2017山東退休工資細則大家知道是怎樣的嗎?以下是小編為大家整理的2017山東退休工資細則相關(guān)的文章，希望能夠幫助到大家哦!

　　山東退休人員養(yǎng)老金今年上調(diào)【1】

　　好消息!經(jīng)國務(wù)院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

　　這意味著，我省550余萬退休人員今年又將喜迎養(yǎng)老金上調(diào)。

　　2016年國家要求,全國總體調(diào)整水平按6.5%左右確定。

　　按照這一要求,綜合考慮我省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,2016年我省按略高于全國平均水平安排;同時結(jié)合不同群體的實際情況,合理確定具體調(diào)整比例。

　　去年是我省自2005年以來連續(xù)第十二次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是機關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險制度后第一次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇。

　　記者發(fā)現(xiàn)，今年的養(yǎng)老金上調(diào)幅度比去年少了一個百分點。

　　人社部相關(guān)負責(zé)人說，今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

　　這位負責(zé)人說，我國經(jīng)濟發(fā)展已由改革開放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩。

　　同時人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔(dān)越來越重，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。

　　山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)福利好處【2】

　　改革開放快40年，國家積累了大量財富，應(yīng)該也有能力讓公民享受統(tǒng)一退休制度的福利好處。

　　作為公民，所有人的工作權(quán)利和休養(yǎng)權(quán)利應(yīng)該是平等一致的。

　　在現(xiàn)階段，考慮到公民受教育時間以及平均壽命的長短(我國現(xiàn)階段人均壽命75歲左右，女的壽命平均高于男的)，應(yīng)該說，以工齡30年作為標準，建立統(tǒng)一的彈性退休制度是科學(xué)的，也是合乎國情的。

　　一個公民，如果前25年左右能受到基本或良好的教育，再能健康地為國家工作30年，再有20年左右能健康自理的休息養(yǎng)老時間，他(她)的一生應(yīng)該是比較圓滿和幸福的。

　　2017山東退休工資細則

　　當(dāng)前，我國的退休制度很混亂。

　　首先是退休年齡混亂，公務(wù)員規(guī)定工作30年。

　　但具體操作時，根據(jù)行政級別各有不同。

　　一般來說，女干部在53歲，男干部57歲就“退居二線”，實際就是退休在家了，只是不辦理手續(xù)而已。

　　而一般事業(yè)單位則是女55歲，男60歲退休。

　　有的地方規(guī)定企業(yè)人員50歲退休。

　　有的企業(yè)甚至要求工人45歲左右就辦理退休手續(xù)。

　　成為所謂的“40、45人員”。

　　其次是退休金各不相同，行業(yè)不同，級別不同，企事業(yè)單位不同，退休金相差懸殊。

　　舉例說：一對夫妻是大學(xué)同班同學(xué)，一個在企業(yè)，一個在事業(yè)單位，都是工作30年退休，退休金會相差4--5倍。

　　建立統(tǒng)一的退休制度的呼聲在網(wǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)好幾年了。

　　現(xiàn)在，國家相關(guān)部門開始重視并研究這個問題。

　　但是，我們清醒地看到，社會各階層的訴求是各不相同的。

　　女干部要求男女平等，60歲退休。

　　男干部要求65歲退休。

　　事業(yè)單位的人大多數(shù)同意以30年工齡為標準，統(tǒng)一退休。

　　企業(yè)人員想的是在退休金上保持與事業(yè)單位的持平。

　　年末，國家終于出臺政策，在養(yǎng)老金并軌方面邁出了實質(zhì)性的第一步。

　　但在延長年齡方面，爭議相當(dāng)大。

　　國家相關(guān)部門及專家多次放風(fēng)造勢，人大也開會討論，有委員和代表要求延長退休年齡，男65歲，女60歲。

　　此類消息一經(jīng)傳出，立刻引來一片罵聲。

　　在人民群眾方面，幾乎沒有同意延長退休年齡的。

　　因此，建議國家相關(guān)職能部門廣泛調(diào)研，深入聽取民意，考慮到我國人口眾多，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，大學(xué)生就業(yè)難，干部掌權(quán)時間長易滋生腐朽，企業(yè)好甩“包袱”等宏觀因素;再考慮公民受教育程度和年限不同，從事工種的差異，性別差異等細節(jié)，以工齡30年為標準，建立符合國情的科學(xué)的統(tǒng)一的彈性退休制度勢在必行。

