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2017年浙江省退休養(yǎng)老金上調(diào)的消息

來源:實(shí)時(shí)熱點(diǎn) 時(shí)間:2017-12-12 編輯:富林 閱讀: 手機(jī)版

  以下是小編為大家收集浙江省退休養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息,希望可以幫得到大家!

  2016浙江退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:力爭(zhēng)9月底前發(fā)放到位【1】

  據(jù)浙江人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:此次調(diào)整根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,今年浙江省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整。

  調(diào)整按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求,經(jīng)浙江省人民政府同意,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)而進(jìn)行。

  定額調(diào)整

  每人每月60元,體現(xiàn)社會(huì)公平。

  掛鉤調(diào)整

  1.本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。

  2.企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額,具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財(cái)政廳另行制定。

  適當(dāng)傾斜

  2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

  2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息:浙江退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整了!增加部分將于下月發(fā)放!【2】

  新標(biāo)準(zhǔn)自今年1月起執(zhí)行,增加的基本養(yǎng)老金將于10月份發(fā)放到位。

  調(diào)整方法

  根據(jù)浙江省人社廳、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次同步調(diào)整待遇,將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

  定額調(diào)整

  每人每月60元,體現(xiàn)社會(huì)公平。

  掛鉤調(diào)整

  掛鉤調(diào)整由以下幾部分組成:

  本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。

  企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

  適當(dāng)傾斜

  在上述調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜。

  2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

  浙江省2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息【3】

  浙江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知規(guī)定

  (一)2015年企業(yè)退休人員中,凡符合《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定條件的,可發(fā)給最低基本養(yǎng)老金。

  (二)2015年最低基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)口徑為:按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)?014年度月平均基本養(yǎng)老金百分之六十的,由待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)?014年度月平均基本養(yǎng)老金的百分之六十予以補(bǔ)足。

  如當(dāng)?shù)?015年最低基本養(yǎng)老金低于2014年最低基本養(yǎng)老金水平的,按2014年當(dāng)?shù)刈畹突攫B(yǎng)老金水平予以補(bǔ)足。

  2014年月平均基本養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)?014年度基本養(yǎng)老金月平均支出總額(不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼)除以2014年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均離退休(退職)人數(shù)確定。

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