_______________年______月______日至______月_______________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。

  原告認(rèn)為:________________被告在原告處的工作時(shí)間是______________年______月_______________日至______月_______________日,計(jì)______天,不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的`月工資,仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),被告的申訴日是8月15日,依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日,前推兩月即6月15日,對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?

  據(jù)此,原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。

此致

_______市_________區(qū)人民法院

  具狀人:________________

  ________年____月____日

勞動(dòng)仲裁起訴狀5

  原告:XXX,女,漢族,生于XXXX年XX月XX日,住成都市XX區(qū)三河花園1社,聯(lián)系電話:。

  被告:成都市XXX有限公司,法定代表人:XXX,地址:成都市XXX務(wù),聯(lián)系電話:。

  原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服成武勞仲案字(XXX)第XXX號(hào)裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。

  訴訟請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付原告20xx年6月至20xx年6月未簽訂勞動(dòng)合同的36個(gè)月雙倍工資共計(jì)144540.00元;

  2、請(qǐng)求人民法院依法判令被告為原告補(bǔ)繳從20xx年6月至20xx年6月的社保;

  3、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付原告托欠工資及提成8696.00元;

  4、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付原告年終獎(jiǎng)5200.00元;

  5、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付原告加班工資27446.00元;

  6、請(qǐng)求人民法院依法判令被告支付原告14035.00元;

  7、請(qǐng)求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  原告至20xx年6月開始在被告處工作,從事門店店長一職,月平均工資為4015.00元。原告在被告單位工作期間,被告一直沒有與原告簽訂勞動(dòng)合同,也沒有為原告購買社會(huì)保險(xiǎn)。另外,被告經(jīng)常要求原告加班,并且沒有支付加班工資。同時(shí),被告克扣原告20xx年5月和6月工資的提成,到目前還沒有支付。原告經(jīng)多次要求被告履行其義務(wù),被告卻各種理由拒絕履行,被告的行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重侵害了原告的合法權(quán)益。

  綜上所述,基于以上事實(shí),根據(jù)勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,民事訴訟法的`相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院依法做出公正裁決,以維護(hù)原告的合法權(quán)益。

  此致

  成都市XXX區(qū)人民法院

  具狀人:

勞動(dòng)仲裁起訴狀6

  原告:_______________,住所地:__________________

  法定代表人:____________

  被告:_______________,住所地:__________________,

  性別_____,種族_____,_____年_____月_____日出生,

  身份證號(hào)碼:_____,聯(lián)系電話:_____。

  訴訟請(qǐng)求:

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。

  但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

  另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。

  雖然這是沒有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

  1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書。

  2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān) 。

  事實(shí)與理由:

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。

  如果沒有寫好,那么勢(shì)必倒過來傷到自己。

  因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。

  擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的'法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫清楚。

  講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

  原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查,做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書。

  原告認(rèn)為,仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤),依法應(yīng)當(dāng)撤銷。

  理由如下:

  一、__________________________________________。

  二、__________________________________________。

  三、___________________________________________。

  綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。

  為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院支持原告訴求。

此致

  __________人民法院

  起訴人:____________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁起訴狀7

  原告:___________________,女,漢族,19_______________年______月_______________日出生,住址安徽省_______________市_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________組96號(hào),身份證號(hào)_________________,電話180________________。

  被告:________________蘇州________________有限公司,住所地:________________蘇州市_______________天隆________________室,送達(dá)地址為:________________:________________蘇州________________室;

  法定代表人:_________________,系該公司總經(jīng)理。

  原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20_______________)第_______________1號(hào)仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

  訴訟請(qǐng)求:________________

  一、________________

  二、________________

  三、________________

  事實(shí)與理由:________________

  __________________

勞動(dòng)仲裁起訴狀8

  原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。

  法定代表人__________,總經(jīng)理。

  被告__________,男,19__________年_____月_____日出生,漢族,__________人,聯(lián)系電話__________

  訴訟請(qǐng)求:_________________

  1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;

  2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;

