- 相關(guān)推薦
知識經(jīng)濟時代企業(yè)經(jīng)營管理措施論文
【摘要】知識經(jīng)濟時代背景下，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展依賴于人才和知識創(chuàng)新，企業(yè)要在激烈的社會競爭中實現(xiàn)更好的發(fā)展，就必須想方設(shè)法提高自己的社會競爭力。企業(yè)的經(jīng)營管理工作對于提高企業(yè)競爭力有著至關(guān)重要的作用，為此，有必要更新管理理念，豐富管理手段，提高重視力度，明確管理目的，著力發(fā)揮對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展促進作用。
【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟;企業(yè)改革;經(jīng)營管理
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，知識經(jīng)濟時代下，各行各業(yè)之間的競爭更加激烈，這就對各個企業(yè)下的經(jīng)營管理工作提出了更高的要求。冶金企業(yè)經(jīng)營管理工作是保證企業(yè)更好地發(fā)展，提高企業(yè)競爭力和社會地位的必要措施，對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
1．經(jīng)營管理工作在冶金企業(yè)中的重要性
1．1有利于保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。對于冶金企業(yè)來說，工作種類十分復(fù)雜繁多，在企業(yè)內(nèi)部存在著眾多的經(jīng)營部門和職能不同的運營部門，這些部門之間工作性質(zhì)不盡相同，但是需要彼此之間進行配合才能保證冶金企業(yè)的正常運行，這時就需要企業(yè)內(nèi)部進行必要的經(jīng)營管理，這項工作是保證不同部門之間協(xié)調(diào)合作，保證冶金企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵性措施。做好冶金企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作，才能夠確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，及時掌握社會上有關(guān)冶金方面的消息，并且運用到企業(yè)自身的發(fā)展中，能夠更好地促進冶金企業(yè)的長遠發(fā)展。
1．2有利于提高冶金企業(yè)的經(jīng)濟效益。冶金企業(yè)的最本質(zhì)目的也是為了更好的經(jīng)濟效益，只有獲得更高的經(jīng)濟效益，才能保證企業(yè)在社會上的地位和競爭力，保證企業(yè)的生存，提高企業(yè)的活力。冶金企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益來說有著巨大的作用。首先，企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)需要良好的經(jīng)營管理工作的配合，經(jīng)營管理工作是企業(yè)生存運轉(zhuǎn)的強有力的基礎(chǔ)和支柱。其次，只有做好冶金企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作，才能保證企業(yè)內(nèi)部各個部門高效工作，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，保證各項工作有條不紊的進行，減少失誤情況的出現(xiàn)，避免大的工作紕漏，這對于提高冶金企業(yè)的經(jīng)濟效益來說是非常有利的。最后，做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作，能夠更好地提高企業(yè)的形象，形象對于企業(yè)的經(jīng)濟效益來說有著至關(guān)重要的作用，只有在社會上保持一個良好的形象，才能獲得更高的經(jīng)濟效益。
1．3有利于提高冶金企業(yè)的競爭力。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷成熟，信息成為現(xiàn)代社會上的主要競爭資源，社會已經(jīng)正式邁入知識經(jīng)濟體系，在知識經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)想要生存和發(fā)展，就必須不斷提高自己的競爭力和社會地位，這樣才能在強烈的企業(yè)競爭中生存下來，并且獲得長期的發(fā)展。其中，冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作對于提高企業(yè)競爭力來說有著很好的作用，企業(yè)想要獲得更好地發(fā)展，必須保證內(nèi)部工作秩序穩(wěn)定，做好企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作能夠更好地保證企業(yè)工作的有序性，從而更好地提高企業(yè)的社會競爭力，保證冶金企業(yè)能夠在行業(yè)中占據(jù)一定的地位，從而保證自己更加長遠的發(fā)展。
2．當(dāng)前冶金企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理存在的問題
