一家公司跳槽到另外一家公司五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)

　　勞動(dòng)者在用人單位工作的，雙方當(dāng)事人需要簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，用人單位是需要及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的。有的勞動(dòng)者可能會(huì)離職去別的用人單位，那么，一家公司跳槽到另外一家公司五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

　　可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)移社�；蛲吮�兩種處理方式。轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開(kāi)具<調(diào)出證明或函>,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請(qǐng)即可。

　　是這樣的,醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購(gòu)買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn),且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入,因此,如果說(shuō)你的戶口是當(dāng)?shù)?是可以辦理轉(zhuǎn)移的。

　　對(duì)于跨省市轉(zhuǎn)移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請(qǐng),且只能轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶部分,不能將個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準(zhǔn)備。

　　公積金可以自解除勞動(dòng)合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓�積金管理中心申請(qǐng)辦退。

　　五險(xiǎn)一金的繳納比例調(diào)整

　　合理調(diào)整五險(xiǎn)一金繳費(fèi)水平，建立更加公平、合理的費(fèi)率決定機(jī)制，是減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，控制用工成本過(guò)快上漲，推動(dòng)勞動(dòng)要素資源優(yōu)化配置的重要舉措，有利于穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，在不影響參保人員待遇水平情況下，降低企業(yè)和職工當(dāng)期繳費(fèi)水平，也為激發(fā)企業(yè)用工活力，推動(dòng)企業(yè)收入分配和薪酬改革，提高職工當(dāng)期工資性收入提供契機(jī)。

　　為此，近日出臺(tái)的《降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作方案》明確提出通過(guò)一系列措施降低企業(yè)人工成本，主要包括：降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例，采取綜合措施補(bǔ)充資金缺口;完善住房公積金制度，規(guī)范和階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例;完善最低工資調(diào)整機(jī)制，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。

　　以上就是小編為您整理的一家公司跳槽到另外一家公司五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)相關(guān)內(nèi)容，如果勞動(dòng)者離職的，原來(lái)的用人單位是有義務(wù)辦理勞動(dòng)者五險(xiǎn)一金的交接手續(xù)的，需要出具相關(guān)證明。

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