  3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:_________________

  被告于20__________年_____月_____日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,月薪__________元,六月份起,公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,原告通知了被告,被告對(duì)此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該會(huì)裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的'工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為:_________________被告在原告處的工作時(shí)間是20__________年_____月__________日至_____月__________日,計(jì)_____天,不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),被告的申訴日是8月15日,依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日,前推兩月即6月15日,對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢

  據(jù)此,原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。

此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁起訴狀9

  原告:張××,性別:男,1967年9月18日出生,漢族,身份證號(hào)碼41052619670918××××,河南省滑縣人,住所:河南省滑縣留固鎮(zhèn)××村××組,聯(lián)系電話:1375620××××;

  被告:中山××有限公司,住所地:中山市小欖鎮(zhèn)××工業(yè)區(qū)××路××號(hào),法定代表人:李××,職務(wù):董事長,聯(lián)系電話:07602635×××。

  原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲×案字(20xx)第×××號(hào)仲裁裁決書,特向貴院提起民事訴訟。

  訴訟請(qǐng)求:

  1、判令被告向原告支付由原告墊付的20xx年×月份、×月份和×月份銷售費(fèi)用,合計(jì)人民幣×××××元;

  2、判令被告向原告支付拖欠的20xx年×月份和×月份的工資,合計(jì)人民幣××××元;

  3、判令被告向原告支付拖欠的20xx年×月份和×月份的平時(shí)加班工資,合計(jì)人民幣××××元;

  4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣××××元;

  5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣××××元;

  6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣××××元;

  7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣××××元;

  8、判令被告向原告支付20xx年×月至20xx年×月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣××××元,并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣××元;并支付20xx年×月×日至本案審結(jié)的工資損失。

  9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的

  原仲裁裁決稱:“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”,這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。

  根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個(gè)條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),對(duì)于一般的員工,只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。因此,原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

  另外,沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此,原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司,就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

  二、仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的

  原仲裁裁決稱:“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件,服務(wù)上述公司,并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù),嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”,這一認(rèn)定是嚴(yán)重的.認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

  根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定,被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外,沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進(jìn)行了公示,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的,原仲裁裁決在沒有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下,僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  此致

  XXX人民法院

  具狀人

  年月日

  由于勞動(dòng)糾紛當(dāng)中的主體包括勞動(dòng)者與用人單位,因此對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的可以是其中的任何一個(gè),那么在書寫不服勞動(dòng)仲裁起訴狀的時(shí)候就要根據(jù)自己的實(shí)際身份進(jìn)行書寫。

勞動(dòng)仲裁起訴狀10

  原告:____________,性別:_______

  ________年____月____日出生,_______族

  身份證號(hào)碼:___________________

  住所址:________________________

  聯(lián)系電話:______________________

  被告:________________________公司

  住所地:_______________________

  法定代表人:____________________

  職務(wù):___________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書,特向貴院提起民事訴訟。

  訴訟請(qǐng)求:

  1、判令被告向原告支付由原告墊付的________年____月份、____月份和____月份_______費(fèi)用,合計(jì)人民幣_(tái)___________________元;

  2、判令被告向原告支付拖欠的________年從____月至____月的工資,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  3、判令被告向原告支付拖欠的________年____月份和____月份的平時(shí)加班工資,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元;

  7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)_______________元;

  8、判令被告向原告支付________年____月至________年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付________年____月____日至本案審結(jié)的`工資損失。

  9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的原仲裁裁決稱:但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密,這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個(gè)條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),對(duì)于一般的員工,只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員,屬于一般員工,尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),因此,原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。另外,沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的商業(yè)秘密。因此,原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司,就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。再者,被告不但拖欠原告工資長達(dá)________個(gè)月之久,并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,不僅要供養(yǎng)________,還要支付高達(dá)________元的________;谝陨鲜聦(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院作出公正裁決,維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。

  此致________人民法院

  具狀人:____________

  ________年____月____日

勞動(dòng)仲裁起訴狀11

  原告:____________

  住所:____________

  被告:____________

  住所:____________

  訴訟請(qǐng)求:

