新疆養(yǎng)老金上調(diào)2017年，在2017年國家對新疆養(yǎng)老金政策做出了什么調(diào)整呢?大家一定非常關(guān)心這個問題吧!文書幫為大家整理了關(guān)于2017年新疆退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整最新消息以及新疆養(yǎng)老金改革政策細(xì)則，歡迎大家閱讀!

2016-2017年新疆退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

　　2016年新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案為何遲遲未落地

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：按照國家對2016年退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求，各省應(yīng)在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報(bào)國家，方案批準(zhǔn)后，在2016年9月底前實(shí)施。

　　目前，新疆的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報(bào)人社部與財(cái)務(wù)部待批，人社部與財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后，預(yù)計(jì)9、10月份即可執(zhí)行到位，并從1月1日起補(bǔ)發(fā)。

　　2016年新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲6.5%?

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：人社部規(guī)定這個調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

　　對于個人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

　　2015年新疆平均基本養(yǎng)老金水平為2534元。

　　沃保網(wǎng)小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計(jì)算，調(diào)整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約165元。

　　不過這還僅供參考，具體還需要看具體新疆最終公布的調(diào)整政策。

　　2016年新疆企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)

　　具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢新疆社保中心。

　　咨詢電話12333。

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　地址：新疆烏魯木齊市東風(fēng)路2號中國銀行大廈配樓

　　電話：0991-2300419

2016-2017年新疆養(yǎng)老金改革政策細(xì)則新疆2016年養(yǎng)老金調(diào)整新政策

　　調(diào)整后每人至少增加65元，企業(yè)退休人員近期就會發(fā)放到位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將于9月底前完成發(fā)放。

　　近日，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于自治區(qū)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2016〕119號)，決定對全區(qū)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調(diào)整提高基本養(yǎng)老金待遇。

　　記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，這次調(diào)整是新疆自2005年以來第12次連調(diào)，與以往最大不同是，此次是我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員首次同步調(diào)整待遇，惠及全區(qū)127.4萬名退休人員。

　　據(jù)介紹，與往年普遍調(diào)整、傾斜調(diào)整以及與艱苦地區(qū)因素結(jié)合的辦法不同，今年調(diào)整退休人員待遇首次采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　調(diào)整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整時間從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　其中，定額調(diào)整體現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的公平性，即符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2015年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)20元。

　　掛鉤調(diào)整則是與退休人員本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的參保繳費(fèi)激勵機(jī)制。

　　即凡符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。

　　同時，退休人員繳費(fèi)年限超過15年，每滿1年每月增發(fā)3元基本養(yǎng)老金。

　　繳費(fèi)年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的累計(jì)年限，含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡。

　　掛鉤調(diào)整中，還有一項(xiàng)就是按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整，按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

　　而去年則是按照1%進(jìn)行增發(fā)，相比增加了2.5%。

　　經(jīng)過定額和掛鉤調(diào)整后，退休人員養(yǎng)老金至少可漲65元，如果同時滿足上述條件，則增長更多。

　　舉例來說，退休人員李春娥上年末基本養(yǎng)老金為2800元，其繳費(fèi)年限為30年，那么今年她增加的基本養(yǎng)老金為20+45+30×3+2800×3.5%，即增加253元。

　　傾斜調(diào)整方面，已經(jīng)是連續(xù)9年對企業(yè)70周歲及以上高齡退休人員進(jìn)行傾斜，今年，在繼續(xù)對企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時，同步對機(jī)關(guān)事業(yè)單位高齡退休人員進(jìn)行傾斜，初步建立高齡補(bǔ)貼正常增長機(jī)制。

　　同時，對企業(yè)退休人員繼續(xù)考慮艱邊因素適當(dāng)增加養(yǎng)老金，逐步縮小各類退休人員待遇上的差距。

　　艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)調(diào)整水平在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，即從2016年1月1日起，再按一定標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　其中，對2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。

　　2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加高齡補(bǔ)貼;企業(yè)退休人員按累加后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，分3個檔次標(biāo)準(zhǔn)予以傾斜。

　　二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

　　同時符合上述3項(xiàng)條件的企業(yè)退休人員，可同時增加養(yǎng)老金。

　　此外，企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到2016年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。

　　離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。

　　記者從自治區(qū)人社廳了解到，今年的調(diào)整增加后的養(yǎng)老金將于近期發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加后的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)9月底前完成發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。