2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息——北京補發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
8月10日，市人力社保局公布2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，將北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平提高到每月3573元。
上調(diào)從今年1月起實施。
記者昨日在各代發(fā)銀行看到，并未出現(xiàn)排隊領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象，但辦業(yè)務(wù)的以白發(fā)人居多。
從已經(jīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金存折上，記者發(fā)現(xiàn)，確實有兩筆錢到賬。
一筆標(biāo)注為“基養(yǎng)”項，與上個月養(yǎng)老金的數(shù)目相同;一筆標(biāo)注為“基調(diào)”項，為1至8月補發(fā)的總額。
“我計算了一下，原來每個月漲了近300元，比我預(yù)想的還多點兒，挺好!”周大爺很高興。
談到這補發(fā)的2000多元錢，周大爺表示要給快開學(xué)的孫女買個大禮物。
據(jù)悉，此次調(diào)整是北京市至1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，第24次連續(xù)調(diào)整，將惠及234萬企業(yè)退休人員。
市人力社保局表示，企退人員在此次查詢賬戶的時候，可以看到兩筆款項，一筆是補發(fā)1至8月的養(yǎng)老金，另一筆是原標(biāo)準(zhǔn)的8月養(yǎng)老金。
到9月時，就將按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。
各代發(fā)銀行也表示，此次已經(jīng)準(zhǔn)備了充足的現(xiàn)金，退休人員也不必急于一時領(lǐng)取。
北京養(yǎng)老保險如何辦理
個人養(yǎng)老保險的保險期限包括保險費繳費期和養(yǎng)老金額取期。
保險費繳費期從被保險人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責(zé)任終止時止。
個人養(yǎng)老保險的保險合同對被保險人承擔(dān)下列保險責(zé)任：被保險人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人 (未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續(xù)領(lǐng)取至10年，保險責(zé)任方告終止;如果被保險人領(lǐng)滿10年固定年金后仍健在，則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故，保險責(zé)任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金，保險責(zé)任終止。
個人養(yǎng)老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。
開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。
被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。
借款金額不得超過保險單現(xiàn)金價值的70%，借款期限不得超過7個月。
借款本息在借款到期時一并歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。
個人養(yǎng)老保險為我國多層次、多形式的社會養(yǎng)老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。
北京養(yǎng)老保險要繳多少年?最低繳費年限為多長時間?
根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第四章第22條規(guī)定，被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
1、達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。
北京市辦理退休手續(xù)流程
一、準(zhǔn)備階段
(一)特殊工種提前退休
1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版)，登記該人的聯(lián)系地址、郵編及電話。
2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫(yī)保手冊內(nèi)頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間，以及從事特殊工種的名稱，從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)占地轉(zhuǎn)工的審批手續(xù)，繳費年限，招工審批表。
4、身份證復(fù)印件2張，蓋公章。
5、整理檔案，可以裝訂成冊，放進專門的檔案盒。
這樣比較美觀，方便攜帶
6把退休人員的社�？ㄊ栈兀员愀驴▋�(nèi)信息。
(二)正式退休
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)并把社�？ㄊ栈�。
2身份證復(fù)印件2張，蓋公章。
(退休證、醫(yī)保手冊內(nèi)頁各1張)留下郵政聯(lián)系地址、郵編及電話。
二、準(zhǔn)備表格：
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A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版))B連續(xù)工齡審定表1張(有電子版)C提前退休公示表2張(拍照、存檔)D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)
�、谡酵诵萏畋恚和诵莅笇徍擞涗泦�2張。
除上述表格，還需要準(zhǔn)備：1、準(zhǔn)備減少表(表十二)4張，并蓋章備用，2、準(zhǔn)備《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》3張，并公章和人事章
三、具體流程：
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓“退休審批”業(yè)務(wù)崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。
2、審檔合格后，在“4險收繳”旁柜臺交《減少表》做清算(帶著移動硬盤，拷數(shù)據(jù))，，并打印清算單(三聯(lián))，需社保蓋章。
3準(zhǔn)備出《養(yǎng)老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復(fù)印件2張，到“支付科”交《增加表》，(確保養(yǎng)老金從審批合格之日起發(fā)放)均一式兩份。
3、根據(jù)清算單在軟件中計算退休費(也就是養(yǎng)老金審批表)，在“醫(yī)療”軟件里面做在職轉(zhuǎn)退休表，蓋章。
涉農(nóng)人員按照“183-16號令以前”操作。
4.在軟件中算完的養(yǎng)老金審批表一式六份，蓋公章。
5.養(yǎng)老金審批表一式六份交給社保“退休審批”柜臺審核(也就是前面審檔案的柜臺)，審核后蓋章，特殊退休的，將“清算單”，《養(yǎng)老金審批表》，《公示》各留一份給“退休審批”柜臺。
6.到醫(yī)保辦交：《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到柜臺在填寫。
7.到醫(yī)療柜臺需要交的表格有：《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫(yī)療保險在職轉(zhuǎn)退休表》，《養(yǎng)老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。
交1張照片，打印一張醫(yī)保手冊內(nèi)頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。
9.次月12日以后去社保“支付科”領(lǐng)存折，卡的初始密碼是身份證后6位數(shù)字。
10.將《退休證》、醫(yī)療保險手冊內(nèi)頁、社�？�、養(yǎng)老金存折/卡發(fā)給退休人員。
12.除增加表、減少表、表17、在職轉(zhuǎn)退休表等社保表格之外，其余手續(xù)均放進職工檔案。
以備今后查閱。
13關(guān)于月報
�、籴t(yī)療月報：減員的情況會在次月月報中體現(xiàn)，當(dāng)月出的是上月的繳費。
�、谒碾U月報：退休人員生日當(dāng)月還算在職，四險月報是當(dāng)月的體現(xiàn)，但人員因辦理退休已經(jīng)減員，所以在四險月報(表7，該表可以在軟件中生成)中，只在人數(shù)上減少，繳費不減少;
�、垧B(yǎng)老支付月報：將增加的人數(shù)和金額填在相應(yīng)位置即可(如果當(dāng)月沒有變化此表可以不申報)辦理退休年齡：
正式退休：男60歲 女50歲 女干部55歲
提前退休：男55歲 女45歲
因病退休：男50歲 女45歲
北京養(yǎng)老金繳納比例是多少
社會保險包括五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：
單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
失業(yè)保險繳費比例：
單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位五險0.8%，個人不交錢。
以上均為有穩(wěn)定的單位并且單位給職工上了社保的情況。
若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔(月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元)，可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。
北京個人如何繳納社保?