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。

  但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

  另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。

  雖然這是沒有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

  1、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣_(tái)_____元及____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______元;

  2、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)_____元。

  事實(shí)與理由:

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。

  如果沒有寫好,那么勢(shì)必倒過來傷到自己。

  因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。

  擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫清楚。

  講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

  _______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案_________號(hào)裁決書的裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

  一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。

  被告本屬原告的高級(jí)管理人員,工作時(shí)間自由靈活,由被告自己根據(jù)工作需要安排,且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。

  同時(shí),原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定,報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。

  而且截止被告辭職的時(shí)間_____年____月____日,______市未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。

  因此,該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效,原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。

  二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。

  按照上面所述,根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。

  而且,支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,理應(yīng)適用民法典的`規(guī)定,而民法典及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。

  因此,即使存在拖欠加班費(fèi)的情形,要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。

  對(duì)此,我國法院已有相應(yīng)判決。

  三、裁決要求原告支付被告______年度年終獎(jiǎng)沒有法律依據(jù)。

  年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利,并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。

  因此,只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式,原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無不當(dāng)。

  況且,被告_____年____月離職,原告的年度經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾芜未核算,也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額,從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。

  在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無權(quán)享受年終獎(jiǎng),當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢

  綜上所述,原仲裁裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

  為維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法判決!

此致

  _______人民法院

  具狀人:________

  _____年____月____日

勞動(dòng)仲裁起訴狀12

  原告:_______________,住所地:__________________

  法定代表人:____________

  被告:_______________,住所地:__________________,性別_____,種族_____,_____年_____月_____日出生,身份證號(hào)碼:_____,聯(lián)系電話:_____。

  訴訟請(qǐng)求:

  1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書。

  2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  原告與被告之間的'勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查,做出了_______勞人仲字[20___]第______號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書。原告認(rèn)為,仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤),依法應(yīng)當(dāng)撤銷。

  理由如下:一、__________________________________________。

  二、__________________________________________。

  三、___________________________________________。

  綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院支持原告訴求。

此致

  __________人民法院

  起訴人:____________

  (蓋章)

  _____年_____月_____日

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據(jù)材料副本____份。

勞動(dòng)仲裁起訴狀13

  原告:上海__________公司

  地址:______________

  法定代表人:______________,職務(wù):_________________董事長

  被告:_________________,性別_____,出生年月_______________

  身份證號(hào)碼:______________

  戶籍地:______________

  (一)訴訟請(qǐng)求

  1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;

  2、判決被告立即歸還所借的公司筆記本電腦【型號(hào):DELL(Inspiron1640M服務(wù)編號(hào):BH7VZ1】及測(cè)溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計(jì)TES-1332A各一臺(tái);

  3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。

  (二)事實(shí)與理由

  被告是原告單位的員工,于1998年11月與原告單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。20__年2月22日,被告因家中有事提出停薪留職6個(gè)月的請(qǐng)假申請(qǐng),同年2月26日,原告公司總裁在被告提出的希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上批示:“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”(見證據(jù)一)。此后,被告休年休假至20__年3月14日。20__年3月15日至3月27日,被告未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)而不到公司上班(見證據(jù)二),在此期間,被告的部門主管多次與被告聯(lián)系未果。20__年3月24日,被告突然電話告知,說準(zhǔn)備向公司提出辭職(見證據(jù)三)。20__年3月28,被告來到公司遞交了辭職報(bào)告。在被告辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過程中,被告拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物,其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門主管的核準(zhǔn)(見證據(jù)四)。20__年4月1日,針對(duì)被告連續(xù)礦工等事實(shí),公司作出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系的開除決定。因工資等問題,被告于20__年5月31日向上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,20__年7月20日,上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了_____勞仲(20__)辦字第__________號(hào)裁決書。

  一、原告并未同意批準(zhǔn)被告事假,被告亦未按照公司規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)事假