　　以工齡30年(特殊行業(yè)和工種退休年齡統(tǒng)一提前)為準線，前設(shè)20年、25年兩檔，后設(shè)35年、40年兩檔。

　　退休金相應(yīng)為在拿到正�；鶖�(shù)的80%、85%、100%、105%。

　　原則就是不鼓勵提前退休，也不提倡延后退休。

　　同時鼓勵有專長的工人和和享受各級政府特殊補貼的科研專家延后退休，各級公務(wù)員不得延后退休。

　　同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。

　　以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標準可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標準上升0.8%，推遲5年則上升4%。

　　同時，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計上，適當(dāng)向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

　　四類養(yǎng)老概念股將受益【3】

　　市場人士表示，從近期相關(guān)部門的政策動向來看，推動養(yǎng)老金等長期資金入市、培育壯大機構(gòu)投資者已成為發(fā)展多層次資本市場的一項重點任務(wù)。

　　對備受關(guān)注的養(yǎng)老金入市問題，人力資源和社會保障部部長尹蔚民兩大會議期間接受中國證券報記者采訪時表示，國務(wù)院去年已經(jīng)通過了《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》，目前正在制定相應(yīng)的配套措施和一些細則。

　　這些配套政策會陸續(xù)推出，今年會啟動投資運營。

　　市場人士預(yù)計，養(yǎng)老金入市規(guī)�；蜻_6000億元。

　　最快有望三季度啟動委托投資

　　目前，地方養(yǎng)老金入市已有廣東和山東先行一步，但全國性的大規(guī)模養(yǎng)老金入市仍待突破。

　　根據(jù)國務(wù)院去年發(fā)布的《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》，基本養(yǎng)老基金投資股市的上限為30%。

　　2015年養(yǎng)老保險統(tǒng)計快報顯示，去年全年全國養(yǎng)老保險基金合計總收入3.2萬億，總支出2.8萬億，累計結(jié)存3.98萬億(包括城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民)。

　　人社部此前稱，預(yù)計各地可以歸集用于投資的養(yǎng)老保險基金大約在2萬億左右。

　　市場人士表示，按養(yǎng)老金委托投資運營資金約2萬億元規(guī)模計算，有6000億元資金可入市。

　　民生證券分析師李少君認為，養(yǎng)老金的委托投資規(guī)模將由各省確定，投資策略和風(fēng)險偏好則由托管機構(gòu)決定，所以實際入市資金比例可能達不到30%。

　　對于業(yè)內(nèi)關(guān)心的養(yǎng)老金入市時間，尹蔚民表示，養(yǎng)老金投資運營將在今年啟動。

　　市場人士預(yù)計，養(yǎng)老金最快將在今年第三季度全面開啟委托投資，而入市時間可能比委托投資啟動時點晚3至6個月。

　　人力資源和社會保障部發(fā)言人李忠日前在新聞發(fā)布會上表示，養(yǎng)老金投資并不等同于“入市”，委托投資開始的時間與入市的時間也不能劃等號。

　　委托市場機構(gòu)操作

　　對于養(yǎng)老金入市具體方案，中國基金業(yè)協(xié)會會長洪磊日前提出自己的看法。

　　洪磊認為，養(yǎng)老金入市可分為兩個層面：第一個層面是由受托人進行的大類資產(chǎn)配置管理，為委托人構(gòu)建合理的大類資產(chǎn)組合，匹配委托人風(fēng)險特征和支付需求，化解長周期經(jīng)濟社會風(fēng)險。