個人繳納社保只包含養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療，而且只能綁定繳納，即不能只繳納社會養(yǎng)老保險的費用而不繳納醫(yī)療保險的費用。
個人繳納社保的費用一般情況下每年都會調(diào)整一次，上面的三檔只適用于2008年4月至2009年3月辦理的人員。
的確個人繳納社會保險如您所知需要至少繳納15年以上，多繳多領(lǐng)。
如果單位給您上了社保的話那么單位會替您繳納大部分(一般為70%左右)費用，對您來說是比較合適的，但如果您自己來承擔(dān)全部費用的話您就需要衡量是否值當(dāng)。
因社會保險是國家提供給個人的最基本的保障，它只能實現(xiàn)低水平的“保”，而不是全“包”。
如果按照北京一普通女性55歲退休(55歲之前個人已繳納了15的社會養(yǎng)老保險)來舉例的話，假如60歲時因生病或者意外身故了她只可領(lǐng)到5年的社會養(yǎng)老保險金。
但其實她已經(jīng)繳納了15年的社保費用，其余的10年的養(yǎng)老金是領(lǐng)不到的，即社會養(yǎng)老保險沒有保證可領(lǐng)取10年或20年養(yǎng)老金的保障，這是與商業(yè)養(yǎng)老保險很大的一個區(qū)別。
社保的醫(yī)保：在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元的部分報銷50%，即花費3000元可以報銷500元。
2016年北京補發(fā)養(yǎng)老金時間及北京上調(diào)養(yǎng)老金補發(fā)時間安排
今年1月1日起，本市對228萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行連續(xù)第23次上調(diào)。
調(diào)整后，企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提
高到每月3355元。
市人力社保局昨天發(fā)布了2015年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。
有關(guān)負責(zé)人介紹，此次調(diào)整，按國家確定的原則，采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。
其中，包括兩項普調(diào)政策，以及特定群體的三種特殊傾斜政策。
這次調(diào)整從2015年1月1日起執(zhí)行，1月、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時補發(fā)到位。
此次調(diào)整的人員范圍是，2015年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人。
據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。
此外，在全面提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，本市還相應(yīng)提高了企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整后，上述三類人員的生活補助費最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1609元、1464元、1331元。
參加此次調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，將對應(yīng)補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整方案第一部分：兩項普調(diào)政策
普調(diào)1：按繳費年限
繳費每滿一年每月增3.5元
按照養(yǎng)老保險多繳多得的原則，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，將按照與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。
根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。
同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
上述增加額度與往年保持一致。
普調(diào)2：按絕對額調(diào)
向低收入群體適當(dāng)傾斜
今年本市在按照絕對額調(diào)整的同時，還采取了定額調(diào)整辦法。
由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，特別是向低收入群體適當(dāng)傾斜，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
本市將退休人員2015年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。
記者發(fā)現(xiàn)，今年本市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少，去年四檔增加額分別是60元、70元、100元、150元。
市人力社保局有關(guān)負責(zé)人介紹，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足(見圖表1)，以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。
舉例：1.企退人員王某全部繳費年限為34年，2015年12月的養(yǎng)老金為3800元/月，按照普調(diào)1和普調(diào)2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)34×3.5+120=239元，由于他不存在臨界問題，所以調(diào)整后月養(yǎng)老金為3800+239=4039元。
2.企退人員李某全部繳費年限為32年，2015年12月的養(yǎng)老金為3060元/月，按圖表1的第三檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)140元，按絕對額調(diào)整后共3200元。
同樣，繳費年限為32年的企退人員張某，2015年12月的養(yǎng)老金為3045元/月，按圖表1的第四檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)160元，按絕對額調(diào)整后共3205元。
針對上述情況，由于此項調(diào)整后張某反超了李某，因此根據(jù)政策，再對李某進行差額補足，使他達到第四檔的最高額3210元。
在按絕對額調(diào)整中，李某實際每月增長的養(yǎng)老金是150元，再加上按繳費年限調(diào)整(3.5×32=112)，實際每月共增加養(yǎng)老金262元，調(diào)整后為3322元;張某調(diào)整后為3045+3.5×32+160=3317元。