  根據(jù)原告《公司員工手冊(cè)》(見證據(jù)五)第三章第六條第(四)至(六)項(xiàng)規(guī)定“員工請(qǐng)事假應(yīng)提前一天提出并填寫《休假申請(qǐng)單》,按照假單上的'要求逐項(xiàng)填寫、簽名……如果每月事假超過56小時(shí)(7天),必須到地區(qū)人力資源部備案,否則作礦工處理。員工請(qǐng)病假必須在病假結(jié)束后的一周內(nèi)……”,公司員工請(qǐng)假的事由有請(qǐng)事假、請(qǐng)病假等,具體方式、要求不一。20__年2月26日,公司總裁在被告起草的一份家中有事希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上,批示為“特殊個(gè)案依情況以請(qǐng)假方式處理”。原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因?yàn)樵嬖诒桓嫦M鷾?zhǔn)停薪留職的簽呈上批示“以請(qǐng)假方式處理”就認(rèn)定原告已批準(zhǔn)被告20__年3月15日至3月27日的事假是錯(cuò)誤的。事實(shí)上,被告亦未按照公司請(qǐng)假要求履行任何請(qǐng)假手續(xù)。

  二、原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定是正確的,被告無權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第二十五條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。被告20__年3月15日至3月27日期間未辦理請(qǐng)假手續(xù)不來公司上班,連續(xù)礦工的行為已嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。另外,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”的規(guī)定,被告_應(yīng)在書面通知公司后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天,但被告于3月28日向原告公司遞交辭職報(bào)告后,繼續(xù)礦工。加之,在其辭職辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過程中不按公司離職流程辦理,拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物,其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門主管的核準(zhǔn)。因此,20__年4月1日,公司對(duì)被告__________作出解除勞動(dòng)合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原仲裁裁決認(rèn)定原告對(duì)被告作出解除勞動(dòng)合同的決定缺乏事實(shí)依據(jù)以及要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的裁決是錯(cuò)誤的。

  三、被告至今還非法占有原告筆記本電腦【型號(hào):DELL(Inspiron1640M服務(wù)編號(hào):BH7VZ1】及測(cè)溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計(jì)TES-1332A各一臺(tái)。

  20__年7月25日,由于工作需要,原告公司營建部向公司提出“T類簽呈”(見證據(jù)六),為被告申請(qǐng)購買了一臺(tái)筆記本電腦【型號(hào):DELL(Inspiron1640M服務(wù)編號(hào):BH7VZ1】。同年8月25日,原告公司營建部主管將該臺(tái)筆記本電腦領(lǐng)用后即交付被告使用(見證據(jù)七)。被告在原告多次催促其歸還上述所借公司財(cái)物情況下拒不歸還,其行為已侵犯了公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法作出裁決。

此致

  上海市__________區(qū)人民法院

  原告:上海_______________公司

  20__年9月18日

  附:

  1、本訴狀副本1份

  2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書》1份

  3、證據(jù)清單一份

勞動(dòng)仲裁起訴狀14

  原告:___________________

  住所地:___________________

  法人代表:___________________

  被告:___________________

  地址:___________________

  訴訟請(qǐng)求:___________________

  請(qǐng)求法院對(duì)______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管勞仲裁字第(_____)_____號(hào)裁決書的第____項(xiàng)、第____項(xiàng)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正,依法判定原告不承擔(dān)支付和賠償義務(wù)。

  事實(shí)與理由:

  _____年_____月份,被告到原告處工作,并于_____年_____月____日簽訂書面勞動(dòng)合同。工作期間原告對(duì)被告一直十分信任,委以重任,但_____年下半年,被告對(duì)工作表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn),為此,原告提前通知被告,與其解除勞動(dòng)合同。被告為此十分不滿,____年_____月____日向______市管城_____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申訴,要求原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金,支付加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等請(qǐng)求,______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員經(jīng)受理、審查,于_____年_____月____日做出勞仲裁字第(____)_____號(hào)裁決書。

  原告認(rèn)為,______市管城____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,裁決結(jié)果的第___項(xiàng)、第_____項(xiàng)明顯不當(dāng)。

  理由如下:

