山東濟(jì)南養(yǎng)老金上調(diào)【1】
《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確規(guī)定，就是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱“退休人員”)，從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年，國家確定養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
山東省在具體調(diào)整辦法上，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
定額調(diào)整部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加70元。
掛鉤調(diào)整部分體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金。
第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位均按2015 年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。
第二部分根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。
其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長短劃分若干檔次，每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額，15年及以下設(shè)一檔，月增加額為25元，15年以上每5年設(shè)一檔，月增加額相應(yīng)提高。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。
適當(dāng)傾斜部分主要向高齡人員傾斜。
2015 年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。
同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，分別增加養(yǎng)老金。
其中，2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2014年10月1日至2015年12月31日期間分別達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
濟(jì)南單位如何參保繳費(fèi)?
依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜相關(guān)材料到濟(jì)南市社會保險(xiǎn)事業(yè)局辦理社會保險(xiǎn)開戶登記，新開戶單位開通網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)后即可申報(bào)繳費(fèi)。
為了方便服務(wù)對象，我局開通了網(wǎng)上預(yù)登記業(yè)務(wù)，要辦理開戶登記的單位可以通過社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)登記，然后持預(yù)登記表及相關(guān)材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理開戶登記手續(xù)，這樣大大縮減了經(jīng)辦時(shí)間，為單位辦理開戶登記業(yè)務(wù)提供了一條綠色通道。
濟(jì)南社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何規(guī)定的?
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作的通知》濟(jì)勞社字〔2007〕182號規(guī)定：單位以本單位上月工資總額為基數(shù)，職工個(gè)人以本人上月工資收入為基數(shù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
職工本人上月工資收入低于本市上年度社平月工資60%的，以60%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
最新公布的2016年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限即通過以上規(guī)定計(jì)算得出。
目前濟(jì)南社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的?
參保單位應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
目前，濟(jì)南市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位18%，個(gè)人8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位9%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率;生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位1%;職工個(gè)人不繳納生育、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
濟(jì)南市市區(qū)以靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例可以選擇5.5%或10%。
2016年濟(jì)南補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)間
根據(jù)省、市2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成，本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為2015年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將于本月底前發(fā)放到位。
本次調(diào)整養(yǎng)老待遇辦法，按人群劃分為三類：
第一類是退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員)，此類人群的養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。
普遍調(diào)整，共分三部分：
第一部分：退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月增加100元;
第二部分：與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。
繳費(fèi)年限中不足1年的，按1年計(jì)算。
第三部分：按2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。
例：某職工14年11月退休，繳費(fèi)年限為30年，2014年12月起領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，養(yǎng)老金為每月3000元。
本次調(diào)整： 125+60+3000×3.3%=284(元)
自2015年1月起該職工養(yǎng)老金調(diào)整為3284元。
本月開始按調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放。
月底前，將收到補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1136元。
此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部人員再給予適當(dāng)傾斜調(diào)整。
高齡人員：2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿 80周歲的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。
其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：每人每月再提高50元。
第二類、建國前老工人
2014年12月31日前已按原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，紅軍時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加555元;抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加475元;解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加395元。
第三類、五七工、家屬工(2014年12月31日前，按照魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員)
此類人群的養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。
2016山東濟(jì)南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息【2】
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。
各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
今年按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是國務(wù)院綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
一方面，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、職工平均工資增長率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長速度均放緩。
另一方面，人口老齡化快速發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢。
養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員基本生活，也不宜超過經(jīng)濟(jì)、社會各方面承受能力。
此次調(diào)整是2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌、增強(qiáng)公平性的直接體現(xiàn)。
各地區(qū)將按照公平與效率相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)。
預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，不僅關(guān)系廣大退休人員當(dāng)前切身利益，也攸關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠(yuǎn)權(quán)益保障。
下一步，有關(guān)部門將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，逐步平衡各類退休人員待遇水平，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長期可持續(xù)發(fā)展。