2016年廈門退休養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策，跟著小編一起去了解一下吧!
廈門市養(yǎng)老金上調(diào)【1】
★對廈門2015年底前退休、退職的人員，每人每月增發(fā)285元，較省里平均調(diào)整標(biāo)準高出約80元。
★被征地人員和農(nóng)場職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。
★年滿70周歲不滿75周歲的人員，在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，由原來每人每月補貼50元提高到100元;
★年滿75周歲不滿80周歲的人員，由原來每人每月補貼50元提高到150元;
★年滿80周歲以上的人員，由原來每人每月補貼50元提高到200元。
這次調(diào)整后，廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過3000元，繼續(xù)保持全國前列。
廈門市人社部門介紹，此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金，自2015年1月起補發(fā)。
退休養(yǎng)老金計算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。
以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。
每多繳一年退休時多得百分之一。
每個地方對養(yǎng)老金政策會有所不同，建議工作日時候具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
咨詢電話12333。
沃保網(wǎng)小編提醒:為什么有社保養(yǎng)老金還需要商業(yè)養(yǎng)老保險?
如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。
一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續(xù)地分配到?jīng)]有收入的時間中去。
商業(yè)性養(yǎng)老保險兼具壽險保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，從理財?shù)慕嵌确治�，購買商業(yè)養(yǎng)老保險必不可少。
由于現(xiàn)代家庭多是獨生子女，未來家庭會多呈現(xiàn)“四二一”或“四二二”的家庭結(jié)構(gòu)，靠子女贍養(yǎng)是不現(xiàn)實的，我們也不希望看到子女為了贍養(yǎng)自己而背負沉重的包袱。
此時，養(yǎng)老作為人生規(guī)劃最末端的問題開始凸現(xiàn)，自主養(yǎng)老將會是最適宜的解決方案。
養(yǎng)老年金保險就是要為老人提供真正意義上的“老有所養(yǎng)、老有所靠、自主養(yǎng)老”的保險產(chǎn)品，對于目前處于這一年齡段的人來說，只有提早做規(guī)劃，才能享受高水平的晚年生活。
廈門市養(yǎng)老金上調(diào)【2】
廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:年紀越大補貼越多
[企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息]2016廈門養(yǎng)老金上調(diào)細則，廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準。
2016年廈門職工退休金待遇調(diào)整方案細則，退休職工漲工資最新消息。
今年初，人社部、財政部下發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定了此次調(diào)整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
4月下旬，福建省公布了今年的調(diào)整方案，人均上調(diào)206元。
同時對2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對退休金低于2023元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至2023元后再進行其他項目的調(diào)整。
廈門的情況如何呢?
經(jīng)過多年調(diào)整，廈門2015年企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為2838元，在全國城市中處于前列。
廈門市委、市政府歷來對廣大退休人員的生活保障十分重視，經(jīng)市政府常務(wù)會研究決定：
★對廈門2015年底前退休、退職的人員，每人每月增發(fā)285元，較省里平均調(diào)整標(biāo)準高出約80元。
★被征地人員和農(nóng)場職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。
年紀越大補貼越多
[企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息]養(yǎng)老金的調(diào)整還對高齡退休人員加大傾斜哦!增設(shè)了補貼年齡段，提高補貼標(biāo)準。
具體辦法為：
★年滿70周歲不滿75周歲的人員，在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，由原來每人每月補貼50元提高到100元;
★年滿75周歲不滿80周歲的人員，由原來每人每月補貼50元提高到150元;
★年滿80周歲以上的人員，由原來每人每月補貼50元提高到200元。
增加部分本月底發(fā)放到位
這次調(diào)整后，廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過3000元，繼續(xù)保持全國前列。
廈門市人社部門介紹，此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金，自2015年1月起補發(fā)。
目前，調(diào)整方案已經(jīng)開始組織實施，相關(guān)部門正加班加點，緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發(fā)放數(shù)據(jù)，全力以赴確保5月底發(fā)放到位。
廈門市養(yǎng)老金上調(diào)篇【3】
廈門市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。
經(jīng)測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均每月上調(diào)218.5元。
調(diào)整后的平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持在全國前列。
此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
【定額調(diào)整】
本市戶籍與外來員工標(biāo)準不同
此次調(diào)整中，定額調(diào)整比例為4.01%。
按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員(含農(nóng)場職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員)上調(diào)125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標(biāo)準較低、繳費年限短，故定額調(diào)整標(biāo)準為75元。
【掛鉤調(diào)整】
增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%
與往年不同，此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。
繳費高、繳費長的人員調(diào)整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。
【適當(dāng)傾斜】
高齡補貼已按月發(fā)放不再調(diào)整
關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的標(biāo)準調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。
退休人員達到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)就自動為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準的高齡補貼，符合領(lǐng)取條件的人員無需等到次年調(diào)整待遇后才開始領(lǐng)取補貼。
所以該項調(diào)整在我市社會保險日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。
全體退休、退養(yǎng)人員在此基礎(chǔ)上增設(shè)掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每個人的調(diào)整的總金額有所區(qū)別。
繳費高、繳費長的人員調(diào)整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)了公平與效率因素。
經(jīng)測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均上調(diào)218.5元。
調(diào)整后的平均養(yǎng)老金達到3291元，繼續(xù)保持全國前列。
此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
廣大參保人員可登錄社保微信公眾號、社保APP或廈門市社會保障卡信息網(wǎng)查詢，也可電話咨詢?nèi)肆Y源和社會保障熱線12333，在線咨詢?nèi)松缇志W(wǎng)站，或到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動保障所現(xiàn)場咨詢。
●范例一
企業(yè)退休人員李某：2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養(yǎng)老金為3500元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調(diào)增金額共計230元。
今年11月，李某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為3730元。
同時，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即2016年1月至10月調(diào)增金額2300元(230元/月×10月)。
●范例二
被征地退養(yǎng)人員張某： 2006年5月年滿60周歲退養(yǎng)，2015年12月養(yǎng)老金為1700元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調(diào)增金額共計176元。
今年11月，張某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為1876元。
同時，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即2016年1月至10月調(diào)增金額共1760元(176元/月×10月)
廈門養(yǎng)老金計算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
何謂“指數(shù)”?即所有當(dāng)月繳費基數(shù)與當(dāng)年月社平工資的比值;指數(shù)化月平均繳費工資，即所有指數(shù)平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
何謂“個人賬戶儲存額”?廈門市職工養(yǎng)老保險個人賬戶始建于1995年7月，現(xiàn)個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶始建于2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。
個人賬戶儲存額即為職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶本息之和。