  一、被告要求原告向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。

  根據(jù)“勞動(dòng)合同法”及“勞動(dòng)合同法實(shí)施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定,用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度前提下,可以單方解除勞動(dòng)合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中,被申請(qǐng)人制定并出臺(tái)的“____年銷售部薪酬激勵(lì)方案”第五項(xiàng)“淘汰原則”中明確:銷售部實(shí)行末位淘汰制,對(duì)于連續(xù)三個(gè)月排名靠后的三名銷售顧問公司將予以辭退。而申請(qǐng)人____,____年_____月____日—_____月份連續(xù)三個(gè)月銷售排名倒數(shù)第一。被申請(qǐng)人根據(jù)公司內(nèi)部出臺(tái)的規(guī)章制度解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同并沒有任何違法之處,是正當(dāng)行《勞動(dòng)合同法》所賦予用人單位的權(quán)利。因此,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  二、被告要求原告向其支付____年_____月____日至____年_____月____日未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的仲裁請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。

  首先,____年_____月____日—____年_____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在____年_____月____日所簽的勞動(dòng)合同,在本勞動(dòng)合同第一條中明確約定的雙方之間的勞動(dòng)合同期限是____年_____月____日—____年_____月____日。由此可知,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)支付雙罰工資的事實(shí)基礎(chǔ)根本不存在

  其次,《勞動(dòng)合同法》自____年_____月____日起施行,之前未簽訂書面勞動(dòng)合同不受《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整。

  三、仲裁庭裁決違反法律程序。

  被告在仲裁申請(qǐng)書中僅要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_____元,而仲裁庭裁決結(jié)果第二項(xiàng)卻認(rèn)定原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。在被告并未申請(qǐng)變更仲裁請(qǐng)求的情況下,仲裁庭確認(rèn)的`支付數(shù)額明顯超出被告請(qǐng)求支付數(shù)額,程序明顯違法。

  綜上所述,______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有查明本案事實(shí),裁決顯失公正。原告作為依法注冊(cè)的企業(yè),始終遵行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范,對(duì)于被告的處理并未超出法律法規(guī)規(guī)范尺度。原告認(rèn)為,公司在承擔(dān)義務(wù)的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)享受法律賦予的權(quán)利,享受在勞動(dòng)仲裁中不被區(qū)別對(duì)待的權(quán)利。為此向貴院訴訟,請(qǐng)求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。

此致

  ______市管城區(qū)人民法院

  具狀人:______________

  ______年_____月____日

  附:

  起訴狀副本____份;

  證據(jù)材料副本____份。

勞動(dòng)仲裁起訴狀15

  原告:________,性別:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,身份證號(hào)碼:_______________,住所址:____________________,聯(lián)系電話:______________;

  被告:________有限公司,住所地:_______________,法定代表人:____________,職務(wù):_______,聯(lián)系電話:____________。

  原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書,特向貴院提起民事訴訟。

  訴訟請(qǐng)求:____________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:________訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。

  但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

  另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。

  雖然這是沒有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

  1、判令被告向原告支付由原告墊付的_______年____月份、____月份和____月份_______費(fèi)用,合計(jì)人民幣_(tái)___________________元;

  2、判令被告向原告支付拖欠的_______年從____月至____月的工資,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  3、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平時(shí)加班工資,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

  6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元;

  7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)_______________元;

  8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;

  并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。

  9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:____________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:________訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。

  如果沒有寫好,那么勢(shì)必倒過來傷到自己。

  因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。

  擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫清楚。

  講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

  一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的

  原仲裁裁決稱:“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”,這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的'。

  根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個(gè)條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。

  同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),對(duì)于一般的員工,只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。

  原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員,屬于一般員工,尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),因此,原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

  另外,沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。

  因此,原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司,就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

  再者,被告不但拖欠原告工資長達(dá)________個(gè)月之久,并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。

  原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,不僅要供養(yǎng)________,還要支付高達(dá)________元的________。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院作出公正裁決,維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。

此致

________人民法院

  具狀人:_____________

  _____年_____月_____日

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