吉林省全面開展“送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動
高度重視 突出重點(diǎn) 落實(shí)責(zé)任 督查檢查
我省全面開展“送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動
企業(yè)安全培訓(xùn)工作是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)性工程,是提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能、強(qiáng)化安全防范意識的有效途徑,是搞好安全生產(chǎn)工作的治本之策。
為切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的針對性,推動企業(yè)全面了解掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識,強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素養(yǎng),省安委會辦公室決定在全省范圍內(nèi)全面開展“送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動。
“送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動主要針對企業(yè)不同層面的人員,重點(diǎn)針對黨政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、管理人員、班組長及一線人員結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和安全常識開展培訓(xùn)。
為確保培訓(xùn)活動的實(shí)效性,調(diào)動企業(yè)職工的參與熱情和學(xué)習(xí)興趣,采取集中宣貫法、宣傳灌輸法、典型引路
法、經(jīng)驗(yàn)分享法、形象教育法、知識競賽法、現(xiàn)場考問法、專題討論法、活動滲透法、警示警鐘法、規(guī)制考試法、親情教育法等多種形式提升培訓(xùn)質(zhì)量。
高度重視。
各級政府將此項(xiàng)工作納入重要日程,擺上重要位置。
各級財政部門拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證活動落實(shí)。
各級安委會辦公室要指定具體部門、具體人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保此項(xiàng)活動能夠高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量落實(shí)。
做好活動的安排部署、宣傳發(fā)動、督查檢查和量化考核,切實(shí)保證此項(xiàng)工作納入常態(tài),切實(shí)把此項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效。
突出重點(diǎn)。
各地區(qū)、各部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況把此項(xiàng)活動與遏制重特大事故結(jié)合起來,與正在開展的國家重點(diǎn)工作巡視及各類督查檢查、專項(xiàng)治理結(jié)合起來。
以煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等高危行
業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害、粉塵防爆、涉氨制冷等重點(diǎn)企業(yè)為重點(diǎn),逐步擴(kuò)大到非高危行業(yè)企業(yè)和小微企業(yè)。
落實(shí)責(zé)任。
采取分工負(fù)責(zé),整體推進(jìn)的方法保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
省安委會辦公室負(fù)責(zé)送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)的總體方案的制定、督促、檢查和指導(dǎo)工作。
省安監(jiān)局煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、冶金工貿(mào)、職業(yè)危害等行業(yè)監(jiān)管處室,負(fù)責(zé)制定本行業(yè)工作計劃,明確送培訓(xùn)企業(yè)的范圍、內(nèi)容、形式、時間及措施,并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)市(州)、縣(市、區(qū))本行業(yè)領(lǐng)域開展送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)活動。
各地市要按照省安委會辦公室的具體要求,制定本地區(qū)送安
全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)的具體實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、方式方法和時間安排。
縣級安監(jiān)部門及行業(yè)監(jiān)管(管理)部門按照省、市工作要求重點(diǎn)抓好具體落實(shí),發(fā)揮好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道安監(jiān)站的作用,詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的詳細(xì)情況,分類歸納企業(yè)的實(shí)際需求,提出工作建議,同時組織好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)活動,做到轄區(qū)內(nèi)高危行業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)送安全培訓(xùn)全覆蓋。
督查檢查。
加強(qiáng)日常工作調(diào)度,及時掌握本地區(qū)工作開展情況,注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)典型和問題不足,了解企業(yè)需求,做好信息報送,及時調(diào)整改進(jìn)工作方式方法。