2．1現(xiàn)代經(jīng)營管理理念還不是很成熟。在冶金企業(yè)中，經(jīng)營管理工作是比較重要的一項管理工作，對于企業(yè)良好發(fā)展和正常運行有著很重要的作用，做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作，能夠更好地提高冶金企業(yè)的競爭力。但是在當(dāng)前的冶金企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作中，有些從事經(jīng)營管理人員自身的管理意識不高，還沒有養(yǎng)成良好的經(jīng)營管理理念，對一些現(xiàn)代比較先進的經(jīng)營管理理念的了解不是很成熟，導(dǎo)致在從事冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作時做的不是很到位，管理理念的缺乏直接制約著經(jīng)營管理工作的效果，使得冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作不能很好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，這是當(dāng)前冶金企業(yè)經(jīng)營管理工作中存在的較大的問題。
2．2冶金企業(yè)經(jīng)營管理手段不足。冶金企業(yè)是現(xiàn)代社會上一個比較重要的企業(yè)類型，對于社會的發(fā)展有著很重要的作用。知識經(jīng)濟的背景下，做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作是非常重要的，這是確保冶金企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展的必要措施。但是在當(dāng)前的冶金企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作中，由于管理人員的管理手段嚴重缺乏，不能采取行之有效的管理手段進行冶金企業(yè)的經(jīng)營管理，使得企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作的效率不高，不能很好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻，另外，經(jīng)營管理工作上的不足也會直接影響到整個企業(yè)的發(fā)展，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，影響企業(yè)的長遠發(fā)展。
2．3冶金企業(yè)對于經(jīng)營管理工作重視不足。在企業(yè)的發(fā)展中，大多數(shù)的企業(yè)都是以企業(yè)利益作為自己發(fā)展的目標(biāo)，從而導(dǎo)致對于企業(yè)內(nèi)部管理工作的缺失，這使得企業(yè)內(nèi)部問題頻出，影響企業(yè)的安全。其中，企業(yè)忽視經(jīng)營管理工作是最常見的問題，大多數(shù)的高層管理人員都認為經(jīng)營管理工作是一種時間上的浪費，由于經(jīng)營管理工作的效果不能在第一時間就顯現(xiàn)出來，所以在大部分的企業(yè)內(nèi)部都沒有給予經(jīng)營管理工作高度的重視，提供給經(jīng)營管理工作部門的技術(shù)設(shè)備和人力資源也是十分有限的，相關(guān)的人力物力財力的投入力度也不足，使得經(jīng)營管理工作存在比較大的問題，不能高質(zhì)量的完成。
2．4冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作沒有明確的目的性。在冶金企業(yè)中，經(jīng)營管理工作是非常重要的一項管理工作，做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作能夠極大程度上提高企業(yè)的社會競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。但是在當(dāng)前的冶金企業(yè)經(jīng)營管理工作中，部分人員在進行管理時缺乏目的性，只是盲目的進行經(jīng)營管理工作，不能全面考慮到企業(yè)的經(jīng)濟利益和發(fā)展目標(biāo)，使得對冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作不能很好地為企業(yè)的良好發(fā)展做貢獻，目的不明確是冶金企業(yè)經(jīng)營管理中常見的問題。
3．做好知識經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)營管理的有效措施
3．1改變經(jīng)營管理理念，學(xué)習(xí)最新管理理念。知識經(jīng)濟下，企業(yè)之間的競爭更加激烈，這給企業(yè)的生存和發(fā)展提出了更高的要求，企業(yè)要想在激烈的社會競爭中取得一席之地，就必須想方設(shè)法提高自己的社會競爭力，其中，企業(yè)的經(jīng)營管理工作對于提高企業(yè)競爭力有著至關(guān)重要的作用，但是由于經(jīng)營管理理念更新不及時，影響著冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作。想要做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理，首先需要改變經(jīng)營管理人員的管理理念，不能長期依靠落后的管理理念來進行經(jīng)營管理，要及時學(xué)習(xí)知識經(jīng)濟下的管理理念，更新自己，這樣才能更好地提高企業(yè)的競爭力，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