　　第二個層面是由基金管理人通過公私募基金進行的具體投資組合管理，以上市公司內(nèi)在價值為基礎(chǔ)精選投資標的、控制投資組合風(fēng)險、獲取與經(jīng)濟長期增長相一致的穩(wěn)健回報(愛基，凈值，資訊)為目標，為分配到各大類資產(chǎn)上的養(yǎng)老金提供投資工具。

　　這意味著，養(yǎng)老金在經(jīng)過大類資產(chǎn)組合管理后，不直接投資于股票、債券等最終標的，而是依據(jù)事先確定的篩選原則，將大類資產(chǎn)分散投資于全市場中符合條件的股票型基金、債券型基金、貨幣型基金或其他專業(yè)性投資工具。

　　在洪磊看來，養(yǎng)老金年新增資產(chǎn)以萬億計，不久即將成為第一大類可投資資產(chǎn)，投資決策效率將成為最大挑戰(zhàn)。

　　必須找到一種機制，讓養(yǎng)老金配置到各類基礎(chǔ)資產(chǎn)的過程更加專業(yè)、透明、簡單，以風(fēng)險管理和成本管理為基礎(chǔ)，追求市場平均回報。

　　公募基金是資產(chǎn)管理領(lǐng)域運作最規(guī)范、信息最透明的行業(yè)，具有業(yè)績基準清晰、產(chǎn)品類別豐富、競爭性強、市場容量大等優(yōu)勢，是養(yǎng)老金進行大規(guī)模資產(chǎn)配置與調(diào)整的最佳工具。

　　中國人民大學(xué)金融與證券研究所所長吳曉求在參加博鰲亞洲論壇期間接受中國證券報記者采訪時表示，養(yǎng)老金投資運營在理論和觀念上已經(jīng)突破障礙，現(xiàn)在關(guān)鍵是如何操作。

　　他認為，養(yǎng)老金專業(yè)化投資運營是關(guān)鍵。

　　委托專業(yè)化的市場機構(gòu)管理養(yǎng)老金是一個基本思路，也是首要條件。

　　其次，養(yǎng)老金投資要透明，管理養(yǎng)老金應(yīng)遵循市場化原則，不能存在任何灰色交易。

　　第三，要有科學(xué)的考核機制，要對養(yǎng)老金投資進行目標管理，包括收益率管理和風(fēng)向管理。

　　最后，要有適當(dāng)?shù)呢?zé)任機制。

　　“資本市場沒有對養(yǎng)老保險基金提供特殊渠道、作出特殊安排。

　　”李忠表示，養(yǎng)老保險基金投資股市主要委托市場機構(gòu)操作，由其按照市場統(tǒng)一規(guī)則進行交易，政府并不直接運營。

　　按照《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險基金投資股市也需要遵循公平交易的原則，不得損害中小投資者利益，如果出現(xiàn)從事內(nèi)幕交易、利用未公開信息交易、操縱市場等違法行為，將依法予以處理。

　　相關(guān)措施有待完善

　　業(yè)內(nèi)人士坦言，當(dāng)前養(yǎng)老金入市還面臨一些障礙待消除。

　　中國社會保險學(xué)會會長胡曉義在今年兩大會議期間提出的建議中指出，養(yǎng)老保險基金投資應(yīng)專項經(jīng)營。

　　對于養(yǎng)老基金投資，國外在市場發(fā)育過程中積累了成熟經(jīng)驗，即設(shè)立專門的養(yǎng)老金投資管理公司，由于是專項經(jīng)營，專業(yè)性強，投資組合范圍更廣、投資效率更高。

　　他認為，想要實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金保值增值，讓群眾得到好處，分散的監(jiān)管體制障礙必須清除。