3．2總結(jié)管理經(jīng)營，豐富管理手段。在進行冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作時，由于管理手段的嚴重缺乏，使得冶金企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作一度處于混亂的狀態(tài)，不能發(fā)揮經(jīng)營管理工作的正常作用，這是當(dāng)前冶金企業(yè)經(jīng)營管理工作中的重要問題。想要做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作，就需要在進行管理工作的進程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)營管理手段，豐富自身的管理手段才能更好地提高經(jīng)營管理工作效果，更好地保證企業(yè)的發(fā)展，只有不斷豐富自己的管理手段，才能不斷適應(yīng)社會的需求，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
3．3提高對企業(yè)經(jīng)營管理工作的重視力度。在企業(yè)中，經(jīng)營管理工作有著很重要的作用，這是提高企業(yè)社會競爭力，保證企業(yè)在知識經(jīng)濟背景下更好發(fā)展的關(guān)鍵措施。但是，由于一些企業(yè)對于經(jīng)營管理工作的重視度不足，導(dǎo)致一些企業(yè)的經(jīng)營管理工作不能很好的開展。想要做好企業(yè)的經(jīng)營管理工作，首先需要相關(guān)的企業(yè)負責(zé)人提高對于經(jīng)營管理工作的重視，要清楚地認識到企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要性，從而不斷提高對于經(jīng)營管理工作的重視度，這樣才能讓企業(yè)全體員工都重視經(jīng)營管理工作，形成一種全面的責(zé)任意識，從而更加高效的開展企業(yè)的經(jīng)營管理工作，不斷促進企業(yè)的發(fā)展。
3．4明確冶金企業(yè)的經(jīng)營管理目的。在冶金企業(yè)中，企業(yè)的經(jīng)營管理工作對于企業(yè)的生存和發(fā)展來說是非常重要的，做好企業(yè)經(jīng)營管理工作，才能保證企業(yè)在強烈的競爭中取得優(yōu)勢地位。但是在當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營管理工作中，由于經(jīng)營管理工作的目的性不明確，不能很好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展方向，使得經(jīng)營管理工作存在較大的問題。想要做好冶金企業(yè)的經(jīng)營管理工作，就需要明確企業(yè)的發(fā)展方向，提高經(jīng)營管理工作的目的性，這樣才能更好地保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
4．總結(jié)
本文對知識經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)營管理做了研究。經(jīng)營管理工作對于企業(yè)的發(fā)展來說有著非常重要的作用。在經(jīng)營管理工作中，管理理念不成熟，管理手段缺乏，對管理工作重視度不足，管理工作目的性不明確是主要問題。更新管理理念，豐富管理手段，提高重視力度，明確管理目的是關(guān)鍵。
【參考文獻】
�。�1］汪雨妍．新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略［J］．現(xiàn)代商業(yè)，2018(2)
�。�2］陳靜．我國企業(yè)經(jīng)濟管理在新形勢下的創(chuàng)新策略［J］．經(jīng)濟師，2017(11)
�。�3］高占美．知識經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新研究［J］．中國市場，2018(5)
［4］燕德紅．知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理問題探析［J］．商場現(xiàn)代化，2013(19)
�。�5］白翠娟．知識經(jīng)濟與企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新［J］．時代金融，2015(35)
【知識經(jīng)濟時代企業(yè)經(jīng)營管理措施論文】相關(guān)文章：
公路企業(yè)處理經(jīng)營管理問題的措施分析論文10-09
提升企業(yè)經(jīng)營管理能力的措施研究論文10-09
建筑企業(yè)工會的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施論文10-12
企業(yè)資金管理的風(fēng)險防范措施論文10-09
企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制措施論文10-09
企業(yè)知識管理應(yīng)用論文06-23
電力企業(yè)應(yīng)急物資管理措施探討的論文10-09
企業(yè)物資管理的信息化措施探究論文10-09